Syarat mendapatkan Zero Accident Award

Pengertian K3

1. Secara Filosofi

Suatu pemikiran dan upaya untuk menjamin keutuhan dan kesempurnaan baik

jasmaniah maupun rokhaniah tenaga kerja pada khususnya dan manusia pada

umumnya, hasil kerja dan budayanya menuju masyarakat adil dan makmur.

1. Secara Keilmuan

Ilmu Pengetahuan dan penerapannya dalam usaha mencegah kemungkinan

terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja

1. Secara Praktis

Adalah suatu upaya perlindungan agar tenaga kerja selalu dalam keadaaan selamat

dan sehat selama melakukan pekerjaan ditempat kerja, serta sumber dan proses

produksi dapat digunakan secara aman dan efisien

Tujuan K3

K3 bertujuan untuk mencegah dan mengurangi terjadinya kecelakaan kerja dan

penyakit akibat kerja dan menjamin:

 1. Setiap tenaga kerja dan orang lainnya yang berada ditempat kerja mendapat

perlindungan atas keselamatannya

2. Setiap sumber produksi dapat dipakai dan dipergunakan secara aman dan

efiisien

3. proses produksi berjalan lancer

 Penghargaan Kecelakaan Nihil. Tanda penghargaan K3 yang diberikan

Pemerintah kepada perusahaan yang telah berhasil mencegah terjadinya

kecelakaan kerja di tempat kerja tanpa menghilangkan waktu kerja,

sedangkan tujuan pemberian penghargaan tersebut adalah untuk

memberikan apresiasi bagi perusahaan yang telah berhasil menerapkan

Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja ( K3 ) dan memberikan motivasi

kepada yang lain.

 Kecelakaan kerja yang menghilangkan waktu kerja adalah kecelakaan yang

menyebabkan seorang Pekerja tidak dapat melakukan pekerjaannya setelah

terjadi kecelakaan kerja selama 2( dua ) kali 24 (dua puluh empat ) jam atau

kecelakaan yang menyebabkan terhentinya proses produksi dan atau

rusaknya peralatan tanpa korban jiwa jika melebihi 2 (dua ) shift kerja

 Kecelakaan kerja tidak menghilangkan waktu kerja apabila terjadi kecelakaan

sebagai akibat perang, bencana alam dan hal lain yang berada diluar control

prusahaan

Apabila di Perusahaan terjadi kecelakaan yang menghilangkan waktu kerja maka

Jam Kerja Nihil Kecelakaan Kerja yang telah dikumpulkannya ( meskipun selama
bertahun-tahun dan dalam jumlah jam kerja yang besar) dianggap hilang sehingga

harus menghitung dari awal atau nol kembali setelah terjadinya kecelakaan kerja

tersebut.

Batasan Penilaian

 Penghargaan Zero Accident Award diberikan kepada Pimpinan Perusahaan

dengan ketentuan :

1. Tidak pernah terjadi kecelakaan kerja yang menghilangkan waktu kerja

selama minimal 3 ( tiga ) tahun berturut-turut

2. Telah tercapai Jam Kerja tanpa Kecelakaan yang menghilangkan waktu kerja

sesuai dengan besar kecilnya perusahaan serta bobot resiko pekerjaan.

 Kriteria perusahaan berdasarkan besar kecilnya perusahaan :

1. Perusahaan besar apabila mempekerjakan Tenaga Kerja lebih dari 100

( seratus ) tenaga kerja

2. Perusahaan menengah apabila mempekerjakan tenaga kerja lebih dari 50

( lima puluh) tenaga kerja tetapi kurang dari 100 ( seratus ) tenaga keja.

3. Perusahaan kecil apabila mempekerjakan  Tenaka Kerja paling banyak 50

( lima puluh ) tenaga kerja

 Kriteria perusahaan berdasarkan bobot resiko kerja

Resiko 1

Jenis Usaha

1. Penggalian garam

2. Rumah makan dan minum

Resiko 2

Jenis Usaha

1. Pertanian

2. Perternakan

3. Penggalian  batu dan pasir

4. Perdagangan eceran

5. Hotel

6. Komunikas

7. Asuransi

8. Lembaga Keuangan

9. Jasa Kebersihan

10. Jasa Sosial kemasyarakatan

Resiko 3

Jenis Usaha

1. Perikanan

2. Industri Kayu

3. Perdagangan besar

4. Pergudangan dan jasa penunjang angkutan

5. Jasa pertokoan dan keamanan

Resiko 4

Jenis Usaha

1. Kelautan

2. Perikanan Laut

3. Industri makan dan minum

4. Industri tekstil

5. Industri barang dari logam

6. Industri pengobatan

7. Angkutan darat

8. Angkutan Air
Resiko 5

Jenis Usaha

1. Perburuan

2. Pertambangan batu bara

3. Pertambangan minyak dan gas bumi

4. Pertambangan bahan kimia dan pupuk mineral

5. Industri kertas dan Penerbitan

6. Industri kimia, karet dan plastic

7. Industri barang galian bahan logam

8. Industri logam besar

9. Listrik

10. Gas dan Uap

11. Bangunan Sipil

12. Bangunan listrik dan Komunikasi

13. Angkutan Udara

Tabel Penilaian Penghargaan Berdasarkan JAM KERJA ORANG PADA

PERUSAHAAN YANG HARUS DICAPAI

N
o Bobot ResikoBesar Menengah kecil
600.000
1 1 6 Juta jam jam 300.000 jam
480.000
2 2 4.8 Juta jamjam 240.000 jam
 360.000
3 3 3.6 Juta jamjam 180.000 jam
240.000
4 4 2.4 Juta jamjam 120.000 jam
120.000
5 5 1.2 Juta jamjam 60 jam

Contoh :

Perusahaan PT. Sakti Jaya jenis usahanya adalah Pertambangan Batu Bara bisa

diusulkan untuk mendapatkan penghargaan Zero Accident Award apabila :

1. Termasuk golongan perusahaan besar yang telah mencapai angka nihil

kecelakaan lebih dari 1.200.000(satu juta dua ratus ribu) jam (lihat tabel)

2. Termasuk ngolongan perusahaan menengah dan telah mencapai angka nihil

kecelakaan lebih dari 1.200.000 (satu juta dua ratus ribu) jam ( lihat tabel )

3. Termasuk golongan perusahaan kecil dan telah mencapai angka nihil

kecelakaan lebih dari 60.000 (enam puluh ribu) jam (lihat tabel)

4. Atau Selama minimal 3 9tiga) tahun berturut-turut tidak pernah terjadi

kecelakaan kerja yang menghilangkan waktu kerja

Persyaratan-persyaratan lain yang harus dilengkapi untuk memperoleh penghargaan

kecelakaan Nihil (Zero Accident Award) :

1. Perusahaan harus mengikut sertakan semua Tenaga Kerja ke dalam

Program Jamsostek
2. Perusahaan melaporkan keadaan ketenaagakerjaan ke Dinas Tenaga Kerja

Kabupaten/Kota setempat sesuai dengan undang-undang Nomor 7 tahun

1981

3. Perusahaan telah membentuk P2K3 ( Panitia Pembina Keselamatan dan

Kerja )

4. Melaporkan program kerja K3 ( Keselamatan dan Kesehatan Kerja ) selama

satu tahun ke depan

5. Melaporkan kegiatan k3  ( Keselamatan dan Kesehatan Kerja ) selama satu

tahun terakhir

6. Melaporkan SOP ( Standart Operasional Prosedure) apabila terjadi tanggap

darurat di perusahaan.