INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Dokter Gigi Madya

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Organisasi : RSUD Mas Amsyar Kasongan

Eselon I : -

Eselon II : -

Eselon III.a : Direktur RSUD Mas Amsyar Kasongan

Eselon III.b : Kepala Bidang Pelayanan

Eselon IV.a : Kepala Seksi Pelayanan dan Penunjang Medik

4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Direktur
RSUD Mas
Amsyar
Kasongan

Kepala Bidang Komite Medik

Pelayanan

Kepala Seksi Kepala Seksi

Pelayanan dan
Penunjang Medik Keperawatan

Staf Medis
Fungsional
Dokter

5. Ikhtisar Jabatan :

Melaksanakan Pelayanan Kesehatan gigi dan mulut di RSUD Mas Amsyar Kasongan yang meliputi
promotif, preventif, kuratif dan rehabilitative ditujukan pada individu, sesuai dengan prosedur dan
peraturan yang berlaku dengan Standar Pelayanan Minimal untuk mencapai kesehatan yang optimal

6. Uraian Tugas:
a. Melakukan Pelayanan Medik Gigi Dan Mulut Spesialis Konsultan
b. Melakukan Tindakan Khusus Medik Gigi dan Mulut Tingkat Pertama
c. Melakukan Tindakan Medik Gigi dan Mulut Spesialistik Kompleks Tingkat II
d. Melakukan Tindakan Medik Gigi dan Mulut Spesialistik Konsultan
e. Melakukan Tindakan Medik Gigi dan Mulut Tingkat Sedang
f. Melakukan Tindakan Medik Gigi dan Mulut Tingkat II
g. Melakukan Kunjungan (Visite) pada Pasien Rawat Inap
h. Melakukan Pemulihan Fungsi Gigi dan Mulut Kompleks Tingkat II
i. Melakukan Pengamatan Epidemiologi penyakit Gigi dan Mulut, Menganalisa Data
j. Melakukan Penyuluhan Kesehatan Gigi dan Mulut

Informasi Jabatan .... Page 1 of 5

 k. Membuat Catatan Medik Gigi dan Mulut Pasien Rawat Inap
l. Membuat Catatan Medik Gigi dan Mulut Pasien Rawat Jalan
m. Melayani Dan Menerima Konsultasi Dari Luar Atau Ke Luar
n. Melayani Atau Menerima Konsultasi Dari Dalam
o. Menguji Kesehatan Gigi Dan Mulut

7. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Peraturan Perundang-undangan yang Dipergunakan sebagai dasar pelaksanaan
berkaitan dengan kode etik kedokteran tugas dalam pelayanan kesehatan
2. SIP / STR Legalitas dalam melaksanakan pelayanan

3. Jadwal kerja Untuk mempermudah pekerjaan

4. SOP / Protap Dipergunakan sebagai acuan dalam rangka

melaksanakan tugas pelayanan

8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Alat pemeriksaan kesehatan. Melakukan pemeriksaan fisik dan tanda
vital
2. Alat / bahan habis pakai Melakukan tindakan invasif dan non invasif

3. ATK Pencatatan dan pelaporan

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Terlaksananya penyembuhan penyakit gigi dan mulut. Dokumen

2 Terlaksananya pemulihan kesehatan akibat penyakit pada Dokumen

gigi dan mulut

3 Terlaksananya peningkatan derajat kesehatan Dokumen

masyarakat dan pencegahanan penyakit

4 Terlayaninya kesehatan lainnya untuk masyarakat baik Dokumen

berupa konsultasi.

5 Tercapainya pelayanan prima Dokumen

10. Tanggung Jawab:

a. Terciptanya kelancaran pelayanan kesehatan masyarakat.
b. Meningkatkan keterampilan dan perilaku yang baik.
c. Terpeliharanya sarana dan prasarana untuk melaksanakan tugas pelayanan pada masyarakat.
d. Terselenggarakannya keselamatan dan kerahasiaan dokumen penting.
e. Terciptanya hubungan kerja yang harmonis dan saling membantu
f. Menjaga kebersihan, ketertiban dan kedisiplinan kerja.
g. Menyediakan informasi yang terkait dengan pelayanan kesehatan.

Informasi Jabatan .... Page 2 of 5

11. Wewenang:
a. Menggunakan sarana / peralatan ruangan untuk kelancaran pelaksanaan tugasnya.
b. Memberikan saran / pertimbangan kepada Kepala Seksi, Kepala Bidang dan Direktur.
c. Mengusulkan permintaan kebutuhan peralatan atau alat tulis kantor yang diperlukan dalam
d. Menunjang kelancaran pelaksanaan tugasnya.
e. Melaporkan setiap permasalahan yang terjadi pada bidang tugasnya kepada atasan..

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1. Direktur RSUD Mas Amsyar Kasongan Konsultasi dan
Pelaporan
2. Kepala Bidang Pelayanan RSUD Mas Amsyar Kasongan Konsultasi dan
Pelaporan
3. Kasi Pelayanan dan RSUD Mas Amsyar Kasongan Konsultasi dan
Penunjang Medik Pelaporan
4. Rekan Sejawat RSUD Mas Amsyar Kasongan Konsultasi dan
Kerjasama

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan Steril
9. Getaran Tidak ada

14. Resiko Bahaya:

N Fisik / Mental Penyebab
O

1. Tertular penyakit Penyakit menular

2. Trauma Kerja ( tertusuk Kecelakaan kerja
jarum suntik )
3. Emosi Ketidak puasan yang bersifat subjektif

15. Syarat Jabatan:

a Pangkat/Gol. Ruang : Pembina /IVa

b Pendidikan
c Kursus/Diklat
1) Penjenjangan
2) Teknis
d Pengalamankerja
e Pengetahuan kerja
f Keterampilan kerja
g Bakat kerja
: S1
: -
: Diklat prajabatan
: Workshop, Seminar, Pelatihan di bidang Kedokteran
: 1) Menjadi dokter gigi
: 1) Pengetahuan tentang Standart Pelayanan
Kesehatan Gigi dan Mulut
: 1) E ( kondisi mata,tangan, dan kaki )
2) M ( Kecekatan tangan )
: 1) G (Intelegensi) Kemampuan belajar secara umum

Informasi Jabatan .... Page 3 of 5

 : 2) V (Verbal) Kemampuan untuk memahami arti
kata-kata dengan penggunaannya secara tepat dan
efektif
: 3) Ketelitian
h Temperamen kerja : 1) R (Kemampuan menyesuaikan diri dengan
kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus
melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan
tertentu)
i Minat kerja : 1. Kegiatan yang berhubungan dengan orang
2. Kegiatan yang dianggap baik bagi orang
3. Kegiatan yang menghasilkan prestige atau
penghargaan dari masyarakat
j Upaya fisik : 1) Berdiri
: 2) Berjalan
3) Duduk
4) Mengangkat
5) Membawa
6) Mendorong
7) Menarik
8) Menjangkau
: 9) Berbicara
: 10)Melihat
: 11)Mendengar
k Kondisi fisik Sehat jasmani dan rohani
1) Jenis Kelamin : Laki laki
2) Umur : 40 Tahun
3) Tinggi badan : 165 cm
4) Berat badan : 67 Kg
5) Postur badan : Ideal
6) Penampilan : Menarik
l Fungsi Pekerjaan : 1) Memadukan
2) Mengkoordinasikan
3) Menganalisa
4) Membandingkan
5) Mengajar
6) Berbicara
7) Memegang
8) Menyiapkan
9) Membersihkan
10) Menyimpan

Informasi Jabatan .... Page 4 of 5

16. Prestasi Kerja yang diharapkan :

Waktu Penyelesaian
No Satuan Hasil Jumlah Hasil
( Jam )
Melakukan Pelayanan Medik Gigi Dan
1 112 1250
Mulut Spesialis Konsultan
Melakukan Tindakan Khusus Medik
2 144 1250
Gigi dan Mulut Tingkat Pertama
Melakukan Tindakan Medik Gigi dan
3 24 1250
Mulut Spesialistik Kompleks Tingkat II
Melakukan Tindakan Medik Gigi dan
4 84 1250
Mulut Spesialistik Konsultan
Melakukan Tindakan Medik Gigi dan
5 38 1250
Mulut Tingkat Sedang
Melakukan Tindakan Medik Gigi dan
6 42 1250
Mulut Tingkat II
Melakukan Kunjungan (Visite) pada
7 93 1250
Pasien Rawat Inap
Melakukan Pemulihan Fungsi Gigi dan
8 93 1250
Mulut Kompleks Tingkat II
Melakukan Pengamatan Epidemiologi
9 penyakit Gigi dan Mulut, Menganalisa 12 1250
Data
Melakukan Penyuluhan Kesehatan Gigi
10 47 1250
dan Mulut
Membuat Catatan Medik Gigi dan
11 43 1250
Mulut Pasien Rawat Inap
Membuat Catatan Medik Gigi dan
12 84 1250
Mulut Pasien Rawat Jalan
Melayani Dan Menerima Konsultasi
58 1250
Dari Luar Atau Ke Luar
Melayani Atau Menerima Konsultasi
42 1250
Dari Dalam
Menguji Kesehatan Gigi Dan Mulut 84 1250

17. Butir Informasi Lain :

........................................................................................................................................................

........................................................................................................................................................
Kasongan, 08 Februari 2021
Mengetahui Atasan Langsung, Yang membuat,

YERIASIE, A.Md Keb drg. RIVELINO

NIP. 19720110 199212 2 001 NIP. 19740805 200501 1 012

Informasi Jabatan .... Page 5 of 5