SURAT PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU

No. 01/ CSW / SPKWT / II / 2021

Pada hari ini Senin tanggal Satu Bulan Februari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu Kami
yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Mukhtar Rosyidi

Jabatan : Project Manager
Proyek Integrasi Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW
Alamat : 18 Office Park 7th Floor . JL TB. Simatupang Kav. 18
Pasar Minggu - Jakarta Selatan.

Bertindak untuk dan atas nama PT. ADHI PERSADA GEDUNG – Proyek Integrasi
Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW dan selanjutnnya disebut PIHAK
PERTAMA

Nama : Sri Yuni Lestari

Jenis Kelamin : Perempuan
Tempat / Tgl. Lahir : Wonogiri, 14 Juli 1990
Alamat : Nglondong RT 002/001 , Parakan, Temanggung

Yang dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut
PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan setuju dan sepakat
untuk mengikat diri dalam suatu perjanjian kerja untuk Waktu Tertentu dengan ketentuan
dan syarat-syarat sebagai berikut :

Pasal 1
Lingkup Kerja

PIHAK PERTAMA memberi tugas dan pekerjaaan kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK
KEDUA setuju menerima penugasan sebagai : Kasir
 Pasal 2
Imbalan dan Fasilitas

1. Dalam rangka melaksanakan penugasan yang diterimanya PIHAK KEDUA

memiliki wewenang dan tanggung jawab kerja yang diberikan oleh kepala proyek
atau pejabat lain yang ditunjuk.
2. Sebagai imbalan atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, PIHAK PERTAMA
akan membayar gaji kepada PIHAK KEDUA pada setiap akhir bulan dengan
perincian sebagai mana yang tercantum dalam lampiran perjanjian kerja ini.
3. Pajak penghasilan atas gaji PIHAK KEDUA menjadi tanggung jawab PIHAK
KEDUA.
4. PIHAK PERTAMA tidak memberikan fasilitas perumahan, transportasi atau
fasilitas lainnya pada PIHAK KEDUA.

Pasal 3
Jangka Waktu Perjanjian

1. Jangka waktu perjanjian kerja ini di sepakati selama Tiga Bulan dengan masa
percobaan Satu bulan pertama, masa kontrak terhitung sejak tanggal
ditandatanganinya surat ini oleh kedua belah pihak sampai tanggal 31 April 2021.
2. Apabila dalam masa percobaan PIHAK KEDUA tidak dapat melaksanakan tugas
dan kewajiban yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA , maka PIHAK
PERTAMA akan menghentikan perjanjian kontrak kerja tersebut dengan
pemberitahuan paling lambat dalam masa 2 minggu sebelum masa percobaan
berakhir.
3. Setelah jangka waktu tersebut baik dalam ayat 2 dan atau ayat 1 diatas dicapai,
maka hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA
menjadi putus atau berakhir dan PIHAK PERTAMA tidak ada kewajiban
memberi kompensasi apapun kepada PIHAK KEDUA.
4. Apabila sebelum berakhirnya jangka waktu dari perjanjian ini PIHAK
PERTAMA terpaksa memutuskan hubungan kerja yang dikarenakan bukan
kesalahan PIHAK KEDUA, maka PIHAK PERTAMA tetap berkewajiban
membayar imbalan secara penuh kepada PIHAK KEDUA sampai dengan
berakhirnya waktu perjanjian kerja.
5. Apabila PIHAK PERTAMA bermaksud memperpanjang perjanjian kerja ini,
maka akan memberitahukannya kepada PIHAK KEDUA dalam masa 2 (dua)
minggu sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini.
6. Apabila PIHAK KEDUA akan mengundurkan diri sebelum berakhirnya
perjanjian kerja ini maka PIHAK KEDUA harus memberitahukan hal tersebut
kepada PIHAK PERTAMA paling lambat 1 (Satu) Bulan sebelumnya.

Pasal 4
Lain-lain

1. Apabila terjadi perselisihan antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA,

kedua belah pihak sepakat untuk menyelesaikan perselisahan tersebut berdasarkan
musyawarah mufakat dan apabila hal tersebut belum dapat menyelesaikan
perselisihan maka akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku.
2. Perjanjian kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (Dua) bermaterai untuk kepentingan
masing-masing pihak.
3. Perjanjian kerja ini mulai berlaku sejak ditandatangani oleh kedua belah pihak
pada hari, tanggal, bulan dan tahun tersebut diatas.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Sri Yuni Lestari

Project Manager Kasir

PT. ADHI PERSADA GEDUNG

PROYEK INTEGRASI TRANSPORTASI HALTE TRANSJAKARTA SIMPANG
CSW

Lampiran Surat Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu

Nomor : 01/ CSW / SPKWT / II / 2021
Tanggal : 01 Februari 2021

Nama : Sri Yuni Lestari

NPP : 31/SDM/VII/19
Gaji Pokok Bulanan : Rp. 2.502.500
Lembur & Transport : Rp. 747.500
Total Penerimaan Gaji Perbulan : Rp 3.250.000

Ditetapkan di : Jakarta
Tanggal : 01 Februari 2021

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Sri Yuni Lestari

Project Manager Kasir
 SURAT PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU
No. 02/ CSW / SPKWT / II / 2021

Pada hari ini Senin tanggal Satu Bulan Februari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu Kami
yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Mukhtar Rosyidi

Jabatan : Project Manager
Proyek Integrasi Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW
Alamat : 18 Office Park 7th Floor . JL TB. Simatupang Kav. 18
Pasar Minggu - Jakarta Selatan.

Bertindak untuk dan atas nama PT. ADHI PERSADA GEDUNG – Proyek Integrasi
Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW dan selanjutnnya disebut PIHAK
PERTAMA

Nama : Maryam
Jenis Kelamin : Perempuan
Tempat / Tgl. Lahir : Jakarta, 18 Februari 1994
Alamat : Jl. Usaha No. 25 RT 006/012 , Cawang, Kramat Jati

Yang dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut
PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan setuju dan sepakat
untuk mengikat diri dalam suatu perjanjian kerja untuk Waktu Tertentu dengan ketentuan
dan syarat-syarat sebagai berikut :

Pasal 1
Lingkup Kerja

PIHAK PERTAMA memberi tugas dan pekerjaaan kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK
KEDUA setuju menerima penugasan sebagai : Document Control Center
 Pasal 2
Imbalan dan Fasilitas

5. Dalam rangka melaksanakan penugasan yang diterimanya PIHAK KEDUA

memiliki wewenang dan tanggung jawab kerja yang diberikan oleh kepala proyek
atau pejabat lain yang ditunjuk.
6. Sebagai imbalan atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, PIHAK PERTAMA
akan membayar gaji kepada PIHAK KEDUA pada setiap akhir bulan dengan
perincian sebagai mana yang tercantum dalam lampiran perjanjian kerja ini.
7. Pajak penghasilan atas gaji PIHAK KEDUA menjadi tanggung jawab PIHAK
KEDUA.
8. PIHAK PERTAMA tidak memberikan fasilitas perumahan, transportasi atau
fasilitas lainnya pada PIHAK KEDUA.

Pasal 3
Jangka Waktu Perjanjian

7. Jangka waktu perjanjian kerja ini di sepakati selama Tiga Bulan dengan masa
percobaan Satu bulan pertama, masa kontrak terhitung sejak tanggal
ditandatanganinya surat ini oleh kedua belah pihak sampai tanggal 31 April 2021.
8. Apabila dalam masa percobaan PIHAK KEDUA tidak dapat melaksanakan tugas
dan kewajiban yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA , maka PIHAK
PERTAMA akan menghentikan perjanjian kontrak kerja tersebut dengan
pemberitahuan paling lambat dalam masa 2 minggu sebelum masa percobaan
berakhir.
9. Setelah jangka waktu tersebut baik dalam ayat 2 dan atau ayat 1 diatas dicapai,
maka hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA
menjadi putus atau berakhir dan PIHAK PERTAMA tidak ada kewajiban
memberi kompensasi apapun kepada PIHAK KEDUA.
10. Apabila sebelum berakhirnya jangka waktu dari perjanjian ini PIHAK
PERTAMA terpaksa memutuskan hubungan kerja yang dikarenakan bukan
kesalahan PIHAK KEDUA, maka PIHAK PERTAMA tetap berkewajiban
membayar imbalan secara penuh kepada PIHAK KEDUA sampai dengan
berakhirnya waktu perjanjian kerja.
11. Apabila PIHAK PERTAMA bermaksud memperpanjang perjanjian kerja ini,
maka akan memberitahukannya kepada PIHAK KEDUA dalam masa 2 (dua)
minggu sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini.
12. Apabila PIHAK KEDUA akan mengundurkan diri sebelum berakhirnya
perjanjian kerja ini maka PIHAK KEDUA harus memberitahukan hal tersebut
kepada PIHAK PERTAMA paling lambat 1 (Satu) Bulan sebelumnya.

Pasal 4
Lain-lain

4. Apabila terjadi perselisihan antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA,

kedua belah pihak sepakat untuk menyelesaikan perselisahan tersebut berdasarkan
musyawarah mufakat dan apabila hal tersebut belum dapat menyelesaikan
perselisihan maka akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku.
5. Perjanjian kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (Dua) bermaterai untuk kepentingan
masing-masing pihak.
6. Perjanjian kerja ini mulai berlaku sejak ditandatangani oleh kedua belah pihak
pada hari, tanggal, bulan dan tahun tersebut diatas.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Maryam

Project Manager DCC
PT. ADHI PERSADA GEDUNG
PROYEK INTEGRASI TRANSPORTASI HALTE TRANSJAKARTA SIMPANG
CSW

Lampiran Surat Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu

Nomor : 02/ CSW / SPKWT / II / 2021
Tanggal : 01 Februari 2021

Nama : Maryam
NPP : 31/SDM/VII/19
Gaji Pokok Bulanan : Rp. 2.502.500
Lembur & Transport : Rp. 747.500
Total Penerimaan Gaji Perbulan : Rp 3.250.000

Ditetapkan di : Jakarta
Tanggal : 01 Februari 2021

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Maryam

Project Manager DCC
 SURAT PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU
No. 03/ CSW / SPKWT / II / 2021

Pada hari ini Senin tanggal Satu Bulan Februari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu Kami
yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Mukhtar Rosyidi

Jabatan : Project Manager
Proyek Integrasi Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW
Alamat : 18 Office Park 7th Floor . JL TB. Simatupang Kav. 18
Pasar Minggu - Jakarta Selatan.

Bertindak untuk dan atas nama PT. ADHI PERSADA GEDUNG – Proyek Integrasi
Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW dan selanjutnnya disebut PIHAK
PERTAMA

Nama : Asep Muhamad Ganjar

Jenis Kelamin : Laki - Laki
Tempat / Tgl. Lahir : Bandung, 14 September 1992
Alamat : Puri Gita Blok D No 10 RT 005/001 ,Kepongpongan, Talun

Yang dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut
PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan setuju dan sepakat
untuk mengikat diri dalam suatu perjanjian kerja untuk Waktu Tertentu dengan ketentuan
dan syarat-syarat sebagai berikut :

Pasal 1
Lingkup Kerja

PIHAK PERTAMA memberi tugas dan pekerjaaan kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK
KEDUA setuju menerima penugasan sebagai : Quality Control
 Pasal 2
Imbalan dan Fasilitas

9. Dalam rangka melaksanakan penugasan yang diterimanya PIHAK KEDUA

memiliki wewenang dan tanggung jawab kerja yang diberikan oleh kepala proyek
atau pejabat lain yang ditunjuk.
10. Sebagai imbalan atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, PIHAK PERTAMA
akan membayar gaji kepada PIHAK KEDUA pada setiap akhir bulan dengan
perincian sebagai mana yang tercantum dalam lampiran perjanjian kerja ini.
11. Pajak penghasilan atas gaji PIHAK KEDUA menjadi tanggung jawab PIHAK
KEDUA.
12. PIHAK PERTAMA tidak memberikan fasilitas perumahan, transportasi atau
fasilitas lainnya pada PIHAK KEDUA.

Pasal 3
Jangka Waktu Perjanjian

13. Jangka waktu perjanjian kerja ini di sepakati selama Tiga Bulan dengan masa
percobaan Satu bulan pertama, masa kontrak terhitung sejak tanggal
ditandatanganinya surat ini oleh kedua belah pihak sampai tanggal 31 April 2021.
14. Apabila dalam masa percobaan PIHAK KEDUA tidak dapat melaksanakan tugas
dan kewajiban yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA , maka PIHAK
PERTAMA akan menghentikan perjanjian kontrak kerja tersebut dengan
pemberitahuan paling lambat dalam masa 2 minggu sebelum masa percobaan
berakhir.
15. Setelah jangka waktu tersebut baik dalam ayat 2 dan atau ayat 1 diatas dicapai,
maka hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA
menjadi putus atau berakhir dan PIHAK PERTAMA tidak ada kewajiban
memberi kompensasi apapun kepada PIHAK KEDUA.
16. Apabila sebelum berakhirnya jangka waktu dari perjanjian ini PIHAK
PERTAMA terpaksa memutuskan hubungan kerja yang dikarenakan bukan
kesalahan PIHAK KEDUA, maka PIHAK PERTAMA tetap berkewajiban
membayar imbalan secara penuh kepada PIHAK KEDUA sampai dengan
berakhirnya waktu perjanjian kerja.
17. Apabila PIHAK PERTAMA bermaksud memperpanjang perjanjian kerja ini,
maka akan memberitahukannya kepada PIHAK KEDUA dalam masa 2 (dua)
minggu sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini.
18. Apabila PIHAK KEDUA akan mengundurkan diri sebelum berakhirnya
perjanjian kerja ini maka PIHAK KEDUA harus memberitahukan hal tersebut
kepada PIHAK PERTAMA paling lambat 1 (Satu) Bulan sebelumnya.

Pasal 4
Lain-lain

7. Apabila terjadi perselisihan antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA,

kedua belah pihak sepakat untuk menyelesaikan perselisahan tersebut berdasarkan
musyawarah mufakat dan apabila hal tersebut belum dapat menyelesaikan
perselisihan maka akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku.
8. Perjanjian kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (Dua) bermaterai untuk kepentingan
masing-masing pihak.
9. Perjanjian kerja ini mulai berlaku sejak ditandatangani oleh kedua belah pihak
pada hari, tanggal, bulan dan tahun tersebut diatas.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Asep Muhamad Ganjar

Project Manager Quality Control
PT. ADHI PERSADA GEDUNG
PROYEK INTEGRASI TRANSPORTASI HALTE TRANSJAKARTA SIMPANG
CSW

Lampiran Surat Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu

Nomor : 03/ CSW / SPKWT / II / 2021
Tanggal : 01 Februari 2021

Nama : Asep Muhamad Ganjar

NPP : 31/SDM/VII/19
Gaji Pokok Bulanan : Rp. 2.502.500
Lembur & Transport : Rp. 747.500
Total Penerimaan Gaji Perbulan : Rp 3.250.000

Ditetapkan di : Jakarta
Tanggal : 01 Februari 2021

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Asep Muhamad Ganjar

Project Manager Quality Control
 SURAT PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU
No. 04/ CSW / SPKWT / II / 2021

Pada hari ini Senin tanggal Satu Bulan Februari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu Kami
yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Mukhtar Rosyidi

Jabatan : Project Manager
Proyek Integrasi Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW
Alamat : 18 Office Park 7th Floor . JL TB. Simatupang Kav. 18
Pasar Minggu - Jakarta Selatan.

Bertindak untuk dan atas nama PT. ADHI PERSADA GEDUNG – Proyek Integrasi
Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW dan selanjutnnya disebut PIHAK
PERTAMA

Nama : Dodi Kirana

Jenis Kelamin : Laki - Laki
Tempat / Tgl. Lahir : Brebes, 05 Januari 1979
Alamat : Jl. Sunan Gunung Jati III RT 001/003 , Limbangan Wetan,
Brebes

Yang dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut
PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan setuju dan sepakat
untuk mengikat diri dalam suatu perjanjian kerja untuk Waktu Tertentu dengan ketentuan
dan syarat-syarat sebagai berikut :

Pasal 1
Lingkup Kerja

PIHAK PERTAMA memberi tugas dan pekerjaaan kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK
KEDUA setuju menerima penugasan sebagai : HSE Manager
 Pasal 2
Imbalan dan Fasilitas

13. Dalam rangka melaksanakan penugasan yang diterimanya PIHAK KEDUA

memiliki wewenang dan tanggung jawab kerja yang diberikan oleh kepala proyek
atau pejabat lain yang ditunjuk.
14. Sebagai imbalan atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, PIHAK PERTAMA
akan membayar gaji kepada PIHAK KEDUA pada setiap akhir bulan dengan
perincian sebagai mana yang tercantum dalam lampiran perjanjian kerja ini.
15. Pajak penghasilan atas gaji PIHAK KEDUA menjadi tanggung jawab PIHAK
KEDUA.
16. PIHAK PERTAMA tidak memberikan fasilitas perumahan, transportasi atau
fasilitas lainnya pada PIHAK KEDUA.

Pasal 3
Jangka Waktu Perjanjian

19. Jangka waktu perjanjian kerja ini di sepakati selama Tiga Bulan dengan masa
percobaan Satu bulan pertama, masa kontrak terhitung sejak tanggal
ditandatanganinya surat ini oleh kedua belah pihak sampai tanggal 31 April 2021.
20. Apabila dalam masa percobaan PIHAK KEDUA tidak dapat melaksanakan tugas
dan kewajiban yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA , maka PIHAK
PERTAMA akan menghentikan perjanjian kontrak kerja tersebut dengan
pemberitahuan paling lambat dalam masa 2 minggu sebelum masa percobaan
berakhir.
21. Setelah jangka waktu tersebut baik dalam ayat 2 dan atau ayat 1 diatas dicapai,
maka hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA
menjadi putus atau berakhir dan PIHAK PERTAMA tidak ada kewajiban
memberi kompensasi apapun kepada PIHAK KEDUA.
22. Apabila sebelum berakhirnya jangka waktu dari perjanjian ini PIHAK
PERTAMA terpaksa memutuskan hubungan kerja yang dikarenakan bukan
kesalahan PIHAK KEDUA, maka PIHAK PERTAMA tetap berkewajiban
 membayar imbalan secara penuh kepada PIHAK KEDUA sampai dengan
berakhirnya waktu perjanjian kerja.
23. Apabila PIHAK PERTAMA bermaksud memperpanjang perjanjian kerja ini,
maka akan memberitahukannya kepada PIHAK KEDUA dalam masa 2 (dua)
minggu sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini.
24. Apabila PIHAK KEDUA akan mengundurkan diri sebelum berakhirnya
perjanjian kerja ini maka PIHAK KEDUA harus memberitahukan hal tersebut
kepada PIHAK PERTAMA paling lambat 1 (Satu) Bulan sebelumnya.

Pasal 4
Lain-lain

10. Apabila terjadi perselisihan antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA,
kedua belah pihak sepakat untuk menyelesaikan perselisahan tersebut berdasarkan
musyawarah mufakat dan apabila hal tersebut belum dapat menyelesaikan
perselisihan maka akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku.
11. Perjanjian kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (Dua) bermaterai untuk kepentingan
masing-masing pihak.
12. Perjanjian kerja ini mulai berlaku sejak ditandatangani oleh kedua belah pihak
pada hari, tanggal, bulan dan tahun tersebut diatas.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Dodi Kirana

Project Manager HSE Manager
PT. ADHI PERSADA GEDUNG
PROYEK INTEGRASI TRANSPORTASI HALTE TRANSJAKARTA SIMPANG
CSW

Lampiran Surat Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu

Nomor : 04/ CSW / SPKWT / II / 2021
Tanggal : 01 Februari 2021

Nama : Dodi Kirana

NPP : 31/SDM/VII/19
Gaji Pokok Bulanan : Rp. 2.502.500
Lembur & Transport : Rp. 747.500
Total Penerimaan Gaji Perbulan : Rp 3.250.000

Ditetapkan di : Jakarta
Tanggal : 01 Februari 2021

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Dodi Kirana

Project Manager HSE Manager
 SURAT PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU
No. 05/ CSW / SPKWT / II / 2021

Pada hari ini Senin tanggal Satu Bulan Februari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu Kami
yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Mukhtar Rosyidi

Jabatan : Project Manager
Proyek Integrasi Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW
Alamat : 18 Office Park 7th Floor . JL TB. Simatupang Kav. 18
Pasar Minggu - Jakarta Selatan.

Bertindak untuk dan atas nama PT. ADHI PERSADA GEDUNG – Proyek Integrasi
Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW dan selanjutnnya disebut PIHAK
PERTAMA

Nama : Widiyanto
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Tempat / Tgl. Lahir : Boyolali, 16 April 1986
Alamat : Klajiran RT 001/008 , Sawahan, Ngemplak

Yang dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut
PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan setuju dan sepakat
untuk mengikat diri dalam suatu perjanjian kerja untuk Waktu Tertentu dengan ketentuan
dan syarat-syarat sebagai berikut :

Pasal 1
Lingkup Kerja

PIHAK PERTAMA memberi tugas dan pekerjaaan kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK
KEDUA setuju menerima penugasan sebagai :
 Pasal 2
Imbalan dan Fasilitas

17. Dalam rangka melaksanakan penugasan yang diterimanya PIHAK KEDUA

memiliki wewenang dan tanggung jawab kerja yang diberikan oleh kepala proyek
atau pejabat lain yang ditunjuk.
18. Sebagai imbalan atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, PIHAK PERTAMA
akan membayar gaji kepada PIHAK KEDUA pada setiap akhir bulan dengan
perincian sebagai mana yang tercantum dalam lampiran perjanjian kerja ini.
19. Pajak penghasilan atas gaji PIHAK KEDUA menjadi tanggung jawab PIHAK
KEDUA.
20. PIHAK PERTAMA tidak memberikan fasilitas perumahan, transportasi atau
fasilitas lainnya pada PIHAK KEDUA.

Pasal 3
Jangka Waktu Perjanjian

25. Jangka waktu perjanjian kerja ini di sepakati selama Tiga Bulan dengan masa
percobaan Satu bulan pertama, masa kontrak terhitung sejak tanggal
ditandatanganinya surat ini oleh kedua belah pihak sampai tanggal 31 April 2021.
26. Apabila dalam masa percobaan PIHAK KEDUA tidak dapat melaksanakan tugas
dan kewajiban yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA , maka PIHAK
PERTAMA akan menghentikan perjanjian kontrak kerja tersebut dengan
pemberitahuan paling lambat dalam masa 2 minggu sebelum masa percobaan
berakhir.
27. Setelah jangka waktu tersebut baik dalam ayat 2 dan atau ayat 1 diatas dicapai,
maka hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA
menjadi putus atau berakhir dan PIHAK PERTAMA tidak ada kewajiban
memberi kompensasi apapun kepada PIHAK KEDUA.
28. Apabila sebelum berakhirnya jangka waktu dari perjanjian ini PIHAK
PERTAMA terpaksa memutuskan hubungan kerja yang dikarenakan bukan
kesalahan PIHAK KEDUA, maka PIHAK PERTAMA tetap berkewajiban
membayar imbalan secara penuh kepada PIHAK KEDUA sampai dengan
berakhirnya waktu perjanjian kerja.
29. Apabila PIHAK PERTAMA bermaksud memperpanjang perjanjian kerja ini,
maka akan memberitahukannya kepada PIHAK KEDUA dalam masa 2 (dua)
minggu sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini.
30. Apabila PIHAK KEDUA akan mengundurkan diri sebelum berakhirnya
perjanjian kerja ini maka PIHAK KEDUA harus memberitahukan hal tersebut
kepada PIHAK PERTAMA paling lambat 1 (Satu) Bulan sebelumnya.

Pasal 4
Lain-lain

13. Apabila terjadi perselisihan antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA,
kedua belah pihak sepakat untuk menyelesaikan perselisahan tersebut berdasarkan
musyawarah mufakat dan apabila hal tersebut belum dapat menyelesaikan
perselisihan maka akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku.
14. Perjanjian kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (Dua) bermaterai untuk kepentingan
masing-masing pihak.
15. Perjanjian kerja ini mulai berlaku sejak ditandatangani oleh kedua belah pihak
pada hari, tanggal, bulan dan tahun tersebut diatas.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Widiyanto

Project Manager

PT. ADHI PERSADA GEDUNG

PROYEK INTEGRASI TRANSPORTASI HALTE TRANSJAKARTA SIMPANG
CSW

Lampiran Surat Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu

Nomor : 05/ CSW / SPKWT / II / 2021
Tanggal : 01 Februari 2021

Nama : Widiyanto
NPP : 31/SDM/VII/19
Gaji Pokok Bulanan : Rp. 2.502.500
Lembur & Transport : Rp. 747.500
Total Penerimaan Gaji Perbulan : Rp 3.250.000

Ditetapkan di : Jakarta
Tanggal : 01 Februari 2021

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Widiyanto

Project Manager
 SURAT PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU
No. 06/ CSW / SPKWT / II / 2021

Pada hari ini Senin tanggal Satu Bulan Februari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu Kami
yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Mukhtar Rosyidi

Jabatan : Project Manager
Proyek Integrasi Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW
Alamat : 18 Office Park 7th Floor . JL TB. Simatupang Kav. 18
Pasar Minggu - Jakarta Selatan.

Bertindak untuk dan atas nama PT. ADHI PERSADA GEDUNG – Proyek Integrasi
Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW dan selanjutnnya disebut PIHAK
PERTAMA

Nama : Eko Susanto

Jenis Kelamin : Laki - Laki
Tempat / Tgl. Lahir : Banjarnegara, 27 Desember 1981
Alamat : Dermasari RT 001/001 , Susukan, Banjarnegara

Yang dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut
PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan setuju dan sepakat
untuk mengikat diri dalam suatu perjanjian kerja untuk Waktu Tertentu dengan ketentuan
dan syarat-syarat sebagai berikut :

Pasal 1
Lingkup Kerja

PIHAK PERTAMA memberi tugas dan pekerjaaan kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK
KEDUA setuju menerima penugasan sebagai : Gudang
 Pasal 2
Imbalan dan Fasilitas

21. Dalam rangka melaksanakan penugasan yang diterimanya PIHAK KEDUA

memiliki wewenang dan tanggung jawab kerja yang diberikan oleh kepala proyek
atau pejabat lain yang ditunjuk.
22. Sebagai imbalan atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, PIHAK PERTAMA
akan membayar gaji kepada PIHAK KEDUA pada setiap akhir bulan dengan
perincian sebagai mana yang tercantum dalam lampiran perjanjian kerja ini.
23. Pajak penghasilan atas gaji PIHAK KEDUA menjadi tanggung jawab PIHAK
KEDUA.
24. PIHAK PERTAMA tidak memberikan fasilitas perumahan, transportasi atau
fasilitas lainnya pada PIHAK KEDUA.

Pasal 3
Jangka Waktu Perjanjian

31. Jangka waktu perjanjian kerja ini di sepakati selama Tiga Bulan dengan masa
percobaan Satu bulan pertama, masa kontrak terhitung sejak tanggal
ditandatanganinya surat ini oleh kedua belah pihak sampai tanggal 31 April 2021.
32. Apabila dalam masa percobaan PIHAK KEDUA tidak dapat melaksanakan tugas
dan kewajiban yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA , maka PIHAK
PERTAMA akan menghentikan perjanjian kontrak kerja tersebut dengan
pemberitahuan paling lambat dalam masa 2 minggu sebelum masa percobaan
berakhir.
33. Setelah jangka waktu tersebut baik dalam ayat 2 dan atau ayat 1 diatas dicapai,
maka hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA
menjadi putus atau berakhir dan PIHAK PERTAMA tidak ada kewajiban
memberi kompensasi apapun kepada PIHAK KEDUA.
34. Apabila sebelum berakhirnya jangka waktu dari perjanjian ini PIHAK
PERTAMA terpaksa memutuskan hubungan kerja yang dikarenakan bukan
kesalahan PIHAK KEDUA, maka PIHAK PERTAMA tetap berkewajiban
membayar imbalan secara penuh kepada PIHAK KEDUA sampai dengan
berakhirnya waktu perjanjian kerja.
35. Apabila PIHAK PERTAMA bermaksud memperpanjang perjanjian kerja ini,
maka akan memberitahukannya kepada PIHAK KEDUA dalam masa 2 (dua)
minggu sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini.
36. Apabila PIHAK KEDUA akan mengundurkan diri sebelum berakhirnya
perjanjian kerja ini maka PIHAK KEDUA harus memberitahukan hal tersebut
kepada PIHAK PERTAMA paling lambat 1 (Satu) Bulan sebelumnya.

Pasal 4
Lain-lain

16. Apabila terjadi perselisihan antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA,
kedua belah pihak sepakat untuk menyelesaikan perselisahan tersebut berdasarkan
musyawarah mufakat dan apabila hal tersebut belum dapat menyelesaikan
perselisihan maka akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku.
17. Perjanjian kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (Dua) bermaterai untuk kepentingan
masing-masing pihak.
18. Perjanjian kerja ini mulai berlaku sejak ditandatangani oleh kedua belah pihak
pada hari, tanggal, bulan dan tahun tersebut diatas.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Eko Susanto

Project Manager Gudang
PT. ADHI PERSADA GEDUNG
PROYEK INTEGRASI TRANSPORTASI HALTE TRANSJAKARTA SIMPANG
CSW

Lampiran Surat Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu

Nomor : 05/ CSW / SPKWT / II / 2021
Tanggal : 01 Februari 2021

Nama : Sri Yuni Lestari

NPP : 31/SDM/VII/19
Gaji Pokok Bulanan : Rp. 2.502.500
Lembur & Transport : Rp. 747.500
Total Penerimaan Gaji Perbulan : Rp 3.250.000

Ditetapkan di : Jakarta
Tanggal : 01 Februari 2021

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Eko Susanto

Project Manager Gudang
 SURAT PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU
No. 06/ CSW / SPKWT / II / 2021

Pada hari ini Senin tanggal Satu Bulan Februari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu Kami
yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Mukhtar Rosyidi

Jabatan : Project Manager
Proyek Integrasi Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW
Alamat : 18 Office Park 7th Floor . JL TB. Simatupang Kav. 18
Pasar Minggu - Jakarta Selatan.

Bertindak untuk dan atas nama PT. ADHI PERSADA GEDUNG – Proyek Integrasi
Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW dan selanjutnnya disebut PIHAK
PERTAMA

Nama : Basairi
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Tempat / Tgl. Lahir : Blambangan, 19 Oktober 1975
Alamat : Jl. Jati III No. 26A RT 004/005 , Sungai Bambu, Tanjung Priok

Yang dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut
PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan setuju dan sepakat
untuk mengikat diri dalam suatu perjanjian kerja untuk Waktu Tertentu dengan ketentuan
dan syarat-syarat sebagai berikut :

Pasal 1
Lingkup Kerja

PIHAK PERTAMA memberi tugas dan pekerjaaan kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK
KEDUA setuju menerima penugasan sebagai : Mekanik
 Pasal 2
Imbalan dan Fasilitas

25. Dalam rangka melaksanakan penugasan yang diterimanya PIHAK KEDUA

memiliki wewenang dan tanggung jawab kerja yang diberikan oleh kepala proyek
atau pejabat lain yang ditunjuk.
26. Sebagai imbalan atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, PIHAK PERTAMA
akan membayar gaji kepada PIHAK KEDUA pada setiap akhir bulan dengan
perincian sebagai mana yang tercantum dalam lampiran perjanjian kerja ini.
27. Pajak penghasilan atas gaji PIHAK KEDUA menjadi tanggung jawab PIHAK
KEDUA.
28. PIHAK PERTAMA tidak memberikan fasilitas perumahan, transportasi atau
fasilitas lainnya pada PIHAK KEDUA.

Pasal 3
Jangka Waktu Perjanjian

37. Jangka waktu perjanjian kerja ini di sepakati selama Tiga Bulan dengan masa
percobaan Satu bulan pertama, masa kontrak terhitung sejak tanggal
ditandatanganinya surat ini oleh kedua belah pihak sampai tanggal 31 April 2021.
38. Apabila dalam masa percobaan PIHAK KEDUA tidak dapat melaksanakan tugas
dan kewajiban yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA , maka PIHAK
PERTAMA akan menghentikan perjanjian kontrak kerja tersebut dengan
pemberitahuan paling lambat dalam masa 2 minggu sebelum masa percobaan
berakhir.
39. Setelah jangka waktu tersebut baik dalam ayat 2 dan atau ayat 1 diatas dicapai,
maka hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA
menjadi putus atau berakhir dan PIHAK PERTAMA tidak ada kewajiban
memberi kompensasi apapun kepada PIHAK KEDUA.
40. Apabila sebelum berakhirnya jangka waktu dari perjanjian ini PIHAK
PERTAMA terpaksa memutuskan hubungan kerja yang dikarenakan bukan
kesalahan PIHAK KEDUA, maka PIHAK PERTAMA tetap berkewajiban
membayar imbalan secara penuh kepada PIHAK KEDUA sampai dengan
berakhirnya waktu perjanjian kerja.
41. Apabila PIHAK PERTAMA bermaksud memperpanjang perjanjian kerja ini,
maka akan memberitahukannya kepada PIHAK KEDUA dalam masa 2 (dua)
minggu sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini.
42. Apabila PIHAK KEDUA akan mengundurkan diri sebelum berakhirnya
perjanjian kerja ini maka PIHAK KEDUA harus memberitahukan hal tersebut
kepada PIHAK PERTAMA paling lambat 1 (Satu) Bulan sebelumnya.

Pasal 4
Lain-lain

19. Apabila terjadi perselisihan antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA,
kedua belah pihak sepakat untuk menyelesaikan perselisahan tersebut berdasarkan
musyawarah mufakat dan apabila hal tersebut belum dapat menyelesaikan
perselisihan maka akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku.
20. Perjanjian kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (Dua) bermaterai untuk kepentingan
masing-masing pihak.
21. Perjanjian kerja ini mulai berlaku sejak ditandatangani oleh kedua belah pihak
pada hari, tanggal, bulan dan tahun tersebut diatas.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Basairi

Project Manager Mekanik
PT. ADHI PERSADA GEDUNG
PROYEK INTEGRASI TRANSPORTASI HALTE TRANSJAKARTA SIMPANG
CSW

Lampiran Surat Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu

Nomor : 06/ CSW / SPKWT / II / 2021
Tanggal : 01 Februari 2021

Nama : Basairi
NPP : 31/SDM/VII/19
Gaji Pokok Bulanan : Rp. 2.502.500
Lembur & Transport : Rp. 747.500
Total Penerimaan Gaji Perbulan : Rp 3.250.000

Ditetapkan di : Jakarta
Tanggal : 01 Februari 2021

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Basairi

Project Manager Mekanik
 SURAT PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU
No. 07/ CSW / SPKWT / II / 2021

Pada hari ini Senin tanggal Satu Bulan Februari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu Kami
yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Mukhtar Rosyidi

Jabatan : Project Manager
Proyek Integrasi Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW
Alamat : 18 Office Park 7th Floor . JL TB. Simatupang Kav. 18
Pasar Minggu - Jakarta Selatan.

Bertindak untuk dan atas nama PT. ADHI PERSADA GEDUNG – Proyek Integrasi
Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW dan selanjutnnya disebut PIHAK
PERTAMA

Nama : Ii Hidayatuloh
Jenis Kelamin : Laki - Laki
Tempat / Tgl. Lahir : Garut, 12 November 1984
Alamat : KP Situ RT 004/006 , Rancabango, Tarogong Kaler

Yang dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut
PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan setuju dan sepakat
untuk mengikat diri dalam suatu perjanjian kerja untuk Waktu Tertentu dengan ketentuan
dan syarat-syarat sebagai berikut :

Pasal 1
Lingkup Kerja

PIHAK PERTAMA memberi tugas dan pekerjaaan kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK
KEDUA setuju menerima penugasan sebagai : Surveyor
 Pasal 2
Imbalan dan Fasilitas

29. Dalam rangka melaksanakan penugasan yang diterimanya PIHAK KEDUA

memiliki wewenang dan tanggung jawab kerja yang diberikan oleh kepala proyek
atau pejabat lain yang ditunjuk.
30. Sebagai imbalan atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, PIHAK PERTAMA
akan membayar gaji kepada PIHAK KEDUA pada setiap akhir bulan dengan
perincian sebagai mana yang tercantum dalam lampiran perjanjian kerja ini.
31. Pajak penghasilan atas gaji PIHAK KEDUA menjadi tanggung jawab PIHAK
KEDUA.
32. PIHAK PERTAMA tidak memberikan fasilitas perumahan, transportasi atau
fasilitas lainnya pada PIHAK KEDUA.

Pasal 3
Jangka Waktu Perjanjian

43. Jangka waktu perjanjian kerja ini di sepakati selama Tiga Bulan dengan masa
percobaan Satu bulan pertama, masa kontrak terhitung sejak tanggal
ditandatanganinya surat ini oleh kedua belah pihak sampai tanggal 31 April 2021.
44. Apabila dalam masa percobaan PIHAK KEDUA tidak dapat melaksanakan tugas
dan kewajiban yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA , maka PIHAK
PERTAMA akan menghentikan perjanjian kontrak kerja tersebut dengan
pemberitahuan paling lambat dalam masa 2 minggu sebelum masa percobaan
berakhir.
45. Setelah jangka waktu tersebut baik dalam ayat 2 dan atau ayat 1 diatas dicapai,
maka hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA
menjadi putus atau berakhir dan PIHAK PERTAMA tidak ada kewajiban
memberi kompensasi apapun kepada PIHAK KEDUA.
46. Apabila sebelum berakhirnya jangka waktu dari perjanjian ini PIHAK
PERTAMA terpaksa memutuskan hubungan kerja yang dikarenakan bukan
kesalahan PIHAK KEDUA, maka PIHAK PERTAMA tetap berkewajiban
membayar imbalan secara penuh kepada PIHAK KEDUA sampai dengan
berakhirnya waktu perjanjian kerja.
47. Apabila PIHAK PERTAMA bermaksud memperpanjang perjanjian kerja ini,
maka akan memberitahukannya kepada PIHAK KEDUA dalam masa 2 (dua)
minggu sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini.
48. Apabila PIHAK KEDUA akan mengundurkan diri sebelum berakhirnya
perjanjian kerja ini maka PIHAK KEDUA harus memberitahukan hal tersebut
kepada PIHAK PERTAMA paling lambat 1 (Satu) Bulan sebelumnya.

Pasal 4
Lain-lain

22. Apabila terjadi perselisihan antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA,
kedua belah pihak sepakat untuk menyelesaikan perselisahan tersebut berdasarkan
musyawarah mufakat dan apabila hal tersebut belum dapat menyelesaikan
perselisihan maka akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku.
23. Perjanjian kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (Dua) bermaterai untuk kepentingan
masing-masing pihak.
24. Perjanjian kerja ini mulai berlaku sejak ditandatangani oleh kedua belah pihak
pada hari, tanggal, bulan dan tahun tersebut diatas.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Ii Hidayatuloh

Project Manager Surveyor
PT. ADHI PERSADA GEDUNG
PROYEK INTEGRASI TRANSPORTASI HALTE TRANSJAKARTA SIMPANG
CSW

Lampiran Surat Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu

Nomor : 07/ CSW / SPKWT / II / 2021
Tanggal : 01 Februari 2021

Nama : Ii Hidayatuloh
NPP : 31/SDM/VII/19
Gaji Pokok Bulanan : Rp. 2.502.500
Lembur & Transport : Rp. 747.500
Total Penerimaan Gaji Perbulan : Rp 3.250.000

Ditetapkan di : Jakarta
Tanggal : 01 Februari 2021

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Ii Hidayatuloh

Project Manager Surveyor
 SURAT PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU
No. 08/ CSW / SPKWT / II / 2021

Pada hari ini Senin tanggal Satu Bulan Februari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu Kami
yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Mukhtar Rosyidi

Jabatan : Project Manager
Proyek Integrasi Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW
Alamat : 18 Office Park 7th Floor . JL TB. Simatupang Kav. 18
Pasar Minggu - Jakarta Selatan.

Bertindak untuk dan atas nama PT. ADHI PERSADA GEDUNG – Proyek Integrasi
Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW dan selanjutnnya disebut PIHAK
PERTAMA

Nama : Asep Mulyana

Jenis Kelamin : Laki - Laki
Tempat / Tgl. Lahir : Jakarta, 12 Juni 1969
Alamat : Cililitan Besar RT 004/002 , Cililitan, Kramat Jati

Yang dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut
PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan setuju dan sepakat
untuk mengikat diri dalam suatu perjanjian kerja untuk Waktu Tertentu dengan ketentuan
dan syarat-syarat sebagai berikut :

Pasal 1
Lingkup Kerja

PIHAK PERTAMA memberi tugas dan pekerjaaan kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK
KEDUA setuju menerima penugasan sebagai : Construction Engineer
 Pasal 2
Imbalan dan Fasilitas

33. Dalam rangka melaksanakan penugasan yang diterimanya PIHAK KEDUA

memiliki wewenang dan tanggung jawab kerja yang diberikan oleh kepala proyek
atau pejabat lain yang ditunjuk.
34. Sebagai imbalan atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, PIHAK PERTAMA
akan membayar gaji kepada PIHAK KEDUA pada setiap akhir bulan dengan
perincian sebagai mana yang tercantum dalam lampiran perjanjian kerja ini.
35. Pajak penghasilan atas gaji PIHAK KEDUA menjadi tanggung jawab PIHAK
KEDUA.
36. PIHAK PERTAMA tidak memberikan fasilitas perumahan, transportasi atau
fasilitas lainnya pada PIHAK KEDUA.

Pasal 3
Jangka Waktu Perjanjian

49. Jangka waktu perjanjian kerja ini di sepakati selama Tiga Bulan dengan masa
percobaan Satu bulan pertama, masa kontrak terhitung sejak tanggal
ditandatanganinya surat ini oleh kedua belah pihak sampai tanggal 31 April 2021.
50. Apabila dalam masa percobaan PIHAK KEDUA tidak dapat melaksanakan tugas
dan kewajiban yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA , maka PIHAK
PERTAMA akan menghentikan perjanjian kontrak kerja tersebut dengan
pemberitahuan paling lambat dalam masa 2 minggu sebelum masa percobaan
berakhir.
51. Setelah jangka waktu tersebut baik dalam ayat 2 dan atau ayat 1 diatas dicapai,
maka hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA
menjadi putus atau berakhir dan PIHAK PERTAMA tidak ada kewajiban
memberi kompensasi apapun kepada PIHAK KEDUA.
52. Apabila sebelum berakhirnya jangka waktu dari perjanjian ini PIHAK
PERTAMA terpaksa memutuskan hubungan kerja yang dikarenakan bukan
kesalahan PIHAK KEDUA, maka PIHAK PERTAMA tetap berkewajiban
membayar imbalan secara penuh kepada PIHAK KEDUA sampai dengan
berakhirnya waktu perjanjian kerja.
53. Apabila PIHAK PERTAMA bermaksud memperpanjang perjanjian kerja ini,
maka akan memberitahukannya kepada PIHAK KEDUA dalam masa 2 (dua)
minggu sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini.
54. Apabila PIHAK KEDUA akan mengundurkan diri sebelum berakhirnya
perjanjian kerja ini maka PIHAK KEDUA harus memberitahukan hal tersebut
kepada PIHAK PERTAMA paling lambat 1 (Satu) Bulan sebelumnya.

Pasal 4
Lain-lain

25. Apabila terjadi perselisihan antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA,
kedua belah pihak sepakat untuk menyelesaikan perselisahan tersebut berdasarkan
musyawarah mufakat dan apabila hal tersebut belum dapat menyelesaikan
perselisihan maka akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku.
26. Perjanjian kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (Dua) bermaterai untuk kepentingan
masing-masing pihak.
27. Perjanjian kerja ini mulai berlaku sejak ditandatangani oleh kedua belah pihak
pada hari, tanggal, bulan dan tahun tersebut diatas.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Asep Mulyana

Project Manager Construction Engineer
PT. ADHI PERSADA GEDUNG
PROYEK INTEGRASI TRANSPORTASI HALTE TRANSJAKARTA SIMPANG
CSW

Lampiran Surat Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu

Nomor : 08/ CSW / SPKWT / II / 2021
Tanggal : 01 Februari 2021

Nama : Asep Mulyana

NPP : 31/SDM/VII/19
Gaji Pokok Bulanan : Rp. 2.502.500
Lembur & Transport : Rp. 747.500
Total Penerimaan Gaji Perbulan : Rp 3.250.000

Ditetapkan di : Jakarta
Tanggal : 01 Februari 2021

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Asep Mulyana

Project Manager Construction Engineer
 SURAT PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU
No. 09/ CSW / SPKWT / II / 2021

Pada hari ini Senin tanggal Satu Bulan Februari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu Kami
yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Mukhtar Rosyidi

Jabatan : Project Manager
Proyek Integrasi Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW
Alamat : 18 Office Park 7th Floor . JL TB. Simatupang Kav. 18
Pasar Minggu - Jakarta Selatan.

Bertindak untuk dan atas nama PT. ADHI PERSADA GEDUNG – Proyek Integrasi
Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW dan selanjutnnya disebut PIHAK
PERTAMA

Nama : Ahmad Ijazi

Jenis Kelamin : Laki - Laki
Tempat / Tgl. Lahir : Jakarta, 27 Agustus 1984
Alamat : KP Kandang Sapi RT 002/006 , Cakung Timur, Cakung

Yang dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut
PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan setuju dan sepakat
untuk mengikat diri dalam suatu perjanjian kerja untuk Waktu Tertentu dengan ketentuan
dan syarat-syarat sebagai berikut :

Pasal 1
Lingkup Kerja

PIHAK PERTAMA memberi tugas dan pekerjaaan kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK
KEDUA setuju menerima penugasan sebagai : Expeditor Officer
 Pasal 2
Imbalan dan Fasilitas

37. Dalam rangka melaksanakan penugasan yang diterimanya PIHAK KEDUA

memiliki wewenang dan tanggung jawab kerja yang diberikan oleh kepala proyek
atau pejabat lain yang ditunjuk.
38. Sebagai imbalan atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, PIHAK PERTAMA
akan membayar gaji kepada PIHAK KEDUA pada setiap akhir bulan dengan
perincian sebagai mana yang tercantum dalam lampiran perjanjian kerja ini.
39. Pajak penghasilan atas gaji PIHAK KEDUA menjadi tanggung jawab PIHAK
KEDUA.
40. PIHAK PERTAMA tidak memberikan fasilitas perumahan, transportasi atau
fasilitas lainnya pada PIHAK KEDUA.

Pasal 3
Jangka Waktu Perjanjian

55. Jangka waktu perjanjian kerja ini di sepakati selama Tiga Bulan dengan masa
percobaan Satu bulan pertama, masa kontrak terhitung sejak tanggal
ditandatanganinya surat ini oleh kedua belah pihak sampai tanggal 31 April 2021.
56. Apabila dalam masa percobaan PIHAK KEDUA tidak dapat melaksanakan tugas
dan kewajiban yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA , maka PIHAK
PERTAMA akan menghentikan perjanjian kontrak kerja tersebut dengan
pemberitahuan paling lambat dalam masa 2 minggu sebelum masa percobaan
berakhir.
57. Setelah jangka waktu tersebut baik dalam ayat 2 dan atau ayat 1 diatas dicapai,
maka hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA
menjadi putus atau berakhir dan PIHAK PERTAMA tidak ada kewajiban
memberi kompensasi apapun kepada PIHAK KEDUA.
58. Apabila sebelum berakhirnya jangka waktu dari perjanjian ini PIHAK
PERTAMA terpaksa memutuskan hubungan kerja yang dikarenakan bukan
kesalahan PIHAK KEDUA, maka PIHAK PERTAMA tetap berkewajiban
membayar imbalan secara penuh kepada PIHAK KEDUA sampai dengan
berakhirnya waktu perjanjian kerja.
59. Apabila PIHAK PERTAMA bermaksud memperpanjang perjanjian kerja ini,
maka akan memberitahukannya kepada PIHAK KEDUA dalam masa 2 (dua)
minggu sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini.
60. Apabila PIHAK KEDUA akan mengundurkan diri sebelum berakhirnya
perjanjian kerja ini maka PIHAK KEDUA harus memberitahukan hal tersebut
kepada PIHAK PERTAMA paling lambat 1 (Satu) Bulan sebelumnya.

Pasal 4
Lain-lain

28. Apabila terjadi perselisihan antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA,
kedua belah pihak sepakat untuk menyelesaikan perselisahan tersebut berdasarkan
musyawarah mufakat dan apabila hal tersebut belum dapat menyelesaikan
perselisihan maka akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku.
29. Perjanjian kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (Dua) bermaterai untuk kepentingan
masing-masing pihak.
30. Perjanjian kerja ini mulai berlaku sejak ditandatangani oleh kedua belah pihak
pada hari, tanggal, bulan dan tahun tersebut diatas.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Ahmad Ijazi

Project Manager Expeditor Officer
PT. ADHI PERSADA GEDUNG
PROYEK INTEGRASI TRANSPORTASI HALTE TRANSJAKARTA SIMPANG
CSW

Lampiran Surat Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu

Nomor : 09/ CSW / SPKWT / II / 2021
Tanggal : 01 Februari 2021

Nama : Asep Mulyana

NPP : 31/SDM/VII/19
Gaji Pokok Bulanan : Rp. 2.502.500
Lembur & Transport : Rp. 747.500
Total Penerimaan Gaji Perbulan : Rp 3.250.000

Ditetapkan di : Jakarta
Tanggal : 01 Februari 2021

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Ahmad Ijazi

Project Manager Expeditor Officer
 SURAT PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU
No. 10/ CSW / SPKWT / II / 2021

Pada hari ini Senin tanggal Satu Bulan Februari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu Kami
yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Mukhtar Rosyidi

Jabatan : Project Manager
Proyek Integrasi Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW
Alamat : 18 Office Park 7th Floor . JL TB. Simatupang Kav. 18
Pasar Minggu - Jakarta Selatan.

Bertindak untuk dan atas nama PT. ADHI PERSADA GEDUNG – Proyek Integrasi
Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW dan selanjutnnya disebut PIHAK
PERTAMA

Nama : Mohamad Ainul Yaqin

Jenis Kelamin : Laki - Laki
Tempat / Tgl. Lahir : Lumajang 19 November 1993
Alamat : Dusun Belimbing RT 016/004 , Sumberejo, Sukodono

Yang dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut
PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan setuju dan sepakat
untuk mengikat diri dalam suatu perjanjian kerja untuk Waktu Tertentu dengan ketentuan
dan syarat-syarat sebagai berikut :

Pasal 1
Lingkup Kerja

PIHAK PERTAMA memberi tugas dan pekerjaaan kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK
KEDUA setuju menerima penugasan sebagai : Cost Engineer
 Pasal 2
Imbalan dan Fasilitas

41. Dalam rangka melaksanakan penugasan yang diterimanya PIHAK KEDUA

memiliki wewenang dan tanggung jawab kerja yang diberikan oleh kepala proyek
atau pejabat lain yang ditunjuk.
42. Sebagai imbalan atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, PIHAK PERTAMA
akan membayar gaji kepada PIHAK KEDUA pada setiap akhir bulan dengan
perincian sebagai mana yang tercantum dalam lampiran perjanjian kerja ini.
43. Pajak penghasilan atas gaji PIHAK KEDUA menjadi tanggung jawab PIHAK
KEDUA.
44. PIHAK PERTAMA tidak memberikan fasilitas perumahan, transportasi atau
fasilitas lainnya pada PIHAK KEDUA.

Pasal 3
Jangka Waktu Perjanjian

61. Jangka waktu perjanjian kerja ini di sepakati selama Tiga Bulan dengan masa
percobaan Satu bulan pertama, masa kontrak terhitung sejak tanggal
ditandatanganinya surat ini oleh kedua belah pihak sampai tanggal 31 April 2021.
62. Apabila dalam masa percobaan PIHAK KEDUA tidak dapat melaksanakan tugas
dan kewajiban yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA , maka PIHAK
PERTAMA akan menghentikan perjanjian kontrak kerja tersebut dengan
pemberitahuan paling lambat dalam masa 2 minggu sebelum masa percobaan
berakhir.
63. Setelah jangka waktu tersebut baik dalam ayat 2 dan atau ayat 1 diatas dicapai,
maka hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA
menjadi putus atau berakhir dan PIHAK PERTAMA tidak ada kewajiban
memberi kompensasi apapun kepada PIHAK KEDUA.
64. Apabila sebelum berakhirnya jangka waktu dari perjanjian ini PIHAK
PERTAMA terpaksa memutuskan hubungan kerja yang dikarenakan bukan
kesalahan PIHAK KEDUA, maka PIHAK PERTAMA tetap berkewajiban
membayar imbalan secara penuh kepada PIHAK KEDUA sampai dengan
berakhirnya waktu perjanjian kerja.
65. Apabila PIHAK PERTAMA bermaksud memperpanjang perjanjian kerja ini,
maka akan memberitahukannya kepada PIHAK KEDUA dalam masa 2 (dua)
minggu sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini.
66. Apabila PIHAK KEDUA akan mengundurkan diri sebelum berakhirnya
perjanjian kerja ini maka PIHAK KEDUA harus memberitahukan hal tersebut
kepada PIHAK PERTAMA paling lambat 1 (Satu) Bulan sebelumnya.

Pasal 4
Lain-lain

31. Apabila terjadi perselisihan antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA,
kedua belah pihak sepakat untuk menyelesaikan perselisahan tersebut berdasarkan
musyawarah mufakat dan apabila hal tersebut belum dapat menyelesaikan
perselisihan maka akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku.
32. Perjanjian kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (Dua) bermaterai untuk kepentingan
masing-masing pihak.
33. Perjanjian kerja ini mulai berlaku sejak ditandatangani oleh kedua belah pihak
pada hari, tanggal, bulan dan tahun tersebut diatas.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Mohamad Ainul Yaqin

Project Manager Cost Engineer
PT. ADHI PERSADA GEDUNG
PROYEK INTEGRASI TRANSPORTASI HALTE TRANSJAKARTA SIMPANG
CSW

Lampiran Surat Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu

Nomor : 10/ CSW / SPKWT / II / 2021
Tanggal : 01 Februari 2021

Nama : Mohamad Ainul Yaqin

NPP : 31/SDM/VII/19
Gaji Pokok Bulanan : Rp. 2.502.500
Lembur & Transport : Rp. 747.500
Total Penerimaan Gaji Perbulan : Rp 3.250.000

Ditetapkan di : Jakarta
Tanggal : 01 Februari 2021

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Mohamad Ainul Yaqin

Project Manager Cost Engineer
 SURAT PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU
No. 11/ CSW / SPKWT / II / 2021

Pada hari ini Senin tanggal Satu Bulan Februari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu Kami
yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Mukhtar Rosyidi

Jabatan : Project Manager
Proyek Integrasi Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW
Alamat : 18 Office Park 7th Floor . JL TB. Simatupang Kav. 18
Pasar Minggu - Jakarta Selatan.

Bertindak untuk dan atas nama PT. ADHI PERSADA GEDUNG – Proyek Integrasi
Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW dan selanjutnnya disebut PIHAK
PERTAMA

Nama : Yogis Iswara

Jenis Kelamin : Laki - Laki
Tempat / Tgl. Lahir : Malang, 09 November 1990
Alamat : Dusun Tepus RT 033/005 , Ngantru, Ngantang

Yang dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut
PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan setuju dan sepakat
untuk mengikat diri dalam suatu perjanjian kerja untuk Waktu Tertentu dengan ketentuan
dan syarat-syarat sebagai berikut :

Pasal 1
Lingkup Kerja

PIHAK PERTAMA memberi tugas dan pekerjaaan kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK
KEDUA setuju menerima penugasan sebagai : Cost Engineer
 Pasal 2
Imbalan dan Fasilitas

45. Dalam rangka melaksanakan penugasan yang diterimanya PIHAK KEDUA

memiliki wewenang dan tanggung jawab kerja yang diberikan oleh kepala proyek
atau pejabat lain yang ditunjuk.
46. Sebagai imbalan atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, PIHAK PERTAMA
akan membayar gaji kepada PIHAK KEDUA pada setiap akhir bulan dengan
perincian sebagai mana yang tercantum dalam lampiran perjanjian kerja ini.
47. Pajak penghasilan atas gaji PIHAK KEDUA menjadi tanggung jawab PIHAK
KEDUA.
48. PIHAK PERTAMA tidak memberikan fasilitas perumahan, transportasi atau
fasilitas lainnya pada PIHAK KEDUA.

Pasal 3
Jangka Waktu Perjanjian

67. Jangka waktu perjanjian kerja ini di sepakati selama Tiga Bulan dengan masa
percobaan Satu bulan pertama, masa kontrak terhitung sejak tanggal
ditandatanganinya surat ini oleh kedua belah pihak sampai tanggal 31 April 2021.
68. Apabila dalam masa percobaan PIHAK KEDUA tidak dapat melaksanakan tugas
dan kewajiban yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA , maka PIHAK
PERTAMA akan menghentikan perjanjian kontrak kerja tersebut dengan
pemberitahuan paling lambat dalam masa 2 minggu sebelum masa percobaan
berakhir.
69. Setelah jangka waktu tersebut baik dalam ayat 2 dan atau ayat 1 diatas dicapai,
maka hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA
menjadi putus atau berakhir dan PIHAK PERTAMA tidak ada kewajiban
memberi kompensasi apapun kepada PIHAK KEDUA.
70. Apabila sebelum berakhirnya jangka waktu dari perjanjian ini PIHAK
PERTAMA terpaksa memutuskan hubungan kerja yang dikarenakan bukan
kesalahan PIHAK KEDUA, maka PIHAK PERTAMA tetap berkewajiban
membayar imbalan secara penuh kepada PIHAK KEDUA sampai dengan
berakhirnya waktu perjanjian kerja.
71. Apabila PIHAK PERTAMA bermaksud memperpanjang perjanjian kerja ini,
maka akan memberitahukannya kepada PIHAK KEDUA dalam masa 2 (dua)
minggu sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini.
72. Apabila PIHAK KEDUA akan mengundurkan diri sebelum berakhirnya
perjanjian kerja ini maka PIHAK KEDUA harus memberitahukan hal tersebut
kepada PIHAK PERTAMA paling lambat 1 (Satu) Bulan sebelumnya.

Pasal 4
Lain-lain

34. Apabila terjadi perselisihan antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA,
kedua belah pihak sepakat untuk menyelesaikan perselisahan tersebut berdasarkan
musyawarah mufakat dan apabila hal tersebut belum dapat menyelesaikan
perselisihan maka akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku.
35. Perjanjian kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (Dua) bermaterai untuk kepentingan
masing-masing pihak.
36. Perjanjian kerja ini mulai berlaku sejak ditandatangani oleh kedua belah pihak
pada hari, tanggal, bulan dan tahun tersebut diatas.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Yogis Iswara

Project Manager Cost Engineer
PT. ADHI PERSADA GEDUNG
PROYEK INTEGRASI TRANSPORTASI HALTE TRANSJAKARTA SIMPANG
CSW

Lampiran Surat Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu

Nomor : 11/ CSW / SPKWT / II / 2021
Tanggal : 01 Februari 2021

Nama : Yogis Iswara

NPP : 31/SDM/VII/19
Gaji Pokok Bulanan : Rp. 2.502.500
Lembur & Transport : Rp. 747.500
Total Penerimaan Gaji Perbulan : Rp 3.250.000

Ditetapkan di : Jakarta
Tanggal : 01 Februari 2021

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Yogis Iswara

Project Manager Cost Engineer
 SURAT PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU
No. 12/ CSW / SPKWT / II / 2021

Pada hari ini Senin tanggal Satu Bulan Februari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu Kami
yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Mukhtar Rosyidi

Jabatan : Project Manager
Proyek Integrasi Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW
Alamat : 18 Office Park 7th Floor . JL TB. Simatupang Kav. 18
Pasar Minggu - Jakarta Selatan.

Bertindak untuk dan atas nama PT. ADHI PERSADA GEDUNG – Proyek Integrasi
Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW dan selanjutnnya disebut PIHAK
PERTAMA

Nama : Panji Ahmad Dewantara

Jenis Kelamin : Laki - Laki
Tempat / Tgl. Lahir : Lumajang, 16 Juni 1993
Alamat : Jl. Brigjen Katamso Kav 3 RT 003/022 , Tompokersan,
Lumajang

Yang dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut
PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan setuju dan sepakat
untuk mengikat diri dalam suatu perjanjian kerja untuk Waktu Tertentu dengan ketentuan
dan syarat-syarat sebagai berikut :

Pasal 1
Lingkup Kerja

PIHAK PERTAMA memberi tugas dan pekerjaaan kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK
KEDUA setuju menerima penugasan sebagai : ME Procurement
 Pasal 2
Imbalan dan Fasilitas

49. Dalam rangka melaksanakan penugasan yang diterimanya PIHAK KEDUA

memiliki wewenang dan tanggung jawab kerja yang diberikan oleh kepala proyek
atau pejabat lain yang ditunjuk.
50. Sebagai imbalan atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, PIHAK PERTAMA
akan membayar gaji kepada PIHAK KEDUA pada setiap akhir bulan dengan
perincian sebagai mana yang tercantum dalam lampiran perjanjian kerja ini.
51. Pajak penghasilan atas gaji PIHAK KEDUA menjadi tanggung jawab PIHAK
KEDUA.
52. PIHAK PERTAMA tidak memberikan fasilitas perumahan, transportasi atau
fasilitas lainnya pada PIHAK KEDUA.

Pasal 3
Jangka Waktu Perjanjian

73. Jangka waktu perjanjian kerja ini di sepakati selama Tiga Bulan dengan masa
percobaan Satu bulan pertama, masa kontrak terhitung sejak tanggal
ditandatanganinya surat ini oleh kedua belah pihak sampai tanggal 31 April 2021.
74. Apabila dalam masa percobaan PIHAK KEDUA tidak dapat melaksanakan tugas
dan kewajiban yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA , maka PIHAK
PERTAMA akan menghentikan perjanjian kontrak kerja tersebut dengan
pemberitahuan paling lambat dalam masa 2 minggu sebelum masa percobaan
berakhir.
75. Setelah jangka waktu tersebut baik dalam ayat 2 dan atau ayat 1 diatas dicapai,
maka hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA
menjadi putus atau berakhir dan PIHAK PERTAMA tidak ada kewajiban
memberi kompensasi apapun kepada PIHAK KEDUA.
76. Apabila sebelum berakhirnya jangka waktu dari perjanjian ini PIHAK
PERTAMA terpaksa memutuskan hubungan kerja yang dikarenakan bukan
kesalahan PIHAK KEDUA, maka PIHAK PERTAMA tetap berkewajiban
 membayar imbalan secara penuh kepada PIHAK KEDUA sampai dengan
berakhirnya waktu perjanjian kerja.
77. Apabila PIHAK PERTAMA bermaksud memperpanjang perjanjian kerja ini,
maka akan memberitahukannya kepada PIHAK KEDUA dalam masa 2 (dua)
minggu sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini.
78. Apabila PIHAK KEDUA akan mengundurkan diri sebelum berakhirnya
perjanjian kerja ini maka PIHAK KEDUA harus memberitahukan hal tersebut
kepada PIHAK PERTAMA paling lambat 1 (Satu) Bulan sebelumnya.

Pasal 4
Lain-lain

37. Apabila terjadi perselisihan antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA,
kedua belah pihak sepakat untuk menyelesaikan perselisahan tersebut berdasarkan
musyawarah mufakat dan apabila hal tersebut belum dapat menyelesaikan
perselisihan maka akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku.
38. Perjanjian kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (Dua) bermaterai untuk kepentingan
masing-masing pihak.
39. Perjanjian kerja ini mulai berlaku sejak ditandatangani oleh kedua belah pihak
pada hari, tanggal, bulan dan tahun tersebut diatas.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Panji Ahmad Dewantara

Project Manager ME Procurement
PT. ADHI PERSADA GEDUNG
PROYEK INTEGRASI TRANSPORTASI HALTE TRANSJAKARTA SIMPANG
CSW

Lampiran Surat Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu

Nomor : 12/ CSW / SPKWT / II / 2021
Tanggal : 01 Februari 2021

Nama : Panji Ahmad Dewantara

NPP : 31/SDM/VII/19
Gaji Pokok Bulanan : Rp. 2.502.500
Lembur & Transport : Rp. 747.500
Total Penerimaan Gaji Perbulan : Rp 3.250.000

Ditetapkan di : Jakarta
Tanggal : 01 Februari 2021

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Panji Ahmad Dewantara

Project Manager ME Procurement
 SURAT PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU
No. 13/ CSW / SPKWT / II / 2021

Pada hari ini Senin tanggal Satu Bulan Februari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu Kami
yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Mukhtar Rosyidi

Jabatan : Project Manager
Proyek Integrasi Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW
Alamat : 18 Office Park 7th Floor . JL TB. Simatupang Kav. 18
Pasar Minggu - Jakarta Selatan.

Bertindak untuk dan atas nama PT. ADHI PERSADA GEDUNG – Proyek Integrasi
Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW dan selanjutnnya disebut PIHAK
PERTAMA

Nama : AD. Tribowo Saputra

Jenis Kelamin : Laki - Laki
Tempat / Tgl. Lahir : Sleman, 15 Mei 1977
Alamat : Sambilegi Kidul RT 003/056 , Maguwoharjo, Depok

Yang dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut
PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan setuju dan sepakat
untuk mengikat diri dalam suatu perjanjian kerja untuk Waktu Tertentu dengan ketentuan
dan syarat-syarat sebagai berikut :

Pasal 1
Lingkup Kerja

PIHAK PERTAMA memberi tugas dan pekerjaaan kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK
KEDUA setuju menerima penugasan sebagai : Office Boy
 Pasal 2
Imbalan dan Fasilitas

53. Dalam rangka melaksanakan penugasan yang diterimanya PIHAK KEDUA

memiliki wewenang dan tanggung jawab kerja yang diberikan oleh kepala proyek
atau pejabat lain yang ditunjuk.
54. Sebagai imbalan atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, PIHAK PERTAMA
akan membayar gaji kepada PIHAK KEDUA pada setiap akhir bulan dengan
perincian sebagai mana yang tercantum dalam lampiran perjanjian kerja ini.
55. Pajak penghasilan atas gaji PIHAK KEDUA menjadi tanggung jawab PIHAK
KEDUA.
56. PIHAK PERTAMA tidak memberikan fasilitas perumahan, transportasi atau
fasilitas lainnya pada PIHAK KEDUA.

Pasal 3
Jangka Waktu Perjanjian

79. Jangka waktu perjanjian kerja ini di sepakati selama Tiga Bulan dengan masa
percobaan Satu bulan pertama, masa kontrak terhitung sejak tanggal
ditandatanganinya surat ini oleh kedua belah pihak sampai tanggal 31 April 2021.
80. Apabila dalam masa percobaan PIHAK KEDUA tidak dapat melaksanakan tugas
dan kewajiban yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA , maka PIHAK
PERTAMA akan menghentikan perjanjian kontrak kerja tersebut dengan
pemberitahuan paling lambat dalam masa 2 minggu sebelum masa percobaan
berakhir.
81. Setelah jangka waktu tersebut baik dalam ayat 2 dan atau ayat 1 diatas dicapai,
maka hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA
menjadi putus atau berakhir dan PIHAK PERTAMA tidak ada kewajiban
memberi kompensasi apapun kepada PIHAK KEDUA.
82. Apabila sebelum berakhirnya jangka waktu dari perjanjian ini PIHAK
PERTAMA terpaksa memutuskan hubungan kerja yang dikarenakan bukan
kesalahan PIHAK KEDUA, maka PIHAK PERTAMA tetap berkewajiban
membayar imbalan secara penuh kepada PIHAK KEDUA sampai dengan
berakhirnya waktu perjanjian kerja.
83. Apabila PIHAK PERTAMA bermaksud memperpanjang perjanjian kerja ini,
maka akan memberitahukannya kepada PIHAK KEDUA dalam masa 2 (dua)
minggu sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini.
84. Apabila PIHAK KEDUA akan mengundurkan diri sebelum berakhirnya
perjanjian kerja ini maka PIHAK KEDUA harus memberitahukan hal tersebut
kepada PIHAK PERTAMA paling lambat 1 (Satu) Bulan sebelumnya.

Pasal 4
Lain-lain

40. Apabila terjadi perselisihan antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA,
kedua belah pihak sepakat untuk menyelesaikan perselisahan tersebut berdasarkan
musyawarah mufakat dan apabila hal tersebut belum dapat menyelesaikan
perselisihan maka akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku.
41. Perjanjian kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (Dua) bermaterai untuk kepentingan
masing-masing pihak.
42. Perjanjian kerja ini mulai berlaku sejak ditandatangani oleh kedua belah pihak
pada hari, tanggal, bulan dan tahun tersebut diatas.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi AD. Tribowo Saputra

Project Manager Office Boy
PT. ADHI PERSADA GEDUNG
PROYEK INTEGRASI TRANSPORTASI HALTE TRANSJAKARTA SIMPANG
CSW

Lampiran Surat Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu

Nomor : 13/ CSW / SPKWT / II / 2021
Tanggal : 01 Februari 2021

Nama : AD Tribowo Saputra

NPP : 31/SDM/VII/19
Gaji Pokok Bulanan : Rp. 2.502.500
Lembur & Transport : Rp. 747.500
Total Penerimaan Gaji Perbulan : Rp 3.250.000

Ditetapkan di : Jakarta
Tanggal : 01 Februari 2021

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi AD Tribowo Saputra

Project Manager Office Boy
 SURAT PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU
No. 14/ CSW / SPKWT / II / 2021

Pada hari ini Senin tanggal Satu Bulan Februari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu Kami
yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Mukhtar Rosyidi

Jabatan : Project Manager
Proyek Integrasi Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW
Alamat : 18 Office Park 7th Floor . JL TB. Simatupang Kav. 18
Pasar Minggu - Jakarta Selatan.

Bertindak untuk dan atas nama PT. ADHI PERSADA GEDUNG – Proyek Integrasi
Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW dan selanjutnnya disebut PIHAK
PERTAMA

Nama : Edi Kaswanto

Jenis Kelamin : Laki - Laki
Tempat / Tgl. Lahir : Jakarta, 26 April 1981
Alamat : Asrama POLRI RT 004/014 , Menteng Dalam, Tebet

Yang dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut
PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan setuju dan sepakat
untuk mengikat diri dalam suatu perjanjian kerja untuk Waktu Tertentu dengan ketentuan
dan syarat-syarat sebagai berikut :

Pasal 1
Lingkup Kerja

PIHAK PERTAMA memberi tugas dan pekerjaaan kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK
KEDUA setuju menerima penugasan sebagai : HSE Officer
 Pasal 2
Imbalan dan Fasilitas

57. Dalam rangka melaksanakan penugasan yang diterimanya PIHAK KEDUA

memiliki wewenang dan tanggung jawab kerja yang diberikan oleh kepala proyek
atau pejabat lain yang ditunjuk.
58. Sebagai imbalan atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, PIHAK PERTAMA
akan membayar gaji kepada PIHAK KEDUA pada setiap akhir bulan dengan
perincian sebagai mana yang tercantum dalam lampiran perjanjian kerja ini.
59. Pajak penghasilan atas gaji PIHAK KEDUA menjadi tanggung jawab PIHAK
KEDUA.
60. PIHAK PERTAMA tidak memberikan fasilitas perumahan, transportasi atau
fasilitas lainnya pada PIHAK KEDUA.

Pasal 3
Jangka Waktu Perjanjian

85. Jangka waktu perjanjian kerja ini di sepakati selama Tiga Bulan dengan masa
percobaan Satu bulan pertama, masa kontrak terhitung sejak tanggal
ditandatanganinya surat ini oleh kedua belah pihak sampai tanggal 31 April 2021.
86. Apabila dalam masa percobaan PIHAK KEDUA tidak dapat melaksanakan tugas
dan kewajiban yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA , maka PIHAK
PERTAMA akan menghentikan perjanjian kontrak kerja tersebut dengan
pemberitahuan paling lambat dalam masa 2 minggu sebelum masa percobaan
berakhir.
87. Setelah jangka waktu tersebut baik dalam ayat 2 dan atau ayat 1 diatas dicapai,
maka hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA
menjadi putus atau berakhir dan PIHAK PERTAMA tidak ada kewajiban
memberi kompensasi apapun kepada PIHAK KEDUA.
88. Apabila sebelum berakhirnya jangka waktu dari perjanjian ini PIHAK
PERTAMA terpaksa memutuskan hubungan kerja yang dikarenakan bukan
kesalahan PIHAK KEDUA, maka PIHAK PERTAMA tetap berkewajiban
membayar imbalan secara penuh kepada PIHAK KEDUA sampai dengan
berakhirnya waktu perjanjian kerja.
89. Apabila PIHAK PERTAMA bermaksud memperpanjang perjanjian kerja ini,
maka akan memberitahukannya kepada PIHAK KEDUA dalam masa 2 (dua)
minggu sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini.
90. Apabila PIHAK KEDUA akan mengundurkan diri sebelum berakhirnya
perjanjian kerja ini maka PIHAK KEDUA harus memberitahukan hal tersebut
kepada PIHAK PERTAMA paling lambat 1 (Satu) Bulan sebelumnya.

Pasal 4
Lain-lain

43. Apabila terjadi perselisihan antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA,
kedua belah pihak sepakat untuk menyelesaikan perselisahan tersebut berdasarkan
musyawarah mufakat dan apabila hal tersebut belum dapat menyelesaikan
perselisihan maka akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku.
44. Perjanjian kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (Dua) bermaterai untuk kepentingan
masing-masing pihak.
45. Perjanjian kerja ini mulai berlaku sejak ditandatangani oleh kedua belah pihak
pada hari, tanggal, bulan dan tahun tersebut diatas.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Edi Kaswanto

Project Manager HSE Officer
PT. ADHI PERSADA GEDUNG
PROYEK INTEGRASI TRANSPORTASI HALTE TRANSJAKARTA SIMPANG
CSW

Lampiran Surat Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu

Nomor : 14/ CSW / SPKWT / II / 2021
Tanggal : 01 Februari 2021

Nama : Edi Kaswanto

NPP : 31/SDM/VII/19
Gaji Pokok Bulanan : Rp. 2.502.500
Lembur & Transport : Rp. 747.500
Total Penerimaan Gaji Perbulan : Rp 3.250.000

Ditetapkan di : Jakarta
Tanggal : 01 Februari 2021

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Edi Kaswanto

Project Manager HSE Officer
 SURAT PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU
No. 07/ CSW / SPKWT / II / 2021

Pada hari ini Senin tanggal Satu Bulan Februari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu Kami
yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Mukhtar Rosyidi

Jabatan : Project Manager
Proyek Integrasi Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW
Alamat : 18 Office Park 7th Floor . JL TB. Simatupang Kav. 18
Pasar Minggu - Jakarta Selatan.

Bertindak untuk dan atas nama PT. ADHI PERSADA GEDUNG – Proyek Integrasi
Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW dan selanjutnnya disebut PIHAK
PERTAMA

Nama : Marbaik Tondang

Jenis Kelamin : Laki - Laki
Tempat / Tgl. Lahir : Nagoro, 22 Maret 1981
Alamat : Jl. Bendungan Melayu RT 007/001 , Rawa Badak Selatan, Koja

Yang dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut
PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan setuju dan sepakat
untuk mengikat diri dalam suatu perjanjian kerja untuk Waktu Tertentu dengan ketentuan
dan syarat-syarat sebagai berikut :

Pasal 1
Lingkup Kerja
PIHAK PERTAMA memberi tugas dan pekerjaaan kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK
KEDUA setuju menerima penugasan sebagai : Supervisor

Pasal 2
Imbalan dan Fasilitas

61. Dalam rangka melaksanakan penugasan yang diterimanya PIHAK KEDUA

memiliki wewenang dan tanggung jawab kerja yang diberikan oleh kepala proyek
atau pejabat lain yang ditunjuk.
62. Sebagai imbalan atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, PIHAK PERTAMA
akan membayar gaji kepada PIHAK KEDUA pada setiap akhir bulan dengan
perincian sebagai mana yang tercantum dalam lampiran perjanjian kerja ini.
63. Pajak penghasilan atas gaji PIHAK KEDUA menjadi tanggung jawab PIHAK
KEDUA.
64. PIHAK PERTAMA tidak memberikan fasilitas perumahan, transportasi atau
fasilitas lainnya pada PIHAK KEDUA.

Pasal 3
Jangka Waktu Perjanjian

91. Jangka waktu perjanjian kerja ini di sepakati selama Tiga Bulan dengan masa
percobaan Satu bulan pertama, masa kontrak terhitung sejak tanggal
ditandatanganinya surat ini oleh kedua belah pihak sampai tanggal 31 April 2021.
92. Apabila dalam masa percobaan PIHAK KEDUA tidak dapat melaksanakan tugas
dan kewajiban yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA , maka PIHAK
PERTAMA akan menghentikan perjanjian kontrak kerja tersebut dengan
pemberitahuan paling lambat dalam masa 2 minggu sebelum masa percobaan
berakhir.
93. Setelah jangka waktu tersebut baik dalam ayat 2 dan atau ayat 1 diatas dicapai,
maka hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA
menjadi putus atau berakhir dan PIHAK PERTAMA tidak ada kewajiban
memberi kompensasi apapun kepada PIHAK KEDUA.
94. Apabila sebelum berakhirnya jangka waktu dari perjanjian ini PIHAK
PERTAMA terpaksa memutuskan hubungan kerja yang dikarenakan bukan
kesalahan PIHAK KEDUA, maka PIHAK PERTAMA tetap berkewajiban
membayar imbalan secara penuh kepada PIHAK KEDUA sampai dengan
berakhirnya waktu perjanjian kerja.
95. Apabila PIHAK PERTAMA bermaksud memperpanjang perjanjian kerja ini,
maka akan memberitahukannya kepada PIHAK KEDUA dalam masa 2 (dua)
minggu sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini.
96. Apabila PIHAK KEDUA akan mengundurkan diri sebelum berakhirnya
perjanjian kerja ini maka PIHAK KEDUA harus memberitahukan hal tersebut
kepada PIHAK PERTAMA paling lambat 1 (Satu) Bulan sebelumnya.

Pasal 4
Lain-lain

46. Apabila terjadi perselisihan antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA,
kedua belah pihak sepakat untuk menyelesaikan perselisahan tersebut berdasarkan
musyawarah mufakat dan apabila hal tersebut belum dapat menyelesaikan
perselisihan maka akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku.
47. Perjanjian kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (Dua) bermaterai untuk kepentingan
masing-masing pihak.
48. Perjanjian kerja ini mulai berlaku sejak ditandatangani oleh kedua belah pihak
pada hari, tanggal, bulan dan tahun tersebut diatas.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Marbaik Tondang

Project Manager Supervisor
PT. ADHI PERSADA GEDUNG
PROYEK INTEGRASI TRANSPORTASI HALTE TRANSJAKARTA SIMPANG
CSW

Lampiran Surat Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu

Nomor : 07/ CSW / SPKWT / II / 2021
Tanggal : 01 Februari 2021

Nama : Marbaik Tondang

NPP : 07/SDM/II/21
Gaji Pokok Bulanan : Rp. 2.502.500
Lembur & Transport : Rp. 747.500
Total Penerimaan Gaji Perbulan : Rp. 3.250.000

Ditetapkan di : Jakarta
Tanggal : 01 Februari 2021

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Marbaik Tondang

Project Manager Supervisor
 SURAT PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU
No. 16/ CSW / SPKWT / II / 2021

Pada hari ini Senin tanggal Satu Bulan Februari Tahun Dua Ribu Dua Puluh Satu Kami
yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Mukhtar Rosyidi

Jabatan : Project Manager
Proyek Integrasi Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW
Alamat : 18 Office Park 7th Floor . JL TB. Simatupang Kav. 18
Pasar Minggu - Jakarta Selatan.

Bertindak untuk dan atas nama PT. ADHI PERSADA GEDUNG – Proyek Integrasi
Transportasi Halte Transjakarta Simpang CSW dan selanjutnnya disebut PIHAK
PERTAMA

Nama : Eko Rizky Renoviyandi

Jenis Kelamin : Laki - Laki
Tempat / Tgl. Lahir : Jakarta, 10 November 1993
Alamat : Jl. Pancoran Barat VII No. 22 RT 008/006 , Durem Tiga,
Pancoran

Yang dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri dan selanjutnya disebut
PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan setuju dan sepakat
untuk mengikat diri dalam suatu perjanjian kerja untuk Waktu Tertentu dengan ketentuan
dan syarat-syarat sebagai berikut :

Pasal 1
Lingkup Kerja
PIHAK PERTAMA memberi tugas dan pekerjaaan kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK
KEDUA setuju menerima penugasan sebagai : Security

Pasal 2
Imbalan dan Fasilitas

65. Dalam rangka melaksanakan penugasan yang diterimanya PIHAK KEDUA

memiliki wewenang dan tanggung jawab kerja yang diberikan oleh kepala proyek
atau pejabat lain yang ditunjuk.
66. Sebagai imbalan atas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, PIHAK PERTAMA
akan membayar gaji kepada PIHAK KEDUA pada setiap akhir bulan dengan
perincian sebagai mana yang tercantum dalam lampiran perjanjian kerja ini.
67. Pajak penghasilan atas gaji PIHAK KEDUA menjadi tanggung jawab PIHAK
KEDUA.
68. PIHAK PERTAMA tidak memberikan fasilitas perumahan, transportasi atau
fasilitas lainnya pada PIHAK KEDUA.

Pasal 3
Jangka Waktu Perjanjian

97. Jangka waktu perjanjian kerja ini di sepakati selama Tiga Bulan dengan masa
percobaan Satu bulan pertama, masa kontrak terhitung sejak tanggal
ditandatanganinya surat ini oleh kedua belah pihak sampai tanggal 31 April 2021.
98. Apabila dalam masa percobaan PIHAK KEDUA tidak dapat melaksanakan tugas
dan kewajiban yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA , maka PIHAK
PERTAMA akan menghentikan perjanjian kontrak kerja tersebut dengan
pemberitahuan paling lambat dalam masa 2 minggu sebelum masa percobaan
berakhir.
99. Setelah jangka waktu tersebut baik dalam ayat 2 dan atau ayat 1 diatas dicapai,
maka hubungan kerja antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA
menjadi putus atau berakhir dan PIHAK PERTAMA tidak ada kewajiban
memberi kompensasi apapun kepada PIHAK KEDUA.
100. Apabila sebelum berakhirnya jangka waktu dari perjanjian ini PIHAK
PERTAMA terpaksa memutuskan hubungan kerja yang dikarenakan bukan
kesalahan PIHAK KEDUA, maka PIHAK PERTAMA tetap berkewajiban
membayar imbalan secara penuh kepada PIHAK KEDUA sampai dengan
berakhirnya waktu perjanjian kerja.
101. Apabila PIHAK PERTAMA bermaksud memperpanjang perjanjian kerja ini,
maka akan memberitahukannya kepada PIHAK KEDUA dalam masa 2 (dua)
minggu sebelum berakhirnya perjanjian kerja ini.
102. Apabila PIHAK KEDUA akan mengundurkan diri sebelum berakhirnya
perjanjian kerja ini maka PIHAK KEDUA harus memberitahukan hal tersebut
kepada PIHAK PERTAMA paling lambat 1 (Satu) Bulan sebelumnya.

Pasal 4
Lain-lain

49. Apabila terjadi perselisihan antara PIHAK PERTAMA dengan PIHAK KEDUA,
kedua belah pihak sepakat untuk menyelesaikan perselisahan tersebut berdasarkan
musyawarah mufakat dan apabila hal tersebut belum dapat menyelesaikan
perselisihan maka akan diselesaikan melalui jalur hukum yang berlaku.
50. Perjanjian kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (Dua) bermaterai untuk kepentingan
masing-masing pihak.
51. Perjanjian kerja ini mulai berlaku sejak ditandatangani oleh kedua belah pihak
pada hari, tanggal, bulan dan tahun tersebut diatas.

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Eko Rizky Noviyandi

Project Manager Security
PT. ADHI PERSADA GEDUNG
PROYEK INTEGRASI TRANSPORTASI HALTE TRANSJAKARTA SIMPANG
CSW

Lampiran Surat Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu

Nomor : 16/ CSW / SPKWT / II / 2021
Tanggal : 01 Februari 2021

Nama : Eko Rizky Noviyandi

NPP : 31/SDM/VII/19
Gaji Pokok Bulanan : Rp. 2.502.500
Lembur & Transport : Rp. 747.500
Total Penerimaan Gaji Perbulan : Rp 3.250.000

Ditetapkan di : Jakarta
Tanggal : 01 Februari 2021

PIHAK PERTAMA, PIHAK KEDUA,

Mukhtar Rosyidi Eko Rizky Noviyandi

Project Manager Security