TUGAS PLKH

Perjanjian Alih Daya

NAMA :

1. Febrilia Rizki Kumala Dewi 19.C1.0102

2. Mellysa Nofia 19.C1.0125
3. M KrisnaBayuAji 19.C1.0129
4. Yoseffano C.P 19.C1.0146

FAKULTAS HUKUM DAN KOMUNIKASI

UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
SEMARANG
2021/2022
 PT. JAYA ABADI PERSADA
Jl. Lurus Terus, No. 11 , Kecamaran Gajah, Kota Semarang, Jawa Tengah 123456
======================================================
PERJANJIAN ALIH DAYA

Yang bertanda tangan di bawah ini :

1. Nama : Febrilia Rizky Kumala Dewi, S.H., M.Hum.

Jabatan : Direktur Utama PT Jaya Abadi
Alamat : Jl. Maju Mundur No. 12 Kec. Kucing Kota Semarang

Perusahaan : PT Jaya Abadi

Alamat : Jl. Lurus Terus, No. 11 , Kecamaran Gajah, Kota Semarang,
Jawa Tengah 123456

Bidang Usaha : Makanan Ringan (Biskuit)

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama :

Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA.

2. Nama : Mellysa Nofia, S.H., M.Hum.

Jabatan : Direktur Operasional PT Kudu Resik
Alamat : Jl. Belok Kiri No. 22 Kec. Ungaran Barat Kabupaten
Semarang

Dalam hal ini bertindak untuk atas nama :

Perusahaan : PT Kudu Resik
Alamat : Jl. Sentosa Nomor 13 Kec. Genuk, Kabupaten Semarang
Jawa Tengah
Bidang Usaha : Penyedia Tenaga Kerja

Selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA.

PARA PIHAK dengan terlebih dahulu menjelaskan hal-hal sebagai berikut :

 a. Bahwa PIHAK PERTAMA Mewakili PT Jaya Abadi yang membutuhkan tenaga kerja
kebersihan dan Keamanan
b. Bahwa PIHAK KEDUA adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang penyedia
tenaga kerja.
c. Bahwa PARA PIHAK bersepakat untuk melakukan kerja sama dalam pemborongan
kerja.

Kedua belah pihak sepakat untuk membuat perjanjian kerja dengan ketentuan dan syarat-syarat
sebagai berikut :

PASAL 1
KETENTUAN UMUM

1. PT JAYA ABADI adalah PIHAK PERTAMA mempunyai kuasa penuh untuk

menetapkan kebijakan dan peraturan yang ditetapkan di PT JAYA ABADI
2. PT KUDU RESIK adalah PIHAK KEDUA yang begerak di bidang usaha Penyedia
Tenaga kerja
3. PIHAK PERTAMA telah bersepakat kepada PIHAK KEDUA melakukan perjanjian
alih daya dalam sektor keberisahan dan keamanan
4. PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA bersedia mentaati surat perjanjian ini. Dan
PIHAK KEDUA bersedia menaati tata tertib dan peraturan yang telah ditetapkan PT
JAYA ABADI.

PASAL 2
MASA BERLAKU PERJANJIAN KERJA
1. Perjanjian ini berlaku dalam jangka waktu selama 24 bulan dimulai dari tanggal 1 Juli
2022 sampai dengan tanggal 1 Juli 2024.
2. Perjanjian ini dapat diperpanjang jika disepakati oleh PARA PIHAK paling lambat 3
bulan sebelum masa Perjanjian ini berakhir.

PASAL 3
JAM KERJA
1. Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 Tentang Perjanjian Kerja
Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja Dan Istirahan, Dan Pemutusan Hubungan
Kerja, Jam kerja efektif perusahaan ditetapkan untuk enam hari kerja dengan tujuah jam
perhari
2. Jam masuk kerja dimulai pukul 08.00 WIB (Delapan) dan jam pulang adalah pukul 17.00
WIB (Tujuh Belas)
3. Istirahan jam kerja per hari dimulai dari pukul 12.00 WIB (Dua Belas) sampai pukul
13.00 WIB (Tiga Belas)
4. Khusus Untuk Pekerja Keamanan Akan di bagi jam kerja sebagi berikut :
a. Shif Pagi : 08.00 WIB - 16.00 WIB
b. Shift Siang : 16.00 WIB - 24.00 WIB
c. Shif Malam : 00.00 WIB - 08.00 WIB

PASAL 4
HAK dan KEWAJIBAN
1. PIHAK PERTAMA wajib melakukan pembayaran kepada PIHAK KEDUA sesuai
jadwal yang ditentukan
2. PIHAK PERTAMA berhak untuk menyampaikan teguran/keluhan tertulis kepada
PIHAK KEDUA jika terdapat hal-hal kualitas maupun kuantitas tenaga kerja PIHAK
KEDUA dirasa kurang baik PIHAK KEDUA wajib menganti tenaga kerja yang di
maksud
3. PIHAK PERTAMA bertanggung jawab terhadap keamanan dan kenyamanan situasi
didalam lingkup pekerjaan
4. PIHAK PERTAMA wajib memberitahukan secara tertulis kepada PIHAK KEDUA dan
kepada tenaga kerja tentang aturan dan segala sesuatu yang berlaku sebagai landasan
aturan yang harus dipatuhi dan dilaksanakan
5. Apabila PIHAK PERTAMA mengAkhiri hubungan kerja sebelum masa berakhir jangka
waktu dalam perjanjian, Maka PIHAK PERTAMA wajibmembayar gaji atau upah tenaga
kerja samapai habis jangka waktu perjanjian kerjasama
6. Perlindungan kelesamatan dan kesehatan di lokasi tempat bekerja atas tenaga kerja
PIHAK KEDUA yang dipekerjakan PIHAK PERTAMA menjadi tanggung jawab
PIHAK PERTAMA
7. PIHAK KEDUA wajib Melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan
jadwal pelaksanaan pekerjaan yang telah ditetapkan dalam Kontrak
8. PIHAK KEDUA wajib Melaksanakan dan menyelesaikan pekerjaan secara cermat, penuh
tanggung jawab

PASAL 5
CAKUPAN PEKERJAAN

Cakupan kerja PIHAK KEDUA adalah penyedia tenaga kerja yang akan melaksanakan
berbagai pekerjaan di dalam PT JAYA ABADI yang ditugaskan oleh PIHAK
PERTAMA, adapun bidang pekerjaan yang dibutuhkan untuk PT JAYA ABADI yaitu:
a. Kebersihan (cleaning service)
b. Keamanan (security)
 PASAL 6
NILAI KONTRAK
Setelah perjanjian ini disepakati kedua belah pihak, PIHAK PERTAMA akan membayar
kontrak sebesar Rp. 4.500.000.000 (empat miliar lima ratus juta rupiah) selama satu tahun
dengan sistem pembayaran secara termin setiap 3 bulan, adapun rinciannya sebagai
berikut:
a. Tanggal 5 Juli sebesar Rp. 2.000.000.000 (dua miliar rupiah).
b. Tanggal 5 November sebesar Rp. 1.000.000.000 (satu miliar rupiah).
c. Tanggal 5 Febuari sebesar Rp. 1.000.000.000 (satu miliar rupiah).
d. Tanggal 5 Mei sebesar Rp. 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).

Pembayaran nilai kontrak yang sebagaimana telah disebutkan akan dibayarkan oleh
PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA melalui transfer kepada rekening bank
PIHAK KEDUA atas nama perusahaan PT. RESIK TENAN.

PASAL 7
BERAKHIRNYA PERJANJIAN

1. Perjanjian ini berlaku dalam jangka waktu 24 bulan terhitung sejak tanggal 1 Juli 2022
sampai dengan 1 Juli 2024 serta dapat diperpanjang sewaktu-waktu.
2. Perjanjian ini dapat brakhir apabila atas kesepakatan kedua belah pihak sebelum jangka
kontrak berakhir.
3. Perjanjian ini dapat diakhiri oleh PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA apabila kedua
belah pihak tidak dapat memenuhi Hak dan Kewajiban sebagaimana telah dijelaskan di
pasal 4 dan 5

PASAL 8
PENYELESAIAN PERSELISIHAN

1. Segala perselisihan yang berkaitan dengan perjanjian ini wajib diselesaikan secara
musyawarah untuk mufakat.
2. Apabila dalam hal penyelesaian secara musyawarah sebagaimana yang dimaksud ayat 1
tidak tercapai, maka PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA berhak menyelesaikan
perselisihan tersebut pada Pengadilan Negeri Semarang.
 PASAL 9

KEADAAN MEMAKSA (FORCE MAJEURE)

Apabila terjadi kejadian di luar kuasa kedua belah pihak seperti kerusuhan, kriminalitas,
atau bencana alam seperti gempa bumi, banjir, gunung meletus, dan bencana alam
lainnya yang mengakibatkan perubahan besar pada efektifitas surat perjanjian. Maka hal-
hal tersebut dapat menghilangkan kewajiban dan liabilitas PIHAK PERTAMA dan
PIHAK KEDUA terhadap perjanjian ini.

Demikian Perjanjian Kerja Alih Daya ini dibuat, setelah kedua belah pihak membaca dan
memahami isinya. Kemudian dengan sukarela tanpa paksaan atau tekanan dari siapapun
bersama-sama menandatanganinya di atas materai Rp.10.000,-.
Dibuat di : Semarang
Hari / Tanggal : Rabu, 1 Juni 2021

(PIHAK PERTAMA) (PIHAK KEDUA)

(Febrilia Rizky Kumala Dewi, S.H., M.Hum Mellysa Nofia, S.H., M.Hum.