No. Dokumen :
No. Revisi :
SOP Tanggal Terbit :
Halaman :
PUSKESMAS Asniwaty Idris
MINASA UPA NIP. 196010201999032010
1. Pengertian Pelaksanaan Orientasi adalah pelaksanaan penggantian koordinator/
pengelola Upaya sehubungan pengelola yang lama mengalami
penggantian karena mutasi, pendidikan lebih lanjut maupun pensiun
sehingga perlu adanya pengelola/ koordinator Upaya yang baru
Langkah-langkah :
1. Kepala Puskesmas mendapat informasi bahwa pengelola
Upaya akan pindah/mutasi/pensiun,
2. Kepala Puskesmas menentukan pengelola Upaya sesuai
dengan standar upaya,
3. Kepala Puskesmas memanggil calon pengelola Upaya,
4. Kepala Puskesmas memberitahukan kepada calon pengelola
Upaya tentang penunjukan sebagai pengelola Upaya,
5. Kepala Puskesmas menugaskan calon pengelola Upaya untuk
melakukan orientasi
6. Kepala Puskesmas menugaskan kepada calon pengelola
Upaya untuk membuat rencana kegiatan selama orientasi,
7. Calon pengelola Upaya mencatat kegiatan selama orientasi,
8. Calon pengelola Upaya membuat laporan hasil orientasi,
9. Calon pengelola Upaya melaporkan hasil orientasi kepada
Kepala Puskesmas,
10. Kepala Puskesmas menetapkan calon pelaksana Upaya
menjadi pelaksana Upaya,
11. Kepala Puskesmas membuat SK tentang penetapan Upaya,
Kepala TU memberikan SK tentang penetapan pengelola
Upaya kepada pelaksana program.
Mendapat informasi bahwa
Kepala Puskesmas
6. Bagan Alir pengelola upaya akan
menentukan pengelola
pensiun/pindah
Upaya
Kepala TU memberikan SK
Kepala Puskesmas
penetapan pengelola upaya
membuat SK penetapan
pengelola Upaya