PROPOSAL

BANTUAN PROGRAM PELATIHAN

JUNIOR GRAPHIC DESIGN
BLK Komunitas Darul Hikmah
Kabupaten Mojokerto

Tahun Anggaran 2021

 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Pelatihan

Pada 2017 Pemerintah Membangun 50 Balai Latihan Kerja Berbasis Pesantren di

Seluruh Indonesia. Pembangunan ini terus meningkat hingga mencapai 1000 BLK
di 2019 dan akan terus digenjot menjadi 3000 BLK pada tahun 2020. BLK
Komunitas diharapkan dapat dimanfaatkan semaksimal mungkin melahirkan SDM
yang memiliki karakter baik sekaligus memiliki keterampilan berwirausaha.
BLK Komunitas merupakan salah satu upaya pemerintah mendekatkan akses
pelatihan vokasi, pada masyarakat sekitar pesantren berupa karakter, softskill
sekaligus membekali keterampilan kepada lulusan pesantren. Selain itu BLK
Komunitas ini diupayakan membantu pemerintah untuk mempercepat melakukan
masifikasi peningkatan kompetensi masyarakat dan mengatasi kesenjangan antara
kebutuhan pasar kerja dan kompetensi alumni pesantren sehingga di masa depan
semakinkuatdan berperan mengatasi kemiskinan.
BLK Komunitas Darul Hikmah adalah Balai latihan kerja yang berlokasi di Desa
Kedungmaling Kecamatan Sooko Kabupaten Mojokerto
Pondok Pesantren Darul Hikmah yang diasuh oleh Kh. Basyaruddin Ismail
yang berada di Jl. Kh. Ismail N. 90 Kedungmaling Sooko Mojokerto. Beliau
membangun Pindidikan, ilmu agama dan juga keterampilan bagi masyrakat atau
alumni PONPES Darul Hikmah untuk siap terjun dalam untuk berkerja atau
membuka wirausaha. Namun keterbatasan dalam meraih persaingan dalam pasar
kerja memberikan pesitimis sehingga memberikan kelemahan dalam merebut dan
siap dalam menciptakan perkerjaan di dalam masyarakat

B. Visi dan Misi

 VISI
Mencetak sumber daya manusia dan atau tenaga kerja yang kompeten,
produktif, mandiri dan profesional di bidang teknologi informasi komunikasi
untuk menghadapi persaingan global.
  MISI

1. Melaksanakan pelatihan kerja berbasis kompetensi.

2. Mengembangkan program, sarana dan prasarana pelatihan sesuai kemajuan
teknologi dan kebutuhan pasar kerja.
3. Meningkatkan kualitas dan profesionalisme tenaga pengelola, instruktur serta
mengoptimalkan kerja personil sesuai tugas dan fungsi.
4. Menyelenggarakan pelatihan yang berkualitas dalam upaya peningkatan produktivitas
tenaga kerja di kawasan pedesaan atau Pesantren, guna sebagai penunjang industri
usaha kecil ataupun ekonomi pedesaan

C. TUJUAN

Balai Latihan Kerja Komunitas Darul Hikmah Mojokerto mempunyai tujuan

khusus, yaitu:
1. Menyiapkan sumber daya manusia menjadi pribadi yang mempunyai kompetensi
keterampilan, khususnya dalam bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi.
2. Menyiapkan pribadi-pribadi yang diharapkan mampu membuka lapangan kerja.
3. Memberikan pembekalan keterampilan dalam bidang Teknologi Informasi dan
Komunikasi kepada santri, alumni dan masyarakat, agar lebih siap dalam
menyongsong kemandirian atau memasuki dunia kerja.

D. Sasaran
Adapun sasaran Program pelatihan ini adalah mereka-mereka yang memenuhi
kriteria sebagai berikut :
1. Santri
2. Alumni Pesantren
3. Masyarakat
Program pelatihan ini diharapkan dapat memberikan bekal dan ketrampilan bagi
peserta pelatihan diantaranya:
a. Secara kwantitatif peserta pelatihan akan memperoleh Pelatihan Desain Grafis
Junior
b. Dari hasil pelatihan ini diharapkan seluruh peserta dapat ditempatkan pada
perusahaan-perusahaan dan unit perkantoran yang ada di Kabupaten
Mojokerto dan sekitarnya.
 BAB II

PROGRAM PELATIHAN

A. MANFAAT:
1. Peserta calon wirausaha baru akan diberi pembekalan (pelatihan) untuk pengusaha di
bidang IT, maupun Desain Brief untuk Jenis Usaha yang mereka geluti;
2. Peserta yang menjadi prioritas para santri/alumni santri yang memiliki bakat dan
minal yang kuat dalam bidang IT serta semangat mengelola usaha wirausaha baru;
3. Peserta dapat meningkatkan ketrampilan dan kesejahteraan bagi keluarganya.

B. TUJUAN PELATIHAN:

1. Terciptanya pengembangan dan perluasan kesempatan kerja di daerahnya;

2. Terwujudnya wirausaha yang handal dalam menghadapi pasar kerja dan persaingan

3. usaha di kabupaten Pamekasan serta memberikan pertumbuhan ekonomi

khususnya;

4. Terjadinya peningkatan kompetensi dari para peserta pelatihan.

C. RUANG LINGKUP:

Kegiatan Pelatihan Berbasis Kompetensi di pusatkan di PONPES Darul Hikmah

Desa Kedungmaling Kecamatan Sooko kabupaten Mojokerto

D. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAAN

1. Waktu Pelaksanaan

Waktu pelaksanaan akan dilaksanakan selama kurun waktu 30 Hari dengan jumlah
jam 240

2. Tempat Pelaksanaan :

Gedung BLK Komunitas Darul Hikmah Mojokerto

 BAB III
METODOLOGI
PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
A. METODE

Pelaksanaan kegiatan Pelatihan Berbasis Kompetensi di BLK Komunitas Darul

Hikmah mengunakan dua metode yaitu teori dan praktik. Setelah peserta memahami
teknik-teknik dalam desain grafis dan desain bfrief, maka selanjutnya mereka
diarahkan praktek produksi produk menggunakan peralatan-peralatan yang dimiliki
oleh BLK Komunitas Raudlatul Muttaqin. Adapun tahapan pelaksanaannya sebagai
berikut:

a. Seleksi Peserta (Administrasi dan Wawancara)

b. Pengarahan dan Bimbingan singkat;

c. PelaksanaanPelatihan;

d. Pelaksanaan Praktek Produksi Hasil Desain;

e. Uji Kompetensi Intemal

f. Uji Kompetensi Ekstemal (Jika Memungkinkan)

B. PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. Nama Junior Graphic Design

2. Kode Program
Pelatihan M.74.10000.01.19
3. Jenjang Program Sertifikat 5 (V)
Pelatihan
4. Tujuan Setelah mengikuti pelatihan ini peserta
Pelatihan
:Pelatihan kompeten dalam Desainer grafis Junior
:
(Junior graphic designer), yang meliputi
:
: Mengaplikasikan prinsip dasar desain,
Menerapkan prinsip dasar komunikasi,
Menerapkan design brief, Mengoperasikan
5. Perkiraan Waktu 240 Jam Pelatihan (@ 45 menit)
perangkat lunak desain, Menciptakan karya
6. Persyaratan
Pelatihan
Peserta
6.1 Jenis Pria – Wanita
desain.
Pelatihan
6.2 Minimal 17 Tahun
Kelamin
6.3
:f s d g s f s d f d f s d f U m u r U Sehat Jasmani – Rohani
7. Persyaratan
:Kesehatan Instruktur
mur Pendidikan
7.1 Minimal SMA Sederajat
:
7.2 Kompetensi Bersertifikat Metodologi
Formal
:Metodologi
:
:
:
 7.3 Kompetensi Memiliki Kompetensi Teknis
7.4 Pengalaman -
Teknis
7.5 Sehat Jasmani - Rohani
Kerja
7.6 Persyaratan Khusus Lulus Diklat Dasar Instruktur
Kesehatan
8 Kurikulum
:
:
:
C. KURIKULUM PELATIHAN BERBASISI KOMPETENSI

WAKTU PELATIHAN (JP)

NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT Penget Ketera
Jumlah
ahuan mpilan

I. KELOMPOK UNIT
KOMPETENSI
1.1 Mengoperasikan komputer
(Personal Computer – PC)
TIK.OP02.001.01 2 5 7
yang berdiri sendiri (stand
alone)
1.2 Mengoperasikan printer TIK.OP02.002.01 2 4 6

1.3 Mengoperasikan system operasi TIK.OP02.003.01 3 7 10

1.4 Mengoperasikan piranti
TIK.OP02.004.01 4 14 18
lunak pengolah kata tingkat
dasar
1.5 Mengoperasikan piranti
TIK.OP02.005.01 4 21 25
lunak lembar sebar tingkat
dasar
1.6 Mengoperasikan piranti
TIK.OP02.011.01 4 14 18
lunak presentasi
1.7 Mengaplikasikan Prinsip
M.74100.001.02 5 10 15
Dasar Desain
1.8 Menerapkan Prinsip Dasar
M.74100.002.02 5 10 15
Komunikasi
1.9 Menerapkan Design Brief
M.74100.005.02 5 15 20

1.10 Mengoperasikan Perangkat

M.74100.009.02 5 40 45
Lunak Desain
1.11 Menciptakan Karya Desain
M.74100.010.01 5 40 45

Jumlah I - 44 180 224

II. KELOMPOK NON-UNIT

KOMPETENSI

2.1 Menerapkan konsep diri untuk SS.KD01.01 11 0 11

meraih kesuksesan

2.2 Mengaplikasikan ketrampilan N.8211.00.028.02 5 0 5

dasar komunikasi

Jumlah II - 16 0 16

Jumlah I dan II 60 180 240

 BAB IV

RENCANA ANGGARAN BIAYA

A. RENCANAPENGGUNAAN DANA BANTUAN TAHAP I

NO. KOMPONEN VOLUME JUMLAH

1. Pendukung Pelatihan, antara lain:

a. Alat Tulis Kantor (ATK) 1 Pkt Rp. 500.000,00

b. Konsumsi rapat atau seleksi peserta 10 OK Rp. 150.000,00
c. Koordinasi dengan instansi Pembina 2 OT Rp. 1.000.000,00
d. Penggandaan dan pengiriman laporan
e. Honor panitia pelaksana 1 Op Rp. 1.000.000,00
f. Honor Tim Rekrutmen
g. Dokumentasi
h. Pembuatan Spanduk 2 BP Rp. 300.000,00

2. Pelatihan, antara lain:

a. Penggandaan modul pelatihan 16 OP RP. 1.920.000

b. Bahan pelatihan 1 Pkt Rp. 8.770.000,00
c. Perlengkapan peserta (buku, ballpoint,
16 OP Rp. 5.200.000
pakaian kerja, safety shoes)
d. Honor instruktur/narasumber 100 JP Rp. 3.000.000,00
e. Sertifikat Pelatihan
f. Bantuan transpor peserta
g. Konsumsi peserta pelatihan 480 OH Rp. 12.000.000,00
h. Konsumsi pembukaan dan penutupan 44 OK Rp. 840.000,00
i. Asuransi Peserta 16 Org Rp. 320.000

j. Dll

Total Rp. 35.000.000,00

 B. RENCANAPENGGUNAAN DANA BANTUAN TAHAP II

NO. KOMPONEN VOLUME JUMLAH

1. Pendukung Pelatihan, antara lain:

i. Alat Tulis Kantor (ATK)

j. Konsumsi rapat atau seleksi peserta
k. Koordinasi dengan instansi Pembina
l. Penggandaan dan pengiriman laporan 1 Pkt Rp. 250.000,00
m. Honor panitia pelaksana
n. Honor Tim Rekrutmen 2 Op Rp. 600.000
o. Dokumentasi 1 Op Rp. 100.000
p. Pembuatan Spanduk

2. Pelatihan, antara lain:

k. Penggandaan modul pelatihan

l. Bahan pelatihan
m. Perlengkapan peserta (buku, ballpoint,
pakaian kerja, safety shoes)
n. Honor instruktur/narasumber 140 Pkt Rp. 4.200.000,00
o. Sertifikat Pelatihan 16 Lbr Rp. 250.000,00
p. Bantuan transpor peserta 480 OH Rp. 9.600.000,00
q. Konsumsi peserta pelatihan
r. Konsumsi pembukaan dan penutupan
s. Asuransi Peserta

t. Dll

Total Rp. 15.000.000,00

 BAB V
PROFIL LEMBAGA

I. IDENTITAS PENANGGUNG JAWAB

1. Nama : Muhammad Wafiyuddin, S.Pd.
2. Nomor KTP : 3516131112850001
3. Tempat Tanggal Lahir : Mojokerto, 11 Desember 1985
4. Alamat : Jl. Kh. Ismail No 90 Desa Kedungmaling
Kec. Sooko Kab. Mojokerto
5. Nomor Telp : 0858-5234-1555
II. IDENTITAS LEMBAGA
1. Nama Lembaga : Balai Latihan Kerja Komunitas
2. Penanggung Jawab : Muhammad Wafiyuddin, S.Pd.
3. Pendirian BLKK Tahun : 2017
4. NO NPWP : 02.397.640.0-602.000
5. NO Rekening : 3715-01-017057-53-1
6. Alamat : Jl. Kh. Ismail No 90 Desa Kedungmaling
Kec. Sooko Kab. Mojokerto
7. Nomor Telp : 0822-3402-3855
8. Kelurahan Desa : Kedungmaling
9. Kecamatan : Sooko
10. Kabupaten : Mojokerto
11. Jenis Pelatihan : Workshop Komputer
12. Status : Swasta
III. SUSUNAN PNGURUS
1. Pimpinan Lembaga : Muhammad Wafiyuddin
2. Sekertaris : Ni’amur Rohman
3. Bendahara : Abudl Hafidz Izzuhdi
4. Tutor : Mohammad Choiruddin
5. Tugas Kebersihan : Yudis Tira
LAMPIRAN – LAMPIRAN