Jurnal Internasional Ekonomi Energi dan

Kebijakan
ISSN: 2146-4553

tersedia di http: www.econjournals.com

Jurnal Internasional Ekonomi dan Kebijakan Energi, 2020, 10 (3), 204-210.

Dampak Komitmen Lingkungan, Akuntansi Manajemen

Lingkungan dan Inovasi Hijau pada Kinerja Perusahaan:
Investigasi Empiris

Sudawan Somjai *, Ratchada Fongtanakit, Khomsan Laosillapacharoen

Sekolah Pascasarjana, Universitas Suan Sunandha Rajabhat, Bangkok, Thailand. *Surel:sudawan.so@ssru.ac.th

Diterima: 13 Oktober 2019 Diterima: 24 Januari 2020 DOI: https://doi.org/10.32479/ijeep.9174

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ketidakpastian lingkungan (ENU) terhadap akuntansi manajemen lingkungan (EMA) suatu
perusahaan. Selain itu, pemeriksaan saat ini juga termotivasi untuk menyelidiki secara empiris hubungan komitmen lingkungan (ENC), EMA dan inovasi
hijau.(GRI) terhadap kinerja perusahaan (FPR). Studi saat ini adalah yang pertama mempelajari dampak bersama dari variabel yang diteliti dalam
menganalisis penilaian kinerja usaha kecil dan menengah. Dalam melakukannya, kami menerapkan pemodelan persamaan struktural kuadrat
terkecil parsial (PLS-SEM) dan hasil dari metodologi ini mengkonfirmasi bahwa semua variabel yang dipilih memiliki pengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja lingkungan di kecuali ENU. Selain itu, hasil PLS-SEM menegaskan bahwa ENC berdampak positif dan signifikan
terhadap FPR perusahaan multinasional Indonesia. Selain itu, hasil lebih lanjut menunjukkan bahwa ENU memiliki dampak negatif dan signifikan
terhadap FPR. Hasil PLS-SEM juga menegaskan bahwa GRI dan EMA berpengaruh positif dan signifikan terhadap FPR. Berbicara teknis,
Kata kunci: Komitmen Lingkungan, Inovasi Hijau, Kinerja Perusahaan, Indonesia
Klasifikasi JEL: Q56, L25

1. PENGANTAR biaya lingkungan dan melengkapi proses pengungkapan

Analisis Lingkungan telah mengambil peran penting dalam
manajemen strategis dan penilaian kinerja perusahaan. Dalam
lingkungan yang memburuk saat ini, ancaman keberlanjutan
telah meningkatkan kepedulian perusahaan untuk
mengidentifikasi dampaknya terhadap lingkungan yang ada
(Ardito dan Dangelico, 2018). Selain itu, mengingat
meningkatnya fokus pada undang-undang lingkungan dan
preferensi pelanggan untuk barang dan jasa yang berkelanjutan,
perusahaan dibatasi untuk mengikuti praktik organisasi yang
ramah lingkungan untuk memastikan fungsi kompetitif di pasar
global (He et al., 2019).
Dalam hal ini, peran akuntansi lingkungan dianggap penting
dalam mengidentifikasi pengaruh perusahaan terhadap
lingkungan melalui berbagai jalur. Ini membantu organisasi
untuk mengukur
lingkungan (De Beer and Friend, 2006). Selain itu,
lingkunganakun juga memungkinkan manajemen internal
perusahaan dengan pelaporan praktik organisasi yang berpotensi
mendukung atau mengganggu motif organisasi untuk
pembangunan berkelanjutan (Schaltegger dan Burritt, 2010).
Namun, peran ketidakpastian lingkungan (ENU) sangat penting
untuk manajemen akuntansi lingkungan. Dalam kasus
ketidakpastian yang lebih tinggi di lingkungan eksternal,
keandalan data akuntansi, tren dan penilaian nilai mungkin
tidak cukup untuk memperkuat keinginan perusahaan untuk
meningkatkan kinerja dan kompetensi lingkungan, dengan
demikian, gagal untuk tujuan ekonomi dan berkelanjutan
organisasi.
Dalam konteks yang sama, adopsi teknologi, dalam proses,
produk dan manajemen perusahaan mendasari potensi yang
lebih besar untuk meningkatkan kinerja organisasi (Haseeb et
al., 2019b;

Jurnal Internasional Ekonomi dan Kebijakan Energi | Vol 10 • Edisi 3 • 2020 1

 Jurnal ini dilisensikan di bawah Lisensi Internasional Creative Commons Attribution 4.0

2 Jurnal Internasional Ekonomi dan Kebijakan Energi | Vol 10 • Edisi 3 • 2020

Somjai, et al .: Dampak Komitmen Lingkungan, Akuntansi Pengelolaan Lingkungan dan Inovasi Hijau terhadap Kinerja Perusahaan: An Empiris Penyelidikan

Haseeb dkk., 2019a). Untuk pengelolaan lingkungan, dan memberikan pujian di masa depan.
inovasikinerja memainkan peran penting dalam mendorong
efisiensi energi perusahaan, mengurangi biaya operasional dan 2. TINJAUAN PUSTAKA DAN
dengan demikian memberikan dukungan untuk tujuan keuangan
HIPOTESIS
dan sosial organisasi (Jermsittiparsert et al., 2019a). Secara
khusus, kemajuan teknologi yang didorong secara ekologis di
Investigasi saat ini berdasarkan pengujian empiris pada
perusahaan memastikan pengembangan desain material dan
landasan teoritis teori berbasis sumber daya alam. Itu
barang, prosedur industri untuk mengurangi ketergantungan
energi, mengurangi polusi, mengurangi limbah, dan mengurangi
pengaruh buruk organisasi terhadap alam (Woo et al., 2014;
Chen et al., 2006 ).

Namun, keberhasilan strategi dan tujuan perusahaan sebagian besar

tergantung pada komitmen organisasi. Untuk operasi bisnis
organisasi yang didorong secara ekologis, komitmen
lingkungan (ENC) sangat penting dalam penilaian kinerja dan
orientasi pasar. Ada kesepakatan bahwa usaha kecil dan
menengah (UKM) berperan penting dalam menyebarkan
degradasi lingkungan. Kepatuhan terhadap komitmen ekologis
sangat penting bagi UKM untuk membantu gagasan
keberlanjutan guna mengurangi beban ekologis dan
memperbaiki kondisi lingkungan (Jermsittiparsert et al., 2019b).
Gagasan tentang komitmen ekologis menyinggung cara
perusahaan terhubung dengan pengaturan, praktik, dan prosedur
untuk meningkatkan pengaruh mereka terhadap lingkungan
alam (Sarkis et al., 2010) dan secara progresif telah diambil
secara signifikan dalam studi terbaru karena memiliki
kepentingan yang signifikan ( Carrillo-Higueras dkk., 2018).
Komitmen ini dibuat oleh administrasi perusahaan, dan secara
teratur terdiri dari catatan atau rencana yang disusun yang
digunakan untuk menyampaikan kegunaan praktik organisasi
yang didorong secara ekologis kepada semua pemangku
kepentingan (Henriques dan Sadorsky, 1999). ENC
mensyaratkan organisasi untuk melihat kontinum alternatif
ekologi yang luas, yang mencerminkan berbagai dimensi
pengerahan tenaga dan antusiasme untuk wilayah alam tertentu
yang tidak hanya mendukung motif keberlanjutan mereka tetapi
juga memenuhi kriteria kinerja keuangan dan non-keuangan.

Dengan demikian, motivasi pemeriksaan saat ini adalah untuk

menyelidiki hubungan potensial antara akuntansi, lingkungan,
manajemen, dan kinerja. Dengan demikian, penelitian ini
bertujuan untuk menganalisis pengaruh ENU terhadap
akuntansi manajemen lingkungan (EMA) suatu perusahaan.
Selain itu, pemeriksaan saat ini juga termotivasi untuk
menyelidiki secara empiris hubungan ENC, EMA dan inovasi
hijau (GRI) terhadap kinerja perusahaan (FPR). Studi saat ini
adalah yang pertama mempelajari dampak bersama dari
variabel yang diteliti dalam menganalisis penilaian kinerja
UKM. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini akan berguna
dalam merumuskan strategi perusahaan yang bermotivasi
lingkungan dan akan menambah nilai yang lebih besar dalam
literatur lingkungan.

Artikel lainnya diuraikan di bawah ini. Bagian-dua akan

menyajikan atinjauan pustaka yang telah membantu dalam
membangun hipotesis. Bagian tiga akan memberikan rincian
terkait dengan metode pengambilan sampel dan adopsi variabel.
Bagian-Empat akan memberikan hasil dan penjelasan
statistiknya. Bagian lima akan menyimpulkan studi yang ada
Somjai, et al .: Dampak Komitmen Lingkungan, Akuntansi Pengelolaan Lingkungan dan Inovasi Hijau terhadap Kinerja Perusahaan: An Empiris Penyelidikan

Teori yang dikembangkan oleh Hart (1995) menyatakan bahwa

daya saing perusahaan dapat ditingkatkan dengan
menghasilkan keuntungan dengan memanfaatkan sumber daya
yang sulit untuk diduplikasi oleh organisasi kompetitif. Teori
ini menekankan pada tiga inti praktik organisasi yang didorong
secara ekologis. Ini termasuk (a) pembatasan polusi, (b)
pengawasan etis barang (c) keberlanjutan. Semua tujuan
ekologi ini membutuhkan serangkaian strategi yang
membutuhkan komitmen yang gigih, metode canggih untuk
mendorong efisiensi (Latan et al., 2018). Dengan demikian
teori tersebut menekankan bahwa keunggulan kompetitif
dipupuk oleh pemanfaatan sumber daya. Sumber daya tersebut
dapat berupa barang fisik, teknologi canggih, keahlian,
pengetahuan, dan inovasi.

Dalam literatur yang ada, banyak penelitian membahas

pentingnya pengelolaan lingkungan dalam meningkatkan
pemrosesan dan kinerja perusahaan. Menekankan pada
komitmen organisasi untuk lingkungan yang lebih baik, Nath
dan Ramanathan (2016) mempelajari hubungan antara praktik
ekologi perusahaan, komitmen, dan portofolio teknologi.
Menganalisis sampel dari tujuh puluh enam perusahaan di
Inggris, temuan investigasi mendukung pentingnya operasional
(OPP) dan praktik taktis (TAP) dalam meningkatkan portofolio
teknologi. Selain itu, hasil juga menemukan bahwa komitmen
ekologis secara signifikan memoderasi hubungan antara OPP
dan TPP terhadap kinerja lingkungan melalui pengurangan
pencemaran. Dalam studi lain, Hirunyawipada dan Xiong
(2018) menganalisis hubungan komitmen ekologis dengan
kinerja keuangan organisasi. Menganalisis sampel dari 376
perusahaan yang memiliki pengamatan tahun perusahaan 1197,
temuan investigasi mendukung signifikansi ENC dalam
meningkatkan kinerja keuangan perusahaan. Secara spesifik,
hasil penelitian menemukan bahwa komitmen ekologis
berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan jangka
pendek perusahaan, diukur dengan pengembalian aset, serta
kinerja keuangan jangka panjang yang diukur dengan Tobin's
Q.

Demikian pula, Untuk Perusahaan Australia, Carrillo-Higueras

et al. (2018) juga menganalisis peran komitmen ekologis dalam
meningkatkan FPR. Dengan menggunakan tanggapan dari 184
manajer, hasilnya menetapkan signifikansi komitmen ekologis
dalam mengubah FPR. Secara khusus, temuan menunjukkan
bahwa sikap dan persepsi yang didorong secara ekologis
perusahaan secara positif mempengaruhi ENC organisasi yang
selanjutnya membawa dampak positif pada kinerja perusahaan.
Demikian juga, mengukur pengaruh keberlanjutan terhadap
kinerja organisasi, Luzzini et al. (2015) mempelajari hubungan
antara komitmen ekologi perusahaan, kapabilitas kooperatif
(CCP) dan kinerja. Menganalisis sampel sepuluh negara Eropa
dan Amerika Utara, temuan investigasi mendukung pentingnya
komitmen ekologis dalam meningkatkan PKT perusahaan.
Bahkan,

Menandakan pentingnya komitmen, ENU dan lingkungan

akuntansi dalam mengubah FPR, Latan et al. (2018) meneliti
peran EMA dalam melindungi kinerja lingkungan. Hasil dari
investigasi menemukan peran penting dari komitmen
manajemen puncak untuk meningkatkan kinerja ekologi
perusahaan. Selain itu, studi ini juga menemukan pengaruh
signifikan positif dari ketidakpastian ekologi dalam
mempengaruhi kinerja EMA. Akhirnya, hasil penelitian
melaporkan pengaruh signifikan positif dari EMA dalam
meningkatkan kinerja lingkungan perusahaan. Dalam studi lain,
De Beer and Friend (2006) juga mempelajari asosiasi akuntansi
lingkungan dan kinerja perusahaan. Menganalisis data
perusahaan Afrika Selatan, temuan investigasi mendukung
pentingnya akuntansi lingkungan dalam meningkatkan kinerja
lingkungan dan ekonomi organisasi. Secara khusus, dengan
memeriksa penerapan model EEGECOST,
Dalam studi lain, Gul (1991) juga menganalisis hubungan
antara sistem akuntansi dalam mempengaruhi kinerja manajer di
bawah ENU rendah dan tinggi. Temuan penelitian melaporkan
bahwa dalam ketidakpastian eksternal yang rendah, manajemen
sistem akuntansi membawa dampak negatif terhadap kinerja. Di
sisi lain, sistem akuntansi di bawah ketidakpastian yang tinggi
meningkatkan kinerja manajer. Temuan serupa dilaporkan
dalam studi Gul dan Chia (1994). Berfokus pada UKM
Indonesia, Susanto, dan Meiryani (2019) menganalisis peran
sistem akuntansi lingkungan (EAS) dalam mempengaruhi
kinerja ekologi dan keuangan perusahaan. Menganalisis
tanggapan 345 UKM, temuan investigasi mendukung
signifikansi EAS dalam meningkatkan kinerja perusahaan.
Secara khusus, Hasilnya menemukan bahwa EAS secara
signifikan membawa dampak positif tidak hanya pada keuangan
perusahaan tetapi juga kinerja lingkungan mereka. Lebih lanjut,
dengan fokus pada kualitas produk, Dunk (2002) juga
menemukan pentingnya akuntansi lingkungan dalam
meningkatkan kinerja kualitas organisasi.
Menganalisis hubungan ketidakpastian, akuntansi dan kinerja,
Chong dan Chong (1997) menganalisis peran ketidakpastian
ekologi, sistem akuntansi dan kinerja unit bisnis strategis
(SBU). Menggunakan tanggapan dari 62 manajer, hasil
menetapkan signifikansi ENU dan sistem akuntansi dalam
mengubah kinerja SBU. Secara khusus, temuan menunjukkan
bahwa ENU berpengaruh positif terhadap manajemen sistem
akuntansi yang selanjutnya membawa dampak positif pada
kinerja SBU. Namun, hasil studi tersebut gagal menemukan
signifikansi ENU dalam memprediksi kinerja SPBU.
Mengaitkan inovasi dengan FPR, beberapa penelitian
menganalisis pengujian empiris perusahaan yang bervariasi
dalam bentuk inovasi dengan kinerja keuangan, lingkungan dan
keseluruhan (Thornhill, 2006; Soto-Acosta et al., 2016). Di
antara mereka, Tang et al. (2018) meneliti efek GRI pada FPR.
Dengan menggunakan sampel 188 perusahaan di China, hasil
penelitian menyimpulkan signifikansi GRI dalam memprediksi
kinerja perusahaan. Secara khusus, temuan menyatakan bahwa
GRI berupa inovasi produk dan proses membawa pengaruh
positif yang signifikan terhadap kinerja perusahaan.
Dalam studi lain di China, Wang dan Wang (2012) menyelidiki
perhubungan antara berbagi pengetahuan, inovasi, dan kinerja.
206 Jurnal Internasional Ekonomi dan Kebijakan Energi | Vol 10 • Edisi 3 • 2020
Mempelajari tanggapan dari 89 manajer, penelitian ini
menganalisis inovasi dalam dua bentuk, yaitu kualitas inovasi
dan kecepatan inovasi. Demikian pula, kinerja diukur dari segi
kinerja operasional dan keuangan. Hasil keseluruhan
menetapkan efek positif inovasi pada kinerja. Secara khusus,
disarankan bahwa kecepatan inovasi membawa dampak positif
yang signifikan terhadap kinerja operasional dan keuangan
perusahaan. Sedangkan untuk kualitas inovasi, hasil penelitian
menemukan bahwa kualitas inovasi hanya berdampak positif
terhadap kinerja keuangan perusahaan. Dalam studi lain,
Darroch (2005) juga meneliti peran manajemen pengetahuan,
inovasi, dan kinerja untuk perusahaan di Selandia Baru. Hasil
penelitian menemukan peran respon pengetahuan yang
signifikan positif dalam meningkatkan potensi dan kinerja
inovasi perusahaan. Namun,
Berfokus pada sektor manufaktur, Soto-Acosta et al. (2016)
meneliti peran bisnis elektronik, inovasi, dan kinerja. Hasil
penelitian menemukan pengaruh signifikan positif dari bisnis
elektronik pada inovasi tetapi tidak pada FPR. Di sisi lain, hasil
menunjukkan inovasi organisasi berpengaruh signifikan positif
terhadap FPR. Meneliti hubungan inovasi-kinerja, Ar (2012)
mengeksplorasi dampak inovasi produk hijau pada FPR dan
kompetensi. Temuan studi menegaskan efek signifikan positif
dari inovasi produk yang didorong secara ekologis pada FPR
dan kompetensi. Senada dengan itu, Lee dan Min (2015) juga
menganalisis kontribusi inovasi dalam mendorong FPR.
Menganalisis data perusahaan Jepang, temuan studi menetapkan
dampak signifikan eko-inovasi pada FPR.
Oleh karena itu, berdasarkan literatur di atas, penelitian ini
mengusulkan
bahwa;
Hipotesis-1: Komitmen Lingkungan berpengaruh signifikan
terhadap Kinerja Perusahaan.
Hipotesis-2: Ketidakpastian Lingkungan berpengaruh signifikan
terhadap Akuntansi Manajemen Lingkungan.
Hipotesis-3: Akuntansi Manajemen Lingkungan berpengaruh
signifikan terhadap Kinerja Perusahaan.
Hipotesis-4: Inovasi Hijau memiliki pengaruh yang signifikan
terhadap Perusahaan
Performa.
Kerangka konseptual dari analisis saat ini ditunjukkan di bawah
ini.
3. DATA DAN METODOLOGI
3.1. Pengukuran
Pemeriksaan kali ini mengeksplorasi pengaruh ENC, EMA dan
GRI pada FPR di berbagai perusahaan multinasional di
Indonesia. Untuk mencapai tujuan tersebut, penelitian ini
menitikberatkan pada kerangka penelitian berdasarkan
penelitian sebelumnya, dan kerangka tersebut direpresentasikan
pada Gambar 1. Sifat dasar dari faktor-faktor tersebut
diklarifikasi dengan menggunakan prosedur skala likert dari 1
(sangat tidak setuju) hingga 5 (sangat setuju). Umumnya,
pemeriksaan ini menggunakan lima faktor berbeda. Faktor-
faktor yang digunakan dalam pemeriksaan ini adalah ENC,
ENU, GRI, EMA dan FPR. Empat item (ENC) diadopsi dari
studi Darnall et al sebelumnya. (2010). Selain itu, empat
pertanyaan (ENU) diadopsi dari studi sebelumnya oleh
Pondeville et al. (2013). Juga,

Jurnal Internasional Ekonomi dan Kebijakan Energi | Vol 10 • Edisi 3 • 2020 207
 Gambar 1: Model penelitian

empat item (GIN) diadopsi dari kontribusi Chen sebelumnya
(2008). Selanjutnya empat item akhir (EMA) diambil dari
penelitian Latan et al sebelumnya. (2018). Akhirnya, empat
item (FPR) yang digunakan dalam penelitian ini diadopsi dari
pemeriksaan Delaney dan Huselid (1996) yang lalu.
Pengukuran deskriptif juga dipisahkan menjadi empat sub-kelas
yang berbeda, yaitu jenis kelamin, usia, pengalaman kerja, dan
pendidikan. Tabel 1 menjelaskan deskripsi dari semua sub-kelas.

3.2. Prosedur Pengumpulan Sampel

Dalam penelitian ini, metode pengumpulan data dilakukan
dengan mengumpulkan informasi dari berbagai perusahaan
multinasional di Indonesia. Selain itu, kami memilih 17
perusahaan multinasional di Indonesia untuk proses
pengumpulan sampel. Untuk mendapatkan proses pengambilan
sampel yang cepat dan cepat, kami menerjemahkan kuesioner
survei kami ke dalam bahasa Inggris dan mengacu pada
berbagai perusahaan multinasional terpilih di Indonesia.
Selanjutnya, kami mengirimkan total 339 kuesioner penelitian
menggunakan kuesioner cetak dan soft copy dari kuesioner
survei. Metode pengumpulan data memakan waktu total 107
hari dan mengumpulkan 316 kuesioner survei dengan laju
reaksi 93,25%.

4. PEMERIKSAAN DAN
PENJELASAN DATA

Dalam penelitian ini investigasi informasi dilakukan dengan

menggunakan dua program baru, yaitu SmartPLS V-3.2.9
(Ringle et al., 2015) dan Statistical Package for Social Sciences
(SPSS) (Version-23). Data akhir yang digunakan untuk analisis
saat ini adalah 303 yang menghasilkan outlier univariat dan
multivariat. Metode untuk melihat outlier univariat dan
multivariat adalah Z-test score dan Mahalanobis Distance (D2)
dengan menggunakan SPSS (V-23), dan selanjutnya dilakukan
pengujian data dengan penerapan SmartPLS. Tabel 1 adalah
struktur dan sintesis dari total data akhir yang digunakan dalam
analisis ini. Selanjutnya, Tabel 2 menentukan mean dan korelasi
Pearson dari data yang digunakan dalam pemeriksaan ini.
Dengan cara yang sama, untuk menangani masalah
multikolinearitas, kami mengamati studi Hair et al. (2013)
mulai dengan kisaran luas dalam pengujian Korelasi Pearson
harus di bawah 0,90. Oleh karena itu, untuk mengkonfirmasi
tidak adanya multikolinearitas di antara faktor-faktor tersebut
(Frooghi et al., 2015; Hair et al., 2013).

Hasil wawasan deskriptif dilaporkan pada Tabel 1 dengan

struktur dan komposisi lengkap informasi yang dikumpulkan.
 Tabel 1: Statistik deskriptif
Item Frekuensi Persentase
Jenis Kelamin - Valid
Perempuan 126 42
Pria 177 58
Total 303 100
Usia - Valid
20-30 tahun 91 30
31-40 tahun 156 51
41-50 tahun 37 12
51 ke atas 19 6
Total 303 100
Pengalaman kerja - Valid
1-5 tahun 74 24
6-10 tahun 180 59
11-15 tahun 17 6
Lebih dari 15 tahun 32 11
Total 303 100
Pendidikan - Valid
Sarjana 51 17
Lulus 187 62
Pascasarjana 39 13
Lainnya 26 9
Total 303 100
Sumber: Penulis perkiraan

Tabel 2: Sarana dan korelasi Pearson

Variabel Berar ENC ENU GRI EMA FPR
ti
ENC 3.893 -
ENU 3.556 0,189 -
**
GRI 4.113 0,285 0,422 -
** **
EMA 4.320 0,436 0,409 0,401 -
** ** **
FPR 3.778 0,338 0,335 0,344 0,374 -
** ** ** **
N = 303. ** Korelasi signifikan pada level 0,01 (2-tailed). ENC: Lingkungan
komitmen, ENU: Ketidakpastian lingkungan, GRI: Inovasi hijau,
EMA: Akuntansi manajemen lingkungan, FPR: Kinerja perusahaan

Selain itu, validitas isi tercipta jika nilai korelasi pertanyaan

yang digunakan dalam investigasi informasi memuat nilai yang
tinggi pada faktor spesifiknya dalam hubungannya dengan item
yang muncul dalam model, sedangkan konsistensi internal
dapat dilihat baik dari estimasi alpha Cronbach dan reliabilitas
komposit. menemukan lebih jelas daripada
0.7 (Hair et al., 2013; Waseem et al., 2013). Pembebanan
faktor dan nilai keandalan komposit ditunjukkan pada Tabel 3,
yang menunjukkan bahwa perkiraan kelancaran pembebanan
faktor bangunan lebih jelas dari 0,7. Selain itu, pemuatan ini
muncul di masing-masing bagiannya, yang memastikan
konsistensi internal dari item yang dipilih.
Tabel 3: Hasil model pengukuran
Variabel Item Beban Cronbach Gabungan AVE
faktor alfa keandala
n
ENC ENC1 0,905 0.892 0,901 0,552
ENC2 0,082
ENC3 0,087
ENC4 0,089
ENU ENU1 0,083 0.875 0.892 0.601
ENU2 0,080
ENU3 0,081
ENU4 0,080
GRI GRI1 0,080 0.841 0.885 0,582
GRI2 0,078
GRI3 0,084
GRI4 0,076
EMA EMA1 0,081 0.811 0.845 0,593
EMA2 0,077
EMA3 0,073
EMA4 0,077
FPR FPR1 0,079 0.874 0,912 0,612
FPR2 0,078
FPR3 0,076
FPR4 0,074
Sumber: Estimasi penulis. ENC: Komitmen lingkungan, ENU: Ketidakpastian
lingkungan, GRI: Inovasi hijau, EMA: Akuntansi manajemen lingkungan, FPR:
Tabel 5: Hasil pembebanan dan pembebanan silang
Variabel ENC ENU GRI EMA FPR
ENC 0,905 0.194 0.270 0.131 0.274
0,082 0,317 0.206 0.192 0.232
0,087 0,080 0.151 0.174 0.260
0,089 0.268 0.260 0.208 0.283
ENU 0.108 0,083 0.351 0.161 0.213
0.103 0,080 0.213 0,329 0.181
0.104 0,081 0.156 0.288 0.202
0.104 0,080 0.177 0.215 0.261
GRI 0.214 0.104 0,080 0.166 0.229
0.137 0.101 0,078 0.181 0.294
0.137 0.108 0,084 0,167 0.258
0,326 0,098 0,076 0.115 0.225
EMA 0.229 0.216 0.105 0,081 0,234
0.291 0.437 0.100 0,077 0.331
0.355 0.407 0,094 0,073 0,234
0,265 0.338 0.100 0,077 0.202
FPR 0,269 0.228 0,312 0.103 0,079
0.219 0.332 0,388 0.101 0,078
0,322 0.498 0,360 0,098 0,076
0,506 0.236 0.411 0,095 0,074
Sumber: Estimasi penulis. ENC: Komitmen lingkungan, ENU: Ketidakpastian
lingkungan, GRI: Inovasi hijau, EMA: Akuntansi manajemen lingkungan, FPR:
Kinerja perusahaan, AVE: Varians rata-rata diekstraksi

Tabel 4: Kriteria Fornell-Larcker validitas diskriminan

ENC ENU GRI EMA FPR
ENC 0.743
ENU 0.452 0.775
GRI 0.332 0,360 0.763
EMA 0.294 0.449 0.285 0.770
FPR 0.200 0,502 0,385 0.440 0.782
Sumber: Estimasi penulis. ENC: Komitmen lingkungan, ENU: Ketidakpastian
lingkungan, GRI: Inovasi hijau, EMA: Akuntansi pengelolaan lingkungan, FPR:
Kinerja perusahaan
 Tabel 6: Hasil rasio HTMT korelasi
ENC ENU GRI EMA
ENC
ENU 0,583
GRI 0.331 0.603
EMA 0,369 0.447 0,694
FPR 0.438 0.339 0.444 0,567
Sumber: Estimasi penulis. HTMT: Sifat Hetro dan Sifat Mono. ENC: Lingkungan
komitmen, ENU: Ketidakpastian lingkungan, GRI: Inovasi hijau,
EMA: Akuntansi manajemen lingkungan, FPR: Kinerja perusahaan, AVE: Rata-rata
varians diekstraksi
Selain itu, legitimasi konvergen mengungkapkan sejauh mana
konstruksi tentang faktor tertentu dimuat ke berbagai komponen
di mana mereka diharapkan untuk dimuat (Afshan dan Sharif,
2016; Mehmood dan Najmi, 2017; Afshan et al., 2018; Khan et
al., 2019 ). Pada pengujian ini ditemukan legitimasi konvergen
dengan menggunakan average variance extracted (AVE) untuk
masing-masing faktor (Fornell dan Larcker, 1981; Mehmood
dan Najmi, 2017). Mereka memberikan patokan lebih dominan
daripada dan ditemukan secara kontras dalam kaitannya dengan
0,5 untuk menegaskan legitimasi konvergen. Hasil AVE pada
Tabel 3 menegaskan parameter fundamental.
Pada tahap selanjutnya, validitas diskriminan terungkap sebagai
seberapa besar suatu item suatu faktor bersifat diskriminan dan
novel dari berbagai komponen yang digunakan dalam suatu
model (Frooghi et al., 2015). Seperti yang dikemukakan oleh
Fornell dan Larcker (1981), validitas diskriminan dikatakan
berkembang jika nilai akar kuadrat AVE lebih dari hubungan
berpasangan dari faktor tak teridentifikasi (variabel laten). Hasil
yang muncul pada Tabel 4, nilai tebal dan miring merupakan
bujur sangkar AVE yang lebih besar dari nilai cutoff yaitu
hubungan pair -wise dari masing-masing faktor. Selain itu,
Tabel 5 menunjukkan beban faktor dari faktor lain dan individu,
dengan cara yang sama, mengartikulasikan patokan batas.
Dengan cara ini, validitas diskriminan juga ditegaskan jika
parameter Hetro Trait dan Mono Trait lebih rendah.
setiap hipotesis. Umumnya, hasilnya menegaskan bahwa semua
dipilihvariabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap
lingkungan kinerja kecuali ENU. Selain itu, hasil PLS-SEM
menegaskan bahwa ENC (β = 0.284, P <0.000) memiliki
pengaruh positif dan signifikan terhadap FPR perusahaan
multinasional di Indonesia, sehingga menegaskan H1. Selain
itu, hasil lebih lanjut menunjukkan bahwa ENU (β = 0,372, P
<0,000) memiliki pengaruh negatif dan signifikan pada FPR
oleh karena itu, mengkonfirmasi H2. Hasil PLS-SEM juga
menegaskan bahwa GRI (β = 0.227, P <0.000) dan EMA (β =
0.227, P <0.000) berpengaruh signifikan dan positif terhadap
FPR sehingga menegaskan H3 dan H4. Secara teknis, hasil
tersebut menegaskan bahwa GRI dan ENC adalah kontributor
utama untuk meningkatkan FPR perusahaan multinasional
Indonesia.
5. KESIMPULAN DAN PEMBAHASAN
Dalam lingkungan yang memburuk saat ini, ancaman
FPR
Tabel 7: Hasil koefisien jalur
Jalur yang Jalan koefisien CR Nilai-P Catatan
dihipotesiskan
FPR ← ENC 0.284 4.385 0,000 Didukung
EMA ← ENU 0,372 3.996 0,000 Didukung
FPR ← GRI 0.227 4.658 0,000 Didukung
FPR ← EMA 0.425 8.584 0,000 Didukung
Tingkat signifikansi (5% yaitu 0,050). Sumber: Estimasi penulis. ENC: Lingkungan
komitmen, ENU: Ketidakpastian lingkungan, GRI: Inovasi hijau,
EMA: Akuntansi manajemen lingkungan, FPR: Kinerja perusahaan
dari 0,85 seperti yang dikemukakan oleh Henseler et al. (2015).
Hasil dalam
Tabel 6 mengungkapkan bahwa semua bagian memiliki keaslian
Diskriminan.
Pada langkah terakhir, kami menghubungkan kerangka kerja
kuadrat terkecil parsial (PLS) untuk memeriksa struktur model
dan pengujian hipotesis, yang menunjukkan koefisien beta,
statistik-t, dan nilai-p. Seperti yang ditunjukkan oleh
rekomendasi Chin (1998), kerangka kerja bootstrap
menggunakan 1000 sub-tes diidentifikasi dengan menegaskan
evaluasi kunci yang dapat diukur dari sejumlah besar nilai.
Tabel 7 mengungkapkan koefisien beta, t-statistik, dan kekuatan
motivasi signifikan mereka dengan komentar tentang pengujian
teori.
Hasil pemodelan persamaan struktural (SEM) PLS ditunjukkan
pada Tabel 7. Tabel tersebut menyajikan koefisien beta, nilai t-
statistik, nilai P dan status pengujian hipotesis terhadap
keberlanjutan telah meningkatkan kepedulian perusahaan untuk
mengidentifikasi dampaknya terhadap lingkungan yang ada.
Selain itu, mengingat meningkatnya fokus pada undang-undang
lingkungan dan preferensi pelanggan untuk barang dan jasa yang
berkelanjutan, perusahaan dibatasi untuk mengikuti praktik
organisasi yang ramah lingkungan untuk memastikan fungsi
kompetitif di pasar global. Dalam hal ini, peran akuntansi
lingkungan dianggap penting dalam mengidentifikasi pengaruh
perusahaan terhadap lingkungan melalui berbagai jalur. Ini
membantu organisasi untuk mengukur biaya lingkungan dan
melengkapi proses pengungkapan lingkungan. Dengan
demikian, motivasi pemeriksaan saat ini adalah untuk
menyelidiki hubungan potensial antara akuntansi, lingkungan,
manajemen, dan kinerja. Dengan melakukan itu, penelitian ini
bertujuan untuk menganalisis pengaruh ENU pada EMA
perusahaan. Selain itu, pemeriksaan saat ini juga termotivasi
untuk menyelidiki secara empiris hubungan ENC, EMA dan
GRI pada FPR. Studi saat ini adalah yang pertama mempelajari
dampak bersama dari variabel yang diteliti dalam menganalisis
penilaian kinerja UKM.
Dalam melakukannya, kami menerapkan PLS-SEM dan hasil
dari metodologi ini menegaskan bahwa semua variabel yang
dipilih memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja lingkungan di kecuali ENU. Selain itu, hasil PLS-SEM
menegaskan bahwa ENC berdampak positif dan signifikan
terhadap FPR perusahaan multinasional Indonesia. Selain itu,
hasil lebih lanjut menunjukkan bahwa ENU memiliki dampak
negatif dan signifikan terhadap FPR. Hasil PLS-SEM juga
menegaskan bahwa GRI dan EMA berpengaruh positif dan
signifikan terhadap FPR. Secara teknis, hasil tersebut
menegaskan bahwa GRI dan ENC adalah kontributor utama
untuk meningkatkan FPR perusahaan multinasional Indonesia.
Hasil studi ini memandu para pembuat kebijakan untuk
memperkuat proses inovasinya mengikuti metodologi hijau
seperti memperkenalkan konsep green buying dan green
payment. Juga,
REFERENSI
Afshan, S., Sharif, A. (2016), Penerimaan kerangka perbankan seluler di
Pakistan. Telematika dan Informatika, 33 (2), 370-387.
Afshan, S., Sharif, A., Waseem, N., Frooghi, R. (2018), Bank internet
Haseeb, M., Hussain, H., Slusarczyk, B., Jermsittiparsert, K. (2019b),
Industri 4.0: Solusi terhadap tantangan teknologi kinerja bisnis
di Pakistan: Perspektif penerimaan teknologi yang diperluas.
Jurnal Internasional Ilmu Informasi Bisnis, 27 (3), 383-410.
Ar, IM (2012), Dampak inovasi produk hijau pada kinerja perusahaan
dan kemampuan bersaing: Peran moderasi dari kepedulian
lingkungan manajerial. Procedia Ilmu Sosial dan Perilaku, 62,
854-864.
Ardito, L., Dangelico, RM (2018), Kinerja lingkungan perusahaan di
bawah pengawasan: Peran orientasi strategis dan organisasi.
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan dan Pengelolaan Lingkungan,
25 (4), 426-440.
Carrillo-Higueras, F., Prajogo, D., Smith, L. (2018), Komitmen
lingkungan dan pendorongnya dalam industri anggur Australia:
Pendekatan perilaku. Jurnal Australasian Manajemen Lingkungan,
25 (4), 439-458.
Chen, YS (2008), Pendorong inovasi hijau dan citra hijau – hijau
kompetensi inti. Jurnal Etika Bisnis, 81 (3), 531-543.
Chen, YS, Lai, SB, Wen, CT (2006), Pengaruh kinerja inovasi hijau pada
perusahaan keuntungan di Taiwan. Jurnal Etika Bisnis, 67 (4),
331-339.
Chin, WW (1998), indeks validasi silang Bootstrap untuk penilaian
model jalur PLS. Masuk: Buku Pegangan Kotak Terkecil
Sebagian. Berlin, Heidelberg: Springer. hal83-97.
Chong, VK, Chong, KM (1997), Pilihan strategis, ketidakpastian
lingkungan dan kinerja SBU: Catatan tentang peran intervensi
sistem akuntansi manajemen. Akuntansi dan Riset Bisnis, 27 (4),
268-276.
Darnall, N., Henriques, I., Sadorsky, P. (2010), Mengadopsi strategi
lingkungan proaktif: Pengaruh pemangku kepentingan dan ukuran
perusahaan. Jurnal Studi Manajemen, 47 (6), 1072-1094.
Darroch, J. (2005), Manajemen pengetahuan, inovasi dan kinerja
perusahaan. Jurnal Manajemen Pengetahuan, 9 (3), 101-115.
De Beer, P., Friend, F. (2006), Akuntansi lingkungan: Sebuah
manajemen alat untuk meningkatkan kinerja lingkungan dan
ekonomi perusahaan. Ekonomi Ekologi, 58 (3), 548-560.
Delaney, JT, Huselid, MA (1996), Dampak praktik manajemen sumber
daya manusia pada persepsi kinerja organisasi. Akademi Jurnal
Manajemen, 39 (4), 949-969.
Dunk, AS (2002), Kualitas produk, akuntansi lingkungan dan kualitas
kinerja. Akuntansi, Auditing dan Jurnal Akuntabilitas, 15 (5), 719-
732.
Fornell, C., Larcker, DF (1981), Model persamaan struktural dengan
variabel yang tidak dapat diobservasi dan kesalahan pengukuran:
Aljabar dan statistik. Jurnal Riset Pemasaran, 18 (3), 382-388.
Frooghi, R., Waseem, SN, Afshan, S., Shah, Z. (2015), Efek dimensi
merek induk offline pada kepercayaan, kepuasan, dan loyalitas
online: Dalam konteks industri surat kabar. Jurnal Ilmu
Manajemen, 2 (2), 223-254.
Gul, FA (1991), Pengaruh sistem akuntansi manajemen dan
ketidakpastian lingkungan pada kinerja manajer usaha kecil.
Akuntansi dan Riset Bisnis, 22 (85), 57-61.
Gul, FA, Chia, YM (1994), Pengaruh sistem akuntansi manajemen
dirasakan ketidakpastian lingkungan dan desentralisasi pada
kinerja manajerial: Tes interaksi tiga arah. Akuntansi, Organisasi
dan Masyarakat, 19 (4-5), 413-426.
Rambut, JF Jr., Hult, GTM, Ringle, C., Sarstedt, M. (2013), A Primer
pada Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-
SEM). USA: Sage Publications.
Hart, O. (1995), Perusahaan, Kontrak, dan Struktur Keuangan. Oxford:
Clarendon Press.
Haseeb, M., Hussain, H., Kot, S., Androniceanu, A., Jermsittiparsert, K.
(2019a), Peran tantangan sosial dan teknologi dalam mencapai
keunggulan kompetitif yang berkelanjutan dan kinerja bisnis yang
berkelanjutan. Keberlanjutan, 11 (14), 3811.
yang berkelanjutan. Ilmu Sosial, 8 (5), 184.
He, X., Huang, SZ, Chau, KY, Shen, HW, Zhu, YL (2019), Sebuah studi
 tentang pengaruh regulasi lingkungan pada kinerja inovasi hijau:
Kasus perusahaan manufaktur hijau di Delta sungai mutiara di
Cina. Ekoloji, 28 (107), 727-736.
Henriques, I., Sadorsky, P. (1999), Hubungan antara komitmen lingkungan
dan persepsi manajerial tentang kepentingan pemangku kepentingan.
Akademi Jurnal Manajemen, 42 (1), 87-99.
Henseler, J., Ringle, CM, Sarstedt, M. (2015), Kriteria baru untuk
menilai validitas diskriminan dalam pemodelan persamaan
struktural berbasis varian. Jurnal Akademi Ilmu Pemasaran, 43
(1), 115-135.
Hirunyawipada, T., Xiong, G. (2018), Komitmen lingkungan
perusahaan dan kinerja keuangan: Efek moderasi dari kapabilitas
pemasaran dan operasi. Jurnal Penelitian Bisnis, 86, 22-31.
Jermsittiparsert, K., Siriattakul, P., Wattanapongphasuk, S. (2019b),
Menentukan kinerja lingkungan UKM Indonesia yang dipengaruhi
oleh praktik rantai pasokan hijau dengan peran moderasi praktik
SDM ramah lingkungan. Jurnal Internasional Manajemen Rantai
Pasokan, 8 (3), 59-70.
Jermsittiparsert, K., Sutduean, J., Sutduean, C. (2019a), Peran mediasi
kinerja inovasi antara hubungan keterampilan manajemen rantai
pasokan hijau dan kinerja lingkungan. Jurnal Internasional Manajemen
Rantai Pasokan, 8 (3), 107-119. Khan, I., Saeed, K., Khan, I. (2019),
Nanopartikel: Properti, aplikasi dan toksisitas. Arabian Journal of
Chemistry, 12 (7),
908-931.
Latan, H., Jabbour, CJC, de Sousa Jabbour, ABL, Wamba, SF,
Shahbaz, M. (2018), Pengaruh strategi lingkungan, ketidakpastian
lingkungan dan komitmen manajemen puncak terhadap kinerja
lingkungan perusahaan: Peran akuntansi manajemen lingkungan.
Jurnal Produksi Bersih, 180, 297-306.
Lee, KH, Min, B. (2015), Green R dan D untuk eko-inovasi dan
dampaknya terhadap emisi karbon dan kinerja perusahaan. Jurnal
Produksi Bersih, 108, 534-542.
Luzzini, D., Brandon-Jones, E., Brandon-Jones, A., Spina, G. (2015),
Dari komitmen keberlanjutan hingga kinerja: Peran kemampuan
kolaboratif intra dan antar perusahaan dalam rantai pasokan hulu.
Jurnal Internasional Ekonomi Produksi, 165, 51-63.
Mehmood, SM, Najmi, A. (2017), Pemahaman dampak layanan
kenyamanan pada kepuasan pelanggan dalam pengiriman rumah:
Bukti dari Pakistan. Jurnal Internasional Manajemen Hubungan
Pelanggan Elektronik, 11 (1), 23-43.
Nath, P., Ramanathan, R. (2016), Praktik manajemen lingkungan,
portofolio teknologi lingkungan, dan komitmen lingkungan:
Pendekatan analitik konten untuk perusahaan manufaktur Inggris.
Jurnal Internasional Ekonomi Produksi, 171, 427-437. Pondeville, S.,
Swaen, V., De Rongé, Y. (2013), Sistem pengendalian manajemen
lingkungan: Peran kontekstual dan strategis
faktor. Riset Akuntansi Manajemen, 24 (4), 317-332.
Ringle, CM, Wende, S., Becker, JM (2015), “SmartPLS 3”, SmartPLS
GmbH, Boenningstedt Tersedia dari: http://www.smartpls.com.
Sarkis, J., Gonzalez-Torre, P., Adenso-Diaz, B. (2010), Tekanan
pemangku kepentingan dan penerapan praktik lingkungan: Efek
mediasi dari pelatihan. Jurnal Manajemen Operasi, 28 (2), 163-176.
Schaltegger, S., Burritt, RL (2010), Akuntansi keberlanjutan untuk
perusahaan: Catchphrase atau dukungan keputusan untuk para
pemimpin bisnis?
Jurnal Bisnis Dunia, 45 (4), 375-384.
Soto-Acosta, P., Popa, S., Palacios-Marqués, D. (2016), E-bisnis,
inovasi organisasi dan kinerja perusahaan di UKM manufaktur:
Sebuah studi empiris di Spanyol. Perkembangan Teknologi dan
Ekonomi Ekonomi, 22 (6), 885-904.
Susanto, A., Meiryani, M. (2019), Dampak penyelarasan sistem
informasi akuntansi lingkungan terhadap kinerja perusahaan dan
kinerja lingkungan: Kasus Usaha Kecil dan Menengah di
Indonesia. Jurnal Internasional Ekonomi dan Kebijakan Energi, 9
(2), 229-236.
Tang, M., Walsh, G., Lerner, D., Fitza, MA, Li, Q. (2018), Inovasi
hijau, perhatian manajerial dan kinerja perusahaan: Studi empiris.
Strategi Bisnis dan Lingkungan, 27 (1), 39-51.
Thornhill, S. (2006), Pengetahuan, inovasi dan kinerja perusahaan
dalam rezim teknologi rendah high-end. Journal of Business
Venturing, 21 (5), 687-703.
Wang, Z., Wang, N. (2012), Berbagi pengetahuan, inovasi, dan kinerja
perusahaan. Sistem Pakar dengan Aplikasi, 39 (10), 8899-8908.
Waseem, SN, Frooghi, R., Afshan, S. (2013), Dampak praktik
manajemen sumber daya manusia pada kinerja guru: Peran mediasi
praktik pemantauan. Jurnal Pendidikan dan Ilmu Sosial,
1 (2), 31-55.
Woo, C., Chung, Y., Chun, D., Han, S., Lee, D. (2014), Dampak
inovasi hijau pada produktivitas tenaga kerja dan faktor penentu:
Analisis industri manufaktur Korea. Strategi Bisnis dan
Lingkungan, 23 (8), 567-576.