By: Hadi Jayusman Pengertian Pembelajaran Jarak Jauh ▪Pembelajaran Jarak Jauh adalah pembelajaran yang peserta didiknya terpisah dari pendidik dan pembelajarannya dilakukan dengan menggunakan teknologi informasi dan komunikasi dan media lainnya. Istilah-istilah terkait PJJ • Distance Learning • Web-based Learning • Open Learning • Web-based Training • Open and Distance • Podcast – Vodcast Learning • Tele/Video Conference • Flexible Learning • Elearning Flexible Learning Karakteristik PJJ • Adanya keterpisahan antara peserta didik dan pendidik sehingga menekankan pada belajar secara mandiri • Pembelajarannya menggunakan berbagai sumber belajar melalui TIK dan media lain • Menekankan interaksi pembelajaran berbasis TIK • Dimungkinkan adanya tatap muka dengan menggunakan video konferen Penyelenggaraan PJJ ➢ Dosen mengunggah RPP dan materi pembelajaran pada setiap pertemuan ➢ Materi yang diunggah bisa berupa powerpoint beraudio penjelasan materi ➢ Membuatkan forum diskusi untuk setiap materi pertemuan ➢ Dimungkinkan adanya tugas atau kuis pada setiap pertemuan Pertimbangan Penyelenggaraan PJJ ➢ Analisis kebutuhan ➢ Harmonisasi dan sinkronisasi Proses Pembelajaran ➢ Memiliki rancangan belajar yang jelas dan dipatuhi pelaksanaannya: belajarmandiri, belajar terbimbing ➢ Cara dan fasilitasi interaksi mahasiswa-dosen ➢ Ragam bahan ajar dan media serta strategi pemanfaatannya ➢ Ragam layanan bantuan belajar yang disediakan dan strategi pemanfaatannya Evaluasi Belajar ➢ Minimal di tiap pertemuan ada kuis untuk evalusai ➢ Memberikan tugas tambahan Sistem Pendukung ➢ Aplikasi pembelajaran jarak jauh ➢ Rpp untuk sesuai dengan PJJ ➢ Dosen yang terlatih untuk PJJ ➢ Infrastruktur TIK Modus Penyelenggaraan PJJ ➢ Modus tunggal Hanya menyelenggarakan PJJ tanpa tatap muka secara langsung ➢ Modus Ganda Ada pembelajaran dengan tatap muka baik secara langsung maupun tidak langsung Sumberdaya manusia dalam PJJ ➢ Perancangan program pembelajaran ➢ Pengembang mata ajar ➢ Penyebarluasan materi dan atau pengunggah materi ajar ➢ Penuslis soal ➢ Dosen pengampu ➢ Pembimbing praktik ➢ Penguji Aspek Penjaminan Kualitas ◦ Apakah institusi yang menjalankan PJJ dapat diukur mengikuti standar yang sama dengan institusi konvensional atau dapat dilihat sebagai perluasan layanan pendidikan untuk meningkatkan kualitas peserta didik? Mengukur indikator kinerja utama ➢ Manajemen dan administrasi; ➢ Dukungan institusi dalam perubahan dan inovasi; ➢ Staf; ➢ Sumberdaya; ➢ Kurikulum, mata ajar dan materi ajar; ➢ Proses belajar dan mengajar; ➢ Dukungan bagi staf dan mahasiswa; ➢ Asesmen, evaluasi dan sistem penjaminan mutu internal: ➢ Student outcomes; ➢ Dampak terkait nilai investasi (returns on investment), keuntungan bagi ekonomi nasional serta dampak pada masyarakat Isu-isu Utama dalam Penyelenggaraan PJJ ➢ Kurangnya dukungan dari manajemen ➢ Perencanaan dan implementasi yang tidak terkoordinasi ➢ Resistensi staf dan keengganan untuk dilatih ➢ Tidak jelasnya penentuan fungsi dan wewenang ➢ Ketidaksiapan SDM dalam perencanaan dan implementasi ➢ Terbatasnya anggaran untuk pengembangan, dan pengadaan dan implementasi TIK .... Sekian