Anda di halaman 1dari 3

Nama : Sri Wahyuni Sirait

Nim : 042434229
Prodi : Akuntansi Keuangan Publik
Upbjj-UT : Jambi

TUGAS 2 AGAMA KRISTEN

1. Dalam pekerjaan kita diminta supaya berjuang melawan godaan khususnya godaan
yang datang dari pekerjaan, sebut dan jelaskan 5 unsur godaan tersebut !
2. Perkembangan dan perubahan sosial pada abad ke 20 yang sangat dahsyat telah
menciptakan pergeseran-pergeseran dalam berbagai bidang kehidupan umat manusia,
sehingga seluruh struktur sosial dan budaya manusia pun ikut berubah. Sebutkan pergeseran-
pergeseran tersebut menurut John Naisbitt !
3. Ada 5 tantangan yang dan mungkin juga harapan yang disertai dengan permasalahan-
permasalahan moral dan etika yang akan dihadapi kaum muda tanpa kecuali pemuda Gereja
dalam abad ke 21, sebut dan jelaskan!
4. Apa pengertian budaya menurut Storley (2003) ?
5. Apabila dikaitkan secara substansial antara etos kerja dan sikap terbuka serta sikap
adil, mempunyai kaitan yang erat, jelaskan keterkaitan tiga isu tersebut !

JAWABAN
1.
• Unsur suap menyuap : suap menyuap dalam sebuah pekerjaan sangatlah
tidak dianjurkan. terkadang para pekerja rela menyuap pihak tertentu untuk
kenaikan jabatan atau hal lainnya. ini sangat tercela dan tidak dianjurkan.
• Unsur Nepotisme : adalah membantu teman atau kerabat dalam mencari
pekerjaan, ini sangatlah terpuji dan perlu karena membantu sesama. tetapi
tidak dengan cara nepotisme atau kongkalikong melalui iming-iming jabatan
yang tinggi.
• Mark-up anggaran : atau bisa disebut juga menggunakan anggaran proyek
untuk memuaskan diri sendiri. apabila mengurus sebuah proyek baiknya harus
dikerjakan sesuai dengan aturan. apalagi bagian yang berwenang memegang
anggaran. akan sangat terasa godaan mark-up nya.
• Kebohongan : mungkin berbohong dalam pekerjaan pernah dilakukan setiap
orang. tetapi berbohong besar demi kepentingan sendiri sangatlah tidak
dianjurkan karena akan merugikan pihak lain. misalnya kita lalai dalam
menyelesaikan pekerjaan namun menuduh teman, atau bawahan yang
melakukan kesalahan. ini sangatlah berbahaya untuk pekerjaan.
• Jual informasi atau properti perusahaan : menjual informasi perusahaan
sangatlah fatal akibatnya. apa lagi menjual informasi perusahaan ke pesaing.
karena loyatitas terhadap sebuah perusahaan adalah harga mati seorang
pekerja. begitu pula dengan menjual properti perusahaan.

2. Beberapa pergeseran-pergeseran menurut John Naisbitt adalah:

1. Masyarakat Industri akan berubah menjadi masyarakat Informasi

2. Sentralisasi akan berubah menjadi Desentralisasi

3. Bantuan Institusional akan berubah menjadi Bantuan Diri atau Individu

4. Demokrasi yang Representatif akan berubah menjadi Demokrasi yang Partisipatif

5. Hierarki akan berubah menjadi Jaringan

6. Pola Utara akan berubah menjadi Pola Selatan


7. Salah satu akan berubah menjadi Pilihan Berganda

8. Teknologi Paksa atau sederhana akan berubah menjadi High Tech atau High Touch

9. Ekonomi Nasional akan berubah menjadi Ekonomi Dunia

10. Jangka pendek akan berubah menjadi Jangka Panjang


ke sepuluh hal tersebut menjadi poin-poin penting di dalam perubahan dunia ketika
memasuki masa modern.
3. Lima tantangan yang mungkin juga harapan yang disertai dengan permasalahan-
permasalahan moral dan etika yang akan dihadapi kaum muda tanpa kecuali pemuda
Gereja dalam abad ke-21 :
• Pertama, perkembangan dan perubahan sebagai akibat dari kemajuan ilmu
pengetahuan dan teknologi sangat cepat, itu akan menimbulkan kejutan masa
depan bagi kaum muda. Kejutan masa depan itu tidak dapat dihindari, apalagi
kaum muda yang tidak memiliki tingkat pendidikan dan tingkat penguasaan
ilmu yang memadai. Mereka akan tersisih dan hidup dalam perasaan minder
yang mematikan daya inovasi dan kreativitas dalam sebuah proses sosial-
kultural dalam dunia yang semakin global ini.
• Kedua, proses ekonomi global sekarang ini yang semakin kompetitif serta
berasaskan pada prinsip “diluar globalisasi ekonomi, tidak ada keselamatan”.
Akan sangat mempengaruhi dan bahkan mengubah pola-pola relasi sosial
yang penuh persaudaraan antar umat manusia dan menggantikan nya dengan
pola-pola relasi sosial penuh persaingan ketat. Dalam membangun masa
depan, maka ekonomi global pasar bebas yang kapitalistik itu dengan gaya
hidup dan sikap mental kompetitif tidak dapat dihindarkan.
• Ketiga, pada abad ke-21 sektor informasi dan jasa sangat memainkan peranan
penting. Teknologi tinggi akan menguasai bidang kehidupan yang paling
dominan, dan hanya mereka yang menguasai high teach akan memasuki abad
ke-21 dan dapat memasuki pasar kerja.
• Keempat, bahwa abad ke-21 adalah juga abad biologi. Artinya, bahwa pada
abad ke-21 akan terjadi suatu perkembangan yang begitu pesat dalam bidang
biologi, terutama sekali dengan adanya perkembangan bioteknologi modern.
• Kelima, bahwa abad ke-21 disertai dengan perubahan sikap terhadap otoritas
terhadap lembaga-lembaga keagamaan, dan mungkin sekarang ini pun sudah
mulai terjadi.

4. Pengertian budaya menurut Storley (2003)


Storley mengungkapkan bahwa budaya merupakan perkembangan
intelektual, spiritual, estetis; pandangan hidup tertentu dari masyarakat, periode, atau
kelompok tertentu; dan, karya dan praktik intelektual, terutama aktivitas artistik.
Dengan demikian, ruang lingkup budaya dapat meliputi aktivitas seni, sastra,
pendidikan, hiburan, olah raga, organisasi, wilayah, orientasi seksual, politik, etnis
dan upacara/ritus religiusnya, serta aktivitas artistik budaya pop, seperti puisi, novel,
balet, opera, dan lukisan.

5. Sistem nilai yang dimiliki seseorang akan ikut mempengaruhi cara kerja dan kualitas
kerja yang Ia peroleh. Etos kerja positif menghindari perilaku tertutup dalam
masyarakat/komunitas seseorang bekerja, tetapi Ia akan lebih terbuka untuk menerima
dan memperbaiki kinerja yang dimiliki selama ini. Sikap keterbukaan tidak ada
dengan sendirinya, tetapi sikap itu lahir dari kandungan nilai yang dimiliki. Setiap
perilaku merupakan bentuk konkret dari apa yang dipikirkan dan dihayati. Nilai-nilai
positif yang dianut mendorong seseorang bertindak positif, sebaliknya jika memegang
nilai-nilai negatif akan mendorong seseorang berlaku negatif. Untuk berlaku adil
seseorang harus memahami apa arti adil. Etos kerja, sikap terbuka dan sikap adil
mempunyai relasi tindakan yang sangat erat terkait dengan struktur masyarakat.

Anda mungkin juga menyukai