Anda di halaman 1dari 23

PROGRAM PENGEMBANGAN SMKP

KONTRAKTOR PTVI

Dwi Pudjiarso
OUTLINE

01 PENJELASAN TEKNIS

02 BENEFIT SMKP BAGI KONTRAKTOR

03 KONTEKS DAN MEKANISME PENDAMPINGAN

04 KOMITMEN KONTRAKTOR
SMKP MINERBA
DASAR HUKUM SMKP MINERBA – SANGAT DINAMIS
✓ UU No. 4 Tahun 2009 dan UU No. 3 Tahun 2020 (Pertambangan Minerba)
✓ PP No. 19 Tahun 1973 (Pengaturan dan Pengawasan Keselamatan Kerja)
✓ PP No. 55 Tahun 2010 (Pembinaan dan Pengawasan Pertambangan)
✓ PP No. 50 Tahun 2012 (Penerapan SMK3)
✓ Permen ESDM No. 34 Tahun 2017 (Perizinan Bidang Pertambangan)
✓ Permen ESDM No. 26 Tahun 2018 (Kaidah Pertambangan Yang Baik)
✓ Kepmen ESDM No. 1827.K/30/MEM/2018 (Pedoman Pelaksanaan Kaidah Teknik
Pertambangan Yang Baik)
✓ Kepmen ESDM No. 1806.K/30/MEM/2018 (RKAB)
✓ Kepdirjen Minerba No. 308.K/30/DJB/2018 (Juknis KTT dan PTL)
✓ Kepdirjen Minerba No. 309.K/30/DJB/2018 (Juknis Handak dan Bahan Bakar Cair)
✓ Kepdirjen Minerba No. 185.K/37.04/DJB/2019 (Juknis SMKP)
APA ITU SMKP MINERBA?
• Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP)
• Keselamatan Pertambangan itu terdiri dari K3+KO:
➢ Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Pertambangan
➢ Keselamatan Operasional (KO) Pertambangan
• SMKP adalah SMK3 nya industri pertambangan
• SMKP wajib diterapkan oleh:
• Perusahaan Pertambangan (IUP, PKP2B, KK, dst)
• Perusahaan Jasa Pertambangan (IUJP)
SMKP Minerba vs Sistem Manajemen K3 Lain
Sistem Manajemen K3 Lain (di
SMKP Minerba
antaranya 45001)
• PDCA ✓ PDCA
• Isinya belum A-Z untuk tambang di ✓ Isinya lengkap A-Z untuk tambang di
Indonesia. Indonesia.
➢ KO (SPIP) tambang tidak diatur detil. ➢ KO tambang diatur lengkap.
➢ Jabatan fungsional tambang tidak ➢ Jabatan fungsional tambang diatur
diatur. lengkap.
• Sistemnya berbiaya. ✓ Sistemnya gratis.
• Penerapannya berbiaya. ✓ Penerapannya berbiaya.
• Masuk ke tambang lain belum tentu dipakai. ✓ Masuk ke tambang lain pasti dipakai.
• Ini sukarela, masih wajib menerapkan SMKP. ✓ Ini produk legal, semua di tambang wajib
menerapkan.
SMKP MINERBA

WAJIB bagi
• Perusahaan Pertambangan (IUP, KK, PKP2B, dst)
• Perusahaan Jasa Pertambangan (IUJP) - KONTRAKTOR
Sanksi Administratif

Permen ESDM No 26 Tahun 2018


Sanksi administratif berupa:
1. Peringatan tertulis (3x30 Hari
Kalender)
2. Penghentian sementara
sebagian atau seluruh kegiatan
usaha (60 Hari Kalender)
3. Pencabutan izin
BENEFIT SMKP BAGI KONTRAKTOR
Benefit, Manfaat bagi Kontraktor

Menerapkan SMKP Minerba itu meningkatkan


PELUANG BISNIS:
✓ Compliance - aman menjadi perusahaan IUJP.
✓ Mempunyai program panduan pencegahan
kecelakaan yang lengkap A-Z bertaraf internasional.
✓ Memiliki tempat kerja lebih aman
✓ Mendapatkan hasil internal audit yang baik.
✓ Memiliki portofolio hebat dalam SMKP
Benefit, Manfaat bagi Kontraktor
Menerapkan SMKP Minerba itu meningkatkan PELUANG
BISNIS:
✓ Meningkatkan peluang bisnis:
➢ Peluang dipakai oleh PTVI jangka panjang.
➢ Peluang menang tender di perusahaan pertambangan
lain.
➢ Peluang naik kelas dari kontraktor local menjadi
kontraktor nasional.
KONTEKS DAN MEKANISME
PENDAMPINGAN
Kontraktor dibagi 3 Kelompok
Kelompok 2 Kelompok 3A Kelompok 3B
• Kontraktor independent • Kontraktor • Kontraktor
(mensupervisi independent independen
(mensupervisi
pekerjaannya sendiri) (mensupervisi pekerjaannya sendiri)
• Organisasinya lengkap pekerjaannya sendiri)
• Organisasinya tidak
• Kontraknya di Vale • Organisasinya lengkap lengkap
panjang • Kontraknya pendek • Kontraknya bisa
panjang, bisa pendek

Membuat dokumen dan Memakai sebagian besar dokumen SMKP PTVI,


organisasi SMKP membentuk organisasi SMKP, menyusun sebagian
lengkap. dokumen SMKP.
Aktivitas di Kelas Pendampingan
Waktu Ke 1 Ke 2 Ke3 Ke 4 Ke 5
Pagi • Program Gap analysis (lanjutan) Area Safety Manajemen
(3 jam) Pengembangan SMKP Owner Leadership Risiko
Kontraktor PTVI
• Tips menulis prosedur

Lunch
Siang Gap analysis • Konteks organisasi Value, visi, Kebijakan Wrap UP
(3 jam) • Tinjauan awal misi Class
• Penelaahan awal
• Menghadiri kelas pendampingan 5 hari per bulan,
• Perhari kelas berisi 3 jam di sesi pagi dan 3 jam di sesi siang,
• Setiap sesi membahas 1 prosedur, jadi 2 prosedur per hari atau rata-rata 10 prosedur per bulan.
Alur Penyusunan Prosedur
✓ Tim Kerja Kontraktor menyusun draft prosedur:
• Memenuhi persyaratan SMKP di guidance.
• Selaras dengan prosedur SMKP PTVI.
✓ Semua draft direview oleh Advisor OHS PTVI, yang akan memastikan:
• Sesuai dengan jenis dan sifat pekerjaan kontraktor di PTVI.
• Selaras dengan value, visi, misi dan kepepimpinan PTVI.
• Menyelesaikan sejumlah dokumen yang dijadwalkan setiap bulan.
✓ Selanjutnya draft dikirim ke pendamping Indoshe untuk diperiksa:
• Kecukupannya memenuhi persyaratan SMKP.
✓ Prosedur yang telah diperiksa oleh pendamping Indoshe, sudah bisa
difinalkan untuk proses pengesahan (approval) di masing-masing
kontraktor.
Panduan Mengikuti Pelatihan Pendampingan
✓ Panduan Mengikuti Pendampingan dibuat dan
dibagikan di hari pertama kelas pendampingan
✓ Panduan mengatur koordinasi kegiatan di dalam
kelas maupun setelah kelas
✓ Mengatur pembagian peran dan tanggung jawab:
• Peserta Pendampingan Kontraktor
• Advisor OHS PTVI
• PT Vale Indonesia
• PT Indoshe
Komunikasi selama pendampingan
✓ Dibentuk WA Group per Kelompok Kontraktor.
✓ Dibuat email group per Kelompok Kontraktor.
✓ Semua pertanyaan ke pendamping Indoshe, dikirim
lewat WA Group atau Email Group tersebut.
✓ Indoshe akan menjawab:
• Satu persatu pertanyaan, atau
• Memberi penjelasan tambahan kepada semua peserta,
untuk topik yang ditanyakan lebih dari satu peserta, atau
yang perlu diketahui oleh semua peserta.
KOMITMEN KONTRAKTOR
PERLU KOMITMEN

✓ Menyediakan personnel

✓ Siap kerja keras

✓ Menyediakan waktu

✓ Untuk 10 bulan ke depan


Perlu Komitmen

• Setiap bulan harus menyusun rata-rata 10 prosedur.


• Yang kami dampingi adalah 3 kelompok, masing-masing 25
kontraktor.
• Didampingi terpisah
• Anda hanya didampingi 5 hari per bulan.
• Jadi setiap hari membahas 2 prosedur.
• Setelah kelas sampai kelas berikutnya anda wajib menyusun 10
dokumen tsb, yang akan kami periksa draftnya.
Tugas di luar kelas adalah........
Tugas Tim Kerja di luar kelas adalah:
✓ Menulis prosedur rata-rata sebanyak 10 prosedur sebulan.
✓ Draft yang sudah dikoreksi, dilakukan pengesahan di forum
Komite KP.
✓ Penyiapan sarana yang dibutuhkan untuk menerapkan prosedur.
✓ Penunjukan organisasi dan tenaga teknis berkompeten yang
dibutuhkan prosedur itu.
✓ Mensosialisasikan prosedur kepada karyawan yang akan memakai
✓ Mulai melakukan penerapan prosedur di lapangan.
ASAL MAU BISA
For more information:

Dwi pudjiarso
0812-1065-202
dwi_pudjiarso@indoshe.com

Iqbal Abdurrahman
Iqbal@indoshe.com
0812-2120-1102

Anda mungkin juga menyukai