1 Pembekalan Pelatihan Upaya meningkatkan Virtual atau 1. Pengenalan Struktur 8 JP / 2 RSUD Waluyo
CPNS Formasi Non Klasikal efektivitas mutu kerja dan daring Organisasi RS hari Jati Kraksaan
Tahun 2019 pelayanan kesehatan serta (zoom 2. Komunikasi Efektif dan
RSUD Waluyo mengoptimalkan tenaga di meeting) Pelayanan Prima
Jati Kraksaan RSUD Waluyo jati 3. Basic Life Suport dasar
Kraksaan 4. APAR dasar
5. Sasaran Keselamatan
Pasien dasar
6. Pencegahan
Pengendalian Infeksi
7. Pelayanan Kefarmasian
8. Rekam Medik
9. Indikator Mutu
NILAI TOTAL (RATA-RATA)
NILAI AKHIR (15 %)
1 Pembekalan Pelatihan Upaya meningkatkan Virtual atau 1. Pengenalan Struktur 8 JP / 2 RSUD Waluyo
CPNS Formasi Non Klasikal efektivitas mutu kerja dan daring Organisasi RS hari Jati Kraksaan
Tahun 2019 pelayanan kesehatan serta (zoom 2. Komunikasi Efektif dan
RSUD Waluyo mengoptimalkan tenaga di meeting) Pelayanan Prima
Jati Kraksaan RSUD Waluyo jati 3. Basic Life Suport dasar
Kraksaan 4. APAR dasar
5. Sasaran Keselamatan
Pasien dasar
6. Pencegahan
Pengendalian Infeksi
7. Pelayanan Kefarmasian
8. Rekam Medik
9. Indikator Mutu
NILAI TOTAL (RATA-RATA)
NILAI AKHIR (15 %)
1 Pembekalan Pelatihan Upaya meningkatkan Virtual atau 1. Pengenalan Struktur 8 JP / 2 RSUD Waluyo
CPNS Formasi Non Klasikal efektivitas mutu kerja dan daring Organisasi RS hari Jati Kraksaan
Tahun 2019 pelayanan kesehatan serta (zoom 2. Komunikasi Efektif dan
RSUD Waluyo mengoptimalkan tenaga di meeting) Pelayanan Prima
Jati Kraksaan RSUD Waluyo jati 3. Basic Life Suport dasar
Kraksaan 4. APAR dasar
5. Sasaran Keselamatan
Pasien dasar
6. Pencegahan
Pengendalian Infeksi
7. Pelayanan Kefarmasian
8. Rekam Medik
9. Indikator Mutu
NILAI TOTAL (RATA-RATA)
NILAI AKHIR (15 %)