Soal Kepegawaian Edit
Soal Kepegawaian Edit
Administrasi yang
berkaitan dengan keseluruhan aktivitas maupun kegiatan yang juga berkaitan dengan masalah
penggunaan “tenaga kerja” agar dapat mencapai tujuan merupakan pengertian dari…
A. Administrasi perkantoran
B. Administrasi kepegawaian
C. Administrasi keuangan
D. Administrasi sarana prasarana
E. Administrasi humas
2. Dalam kepegawaian seorang pegawai mendapat beberapa jenis penghargaan, salah satunya
mendapat mobil dari perusahaan sebagai pinjaman dalam kegiatan dinas. Jenis penghargaan
tersebut adalah…
A. Upah
B. Gaji
C. Insentif
D. Tunjangan
E. Fasilitas
3. Dalam perkawinan pegawai, terdapat beberapa peraturan dari pemerintah. Undang-undang
yang berkaitan dengan perkawinan pegawai adalah…
A. PP No. 10 Tahun 1983
B. PP No 45 Tahun 1990
C. UU No. 1 Tahun 1974
D. PP No 53 Tahun 2010
E. PP No 15 Tahun 1990
Nama Jabatan :
Kode jabatan :
Unit kerja :
Ikhtisar Jabatan :
4. Tabel di atas berkaitan dengan jabatan dan kepegawaian. Tabel di atas adalah formulir…
A. Rekruitmen pegawai
B. Analisis jabatan
C. Seleksi jabatan
D. Penyaringan pegawai
E. Pengadaan pegawai
5. Kalimat pembuka pada surat lamaran sebagai tahap pertama dalam seleksi pegawai adalah…
A. Yogyakarta, 16 Desember 2016
B. Kepada Yth HRD PT Serikat Jaya
Jl Merdeka Raya No 1
Jakarta Barat
C. Perihal: lamaran kerja
D. Berdasarkan informasi yang saya peroleh dari website perusahaan…
E. Untuk melengkapi beberapa data yang diperlukan, serikut saya lampirkan…
6. Seorang PNS menyampaikan pendapat baik lisan maupun tertulis di media sosial dengan ujaran
kebencian merupakan aktifitas yang di lakukan PNS dengan kategori…
A. Kewajiban PNS
B. Pelanggaran disiplin PNS
C. Hak PNS
D. Pemberhentian PNS
E. Penghargaan PNS
7. Seorang PNS menjalankan tugas kedinasan yang di berikan oleh negara, hingga kepelosok
Indonesia sekalipun. Hal yang di lakukan PNS tersebut merupakan…
A. Kewajiban PNS
B. Pelanggaran disiplin PNS
C. Hak PNS
D. Pemberhentian PNS
E. Penghargaan PNS
8. Seorang PNS mendapat hukuman dengan turun pangkat 3 tahun. Jenis hukuman tersebut
adalah…
A. Ringan
B. Sedang
C. Berat
D. Biasa
E. Penting
Nomor :
Lampiran :
Perihal :
Yth. Sdr……
di………….
(alamat lengkap)
Sehubungan dengan ketidakhadiran Saudara dalam pelaksanaan tugas tanggal ….. s.d.
tanggal ….. , dengan ini diharapkan Saudara segera kembali melaksanakan tugas
sebagaimana mestinya.
Apabila saudara tidak mengindahkan teguran ini, maka Saudara akan di kenakan sanksi
sesuai dengan ketentuan peraturan perundangan – undangan yang berlaku.
Kepala,
Nama:
NIP.
Tembusan
Nomor:
1) Bersama ini diminta dengan hormat kehadiran Saudara:
Nama : ….................................................
NIP : ….................................................
Pangkat/Golongan ruang : ….................................................
Jabatan : ….................................................
Unit kerja : ….................................................
Pada
Hari : ….................................................
Tanggal : ….................................................
Pukul : ….................................................
Tempat : ….................................................