Jawa Barat untuk Perangkat Pembelajaran telah mendapat pertimbangan dari Komite
Ditetapkan di : Cikijing
Tanggal : 13 Juli 2020
Saya mendapat tugas untuk menjadi Pengajar Tahun Pelajaran 2020 / 2021 SMK PUI
Cikijing dan telah dapat menyelesaikan menyelesaikan “Administrasi Guru Tahun Pelajaran
2020/2021”. Administrasi Guru adalah seperangkat format yang harus dipegang dan dilaksanakan
oleh guru, sehingga apa yang diinginkan bisa tercapai sesuai harapan. Administrasi ini sebagai
pedoman kerja yang bersifat teknis yang memberikan acuan pada pelaksanaan bimbingan terhadap
saya. Mudah-mudahan dengan adanya Administrasi ini bisa bermanfaat dalam melaksanaan tugas.
Administrasi ini digunakan sebagai bahan acuan dalam pengelolaan sekolah dalam rangka
menuju sekolah yang mandiri, maju dan bermutu dengan memenuhi seluruh persyaratannya.
Pemenuhan, pengelolaan, dan implementasi atas pedoman ini diharapkan dapat menjadi suatu
sistem manajemen mutu SMK PUI Cikijing yang akan berkontibusi positif terhadap kemajuan
lembaga pada khususnya dan pendidikan di Indonesia pada umumnya.
1. Cover ......................................................................................................................... i
2. Kata Pengantar ......................................................................................................... ii
3. Daftar Isi ................................................................................................................. iii
4. Identitas Guru Mata Pelajaran................................................................................... 1
5. Disiplin ..................................................................................................................... 2
6. Pancasila ................................................................................................................... 3
7. 8 P & 8 K dan Wawasan Wiyatamandala .................................................................4
8. Sekolah Sebagai Pusat Kebudayaan ..........................................................................5
9. Kode Etik Guru Indonesia ........................................................................................ 6
10. Ikrar Guru ................................................................................................................. 7
11. 10 Kemampuan Dasar Guru ..................................................................................... 9
12. Tata Tertib Guru ..................................................................................................... 10
13. Tugas Pokok Guru ...................................................................................................11
14. Kesepahaman Antara Guru dan Siswa………………….......……………………. 12
15. Kalender Pendidikan .............................................................................................. 13
16. Analisis Waktu ....................................................................................................... 14
17. Standar Isi ............................................................................................................... 15
18. Standar Kompetensi Lulusan ………………………....………………………….. 16
19. Kegiatan Akademik ................................................................................................ 17
20. Program Tahunan ………………………………...……………………………… 18
21. Program Semester ................................................................................................... 19
22. Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM)...................................................................... 20
23. Silabus ................................................................................................................... 21
24. Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) ............................................................ 22
25. Jadwal Pelajaran .................................................................................................... 23
26. Analisis Ulangan Harian ........................................................................................ 24
27. Daftar Siswa Remidial ........................................................................................... 25
28. Daftar Hadir Siswa ................................................................................................. 26
29. Daftar Nilai Siswa................................................................................................... 27
30. Daftar Kebutuhan Alat............................................................................................ 28
IDENTITAS GURU
8K
WAWASAN WIYATAMANDALA
1. Sekolah merupakan wiyatamandala (Lingkungan Pendidikan), sehingga tidakboleh digunakan
untuk tujuan-tujuan di luar bidang pendidikan.
2. Kepala Sekolah mempunyai wewenang dan tanggung jawab penuh untukme nyelenggarakan
seluruh proses pendidikan dalam lingkungan sekolahnya, yang harus berdasarkan Pancasila.
3. Antara guru dan orang tua murid harus ada saling pengertian dan kerjasama eratuntuk
mengemban tugas pendidikan.
4. Para guru di dalam maupun di di luar lingkungan sekolah harus senantiasa menjunjung tinggi
martabat dan cara guru sebagai manusia yang dapat digugudan ditiru.
5. Sekolah harus bertumpu pada msyarakat sekitarnya namun harus mencegah masuknya sikap dan
perbuatan yang sadar atau tidak, dapat menimbulkan pertentangan antara kita sama kita karena
perbedaan suku, agama, asal usul keturunan dan tingkat sosial ekomi serta perbedaan paham
politik.
1.PENGEMBANGANLOGIKA
a. Rajin Belajar
b. Gemar Membaca
c. Suka meneliti
2.PENGEMBANGAN ETIKA
a. Ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa
b. Bermoral Pancasila (menghayati dan mengamalkan Pancasila)
c. Bersikap dengan tingkah laku yang baik (sopan santun)
3.PENGEMBANGAN ESTETIKA
a. Menghargai kesenian
b. Menikmati kesenian
c. Menciptakan kesenian
4.PENGEMBANGAN PRAKTIKA
a. Menghargai pekerjaan tangan (kerja kasar)
b. Terampil dan cekatan
c. Penerapan Teknologi
1. Kami Guru Indonesia adalah insan pendidik Bangsa yang beriman danbertaqwa
kepada Tuhan Yang Maha Esa.
2. Kami Guru Indonesia adalah pengembang dan pelaksana cita-citaProklamasi
Kemerdekaan Republik Indonesia, Pembela dan PengamalPancasila yang setia
pada Undang-undang Dasar 1945.
3. Kami Guru Indonesia bertekad bulat mewujudkan tujuan nasional
dalammencerdaskan kehidupan bangsa.
4. Kami Guru Indonesia bersatu dalam wadah organisasi perjuangan Persatuan Guru
Republik Indonesia membina persatuan dan kesatuanbangsa yang berwatak
kekeluargaan.
5. Kami Guru Indonesia menjunjung tinggi Kode Etik Guru Indonesiasebagai
pedoman tingkah laku profesi dalam pengabadian terhadapbangsa dan negara serta
kemanusiaan.
SEPULUH DASAR KEMAMPUAN GURU
1.MENGEMBANGKAN KEPRIBADIAN
a. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
b. Berperan dalam masyarakat sebagai warga negara yang berjiwa Pancasila
c. Mengembangkan sifat-sifat terpuji yang dipersayaratkan bagi jabatan guru
2.MENGPASAI LANDASAN PENDIDIKAN
a. Mengenal tujuan pendidikan untuk pencapaian Tujuan Pendidikan Nasional
b. Mengenal sekolah dalam masyarakat
c. Mengenal prinsip-prinsip psikologi Pendidikan yang dapat dimanfaatkan oleh
pendidik dalam KTM
3.MENGPASAI BAHAN PENGAJARAN
a. MengPASai bahan pengajaran kurikulum
b. MengPASai bahan pengajaran
4.MENYUSUN PROGRAM PENGAJARAN
a. Menetapkan tujuan pembelajaran kurikulum
b. Memilih dan mengembangkan bahan pengajaran
c. Memilih dan mengembangkan strategi belajar mengajar
d. Memilih dan mengembangkan media pembelajaran yang sesuai
e. Memilih dan memanfaatkan sumber belajar
5.MELAKSANAKAN PROGRAM PENGAJARAN
a. Menciptakan iklim belajar mengajar yang sehat
b. Mengatur ruang beajar
c. Mengelola interaksi belajar mengajar
d. Memilih dan memanfaatkan sumber belajar
6.MENILAI HASIL DAN PROSES BELAJAR MENGAJAR YANG TELAH DILAKSANAKAN
a. Menilai prestasi murid untuk kepentingan pengajaran
b. Menilai proses belajar mengajar yang telah dilaksanakan
7.MENYELENGGARAKAN PROGRAM BIMBINGAN
a. Membimbing siswa yang mengalami kesulitan belajar
b. Membimbing siswa yang kelainan dan berbakat khusus
c. Membimbing siswa untuk menghargai pekerjaan di masyarakat
8.MENYELENGGARAKAN ADMINISTRASI SEKOLAH
a. Mengenal pengadministrasian kegiatan sekolah
b. Melaksanakan kegiatan administrasi sekolah
9.BERINTERAKSI DENGAN SEJAWAT DAN MASYARAKAT
a. Berinteraksi dengan sejawat untuk meningkatkan kemampuan profesioanal
b. Berinteraksi dengan masyarakat untuk penuaian misi sekolah
10.MENYELENGGARAKAN PENELITIAN SEDERHANA UNTUK KEPERLUAN
PENGAJARAN
a. Mengkaji konsep dasar penelitian ilmiah
b. Melaksanakan Penelitian sederhana
TATA TERTIB GURU
1. Guru beserta Karyawan wajib mengikuti upacara bendera setiap hari Senin.
2. Guru dan Karyawan harus datang tepat waktu dan tepat laku (jam 07.00 WIB s.d. 15.45
WIB.)
3. Guru dan Karyawan yang tidak bisa hadir ke sekolah karena sakit atau keperluan keluarga
harus mengirimkan surat bersama tugas mengajar ke Guru Piket.
4. Guru dan Karyawan harus memakai pakaian seragam yang telah ditentukan :
a. Senin s.d. Selasa, biru muda hitam
b. Rabu s.d. Kamis berpakaian berwarna putuh hitam dan sopan
c. Jum’at berpakaian kok..
5. Guru dan Karyawan harus mematuhi ketentuan yang berlaku sesuai yang ada dalam tata
tertib.
6. Guru harus menyiapkan administrasi guru yang telah ditentukan (misal, menyusun KTSP,
Silabus, RPP, Program Tahunan, Program Semester, Absensi Siswa, Buku Nilai Siswa,
Buku Remidial, KKM, dan program minggu efektif.).
7. Guru sebelum mengajar harus memeriksa kelas dari segi kebersihan, keindahan dan
ketertiban kelas.
8. Volume dan intonasi suara guru yang mengajar harus dapat didengar dengan baik oleh
siswa.
9. Tutur kata guru dan karyawan harus santun dan dapat dimengerti oleh siswa.
10. Guru tidak diperkenankan memakai pakaian yang tidak memberikan contoh bagi peserta
didik (seperti memakai jean ke kelas atau sandal).
11. Guru dalam menyampaikan materi pelajaran disesuaikan dengan kecepatan dan
kemampuan belajar siswa.
12. Guru menciptakan siswa dalam ketertiban, kedisiplina, kenyamanan, keselamatan dan
kepatuhan pada peraturan dalam menyelenggarakan proses pembelajaran.
13. Guru memberikan penguatan dan umpan balik terhadap respon dan hasil belajar siswa
selama proses pembelajaran berlangsung.
14. Guru menghargai siswa tanpa memandang latar belakang agama, suku, jenis kelamin, dan
status sosial ekonomi.
15. Guru mengahargai pendapat siswa.
16. Pada tiap awal semester guru menyampaikan silabus mata pelajaran yang diajarkannya.
17. Guru memulai dan mengakhiri proses pembelajaran sesuia dengan waktu yang
dijadwalkan.
18. Guru harus memperhatikan, membimbing, mengawasi, mengarahkan kepada siswa baik
yang berprestasi maupun yang kurang berprestasi.
19. Guru harus melaporkan hasil pengamatan / temuan kepada Guru Mata Pelajaran, BP/BK,
OSIS, Wakasek Bidang kesiswaan bila menyangkut masalah kedisiplinan dan Wakasek
Bidang Kurikulum bila menyangkut masalah bidang Akademik, Kabid Program Keahlian
masing-masing.
20. Setiap guru dan karyawan SMK PUI Cikijing tidak boleh berada di luar kantor Tanpa izin /
keterangan yang sah pada waktu jam kerja (jam 07.00 WIB s.d. 15.45WIB.)
21. Setiap guru dan karyawan yang melanggar tata tertib disiplin PNS akan diberi sanksi
teguran, mulai teguran lisan dan tulisan, bila tidak mengindahkan, maka akan dilaporkan
ke pejabat yang lebih tinggi (mula kepala dinas sampai kepada bupati).
22. Pelanggaran indisipliner PNS akan dicatat sebagai pertimbangan dalam pembuatan DP3.
TUGAS POKOK GURU
Nama : …………………………………….
Pangkat / Gol : …………………………………….
NIP. : …………………………………….
1. JULI 4
2. AGUSTUS 5
4. OKTOBER 4
5. NOVEMBER 5
JUMLAH 26
1. JANUARI 5
2. FEBRUARI 4
4. APRIL 4 1 Minggu UN / US
5. MEI 5
JUMLAH 26
II 1
2
3
Dst.
1 2 3 4 5 6
Kelas/Semester : XI / Ganjil
A. Kompetensi Dasar
3.13. Menerapkan prosedur pengoperasian Penerangan Jalan Umum sesuai dengan PUIL
B. Tujuan Pembelajaran
1. Menerapkan Kriteria Perencanaan Penempatan penerangan jalan umum sesuai prosedur pada
SNI
2. Mempersiapkan pengoperasian penerangan jalan umum sesuai standar dan SOP
C. Kegiatan Pembelajaran
1. Mengajukan pertanyaan materi yang sudah dipelajari terkait dengan instalasi penerangan 3 fasa
bangunan Gedung
2.Memberikan motivasi peserta didik dengan menampilkan macam-macam gambar /video PJU
3. Peserta didik diminta untuk membentuk kelompok, setiap kelompok beranggotakan 4-6 orang dan
memberi nama kelompok dengan nama kelompok 1 s/d 6
4. Peserta didik menggali informasi dengan membaca buku SNI atau modul tentang penerangan jalan
umum dan PUIL 2011 edisi 2014 (Mengamati)
5. Guru Menugaskan setiap kelompok untuk membuat pertanyaan terkait dengan hasil pengamatan
yang sudah diketahui dan yang belum diketahui tentang Penerangan Jalan umum (Menanya)
6. Guru mendorong siswa untuk mengumpulkan informasi yang sesuai untuk mendapatkan penjelasan
dan pemecahan masalah.
7. Peserta didik diminta Memilah, mengelompokkan data/informasi Penerangan jalan umum menurut
karakteristiknya, terkait perencanaan, kriteria penempatan dan system pengoperasian penerangan jalan
umum (Mengasosiasi)
8. Setiap kelompok membuat laporan hasil diskusi, terkait perencanaan, kriteria penempatan dan
system pengoperasian penerangan jalan umum, dan kemudian dilanjutkan dengan menyajikan hasilnya
dalam bentuk presentasi. (Mengkomunikasikan)
D. Penilaian
1. Tes Tertulis
2.Tes Praktik
Jml
No. Soal / Kunci Jawaban Nilai KKM Ket
Benar
No. Nama Siswa
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Keterangan :
1. Siswa menjawab benar diberi skor 1, jika salah nol (untuk Cikijing, ...........................
uraian masukan skor perolehan siswa setiap soal) Guru Mata Pelajaran
2. Presentase pemahaman adalah jml siswa menjawab benar
dibagi jml siswa seluruh siswa x 100%. Jika hasilnya < dai
60% berarti pemahamannya kurang.
UJANG ABDUL LATIF, S.Kom.
3. Siswa mendapat nilai kurang dari SKB/V berarti tidak
tuntas
DAFTAR SISWA REMEDIAL
SMK PUI CIKIJING
Mata Pelajaran :
Kelas :
Standar Kompetensi :
Nilai Remidial
Kelas / Nilai Standar Kompetensi /
No. NIS Nama Siswa Bentuk Tanggal Nilai Paraf
Smtr Awal Kompetensi Dasar
Remidial Remidial Remidial