b. Audit internal
c. Auditor pemerintah
d. Auditor perpajakan
1. Pengamanan Aset.
2. Efektifitas sistem
3. Ketersediaan
4. Kerahasiaan
5. Kehandalan
Sistem adalah suatu entity yang terdiri dari 2 atau lebih komponen yang saling
Keuntungan dari sistem adalah kecepatan dan ada keakurasi data yang sangat
tinggi dan bisa mengerjakan proses tanpas intervensi dari manusia dan sistem yang
tingkatannya fleksibel agak rendah untuk mengadaptasi kepada kebutuhan informasi yang
belum tersedia, dan akan menekan biaya dan waktu yang sangat lama.
Tujuan Sistem Informasi adalah lebih untuk meningkatkan tata kelola IT.
manajemen sumber daya informasi, secara efektif, efisiensi, dan ekonomis untuk unit
Audit Sistem Informasi adalah proses pengumpulan dan evaluasi bukti bukti untuk
menentukan apakah sistem komputer yang di gunakan telah dapat melindungin aset milik
perusahaan, serta menjaga intergratas data dapat membantu pencapaian tujuan perusahaan
secara efisien dan efektif, dengan menggunakan sumber daya yang sudah di miliki secara
efiseinsi.
Tujuan Audit Sistem informasi dapat dikelompokkan ke dalam 2aspek utama dari
tatat kelola IT :
a. Conformance ( Kesuaian )
b. Performance ( Kinerja)
Standar profesi auditor adalah batasan kemampuan minimal yang harus dikuasi oleh seorang
auditor untukdapat melakkan kegiatan profesionalnya pada masyarakat secara sendirinya yang penuh
aturan-aturannya yang dibuat oleh perusahaan profesi yang audit
Etika yaitu menyeleraskan kebutuhan orang perorang dan kebutuhan sosial, khususnya
lingkungan para profesi tertentu seorang audit.
Ketrampilan yang harus dimiliki oleh seorang auditor adalah :
a. Audit Skill
b. Generic Knowledge
c. Specific knowledge
1. ISO
2. COBIT
3. Iso TR1335
5. ITSEC
7. ISO 9000
8. ITIL
Jenis-jenis Audit:
1. System Audit
2. ComplainAudit
Catatan: Penjelasan standar audit dan jenis audit ada di modul tambahan
Tujuan Audit
1. Internal Audit
2. Lembaga independence diluar perusahaan
3. Third Party Audit.
Kualitas dari audit harus ditingkatkan yang perlu diperhatikan oleh audit dalam melalukan
evaluasi adalah sebagai berikut:
Jenis Manajemen
Pembagian jenis di lihat dari seginya dapat dibagi menjadi 5 yaitu:
1. Segi Tingkatannya
2. Klasifikasi dari pengertian manajemen
3. Manajemen menurut sifatnya
4. Klasifikasi manajemen menurut fungsinya
5. Fungsi manajemen