PEMERINTAH KOTA PONTIANAK

DINAS KESEHATAN
UPK PUSKESMAS PARIT HAJI HUSIN II
Jalan Parit H.Husin II Komp.Pemda II/III  (0561) 712750 puskesmasparisdua@gmail.com
PONTIANAK

LAPORAN Dasar :
HASIL Nota Dinas Kepala Puskesmas Parit Haji Husin II Nomor 800 / 406 / Pusk
KEGIATAN Paris 2 / XII / 2019 tanggal 31 Desember 2019

Kegiatan :
Lokakarya Mini Bulanan Pertama Tahun 2020

Rencana Rencana Realisasi

dan Tanggal Sasaran / Tanggal Sasaran /
Realisasi Tempat Tempat
/ Jam Pelaksana / Jam Pelaksana
Kamis, 2 Aula Seluruh Kamis, Aula Seluruh
Januari Puskesma Staf 2 Puskesma Staf
2019 s Parit Puskesma Januari s Parit Haji Puskesma
Haji Husin s/ 2019 Husin II s/
Jam II
11.30 Kepala Jam Kepala
Puskesma 11.30 Puskesmas
s (Yuyun (Yuyun
Tafwidhah, Tafwidhah,
SKM, SKM,
M.Kep.) M.Kep.)

Hasil Hasil capaian kinerja tahun 2019, usulan kegiatan tahun 2020
Temuan
Sebelumnya
Tahapan 1. Persiapan
Kegiatan a. Kepala Puskesmas mempersiapkan:
 Bahan umpan balik hasil kinerja sekaligus dengan hasil
analisanya;
 Informasi kebijakan baru dan atau program baru yang harus
dilaksanakan di Puskesmas.
 Tata cara penyusunan RPK tahunan.
 Tata cara penyusunan Rencana Lima Tahunan dan RUK.
 Penjabaran uraian peran, tugas dan tanggung jawab dari
semua petugas Puskesmas, berdasarkan hasil analisa beban
kerjanya.
b. Pelaksana dan penanggungjawab program/kegiatan
mempersiapkan:
 Bahan penyusunan RUK tahun yang akan datang dan Rencana
Lima Tahunan;
 Usulan kegiatan untuk perbaikan/peningkatan kinerja
Puskesmas.
 RPK bulanan setiap program/kegiatan.
c. Kepala subbag tata usaha mempersiapkan:
 Usulan kebutuhan sumber daya yang diperlukan Puskesmas.
 Surat undangan, dengan kejelasan tempat penyelenggaraan,
hari, tanggal dan jam, serta acara.
 Tempat pelaksanaan.
 Alat tulis dan perlengkapan yang dibutuhkan (white board,
 spidol, kertas lembar balik, laptop/komputer, proyektor/infocus
dan atau bahan lain yang dianggap perlu untuk pelaksanaan
forum).
 Buku catatan/notulen rapat dinas kesehatan dan rapat lintas
sektor kecamatan.
 Petugas yang bertanggung jawab dalam mengorganisir
penyelenggaraan lokakarya mini.

2. Pelaksanaan
a. Masukan:
 Rencana strategis Dinas Kesehatan Kota Pontianak 2020-2025
 Laporan hasil kegiatan tahun lalu;
 Rencana awal pelaksanaan program/kegiatan bulan ini;
 Informasi tentang hasil rapat di kabupaten/kota, informasi
tentang hasil rapat di kecamatan, informasi tentang kebijakan,
program dan konsep baru.

b. Proses:
 Menyampaikan paparan rencana strategis Dinas Kesehatan
Kota Pontianak 2020-2025
 Melakukan penyesuaian visi misi Puskesmas berdasarkan
rencana strategis Dinas Kesehatan Kota Pontianak 2020-2025
 Melakukan analisis capaian kinerja Puskesmas tahun 2019.
 Memetakan masalah dan penyebab masalah tidak tercapainya
kinerja Puskesmas 2019.
 Menyusun rencana tindak lanjut berupa rencana pelaksanaan
kegiatan (RPK) tahunan dan bulanan tahun 2020.
 Penyusunan RUK untuk tahun 2021, sesuai dengan kebutuhan
dan kondisi terkini.

Capaian 1. Dilakukan presentasi tiap program yaitu :

Hasil a. Promosi Kesehatan
Tahun 2020 target keluarga yang didata 1000 KK
b. PTM :
 Sasaran hipertensi 5731 capaian 3,6%
 Sasaran diabetes mellitus 471 capaian 6,7%
 Skrining 15-59 tahun capaian 81,8%
 Kegiatan 2020 : mobile PTM, penyuluhan PTM, dan
pemeriksaan IVA
c. Gizi :
 Bayi lahir mendapat IMD 82,5%
 Gizi buruk ada 2 dan telah diberi makanan tambahan
 Balita memiliki buku KIA 97,8%
 Ibu hamil anemia 11,3%
 Ibu hamil KEK mendapat makanan tambahan 18 orang
 Balita kurus 26 orang yang mendapat makanan
d. UKS
Penjaringan telah dilakukan di semua sekolah dan akan
dipresentasikan dengan seluruh kepala sekolah
e. KIA
Kegiatan kelas ibu tidak dilaksanakan karena ibu hamil yang
mengikuti tidak memenuhi kuota. Sehingga kelas ibu dirasakan
tidak efektif.
f. Anak
Bayi dan balita yang medapatkan pelayanan sesuai standar yaitu
menimbang berat badan minimal 8 kali, mengukur tinggi badan
minimal 2 kali, mendapatkan Vitamin A sebanyak 2 kali pada
bulan Februari dan Agustus, dan sudah mendapatkan Imunisasi
Dasar Lengkap (IDL) bagi bayi.
 g. Penyakit menular
DBD 21 orang
Kusta 2 orang
TBC 24 orang
h. Kesehatan lingkungan
Pemantauan TFU, TPM, dan DAM terlaksana sesuai rencana

2. Perumusan Visi Misi Puskesmas Parit Haji Husin II sesuai Renstra

Dinas Kesehatan Kota Pontianak 2020-2025
a. Visi :
Masyarakat berwawasan lingkungan, sehat, cerdas dan
bermartabat
b. Misi :
 Menggerakkan pemberdayaan masyarakat
 Mendorong kemandirian hidup sehat bagi perorangan, keluarga,
masyarakat, dan lingkungan
 Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan
c. Tujuan :
Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat
d. Motto :
We Serve BETTER (Berkualitas-Edukatif-Terpercaya-Terbaik-
Effektif-Ramah)
e. Tata Nilai :
PARIS DUA (Profesional-Aman-Responsif-Informatif-Selaras-
Dedikasi-Unggul-Aktif)
f. Janji Layanan :
 Melayani sepenuh hati diawali senyum, sapa, dan salam dalam
melayani
 Memberikan mutu layanan sesuai SOP
 Mengutamakan yang berkebutuhan khusus, lansia, dan
kegawatdaruratan
 Memberikan kejelasan informasi layanan, tindakan, waktu, dan
biaya layanan
 Menerima kritik dansaran untuk perbaikan

3. Perubahan PJ wilayah daerah binaan tahun 2020 untuk

mengoptimalkan pembinaan wilayah, yaitu :
a. Kel. Bansir Darat
1) RW 1 Yuyun Tafwidhah, SKM, M.Kep.
2) RW 2 Rusnawati, A.Md.Kes.
3) RW 3 Sri Rumiati, A.Md.Keb
4) RW 4 drg. Rizky Pontiviana Akbari
5) RW 5 Ria Kurniasari, A.Md.AK
6) RW 6 Sariyanti
7) RW 7 Dheviayu Prastica, S.Tr.Gz.
8) RW 8 Nely Eldiana

b. Kel. Bangka Belitung Darat

1) RW 1 dr. Bayu Zeva Wirasakti
2) RW 2 Mardiana, S.Tr.Kep
3) RW 3 Sarwati, A.Md.KL
4) RW 4 Noora Novita, A.Md.Keb.
5) RW 5 Selvi Rustiana, A.Md.Keb.
6) RW 6 Miftah Farid, SKM
7) RW 7 Wildayati Serli, A.Md.Keb.
8) RW 8 Dwi Sukasih, A.Md.Kep
9) RW 9 Siti Aisyah, A.Md.KG
10) RW 10 Meldayana, A.Md.Keb.
11) RW 11 Rachmat Dwi C M, A.Md.KL
 12) RW 12 Silvia Ndun, A.Md.Gz
13) RW 13 Susiana, A.Md.KG
14) RW 14 Salwa Shobara, SE
15) RW 15 Novita Delika, A.Md.Kep.

Lintas Lintas Program :

Program/ Semua Program
Lintas
Sektoral Peran :
Melakukan koordinasi kegiatan bulanan

Lintas Sektor :
-
Peran :

Identifikasi Lokakarya mini puskesmas bila tidak dilaksanakan atau tidak dihadiri oleh
Resiko semua staf puskesmas akan beresiko :
yang 1. Perbedaan persepsi dalam melakukan kegiatan dan kesulitan dalam
Ditemukan berkoordinasi
2. Tidak tersedianya RPK bulan berjalan dan pembahasan capaian hasil
kinerja bulan sebelumnya

Umpan 1. Kerjasama yang baik diperlukan untuk meningkatkan kinerja baik

Balik dari admen, UKM, UKP
Sasaran 2. Perencanaan yang matang, komunikasi efektif dan kedisiplinan
sebagai penunjang pencapaian kinerja yang lebih baik

Rencana Monitoring Evaluasi kegiatan Bulan Januari oleh PJ Program.

Tindak
Lanjut /
rekomenda
si

Pontianak, 4 Januari 2020

Penanggung Jawab Kegiatan

Kepala UPK Puskesmas Parit Haji Husin II
Kec. Pontianak Tenggara

Yuyun Tafwidhah, SKM, M.Kep.

NIP. 19821214 200501 2 011