ISMIRA ERLAYASNA BR.

GINTING, SKM

ANGKATAN : 58

KELOMPOK : 1

PESERTA LATSAR CPNS 2021

PENGAMPU MATERI : Dr. Ir. HAIRULSYAH, M.Si

PENYELENGGARA BPSDM DAN LPP AGRO NUSANTARA SUMUT

TUGAS I

Masalah
Sidak ASN dilakukan oleh
Satpol PP dan BPSDM.
Ditemukan 7 ASN yang tidak
taat pada jam kerja dan
berkeluyuran saat jam kerja.
ASN tersebut diminta
membuat surat pernyataan
agar tidak menulangi
perbuatannya dan Bila di
dapati kembali, akan
diberikan sanksi tegas.
Manajemen ASN
a.Melanggar Kewajiban yaitu:
- Melanggar ketentuan peraturan perundang-undangan
- Tidak melaksanakan tugas kedinasan dengan penuh
pengabdian, kejujuran, kesadaran, dan tanggung jawab
- Tidak melaksanakan tugasnya dengan cermat dan
disiplin
b. WOG
Sidak ASN dilakukan koordinasi oleh Satpol PP dan
BPSDM Sumatera Utara untuk melakukan penertiban ASN
agar tidak berkeliaran di jam kerja
c. Pelayanan Publik
- Satpol PP dan BPSDM melaksanakan prinsip
pelayanan publik yaitu melaksanakan tugas dengan
transparan, kemudian efektif dan efisien dalam
mewujudkan tujuan-tujuan yang hendak dicapainya
yaitu menertibkan ASN agar tidak berkeliaran di jam
kerja dan berkeadilan yaitu tidak membedakan warga
negara 1 dengan yang lainnya.

1. Mengapa masalah ini sering terjadi?

a. Karena ASN masih kurang memahami manajemen ASN yaitu kewajiban dan kode
etik yang harus dilaksanakannya untuk menghasilkan pegawai ASN yang
Professional serta kita harus sadar sebagai penyelenggara pelayanan publik kita harus
memberikan kepuasan kepada pelanggan yaitu masyarakat.
2. Langkah dan saran menurut saya adalah
- Petugas yang diberikan peringatan dan membuat surat pernyataan berjanji untuk tidak
mengulangi kesalahan yang sama
- Apabila masih melakukan kesalahan yang sama akan diberikan sanksi tegas sesuai
peraturan perundang-undangan
 - Melaksanakan tugas kedinasan dengan penuh pengabdian, kejujuran, kesadaran, dan
tanggung jawab,
- Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin

3. Kesimpulan : Seorang ASN harus mampu memanajemen waktu serta melakukan dan
memanfaatkan jam kerja dengan sebaik-baiknya karena pemborosan waktu juga adalah
korupsi yang merugikan negara dan masyarakat.

TUGAS II

Masalah
Oknum ASN ditangkap Sat
Reskrim Polres Sijunjung
saat bermain judi. Main judi
tersebut di lingkungan
basemen kantor bupati.
Seorang pelaku adalah
kepala bagian. Mereka
diancam 4 tahun penjara
Pasal 303 KUHP
Manajemen ASN
a.Melanggar Kewajiban yaitu:
- Melanggar ketentuan peraturan perundang-undangan
- Tidak melaksanakan tugas kedinasan dengan penuh
pengabdian, kejujuran, kesadaran, dan tanggung jawab
b. Sebagai kepala bagian, ASN tersebut tidak Memegang
teguh nilai dasar ASN dan tidak menjaga reputasi.
b. WOG
Penangkapan dilakukan oleh sat Reskrim Polres Sijunjung
untuk mewujudkan pemerintahan yang aman, tertib dan
bersih

c. Pelayanan Publik
Dilakukan penangkapan terhadap 3 ASN yang sedang
bermain judi di basemen kantor Bupati. Yang berarti ASN
tersebut melalaikan tugasnya sebagai pelayan masyarakat,

1. Mengapa masalah ini sering terjadi?

Karena belum terbentuknya karakter yang baik pada ASN tersebut, yang takut akan
Tuhan dan taat pada peraturan perundang-undangan yang berlaku.
2. Langkah dan saran menurut saya adalah
- ASN tersbut bertanggung jawab terhadap perbuatan yang telah dilakukannya
- Berjanji dalam hati untuk menjadi yang lebih baik dan tidak mengulang kesalahan itu
lagi
- Memegang teguh integritas dan menjaga reputasi ASN

3. Kesimpulan
Seorang ASN hendaknya memberikan contoh yang baik kepada masyarakat, bekerja
dengan baik dan bertanggung jawab. Menghindari perilaku yang melanggar peraturan
perundang-undangan. Namun apabila berbuat kesalahan harus berani mempertanggung
jawabkan konsekuensi perbuatan tersebut dan berjanji untuk tidak akan mengulangi
kesalahan yang sama.