MIND MAPPING

AKUNTABILITAS DAN NASIONALISME

NAMA : ISMIRA ERLAYASNA

BR. GINTING, S.K.M
ANGKATAN : LVIII
KELOMPOK : 1
PESERTA LATSAR CPNS 2021
PENGAMPU MATERI : Dr.ABDUL
RAJAB, MM
PENYELENGGARA BPSDM DAN LPP
AGRO NUSANTARA SUMUT
 MIND
MAPPING
  Perencanaan Strategis  Kepemimpinan
 Akun.Kejujuran  Kontrak Kinerja  Kepercayaan
dan Hukum  Laporan Kinerja  Kejelasan
 Akun. Proses  Rasponsibilitas
 Akun. Program
 Integritas
 Akun. Kebijakan
 Transparansi
Akuntabilitas  Keseimbangan
Fungsi : Birokrasi  Konsistensi
- Peran Demokratis Lingkungan
- Peran Konstitusional Dimensi Kerja
- Peran Belajar Akuntabilitas
Mekanisme
Akuntabilitas
Akuntabilitas
Publik Akuntabilitas
Konsep
Akuntabilitas Akuntabilitas dalam  Transparansi dan Akses
- Akuntabilitas Vertikal Konteks
- Akuntabilitas Horizontal
Informasi
 Praktek Kecurangan
PNS dan Korup
Tingkat Aspek Aspek Akuntabel  Penggunaan Sumber
Akuntabilitas Daya Milik Negara
 Penyimpanan dan
Penggunaan Data
• Hubungan  Sesuai Kode Etik Informasi Pemerintah
• Orientasi Hasil  Perilaku terkait transparansi  Konflik Kepentingan
• Pelaporan dan akses informasi
• Konsekuensi  Perilaku tidak Curang dan
• Perbaikan
Koruptif
Kinerja
 Bertanggung Jawab
terhadap Penggunaan
Sumber Daya Nrgara
 Perilaku Berkaitan dengan
Penggunaan Data dan
Informasi Pemerintah
 Perilaku Berkaitan dengan
Konflik Kepentingan
MIND MAPING
 NASIONALISME

SILA 2 SILA 4
SILA 1 SILA 3 SILA 5
KEMANUSIA KERAKYATA
KETUHANAN PERSATUAN KEADILAN
AN N

ASN sebagai ASN sebagai

ASN sebagai
Pelaksana Perekat dan
Pelayan
Kebijakan Pemersatu
Publik
Publik Bangsa

ASN Mampu Mengaktualisasikan Wawasan Kebangsaan dan Jiwa

Nasionalisme dalam Menjalankan Profesinya sebagai Pelayan
Publik yang Berintegritas
SEKIAN DAN TERIMAKASIH