MIND

MAPPING
OLE
H:
NAMA : ISMIRA ERLAYASNA BR.
GINTING
ANGKATAN : 58
KELOMPOK : 1
PESERTA LATSAR CPNS 2021
PENGAMPU MATERI : Dr.ABDUL RAJAB,
MM
PENYELENGGARA : BPSDM DAN LPP
  Perencanaan Strategis  Kepemimpinan
 Akun.Kejujuran  Kontrak Kinerja  Kepercayaan
dan Hukum  Laporan Kinerja  Kejelasan
 Akun. Proses  Rasponsibilitas
 Akun. Program
 Integritas
 Akun. Kebijakan
 Transparansi
Akuntabilitas  Keseimbangan
Fungsi : Birokrasi  Konsistensi
- Peran Demokratis Lingkungan
- Peran Konstitusional Dimensi Kerja
- Peran Belajar Akuntabilitas
Mekanisme
Akuntabilitas
Akuntabilitas
Publik Akuntabilitas
Konsep
Akuntabilitas Akuntabilitas dalam  Transparansi dan Akses
- Akuntabilitas Vertikal Konteks
- Akuntabilitas Horizontal
Informasi
 Praktek Kecurangan
PNS dan Korup
Tingkat Aspek Aspek Akuntabel  Penggunaan Sumber
Akuntabilitas Daya Milik Negara
 Penyimpanan dan
Penggunaan Data
• Hubungan  Sesuai Kode Etik Informasi Pemerintah
• Orientasi Hasil  Perilaku terkait transparansi  Konflik Kepentingan
• Pelaporan dan akses informasi
• Konsekuensi  Perilaku tidak Curang dan
• Perbaikan
Koruptif
Kinerja
 Bertanggung Jawab
terhadap Penggunaan
Sumber Daya Nrgara
 Perilaku Berkaitan dengan
Penggunaan Data dan
Informasi Pemerintah
 Perilaku Berkaitan dengan
Konflik Kepentingan