Tugas Individu Agenda I ( Analisis Isu Kontemporer)

ANALISIS ISU DIINSTANSI TEMPAT KERJA

1. IDENTIFIKASI ISU DI TEMPAT KERJA

Adapun isu yang saya lihat di tempat saya bekerja di yaitu:

1) Rendahnya kesadaran pegawai dan pengunjung dalam membuang limbah medis dan
non medis di ruang perawatan
2) Kurangnya budaya cuci tangan sebelum dan sesudah melakukan tindakan pada pasien
di
3) Kurang Optimalnya penggunaan Alat Pelindng diri (APD) pada Petugas Kebersihan dan
laundry
4) Kurang optimalnya pengendalian Vektor di

2. Identifikasi isu terkait dengan Manajemen ASN, Whole of Government, dan

Pelayanan Publik

1. MENENTUKAN ISU YANG PALING PRIORITAS

Berdasarkan isu-isu yang diangkat di RSUD maka akan dinilai dengan
menggunakan konsep APKL ( kriteria isu) yaitu :
1) Aktual artinya benar-benar terjadi dan sedang hangat dibicarakan dalam masyarakat
atau publik.
2) Problematik artinya isu yang memiliki dimensi masalah yang kompleks sehingga
perlu dicarikan segera solusinya.
3) Kekhalayakan artinya isu yang menyangkut hajat hidup orang banyak.
4) KeLayakan artinya yang masuk akal dan realitas serta relevan untuk dimunculkan
inisiatif pemecahan masalahnya

Tabel 1. Analisis Isu dengan Menggunakan APKL

Kriteria Isu
No ISU
A P K L
1. Rendahnya kesadaran pegawai dan pengunjung √ √ √ √
dalam membuang limbah medis dan non medis di
ruang perawatan RSUD Tuan Rondahaim
2. Kurangnya budaya cuci tangan sebelum dan √ √ √ √
sesudah melakukan tindakan pada pasien di RSUD
Tuan Rondahaim

3. Kurang Optimalnya penggunaan Alat Pelindng diri √ √ √ √

(APD) pada Petugas Kebersihan dan laundry di
RSUD Tuan Rondahaim

4. Kurang optimalnya pengendalian Vektor di RSUD √ √ √ √

 Tuan Rondahaim

Keterangan : A = Aktual P = Problematik

K = Kekhalayakan L = Layak

Dari isu yang telah ditetapkan tersebut, semua isu yang terpilih untuk diangkat akan dianalisis
untuk menilai isu mana yang paling prioritas untuk diselesaikan. Analisa yang dilakukan akan
melihat dari segi : seberapa urgen/mendesaknya isu tersebut, seberapa seriusnya isu tersebut
terkait akibat yang ditimbulkannya, serta kemungkinan terburuk yang akan terjadi jika isu
tersebut tidak diselesaikan dan dapat dilihat pada tabel dibawah ini

Tabel 2. Analisis Isu dengan Menggunakan USG (Urgency, Seriouly, Growth)

No Isu Aktual Urgency Seriouly Growth Jumlah Prioritas

1. Rendahnya kesadaran pegawai 5 5 5 15 I

dan pengunjung dalam
membuang limbah medis dan
non medis di ruang perawatan
2. Kurangnya budaya cuci tangan 4 5 5 14 II
sebelum dan sesudah
melakukan tindakan pada
pasien di
3. Kurang Optimalnya penggunaan 5 4 4 13 III
Alat Pelindng diri (APD) pada
Petugas Kebersihan dan
laundry di
4. Kurang optimalnya 3 3 4 9 IV
pengendalian Vektor

Keterangan Skala Likert :

5 = Sangat Urgent/Serius/Mendesak

4 = Urgent/Serius/Mendesak

3 = Cukup Urgent/Serius/Mendesak

2 = Kurang Urgent/Serius/Mendesak

1 = Tidak Urgent/Serius/Mendesak

Berdasarkan tabel di atas, dari 5 isu terdapat 1 isu yang dianggap sangat layak dan
perlu dicari solusinya. Adapun isu yang diangkat adalah ‘’ Rendahnya kesadaran pegawai
dan pengunjung dalam membuang limbah medis dan non medis di ruang perawatan
RSUD Tuan Rondahaim’’
 2. MENGANALISA MASALAH DENGAN TEKNIK FISHBONE

Manusia Edukasi

Tidak membuang sampah sesuai tempatnya

Tidak adanya label pada tempat sampah/ poster pemilahan sampah
menyulitkan petugas pemilahan sampah

Kurangnya kerjasama antara pegawai dalam

mewujudkan pengelolaan limbah yang baik
Rendahnya
kesadaran pegawai dan
pengunjung dalam
membuang limbah medis
dan non medis di ruang

Peletakan tempat sampah tidak strategis Waktu penyimpanan Limbah tidak memenuhi
ketentuan yang berlaku Jumlah tempat sampah tidak memadai

Pengeloaan limbah medis belum sesuai SOP Anggaran untuk pemusnahan Limbah medis tidak terealisasi

Lingkungan Metode
Wadah tempat sampah tidak memadai, sehingga pembuangan
APD (khususnya APD penanganan Covid) habis pakai cepat penuh

Sarana prasarana
Manusia
3. REKOMENDASI ALTERNATIF PENYELESAIAN ISU
Adapun gagasan yang dibuat untuk memecahkan masalah pada isu tersebut antara lain :

1. Mendiskusikan kepada pihak manajemen untuk tentang rencana yang akan

dilakukan dalam pemenuhan sarana prasarana yang diperlukan
2. Membuat SOP pengelolaan limbah mulai dari pewadahan, pengangkutan dan
penyimpanan
3. Memberikan penyuluhan kepada pegawai RS dalam pembungan limbah yang
benar
4. Membuat Label atau poster tempat sampah untuk memudahkan pegawai dan
pengunjung dalam membuang sampah medis dan non medis