Kami perusahaan teknologi dan solusi Payment & IT yang selalu

mengedepankan inovasi dan kreativitas membutuhkan :

Human Resource (HR) Departemen Head
 Bertanggung jawab kepada direktur
 Pendidikan minimal S1 Psikologi/ hukum
 Pengalaman kerja 5-10 tahun
 Menguasai bidang SDM.
 Menguasai bagaimana teknik merekrut karyawan
 Memiliki intuisi yang tepat dalam merekrut karyawan
 Menguasai sistem dan hukum industrial ketenagakerjaan
 Menguasai remunerasi and incentive karyawan
 Menguasai mengelola retensi bagi karyawan
 Memillki jiwa kepemimpinan, integritas, tanggung jawab. dan dedikasi tinggi terhadap
pekerjaan

Job Description:

1. Menyusun strategi dan kebijakan pengelolaan SDM di perusahaan berdasarkan strategi

jangka panjang dan jangka pendek yang telah ditetapkan sesuai dengan peraturan
pemerintah yang berlaku.
2. Menyusun rencana kerja dan anggaran bagiannya sesuai dengan strategi, kebijakan dan
kontrol SDM yang telah ditetapkan untuk memastikan tercapainya sasaran bagian SDM
3. Mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan fungsi SDM di seluruh perusahaan untuk
memastikan semuanya sesuai dengan strategi, kebijakan, kontrol dan rencana kerja yang
telah disusun.
4. Membuat dan mengupdate rincian tugas setiap jabatan, mengkaji dan mengukur tingkat
kepuasan dari karyawan.
5. Mengkoordinasikan dan mengontrol anggaran bagian SDM agar digunakan dengan efektif
dan efisien sesuai dengan rencana kerja.

Lamaran ditujukan ke : umisuryani4@gmail.com