Angga Irawan, S.Kep.,Ners.,M.

Kep
 Latar Belakang

Kepemimpinan,bagi seorang Tanpa Kepimpinan

wirausaha adalah modal yang Enterpreneurship akan terhenti
sama seperti kepercayaan dan stagnant. Dengan kempimpinan
kreativitas usaha akan tumbuh besar dan
luas
“Dari Beberapa Penelitian,Menyebutkan Bahwa
Karakter Pemimpin dapat dibedakan dengan
karakter Non Pemimpin ”

—Theory Karakteristik
 —Theory Karakteristik

• DORONGAN
• KEINGINAN

• KEPERCAYAAN DIRI
• PENGETAHUAN

• KECERDASAN
• KEJUJURAN
 Gaya Demokratis: Melibatkan bawahan,mendelegasikan

Hasil Literatur Riview

wewenang dan mendorong partisipasi

DIMENSI
Gaya Otokratis:Mendiktekan Metode Kerja, memutuskan PERILAKU
Pengambil alihan dan membatasi partisipasi

Gaya Laissez Faire: Memberikan kebebasan pada

kelompok untuk membuat keputusan dan menyelesaikan
pekerjaan

KESIMPULAN
“Kepimpinan yang paling efektif adalah kepimpinan dengan
cara demokratis”
Hasil Literatur Riview
Pertimbangan : mempertimbangan gagasan atau ide pada
karyawan atau bawahannya.

Mengadakan Struktur :Menyusun tugas dan hubungan kerja

untuk memenuhi kewajiban pekerjaan

KESIMPULAN

“Pimpinan tertinggi dalam mencapai kinerja dan kepuasan

bawahan yang tinggi, tapi tidak dalam semua situasi ”
Kepimpinan Di Negara Maju

• Berorientasi pada karyawan

Leardersip

• Berorientasi pada produksi

Leadersip

• Memperhatikan karyawan
Leadersip
Perbedaan Pemimpin dan Manager
1. Kepimpinan Transformasional
pemimpin yang mampu membimbing atau memotivasi pengikutnya menuju sasaran yang
ditetapkan dengan mempertegas peran atau persyaratan tugas dan mampu menumbuhkan
dampak yang dalam pada pengikutnya.

2. Kepimpinan Karismatik Visooner

a.mempunyai visi misi
b. mampu menyampaiakn visi tersebut dengan jelas dan mudah dipahami
c. Berani mengambil resiko untukmencapai tujuan
d. Sensitif terhadap kendala lingkungan dan kebutuhan pengikutnya
e. Menunjukkan perilaku diluar kebiasaan
3. Kepimpinan TIM
Kepimpinan TIM dapat dibagi menjadi 3 peran, yaitu:
a. Sebagai penghubung dengan pihak luar
b. Sebagai penyelesai masalah
c. Sebagai managemen konflik
 Teori Kepimpinan, Maka bagi Kewirausahaan yang ingin memiliki
kepimpinan yang efektif maka harus memperhatikan sebagai berikut:

a. Ciptakan tatann nilai dan keyakinan

b. Hargai dan dukung halyang positif
c. Memberikan contoh
d. Fokuskan upaya pada karyawan dalam mencapai tujuan
e. Sediakan sumber daya
f. Berkomunikasi
g. Hargai keragaman
h. Dorongan kreatifitas
i. Pertahankan selera humor
Thanks
Oktober, 2021