PERATURAN REKTOR

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JAMBI

NOMOR 151 TAHUN 2020
TENTANG
PEDOMAN STUDI LANJUT DAN PEMBERIAN BANTUAN BIAYA STUDI
LANJUT BAGI PEGAWAI TENAGA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
TETAP UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JAMBI

JAMBI
TAHUN 2020
 PERATUR AN REKTOR
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JAMBI
NOMOR 151 TAHUN 2020

TENTANG

PEDOMAN STUDI LANJUT DAN PEMBERIAN BANTUAN BIAYA STUDI LANJUT BAGI
PEGAWAI TENAGA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TETAP
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JAMBI

REKTOR UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JAMBI,

Menimbang : a. bahwa dalam rangka meningkatkan kompetensi

dan karier Pegawai Tenaga Pendidik dan Tenaga
Kependidikan Tetap Universitas Muhammadiyah Jambi (UM
Jambi) serta memenuhi kebutuhan dan tuntutan UM Jambi,
perlu diadakan studi lanjut bagi Tenaga Pendidik dan Tenaga
Kependidikan Tetap UM Jambi;
b. bahwa agar bantuan biaya studi lanjut bagi Pegawai
Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan Tetap UM Jambi
dapat berjalan dengan lancar dan tertib, perlu ditetapkan
pedoman pelaksanaannya;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
pada huruf a dan b, perlu ditetapkan Peraturan Rektor
tentang Pedoman Studi Lanjut dan Pemberian Bantuan Biaya
Studi Lanjut bagi Pegawai Tenaga Pendidik dan Tenaga
Kependidikan Tetap UM Jambi;

Mengingat : 1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003

tentang Sistem Pendidikan Nasional;
2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2012
tentang Pendidikan Tinggi;
3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 4 Tahun
2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan
Pengelolaan Perguruan Tinggi;
4. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik
Indonesia Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional
Pendidikan Tinggi;
5. Pedoman Pimpinan Pusat Muhammadiyah Nomor
02/PED/l.O/B/2012 tanggal 24 Jumadil Awal 1433H/ 16
April 2012M tentang Perguruan Tinggi Muhammadiyah;
6. Surat Keputusan Pimpinan Pusat Muhammadiyah nomor :
230/KEP/I.0/D/2019, tanggal 01 Dzulhijjah 1441H/ 02
Agustus 2019M, Tentang Penetapan Rektor Universitas
Muhammadiyah Jambi Masa Jabatan 2019 – 2023;
7. Statuta Universitas Muhammadiyah Jambi;

Memperhatikan Rapat Pimpinan Universitas Muhammadiyah Jambi pada tanggal

12 Ramadhan 1441 H/ 05 Mei 2020 M;
 MEMUTUSKAN:

Menetapkan : PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JAMBI TENTANG

PEDOMAN STUDI LANJUT DAN PEMBERIAN BANTUAN BIAYA STUDI LANJUT
BAGI PEGAWAI TENAGA PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TETAP
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JAMBI.

BAB I
KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Dalam Peraturan Rektor ini yang dimaksud dengan:

1. Universitas Muhammadiyah Jambi yang selanjutnya disebut UM Jambi
adalah Perguruan Tinggi Islam yang merupakan perguruan tinggi Amal
Usaha Muhammadiyah yang berkedudukan di Jambi.
2. Rektor adalah Rektor UM Jambi yang berada dibawah dan bertanggung
jawab langsung kepada Pimpinan Pusat Muhammadiyah.
3. Studi Lanjut adalah merupakan kegiatan melanjutkan pendidikan ke jenjang
yang lebih tinggi pada jenjang strata satu (S-1), strata dua (S-2), strata tiga
(S-3) bagi Pegawai Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan Tetap UM
Jambi, dengan mengutamakan peningkatan penguasaan dan perluasan
wawasan ilmu pengetahuan, teknologi, dan/atau seni.
4. Bantuan Biaya adalah bantuan untuk persiapan dan penyelesaian studi
lanjut yang diberikan UM Jambi kepada Pegawai Tenaga Pendidik dan
Tenaga Kependidikan Tetap yang sedang melaksanakan studi lanjut.
5. Pegawai Tenaga Pendidik Tetap adalah pegawai yang bekerja penuh waktu
sebagai Dosen di UM Jambi.
6. Pegawai Tenaga Kependidikan Tetap adalah pegawai bukan dosen yang
bekerja sebagai Karyawan/ Tenaga Kependidikan di UM Jambi.
7. Pra Studi Lanjut adalah kegiatan matrikulasi yang dilakukan oleh Pegawai
Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan peserta studi lanjut sebelum
mengikuti tatap muka wajib.

BAB II
TUJUAN

Pasal 2

Tujuan Pelaksanaan dan Pemberian Bantuan Biaya Studi Lanjut adalah sebagai
berikut:
(1) Memenuhi kebutuhan akan tenaga yang memiliki keahlian atau
kompetensi tertentu dalam rangka pelaksanaan tugas dan fungsi serta
pengembangan Universitas.
(2) Meningkatkan pengetahuan, kemampuan, dan keterampilan, serta sikap
dan kepribadian profesional Pegawai Tenaga Pendidik dan Tenaga
Kependidikan sebagai bagian yang tidak terpisahkan dalam
pengembangan karier Pegawai Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan
UM Jambi.
BAB III
RUANG LINGKUP

Pasal 3

(1) Studi Lanjut dilaksanakan di dalam dan atau di luar Provinsi Jambi.
(2) Bantuan biaya studi lanjut diberikan kepada Pegawai Tenaga Pendidik dan
Tenaga Kependidikan Tetap UM Jambi untuk biaya persiapan dan penyelesaian
studi lanjut.
(3) Pendidikan studi lanjut meliputi Program Sarjana (S-1), Program Magister (S-2),
Program Doktor (S-3).
 BAB IV
PEMBERIAN BANTUAN BIAYA STUDI LANJUT

Pasal4

(1) Penerima bantuan biaya studi lanjut diberikan dengan kepada Pegawai Tenaga
Pendidik dan Tenaga Kependidikan Tetap dengan masa kerja lebih dari sama dengan 5
(lima) tahun.
(2) Penerima bantuan biaya studi lanjut wajib menyelesaikan studinya dalam jangka
waktu yang telah ditentukan.
(3) Permohonan bantuan biaya studi lanjut ditujukan kepada Rektor yang diajukan oleh
Dekan/Ka. Lembaga/Pimpinan Unit terkait.
(4) Penerima bantuan studi lanjut wajib menandatangani surat perjanjian/pernyataan
untuk mengabdi dan atau tidak akan meninggalkan UM Jambi dengan ketentuan 2n+1.
*n = masa studi

Pasal 5
Bantuan Biaya Penyelesaian Studi Lanjut

Bantuan Biaya Penyelesaian Studi Lanjut adalah bantuan biaya yang digunakan
untuk Sumbangan Prasarana Pendidikan yang diberikan pada saat setelah dan atau
sebelum melaksanakan ujian akhir pendidikan.

Pasal 6
Bantuan Biaya Sumbangan Prasarana Pendidikan

(1) Bantuan Biaya diberikan bagi Pegawai Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan
Tetap UM Jambi yang tidak mendapatkan beasiswa dari sponsor luar.
(2) Bantuan Biaya diberikan dengan ketentuan sebagai berikut :

No Jenis Tenaga Jenjang Masa Nominal yang

Pendidikan Pemberian diberikan di
yang Diambil Bantuan pra/setelah ujian
akhir studi
1 Tenaga Pendidik S3 6 (enam) Rp.10.000.000,-
tetap semester
2 Pegawai Tenaga S1 4 (empat) Rp.4.000.000,-
Kependidikan tetap S2 semester
 Pasal 7
Penghentian Bantuan Biaya Studi Lanjut

Bantuan biaya studi lanjut dihentikan dan atau tidak dicairkan apabila lndeks Prestasi
Kumulatif (IPK) akhir studi kurang dari 2,75 (dua koma tujuh puluh lima).

Pasal 8
Jumlah Pegawai Tenaga Pendidik dan Pegawai Tenaga Kependidikan Tetap
Penerima Bantuan Biaya Studi Lanjut

Jumlah Pegawai Tenaga Pendidik dan Pegawai Tenaga Kependidikan Tetap

penerima bantuan Biaya Studi Lanjut setiap tahunnya ditetapkan dengan Surat
Keputusan Rektor atas usulan Dekan/Ka. Lembaga/Pimpinan Unit masing-masing
bidang.

BAB V
HAK DAN KEWAJIBAN
PEGAWAI TENAGA PENDIDIK DAN PEGAWAI TENAGA KEPENDIDIKAN TETAP STUDI LANJUT

Pasal 9
Hak

(1) Pegawai Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan Tetap peserta studi lanjut
berhak mendapatkan :
A. Kategori Ijin Belajar :
1. Gaji pokok dan tunjangan yang tetap dibayarkan secara penuh;
2. Tetap diikutsertakan sebagai pembimbing dan penguji skripsi.
3. Tetap diikutsertakan ke dalam kegiatan kepanitiaan bila di anggap perlu.
B. Kategori Tugas Belajar :
1. Hanya Gaji Pokok;
(2) Pegawai Tenaga Pendidik dan Pegawai Tenaga Kependidikan Tetap peserta studi
lanjut berhak mendapatkan bantuan biaya penyelesaian studi lanjut dengan
ketentuan bidang studi yang ditempuh sesuai dengan kebutuhan pengembangan
Program Studi, Fakultas, dan/atau Universitas serta informasi yang cukup tentang
peraturan/ketentuan yang berkaitan dengan studi lanjut.
(3) Pegawai Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan Tetap peserta studi lanjut
berhak mendapatkan penghargaan sebagaimana diatur dalam Peraturan Rektor
ini.

Pasal 10
Kewajiban

(1) Pegawai Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan Tetap peserta studi lanjut
berkewajiban mentaati dan mematuhi ketentuan peraturan kepegawaian yang
berlaku di Universitas.
(2) Pegawai Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan Tetap peserta studi lanjut
berkewajiban menandatangani surat perjanjian/pernyataan bersedia mengabdi
kepada Universitas Muhammadiyah Jambi selama 2n+1, bermaterai yang
ditandatangani oleh Pegawai Tenaga Pendidik dan/atau Tenaga Kependidikan
Tetap peserta studi lanjut dan Pimpinan Universitas sebelum Pegawai Tenaga
Pendidik dan Pegawai Tenaga Kependidikan melaksanakan studi lanjut. (*n =
masa studi).
(3) Pegawai Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan Tetap peserta studi lanjut
berkewajiban membuat laporan tertulis tentang perkembangan studi pada akhir
semester pendidikan kepada Pimpinan Universitas.
 (4) Pegawai Tenaga Pendidik Tetap yang sedang menempuh studi lanjut S-3 dalam
kategori ijin belajar maka diwajibkan mengajar sebanyak 6 (enam) SKS dengan
ketentuan sebagai berikut:
a. Apabila yang bersangkutan telah mengikuti studi selama 2 (dua) semester
untuk studi lanjut S-3; dan
b. Apabila kewajiban mengajar 6 (enam) SKS tidak dilaksanakan maka tunjangan
fungsional atau tunjangan belajar Dosen yang bersangkutan akan dihentikan.
(5) Pegawai Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan Tetap peserta studi lanjut
tidak diperbolehkan keluar atau mengundurkan diri selama 2n+1 (n = masa
studi) masa pengabdian pada kampus UM Jambi dengan alasan apapun setelah
selesai melaksanakan studi lanjut.
BAB VI
SANKSI

Pasal 11
Bagi Pegawai Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan Tetap penerima bantuan
biaya studi lanjut yang akan mengundurkan diri/berhenti sebagai Pegawai Tenaga
Pendidik atau Tenaga Kependidikan Tetap UM Jambi selama dalam masa
pengabdian maka wajib mengembalikan seluruh bantuan biaya studi yang telah
diterimanya.

BAB Vll
KETENTUAN PERUBAHAN

Pasal 12

(1) Dengan berlakunya peraturan ini, segala ketentuan yang diberlakukan sebagai
pedoman studi lanjut dan/atau pemberian bantuan biaya studi lanjut yang
telah ada dinyatakan tidak berlaku lagi.
(2) Hal-hal lain yang belum diatur dalam peraturan ini akan ditetapkan dengan
Keputusan Rektor.
BAB Vlll
PENUTUP

Pasal 13

Peraturan Rektor ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila
terdapat kekeliruan dalam penetapan peraturan ini, maka akan diadakan perbaikan
sebagaimana mestinya.

Ditetapkan Di : Jambi
Pada Tanggal : 13 M e i 2020 M
20 Ramadhan 1441 H

Universitas Muhammadiyah Jambi

Rektor,

Dr. Nurdin, S.E., M.E.

NIDN. 1008076702
Tembusan :
1. Ketua Badan Pembina Harian UM Jambi;
2. Wakil Rektor I, II, III dan IV UM Jambi;
3. Dekan Fakultas di lingkungan UM Jambi;
4. Ka. Lembaga di lingkungan UM Jambi;
5. Ketua Prodi di lingkungan UM Jambi;
6. Kepala Biro di lingkungan UM Jambi;
7. Kepala UPT. di lingkungan UM Jambi;
8. Arsip.