SOP SIDANG

CALON STAFF MUDA BEM KM FP 2021

Form PenilaianWawancara:
Nama :
Jurusan/Angkatan :
Dinas :
Pewawancara :

Syarat:
Peserta wawancara tercatat sebagai Calon Staff Muda BEM KM FP Unsri 2021 dan telah
mengikuti serangkaian agenda pemagangan.
Etika (10)
Pertanyaan wawancara:
1. Deskripsikan diri anda? (5)
2. Tanyakan terkait kelengkapan tugas pemagangan! (15)
 Resume Suplemen kader (resume 1, 2, 3, 4, 5, 6)
 Buku magang
 Ringkasan materi LDO Online (sejarah dan alur administrasi BEM, pengantar
filsafat, mengenal organisasi internal dan eksternal kampus, peran dan fungsi
kedudukan mahasiswa, urgensi aksi dan manajemen aksi)
3. Ceritakan agenda pemagangan yang diikuti?(20)
 Bina desa
 LDO Online dan Offline
 Suplemen kader (tergantung materi yang mereka kumpulkan)
 PMB & PK2
 Agenda dinas
4. Study kasus (tergantung pewawancara)? (10)
5. Peran yang harusnya anda lakukan jika anda terpilih untuk menjadi staff muda BEM
KM FP 2020?(10)
6. Arti komitmen menurut anda, dan bentuk nyata dari komitmen tersebut?(10)
7. Kesiapan ditempatkan di dinas lain dan dinas apa yang dipilih (2 dinas), dan
bagaimana kontribusi didalam dinas tersebut? (10)
8. Rekomendasi proker? (10)
P e n i l a i a n E t i k a P 1 P 2 P 3 P 4 P 5 P 6 P 7 P 8 Tambahan T o t a l
SangatBaik (sesuaijumlahskor)
Baik (-2dari jumlahskor)
Cukup (-3darijumlahskor)
Tidak Baik (0darijumlahskor)
Catatan untuk Staff :

KKN : 70

Note: Jika ada tambahan dalam pertanyaan atau studi kasus atau hal lain yang tidak ada
dipertanyakan, silahkan beri nilai + jika jawaban sesuai.