Veranita Tarigan
Anastassja Tania Willy Josua Samosir Lisa Anastasia Simangunsong Ghea Luckyazara Arga Yahya Manalu Dinar Angga Indrakusuma
111080006
111080254 111051058 111080022 111081087 111080004 115080084
PERFORMANCE APPRAISALS?
PERFORMANCE APPRAISAL
Refers to all procedures that are used to evaluate..
PERSONALITY
PERFORMANCE
POTENTIAL
1. Sebagai feedback kepada anggota organisasi tentang kinerja mereka 2. mendorong dan memotivasi peningkatan kinerja 3. Mengukur suatu tujuan
4. Peningkatan keseluruhan
kinerja organisasi
1. 2. 3. 4.
Establish performance standards Communicate expectations Measure actual performance Compare performance with standards
PROFIL ORGANISASI
SEJARAH DPM
Berdiri pada tahun 1997
Awalnya memiliki 2 peran utama sebagai lembaga perwakilan mahasiswa dan sebagai lembaga penyelenggara sidang Senat Mahasiswa (Sema)
SEJARAH DPM
Perkembangan selanjutnya, fungsi DPM mulai dipertegas sebagai lembaga parlemen di tingkat mahasiswa.
Menjaga integritas DPM sebagai lembaga perwakilan mahasiswa dan perwujudan kedaulatan tertinggi KBM IT Telkom. MISI Mewadahi dan menyalurkan aspirasi mahasiswa.
KOMISI 1
KOMISI 2
KOMISI 3
KOMISI 4
BADAN LEGISLASI
BADAN URUSAN RT
BADAN DIPLOMASI
BATASAN MASALAH
Batasan Masalah
membahas kinerja komisi I dan II DPM. Membahas kinerja DPM kepengurusan 2009/2010
1. Penjaringan Aspirasi Mahasiswa Kendala Kurangnya Sumber Daya Manusia dari DPM dalam pelaksanaan penjaringan aspirasi maupun dalam pengolahannya.
2. Pengawasan Departemen Komunikasi dan Informasi BEM KBM IT Telkom kendala Sedikitnya yang hadir dari departemen kominfo sehingga kurang bisa melihat keadaan internal departemen kominfo
3. Pengawasan Departemen Kemahasiswaan BEM KBM IT Telkom Kendala Kurangnya keikutsertaan Komisi 1 pada saat pengawasan kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan oleh Departemen Kemahasiswaan.
4. Panitia Pengawas ORBIT kendala Kurangnya partisipasi dari anggota legislative fakultas, sehingga menyebabkan tidak koordinasi antara pengawasan dari DPM dan dari legislative fakultas sendiri
5. Laporan Kerja Komisi Pemilihan Umum 2010 Kendala Kurangnya publikasi dan sosialisasi sehingga peserta yang hadir kurang banyak.
6. Laporan Kerja Badan Pengawas Pemilu periode 2010 kendala Kurangnya publikasi dan sosialisasi sehingga peserta yang hadir kurang banyak
7. Pengawasan Departemen Pendidikan dan Kaderisasi BEM KBM IT Telkom kendala Kurangnya keikutsertaan Komisi 1 pada saat pembahasan PDKT dengan rektorat 8. Pembentukan Anggota Komisi Pemilihan Umum periode 2010 kendala Sulitnya mendapatkan calon anggota Bawaslu 2010.
9. Pembentukan Anggota Badan Pengawas Pemilu periode 2010 kendala Sulitnya mendapatkan calon anggota Bawaslu 2010 10. Etika Mahasiswa IT Telkom kendala Kurangnya antusias mahasiswa, BEM,BPMF, UKM, dan LK.
1. Penyusunan dan Penetapan Format laporan Keuangan BEM KBM IT Telkom Kendala Adanya beberapa kesalahpahaman pengertian pada penggunaan format yang baru.
2. Penyusunan dan Penetapan Format Laporan Hasil Wirausaha BEM KBM IT Telkom kendala Adanya beberapa kesalahpahaman pengertian pada awal penggunaan format yang baru
3. Pengawasan dan Audit Keuangan KBM IT Telkom kendala Overbudget disalah satu pos yang tidak disadari dikarenakan salah penempatan pos yang menyebabkan penggunaan dana dari pos lain. 4. Pengawasan dan Audit Laporan Hasil Wirausaha BEM KBM IT Telkom kendala kurangnya ketelitian dari Departemen Wirausaha dalam melengkapi laporan hasil usaha
5. Money Sharing
Kendala Tidak adanya bendahara saat kunjungan ke sekre dilakukan
APBO Kendala
Kurangnya data RKA sebagai dasar dalam pengubahan APBO yang ada
Quisioner
1. 2. State your understanding of your main duties and responsibilites. Has the past year been good/bad/satisfactory or otherwise for you, and why? What do you like and dislike about working for this organisation? What elements of your job do you find most difficult? What elements of your job interest you the most, and least? What do you consider to be your most important aims and tasks in the next year? What action could be taken to improve your performance in your current position by you, and your boss?
3. 4. 5. 6.
7.
KESIMPULAN
1. Dewan Perwakilan Mahasiswa (DPM) merupakan suatu wadah yang menampung aspirasi mahasiswa secara keseluruhan. 2. komisi I bergerak untuk memfasilitasi mahasiswa dalam menyalurkan aspirasinya demi perkembangan kampus IT Telkom. 3. komisi II mengatur dan mengawasi keuangan Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) secara keseluruhan. 4. Secara garis besar komisi I dan II telah menjalankan tugasnya dengan baik, tapi kendala eksternal dan internal tentu masih ada. 5. dalam menilai kinerja DPM digunakan suatu metode yaitu absolute standards yang menilai kinerja DPM dengan cara interview anggota berdasarkan kuisioner yang dibuat.