Anda di halaman 1dari 17

LAPORAN KEGIATAN

PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)

BANK BTN – KANTOR CABANG SEMARANG

Disusun Oleh :

STEFANUS RAJA M,P – XI MPLB 1

SMK PANGUDI LUHUR TARCISIUS

JL. Supriyadi No. 7, Kalicari, Kec. Pedurungan, Kota Semarang


LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)

Disahkan Oleh

Guru Pembimbing Pembimbing Instansi

Apristha Indraputri Santy Handayani,SE.

Mengetahui

Kepala Sekolah

Br. Agustinus Marsanto,

FIC, M.Pd
KATA PENGANTAR

Puji Syukur saya panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa bahwa atas berkat dan
rahmatnya, saya berhasil menyusun Laporan Praktek Kerja Lapangan yang
berlangsung di Kelurahan Peterongan dengan baik dan lancar. Laporan ini disusun
berdasarkan pengalaman dan ilmu yang saya peroleh selama melaksanakan
Praktek Kerja Lapangan.

Penyusunan Laporan Praktek Kerja Lapangan ini adalah salah satu syarat
kenaikan kelas yaitu minimal 75, diperoleh dari nilai rata-rata nilai PKL Periode 1
dan Periode 2 dan laporan ini sebagai bukti bahwa saya telah melaksanakan dan
menyelesaikan Praktek Kerja Lapangan di Kelurahan Peterongan.

Dalam penulisan Laporan PKL ini mungkin tidak akan dapat terselesaikan tanpa
adanya bimbingan, nasihat, bantuan, saran, serta motivasi dan dukungan yang
diberikan kepada saya. Oleh karena itu saya ingin mengucapkan terima kasih
kepada :

1. Bpk. Br. Agustinus Marsanto, FIC, M.Pd, Selaku Kepala sekolah SMK PL
Tarcisius
2. Ibu Apristha Indraputri, Selaku guru pembimbing dari pihak sekolah
3. Ibu Santy Handayani, SE
4. Ibu Ermawati, SH
5. Dan selaku seluruh karyawan kelurahan peterongan
6. Orang tua saya tercinta yang selalu memberi dukungan dan doa
7. Teman-teman dan keluarga besar yang selalu memberi dukungan dan
motivasi
DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL

LEMBAR PENGESAHAN

KATA PENGANTAR

DAFTAR ISI

BAB I. PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan


B. Maksud dan Tujuan Praktik Kerja Lapangan
C. Metode Penulisan Laporan PKL
D. Tempat dan Waktu Pelaksanaan PKL

BAB II. GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

A. Sejarah Berdiri Perusahaan


B. Visi dan Misi Perusahaan
C. Struktur Organisasi Perusahaan
D. Produk / Jasa Perusahaan

BAB III KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

A. Pelaksanaan Kegiatan PKL


B. Hambatan Kegiatan PKL
C. Cara Mengatasi Hambatan Kegiatan PKL
D. Hasil Kerja Kegiatan PKL

BAB IV PENUTUP

A. Kesimpulan
B. Saran

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN
BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG (PKL)

Praktek Kerja Lapangan (PKL) merupakan program wajib yang harus


diselenggarakan oleh sekolah khususnya Sekolah Menengah Kejuruan
(SMK) dan wajib diikuti oleh seluruh siswa. Dengan pelatihan keahlian
yang dipadukan secara sistematis dan sinkron oleh program pendidikan,
program penguasaan dan keahlian yang diperoleh melalui bekerja
langsung di dunia kerja sehingga mengarah untuk mencapai keahlian
professional tertentu.
Pelaksanaan praktek merupakan suatu tuntutan sekaligus kebutuhan untuk
setiap siswa, diharapkan bukan hanya bermanfaat bagi kesiapan siswa
sebelum menamatkan pendidikan di SMK PL Tarcisius tetapi juga
bermanfaat bagi Dunia Usaha/Industri/Instansi dimana siswa berpraktek
membantu berbagai kegiatan hariannya.

B. MAKSUD DAN TUJUAN (PKL)


Maksud dan Tujuan dalam penulisan Laporan Praktek Kerja Lapangan
(PKL) di antara lain sebagai berikut :

1. Tujuan kegiatan PKL adalah untuk melatih siswa berkomunikasi dan


berinteraksi secara profesional.

2. Tujuan kegiatan PKL berikutnya adalah untuk membentuk etos kerja


yang baik bagi siswa dengan mengikuti praktik kerja industri
(prakerin).
3. Meningkatkan efektifitas dan efesiensi proses pendidikan dan
pelatihan kerja berkualitas
C. METODE PENULISAN LAPORAN PKL

 Metode Observasi
Observasi atau pengamatan merupakan salah satu teknik pengumpulan
data atau fakta yang cukup efektif selama melaksanakan kegiatan PKL
yang dilakukan dengan cara pengamatan langsung suatu kegiatan yang
sedang berjalan.

 Metode Wawancara
Metode ini merupakan suatu Teknik pengumpulan informasi atau data
tentang Perusahaan tempat penulis melaksanakan Praktek Kerja
Lapangan dengan melakukan tanya jawab secara langsung kepada
pegawai/karyawan Perusahaan.

 Metode Studi Literatur


Metode ini diambil melalui informasi atau data dari dalam dokumen,
buku, arsip, dll yang diberikan oleh pegawai yang bersangkutan untuk
dipelajari oleh penulis, maupun dari buku-buku yang penulis ambil
untuk dijadikan pegangan dan sesuai dengan judul yang penulis pilih.
D. TEMPAT DAN WAKTU PELAKSANAAN PKL
BAB III

GAMBARAN UMUM PERUSAHANAN

A.SEJARAH BERDIRI PERUSAHAAN


B. VISI DAN MISI PERUSAHAN

Setiap lembaga atau organisasi pasti memiliki tujuan-tujuan yang ingin dicapai, yang

kemudian tujuan-tujan tersebut tertuang dalam bentuk Visi dan beberapa Misi lembaga

atau organisasi tersebut. Visi dapat dikatakan sebagai hal yang dicantumkan dari tujuan-

tujuan yang ingin diraih dan dicita-citakan oleh suatu organisasi maupun lembaga,

sedangkan misi ialah hal-hal yang dituangkan untuk mewujudkan visi itu sendiri.

Kelurahan Peterongan mempunyai visi "Terwujudnya Kelurahan Peterongan yang

Mandiri, Sejahtera, Berbasis Perdagangan dan Jasa.

Sedangkan Misi Kelurahan Peterongan antara lain:

1. Peningkatan Mutu Pelayanan Masyarakat

2. Peningkatan Usaha Mengatasi Kemiskinan

3. Membina Usaha Kecil, Menengah dan Jasa

4. Peningkatan Infrastruktur Masyarakat dan Sarana Prasana Umum

5. Peningkatan Mutu Sumber Daya Manusia Guna Menggali Potensi yang tersedia di

Wilayah Peterongan 6. Peningkatan Menata Lingkungan melalui Pemberdayaan

Masyarakat..
C.STURKTUR ORGANISASI PERUSAHAN

1. Lurah

2. SEKLUR (SEKERTARIS LURAH)

3. KASI PEMERINTAHAN DAN PEMBANGUNAN

4. KESOS (KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL)

5. KASI TRANTIB (KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN)

6. PENGADMINISTRASIAN UMUM
D.PRODUK DAN JASA PERUSAHAN

Sebagai instansi negara yang memberikan layanan kepada masyarakat,


maka kelurahan peterongan lebih banyak menghasilkan jasa dari pada
produk. Dan jasa yang dihasilkan kelurahan peterongan sebagai berikut :
BAB III

KEGIATAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

A.PELAKSANAN KEGIATAN PKL


B.HAMBATAN KEGIATAN PKL
Kesulitan yang pernah saya alami saat PKL di kelurahan peterongan selama
3 bulan ini sebagai berikut :

Kesulitan Beradaptasi: Saya memiliki kesulitan dalam hal Beradaptasi


dengan budaya kerja, aturan, dan lingkungan baru di tempat PKL
Kesulitan Transportasi atau Lokasi: Kesulitan saya juga terdapat pada
dalam transportasi atau lokasi tempat PKL yang cukup jauh dari rumah
saya dan saya juga tidak meiliki kendaran sendiri
Komunikasi yang Tidak Efektif: Kesulitan dalam berkomunikasi dengan
rekan kerja atau atasan juga bisa menjadi masalah yang cukup serius
Masalah Kesehatan dan Kondisi
Tidak Diberikan Tanggung JawabSaya sebagai siswa PKL hanya diberikan
tugas-tugas rutin yang kurang menantang, yang bisa membuat saya merasa
tidak termotivasi.
Ketidakpahaman Tugas: Saya terkadang mengalami kesulitan memahami
tugas-tugas yang diberikan oleh tempat PKL.
Kurangnya Pengalaman: Karena ini mungkin pengalaman pertama saya
dalam lingkungan kerja, saya merasa kurangnya pengalaman dan
keterampilan yang diperlukan.
C.CARA MENGATASI HAMBATAN KEGIATAN PKL
1. *Komunikasi dengan Pembimbing*: Diskusikan hambatan yang saya
hadapi dengan pembimbing PKL Anda. Mereka dapat memberikan
panduan dan saran untuk mengatasi masalah tersebut.

2. *Perencanaan yang Baik*: Dengan Buatlah jadwal atau rencana kerja


yang terstruktur. Ini akan membantu Anda mengelola waktu dan
tugas dengan lebih efisien.

3. *Belajar dari Pengalaman*: Lihat hambatan sebagai kesempatan untuk


belajar dan tumbuh. Coba identifikasi apa yang dapat saya pelajari
dari situasi tersebut.

4. *Bekerja sama dengan Rekan Kerja*: Jangan ragu untuk bekerja sama
dengan rekan kerja PKL lainnya. Mereka mungkin memiliki wawasan
atau solusi yang berbeda.

5. *Konsistensi dan Keuletan*: meskipun menghadapi hambatan.


Konsistensi dan keuletan seringkali membawa hasil yang positif.

6. *Bertanya dan Belajar*: Jika Anda tidak yakin tentang sesuatu, jangan
takut untuk bertanya kepada rekan kerja atau pembimbing. Belajar
adalah bagian penting dari PKL.

7. *Beradaptasi*: Jika tugas atau situasi berubah, berusaha untuk


beradaptasi dengan cepat dan fleksibel.
D.HASIL KERJA KEGIATAN PKL

SIATLAS
Pelayanan yang sudah terkomputerisasi memudahkan perangkat kelurahan
dalam melayani warga. menggunakan Aplikasi Si Atlas yang berbasis offline.
sehingga dapat mencetak formulir-formulir yang dibutuhkan oleh warga

SILAKER.

Adanya Aplikasi Silaker, untuk Data Administrasi Kelurahan terhadap Pelayanan


Warga memudahkan perangkat Kelurahan untuk menyimpan berbagai data dan
informasi terkait pelayanan di Kelurahan PETERONGAN
BAB IV
PENUTUP

A. KESIMPULAN

Magang di kelurahan peterongan dapat memberikan berbagai kesimpulan


yang bergantung pada pengalaman dan tujuan individu Magang di
kelurahan peterongan juga dapat membantu saya untuk memahami lebih
baik bagaimana pemerintahan lokal berfungsi dan bagaimana kebijakan-
kebijakan tingkat bawah ini memengaruhi masyarakat setempat Magang di
kelurahan bisa membantu saya untuk mengembangkan keterampilan
praktis dalam berbagai bidang seperti administrasi, manajemen, atau
pelayanan masyarakat dan Selama magang, saya dapat membangun
jaringan dan hubungan dengan pejabat kelurahan, pegawai, dan masyarakat
setempat, yang bisa bermanfaat untuk masa depan baik dalam karier atau
proyek social. Dan juga meningkatkan kesadaran sosial dan empati terhadap
masalah yang dihadapi oleh masyarakat setempat, yang dapat menginspirasi
tindakan sosial atau pekerjaan sukarela lebih lanjut.

B. SARAN

DAFTAR PUSAKA

dadapsari.semarangkota.go.id/bidang-pelayananpublik/silaker

dadapsari.semarangkota.go.id/bidang-pelayananpublik/siatlas

peterongan.semarangkota.go.id

LAMPIRAN

Anda mungkin juga menyukai