1. Sebagai pemimpin pertengahan apa yang perlu anda lakukan sekiranya berlaku konflik
antara Guru Besar dan para guru?
A. I dan II
B. I dan III
C. II dan III
D. II dan IV
2. Cikgu Aminah merupakan seorang Ketua Panitia Mata Pelajaran yang sangat komited
dengan tugasnya. Beliau sering membantu guru-guru baharu dan murid-murid dalam
menyediakan ruang dan peluang untuk penglibatan pengajaran-pembelajaran yang bermakna.
Situasi ini menunjukkan Cikgu Aminah memiliki kompetensi
A. Perkongsian ilmu
B. Pengurusan sosial
C. Kreativiti dan inovatif
D. Pembangunan Instruksional
3. Cikgu Ali merupakan seorang Ketua Panitia yang sangat komited terhadap pencapaian
muridnya, seorang yang berketerampilan dan mampu mewujudkan budaya cemerlang dalam
kalangan warga sekolah. Semua warga sekolah amat mengagumi dan ingin mengikuti cara beliau
bekerja. Menurut Cikgu Ali beliau sentiasa membuat refleksi diri dalam setiap tindakan yang
diambil oleh beliau. Hasil dari refleksi diri yang dilaksanakan, apakah moral imperatif yang telah
dihasilkan oleh Cikgu Ali?
A. Menyelesaikan masalah
B. Bekerja dalam kumpulan
C. Mencetus respon terbaik daripada orang lain
D. Menetapkan objektif, jadual kerja tanpa penyeliaan pihak atasan.
A. I, II dan III
B. I, II dan IV
C. I, III dan IV
D. II, III dan IV
6. Hasil daripada pemantauan oleh pihak PPD mendapati bahawa anda melaksanakan
tugas yang tidak menepati standard operasi prosedur (SOP). Antara berikut, apakah tindakan
terbaik yang perlu diambil supaya keadaan ini tidak berulang?
7. Ketua anda kerap menegur kerana tugas yang anda lakukan tidak mengambil kira aspek
penting tetapi tidak segera, penting dan segera, serta masalah kawalan guru-guru di bawah
seliaan anda. Antara berikut, manakah yang perlu anda lakukan untuk memperbaiki keadaan ini.
A. I dan II sahaja
B. I dan III sahaja
C. II dan IV sahaja
D. III dan IV sahaja
I. Menjuarai alternatif
II. Melaksana Strategi
III. Mensintesis maklumat
IV. Memudah cara penyesuaian
A. I dan II sahaja
B. II dan III sahaja
C. III dan IV sahaja
D. I dan IV sahaja
10. Laporan yang dibentangkan oleh ketua anda menunjukkan ramai ahli anda kurang
berfungsi, guru yang berkursus tidak melaksanakan perkongsian profesional, dan data-data di
bawah seliaan anda sukar diperoleh dalam masa yang ditetapkan. Antara tindakan berikut, yang
manakah sesuai untuk penambahbaikan anda?
11. Guru-guru di bawah seliaan Cikgu Kamal terdiri daripada pelbagai latar belakang dan
kemahiran. Antara berikut, tindakan yang manakah dapat membina pasukan kerja yang baik?
12. Guru-guru di bawah seliaan Cikgu Ramasami kerap datang lewat dan ramai murid
mengadu bahawa mereka tidak suka guru berkenaan mengajar di kelas mereka. Antara berikut,
apakah tindakan yang perlu dilakukan oleh Cikgu Ramasami untuk membuat penambahbaikan?
13. Prestasi mata pelajaran di bawah seliaan anda sentiasa berada dalam kumpulan yang
tidak cemerlang pada setiap kali peperiksaan awam diumumkan. Bagaimanakah anda dapat
menangani masalah ini?
14. Semua guru di bawah seliaan Cikgu Teoh amat seronok bertugas dengan beliau, Antara
tindakan yang berikut, yang manakah membantu Cikgu Teoh mewujudkan situasi ini?
15. Cikgu Dayang menerima seorang cikgu baharu dalam mata pelajaran yang diselianya.
Antara tindakan berikut, yang manakah dapat membantu Cikgu Dayang mengenal pasti
keupayaan cikgu berkenaan dalam melaksanakan pengajaran yang berkesan?