BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Semakin berkembangnya dunia kerja yang penuh dengan persaingan,

sehingga hal itu menuntut baik instansi maupun perusahaan untuk mampu

berkompetisi supaya dapat bertahan di era globalisasi saat ini. Agar suatu

instansi ataupun perusahaan dapat berkompetisi secara sehat, maka salah

satunya harus mempunyai sumber daya manusia yang berkualitas dan

berpengalaman. Untuk memperoleh SDM yang berpengalaman dan berkualitas

harus melalui berberapa proses terlebih dahulu supaya mampu untuk

menghadapi dunia kerja yang nyata dan semakin kompetitif. Salah satu

prosesnya yaitu dengan terjun langsung sehingga dapat merasakan dunia kerja

yang sebenarnya.

Untuk itu, dalam meningkatkan kemampuan mahasiswa yang nantinya

akan memasuki dunia kerja maka, Universitas Tidar Magelang sebagai

lembaga yang menyelenggarakan pendidikan di tingkat perguruan tinggi

berusaha untuk meningkatkan kualitas mahasiswanya. Khususnya Fakultas

Ekonomi, Program Studi Ekonomi Pembangunan, konsentrasi Ekonomi

Perencanaan yang sangat mendorong mahasiswanya untuk meningkatkan

kualitas pengetahuannya melalui kegiatan magang. Dengan adanya program

kegiatan magang ini dimaksudkan untuk membandingkan serta sebagai

pembuktian dan pengaplikasian terori-teori yang telah diperoleh di kampus

untuk di terapkan di dunia kerja.

1
 2

Program Studi S1 Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi Universitras

Tidar Magelang mengadakan mata kuliah Praktek Kerja Lapangan (PKL) atau

Magang di sebuah instansi atau perusahaan dimaksudkan untuk

mempersiapkan lulusannya dengan matang yang mana nantinya setelah lulus

mampu untuk bersaing di dalam dunia kerja. Selain itu, kegiatan magang

merupakan salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi.

Magang ini bertujuan agar mahasiswa dapat mengimplementasikan teori yang

telah didapatkan di bangku perkuliahan, dan menjadi tolak ukur dari instansi

atau perusahaan untuk melihat kemampuan mahasiswa dalam menjalani

pekerjaan sebagai pihak yang terkait di sebuah instansi serta menguji mental

dalam bekerja, bersaing dan tidak pantang menyerah dalam menjalankan

pekerjaannya.

Selain itu, adanya kegiatan magang juga memberikan manfaat bagi para

mahasiswa karena selain dapat mempraktekkan teori yang sudah didapatkan

dari kampus, mahasiswa juga akan menambah pengalaman dan pengetahuan

khususnya dalam membantu mengerjakan tugas dari instansi terkait.

Mahasiswa dapat mengamati secara langsung kegiatan atau tugas dari pegawai

instansi, dari kegiatan tersebut mahasiswa akan mengetahui secara garis besar

bagaimana gambaran nyata dalam dunia kerja yang sebenarnya sehingga

nantinya mahasiswa dapat mempersiapkan apa saja yang dibutuhkan sebelum

memasuki dunia kerja yang sebenarnya. Mahasiswa dapat meningkatkan

kompetensi tidak hanya dalam hal akademik tetapi juga pengalaman kerja,

relasi dan pengetahuan umum dalam dunia kerja.

 3

Selama menjalankan kegiatan magang di sebuah perusahaan maupun

instansi pemerintah maka pihak perusahaan maupun instansi pemerintah akan

memberikan bimbingan dan penjelasan kepada mahasiswa mengenai kegiatan

atau pekerjaan yang ada di dalam perusahaan maupun instansi pemerintah

tersebut. Pada kegiatan magang atau PKL kali ini, penulis mendapat

kesempatan untuk melakukan PKL atau magang di Dinas Pariwisata, Pemuda,

dan Olahraga Kabupaten Magelang dan ditempatkan di bagian sekertariat.

Selain itu, diharapkan dengan Praktik Kerja Lapangan, para mahasiswa

mampu mengimplementasikan ilmu-ilmu yang didapat setelah lulus dari

Universitas Tidar. Kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) juga berfungsi agar

Universitas Tidar memperoleh umpan balik dari para praktikan untuk

menyempurnakan kurikulum yang diterapkan di lingkungan kampus

Universitas Tidar maupun yang ada di Dinas Pariwisata, Pemuda, dan Olahraga

Kabupaten Magelang.

B. Tujuan Praktik Kerja Lapangan/Magang

Dengan adanya kegiatan magang ini diharapkan dapat mencapai tujuan

yang ingin dicapai yaitu seperti berikut :

1. Meningkatkan pengetahuan, kemampuan serta keterampilan praktis dan

sistematis dalam mempersiapkan calon sarjana ekonomi pembangunan.

2. Menjalin hubungan yang baik antara lembaga pendidikan khususnya

dalam perguruan tinggi dengan berbagai instansi/perusahaan dengan

secara bersama-sama mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi.

3. Mendapatkan masukan guna umpan balik dalam usaha penyempurnaan

kurikulum yang sesuai dengan tuntutan dunia kerja dan masyarakat.

 4

4. Meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam menghadapi kehidupan

sosial di masyarakat secara baik dan harmonis.

5. Mendapatkan pengalaman kerja sekaligus sebagai media adaptasi,

pengenalan terhadap lingkungan kerja sebelum terjun ke dunia kerja.

6. Mengenal dan mempelajari tentang permasalahan yang terjadi di dunia

kerja dan berusaha mencari penyelesaian berdasarkan ilmu yang di dapat

dalam bangku kuliah.

C. Manfaat Praktik Kerja Lapangan/Magang

Dengan adanya praktik kegiatan magang ini diharapkan dapat memberikan

manfaat yang nyata baik bagi penulis maupun bagi instansi terkait.

1. Bagi Penulis

Manfaat yang didapatkan oleh penulis dari adanya kegiatan praktik kerja

lapangan/ magang ini adalah sebagai berikut :

a. Melatih keterampilan Mahasiswa berdasarkan pengetahuan yang di

peroleh dari jurusan Ekonomi Pembangunan di Universitas Tidar

Magelang, sehingga mendapatkan inspirasi judul skripsi serta

mengaplikasikan ilmu yang diperoleh dari perkuliahan serta mencoba

menemukan hal baru yang belum diperoleh di instansi tempat magang.

b. Penulis dapat mengembangkan pola pikir, kreativitas, dan keberanian

serta kemampuan berkomunikasi yang dibutuhkan dalam dunia kerja.

c. Mampu untuk mengetahui kekurangan, ketrampilan, kemampuan yang

belum dikuasai oleh penulis.

2. Bagi Fakultas Ekonomi Universitas Tidar

 5

Manfaat yang didapatkan oleh penulis dari adanya kegiatan praktik kerja

lapangan/ magang ini adalah sebagai berikut :

a. Membangun hubungan serta kerjasama yang baik antara Fakultas

Ekonomi Universitas Tidar dengan Dinas Pariwisata, Pemuda, dan

Olahraga Kabupaten Magelang untuk dijadikan tempat pelaksanaan

Praktik Kerja Lapangan (PKL) dimasa depan.

b. Meningkatkan citra Fakultas Ekonomi Universitas Tidar sebagai

pencetak tenaga kerja yang berkualitas. Mengetahui seberapa besar

peran tenaga pengajar dalam memberikan materi perkuliahan untuk

mahasiswa yang sesuai dengan perkembangan yang ada pada dunia

kerja.

c. Mendapatkan umpan balik (feedback) berupa saran dan kritik untuk

menyempurnakan dan memperbarui kurikulum yang sesuai dengan

kriteria yang dibutuhkan perusahaan dan tuntutan pembangunan pada

umumnya.

3. Bagi Instansi/ Perusahaan

Manfaat yang didapatkan oleh penulis dari adanya kegiatan praktik kerja

lapangan/ magang ini adalah sebagai berikut :

a. Menjalin hubungan yang teratur, sehat, dan dinamis antara instansi

pemerintah dan lembaga perguruan tinggi.

b. Instansi/ Perusahaan dapat memanfaatkan tenaga mahasiswa magang

dalam membantu menyelesaikan tugas-tugas kantor untuk kebutuhan

masing-masing bagian.
 6

c. Menumbuhkan kerjasama yang saling menguntungkan dan bermanfaat

bagi pihak- pihak yang terlibat serta menjadikan praktikan sebagai

sumber daya manusia yang dapat difungsikan untuk membantu

pekerjaan.