HOME

Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi

Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Bali Tahun
2011-2020 01

Oleh:
Luluk Miftakhurrohmah Nabila (1810101083) 02

Pembimbing:
1. Dra. Sudati Nur Sarfiah, M.M. 03
2. Jihad Lukis Panjawa, S.E., M.E.

Ekonomi Pembangunan 04
Fakultas Ekonomi
Universitas Tidar
2022
05
 Latar Belakang Home

Latar
Latar
belakang Indonesia merupakan salah satu dari negara berkembang dengan jumlah
belakang penduduk terbesar keempat di dunia yang sampai sekarang tidak lepas dari 01
permasalahan tenaga kerja. Permasalahan yang dimaksud adalah tingginya
pengangguran. Pengangguran yang semakin meningkat akan menjadi beban

0
Rumusan
Identifika bagi suau negara yang dapat menghambat jalannya pembangunan
Masalah
si perekonomian daerah sehingga menjadikan tingkat kesejahteraan
masyarakatnya menjadi berkurang. Sehingga hal itu memaksa pemerintah
02
untuk mengeluarkan suatu kebijakan yang dimaksudkan untuk memperluas

1
Tujuan penyerapan tenaga kerja supaya angka pengangguran menurun agar
Penelitian pembangunan ekonomi dapat terlaksana secara merata di tiap daerah.
03
Permasalahan penyerapan tenaga kerja masih menjadi isu strategis di
berbagai daerah di Indonesia salah satunya yaitu Provinsi Bali. Hal itu

0 tercantum dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional

(RPJMN) Tahun 2020-2024. Berdasarkan data BPS, jumlah penduduk bekerja
di Provinsi Bali cenderung mengalami fluktuatif. Peningkatan angkatan kerja di
Provinsi Bali tidak selalu diikuti dengan peningkatan penduduk yang bekerja
04

2
akan tetapi malah semakin diiringi dengan angka pengangguran yang semakin
naik di setiap tahunnya.
05
 Rumusan Masalah Home

Apakah ada pengaruh Produk Domestik Regional Bruto (PDRB)

Latar
Belakang 01 terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Bali tahun 2011-2020?

01
Apakah ada pengaruh Upah Minimum Kabupaten/ Kota (UMK)
Rumusan
Masalah
02 terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Bali tahun 2011-2020?

02
Tujuan
Penelitian
03 Apakah ada pengaruh Investasi terhadap penyerapan tenaga kerja di
Provinsi Bali tahun 2011-2020?

03
04 Apakah ada pengaruh Jumlah Wisatawan terhadap penyerapan
tenaga kerja di Provinsi Bali tahun 2011-2020?

Apakah ada pengaruh Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), 04

05 Upah Minimum Kabupaten/ Kota (UMK), Investasi, dan Jumlah
Wisatawan secara bersama-sama terhadap penyerapan tenaga kerja
di Provinsi Bali tahun 2011-2020?
05
 Tujuan Penelitian Home

Latar
Latar Untuk menganalisis pengaruh PDRB terhadap jumlah
belakang penyerapan tenaga kerja di Provinsi Bali tahun 2011-2020. 01
belakang

Rumusam Untuk menganalisis pengaruh upah minimum kabupaten/

Masalah kota (UMK) terhadap jumlah penyerapan tenaga kerja di
Provinsi Bali tahun 2011-2020.
02
Tujuan
Penelitian Untuk menganalisis pengaruh investasi terhadap jumlah
penyerapan tenaga kerja di Provinsi Bali tahun 2011-2020. 03

Untuk menganalisis pengaruh Jumlah wisatawan terhadap

jumlah penyerapan tenaga kerja di Provinsi Bali tahun
2011-2020. 04
Untuk menganalisis pengaruh PDRB, Upah Minimum
Kabupaten/ Kota (UMK), Invesasi dan Jumlah wisatawan
terhadap jumlah penyerapan tenaga kerja di Provinsi Bali 05
tahun 2011-2020.
 Home
Kajian
Teori
KAJIAN TEORI
01
Penelitian
Penyerapan
Terdahulu PDRB UMK
Tenaga
Kerja
Hipotesis
02
Penelitian Nilai tambah semua
barang dan jasa yang Upah minimum yang
Banyaknya tenaga kerja
dihasilkan oleh suatu berlaku dalam wilayah
dalam jumlah tertentu
yang diserap dalam wilayah sebagai akibat satu kabupaten/ kota
(Peraturan Menteri
03
suatu unit perusahaan dari kegiatan ekonomi
yang dilakukan dalam Ketenagakerjaan
tertentu (A. Dwi dkk.,
satu jangka waktu Republik Indonesia
2014)
tertentu namun biasanya Nomor 15 Tahun 2018).
dalam satu tahun (BPS, 04
2021).

05
 Home
KAJIAN TEORI
Kajian
Teori
01
Jumlah
Investasi
Wisatawan
Penelitian
Terdahulu
02
Pengeluaran yang dilakukan
oleh penanam modal
ataupun perusahaan untuk
Hipotesis
Penelitian
membeli barang-barang
modal dan perlengkapan
Banyaknya orang yang
sedang melakukan
03
kegiatan produksi dengan perjalanan wisata pada
tujuan menambah suatu daerah tertentu
kemampuan dalam (UU No.10 Tahun 2009)
menghasilkan barang dan
jasa yang ada pada suatu 04
perekonomian (Sukirno,
2012)

05
 Penelitian Terdahulu Home

Iksan dkk (2020)

"Pengaruh Upah Minimum Provinsi, Investasi dan PDRB Terhadap
Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia”
Kajian Hasilnya menunjukkan bahwa variabel upah minimum provinsi dan PDRB 01
Teori berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja serta
variabel investasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap
penyerapan tenaga kerja di Indonesia.
Penelitian 02
Terdahulu Susilo (2015)
"Pengaruh Sektor Pariwisata Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di
Kecamatan Bandungan Kabupaten Semarang”
Hipotesis Hasilnya menunjukkan bahwa jumlah hotel dan restoran, jumlah wisatawan
dan tingkat pendapatan berpengaruh positif sedangkan jumlah obyek wisata
03
Penelitian
tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Kecamatan
Bandungan

Laokulrach (2013) 04
"The impacts of Fiscal and Monetary Policies on Service Sector
Employment : A Study of Thailand form 1986-2011”
Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterbukaan perdagangan dan
industrialisasi berpengaruh positif sedangkan tingkat upah minimum
berpengaruh negatif terhadap penyerapan tenaga kerja sektor jasa.
05
 Hipotesis Penelitian Home

Ada pengaruh positif Produk Domestik Regional Bruto (PDRB)

Kajian
01 terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Bali tahun 2011-2020.

01
Teori Ada pengaruh negatif Upah Minimum Kabupaten/ Kota (UMK)
02 terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Bali tahun 2011-2020.

Penelitian 02
Terdahulu

Hipotesis
03 Ada pengaruh positif Investasi terhadap penyerapan tenaga kerja di
Provinsi Bali tahun 2011-2020.

Penelitian 03
04 Ada pengaruh positif Jumlah Wisatawan terhadap penyerapan
tenaga kerja di Provinsi Bali tahun 2011-2020.

Ada pengaruh positif Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), 04

05 Upah Minimum Kabupaten/ Kota (UMK), Investasi, dan Jumlah
Wisatawan secara bersama-sama terhadap penyerapan tenaga kerja
di Provinsi Bali tahun 2011-2020.
05
 li t i a n
Pene
Home

et od e
M
01

Variabel Penelitian Teknik Pengumpulan Data Teknik Analisis Data

Metode 02
Penelitian
Variabel Terikat: Data yang digunakan Analisis regresi data panel
Penyerapan Tenaga adalah data panel yang dengan menggunakan
Kerja terdiri dari cross section (9 software E-views 10
Kabupaten/ Kota di 03
Provinsi Bali) dan data
Variabel Bebas:
time series (2011-2020),
Produk Domestik
serta bersumber dari BPS
Regional Bruto (PDRB),
Upah Minimum
Provinsi Bali dan Dinas
Tenaga Kerja Provinsi
04
Kabupaten/ Kota Bali.
(UMK),
Investasi,
Jumlah Wisatawan. 05
 Hasil Home

Hasil
Penelitian Uji
Uji Chow (F-Stat)
Null Hipotesis
Ho = common effect
Statistik
219,418394
Prob.
0,0000
Hasil
Ho ditolak
Penelitian model
01
Ha = fixed effect
model

Uji Hausman (Chi- Ho = random effect 8,313742 0,0807 Ho diterima 02

Sq. Stat) model
Ha = fixed effect
model
03
Uji LM (Breusch- Ho = common effect 299,3637 0,0000 Ho ditolak
Pagan) model
Ha = random effect
04
model
Sumber : Output E-views 9, 2021 (diolah)

Tabel diatas menunjukkan bahwa model terbaik untuk digunakan adalah random effect model.
05
 Hasil Home

Penelitian
Hasil Variabel Koefisien t-statistik Prob.   Kesimpulan
Penelitian 01
logPDRB 0,595707 8,860096 0,0000 Positif signifikan

logUMK -0,164054 -5,194162 0,0000 Negatif signifikan

02
logINV 0,004062 1,090308 0,2787 Positif tidak
signifikan

logJW 0,000908 0,139678 0,8892 Positif tidak

signifikan 03
R2 = 0,664823; Adj. R2 = 0,649050; F-tabel = 2,48; F-stat = 42,14943, Prob. F-stat = 0,000000

04
Sumber : Output E-views 9, 2021 (diolah)

05
 Kesimpulan Home

Variabel UMK Variabel jumlah

berpengaruh negatif wisatawan tidak
Kesimpulan signifikan terhadap
penyerapan tenaga
berpengaruh signifikan
terhadap penyerapan
01
kerja di Provinsi Bali tenaga kerja di provinsi
tahun 2011-2020. Bali tahun 2011-2020.

Saran
01 02 03 04 05 02

Variabel PDRB Variabel Investasi tidak Variabel PDRB, UMK,

berpengaruh positif
signifikan terhadap
berpengaruh signfikan
terhadap penyerapan
Investasi, dan Jumlah
Wisatawan secara 03
penyerapan tenaga kerja tenaga kerja di Provinsi bersama-sama
di Provinsi Bali tahun Bali tahun 2011-2020. berpengaruh terhadap
2011-2020. penyerapan tenaga kerja
di Provinsi Bali tahun
2011-2020. 04

05
 Saran Home

Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) sangat berpengaruh terhadap peningkatan

01
penyerapan tenaga kerja sehingga Pemerintah Provinsi Bali dapat mendorong
berkembangnya sektor-sektor yang kontribusinya masih kecil terhadap pembentukan
Kesimpulan PDRB Kabupaten/ Kota supaya sektor-sektor tersebut dapat menyerap lebih banyak
tenaga kerja.
01

Pemerintah Provinsi Bali diharapkan mampu untuk meningkatkan kualitas sumber daya
Saran
0 manusia, dengan tetap memperhatikan penetapan tingkat upah minimum. Tingkat upah
harus sesuai dengan kebutuhan hidup layak (KHL) sehingga kualitas sumber daya
manusianya meningkat dan produktivitas kerjanya juga menjadi semakin lebih baik.
02

2 Pemerintah Provinsi Bali sebaiknya melakukan dan mengarahkan investasi tidak hanya
pada investasi padat modal yang lebih digunakan untuk pembelian mesin-mesin, akan
03
03 tetapi investasinya lebih diarahkan pada sistem padat karya karena banyaknya tenaga
kerja yang seharusnya terserap di dunia kerja. Hendaknya pemerintah meningkatkan
kesempatan kerja dengan menciptakan pasar baru yang dapat diciptakan oleh
masyarakat.

04
Jumlah wisatawan yang berkunjung tidak berpengaruh terhadp penyerapan tenaga kerja.

04 Oleh karena itu, agar jumlah wistawan meningkat maka diperlukan menjaga kualitas
pelayanan supaya wisatawan yang berkunjung merasa nyaman dan merasa tertarik
untuk mengunjungi kembali daerah wisata di Provinsi Bali.
05
 Thank You
Any Questions?