DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS KUBANGDELEG
Jl. Raya Kubangdeleg No. 01 Kec. Karangwareng 45186
Email: pkmkubangdeleg@gmail.com
TENTANG
INDIKATOR PRIORITAS UNTUK MONITORING DAN PENILAIAN KINERJA
DI UPT PUSKESMAS KUBANGDELEG
MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS KUBANGDELEG
TENTANG PENETAPAN INDIKATOR PRIORITAS UNTUK
MONITORING DAN PENILAIAN KINERJA DI UPT
PUSKESMAS KUBANGDELEG.
KESATU : Pelaksanaan monitoring dan penilaian kinerja baik
program (UKM) maupun upaya pelayanan (UKP)
memerlukan adanya indikator prioritas yang menjadi
acuan;
KEDUA : Indikator prioritas merupakan lampiran yang tidak
terpisahkan dari keputusan ini;
KETIGA : Penilaian kinerja dilakukan setiap enam bulan sekali oleh
Kepala Puskesmas;
KEEMPAT : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan
dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat
kekeliruan dan didalamnya, akan diadakan
perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya.
KEPALA UPT
PUSKESMAS KUBANGDELEG
UMIHANI
Lampiran : Keputusan Kepala UPT Puskesmas Kubangdeleg
Tanggal :
Tentang : Penetapan Indikator Prioritas untuk Monitoring
dan Penilaian Kinerja
PUSKESMAS : KUBANGDELEG
KABUPATEN : CIREBON
TARGE
No JENIS KEGIATAN T
(%)
UPAYA KESEHATAN WAJIB
A. UPAYA PROMOSI KESEHATAN
PROMOSI KESEHATAN DALAM GEDUNG
1 Cakupan Komunikasi Interpersonal dan Konseling (KIP/K) 5.00
2 Cakupan Penyuluhan kelompok oleh petugas di dalam 100.00
gedung Puskesmas
3 Cakupan Institusi Kesehatan ber-PHBS 100.00
PROMOSI KESEHATAN LUAR GEDUNG
4 Cakupan Pengkajian dan Pembinaan PHBS di Tatanan 65.00
Rumah Tangga
5 Cakupan Pemberdayaan Masyarakat melalui Penyuluhan 100.00
Kelompok oleh Petugas di Masyarakat
6 Cakupan Pembinaan UKBM dilihat melalui persentase (%) 65.00
Posyandu Purnama & Mandiri
7 Cakupan Pembinaan Pemberdayaan Masyarakat dilihat 60.00
melalui Persentase (%) Desa Siaga Aktif (untuk Kabupaten)/
RW Siaga Aktif (untuk kota)
8 Cakupan Pemberdayaan Individu/ Keluarga melalui 50.00
Kunjungan Rumah
F. UPAYA PENGOBATAN
1 Kunjungan Rawat Jalan 100.00
2 Kunjungan Rawat Jalan Gigi 100.00
3 Cakupan jumlah seluruh Pemeriksaan Laboratorium 20.00
Puskesmas
4 Cakupan Jumlah Pemeriksaan Laboratorium yang dirujuk 10.00
5 Cakupan Asuhan Keperawatan Individu pada Pasien Rawat 100.00
Inap
MANAJEMEN
III
KEUANGAN
3.1. Puskesmas Item Item Item Item Item Tidak
mempunyai no. 1 no. 2 no. 3 no. 4 no. 5 ada
buku/catatan Doku
administrasi men
keuangan Keua
a. Dokumen ngan
lengkap (buku
kas berisi: uang
masuk & uang
keluar)
berdasarkan
kegiatan dan
sumber anggaran
b. Dokumen
lengkap (buku
kas berisi: uang
masuk & uang
keluar)
berdasarkan
sumber anggaran
c. Dokumen
lengkap (buku
kas berisi: uang
masuk & uang
keluar)
berdasarkan
kegiatan
d. Dokumen
retribusi yang
lengkap tetapi
dokumen
keuangan lainnya
tidak lengkap
e. Ada dokumen
tetapi tidak
lengkap
3.2. Membuat catatan Ya, Ya, Ya, Ya, Ya, Tidak
bulanan uang setiap setiap setiap satu Tidak Perna
masuk-keluar dalam bulan 3 6 tahun Tentu h
buku kas (tiga) (enam sekali
bulan )
bulan
3.3. Kepala Puskesmas Ya, Ya, Ya, Ya, Ya, Tidak
melakukan setiap setiap setiap satu Tidak Perna
pemeriksaan bulan 3 6 tahun Tentu h
keuangan secara (tiga) (enam sekali
berkala bulan )
bulan
3.4. Laporan Membu Memb Memb Tidak Memb Tidak
pertanggungjawaban at uat uat memb uat mem
keuangan program laporan lapora lapora uat lapora buat
Jamkesmas. dan n n lapora n lapor
Laporan keuangan Mengis keuan keuan n keuan an
lengkap meliputi i gan gan keuan gan keua
Sisa dana tahun format dan dan gan tetapi ngan
lalu; Total dana laporan mengi mengi dan tdk dan
Ynakes tahun keuang si si mengi mengi tidak
berjalan; Biaya an Form Form si si mengi
Pelkes yg dengan at at Form format si
dikeluarkan bulan lengka pelap pelap at lapora forma
ini (untuk Yandas & p oran oran pelap n t
persalinan) ; Biaya (Tidak (Tidak oran lapor
Pelkes yang telah lengk lengk an
dikeluarkan sampai ap ap
dgn bulan ini (untuk salah dua-
Yandas & satun duany
persalinan) ya) a)
IV MANAJEMEN KETENAGAAN
4.1. Membuat daftar / Ada, 8 Ada, Ada, Ada, Ada, 1 Tidak
catatan kepegawaian item 6–7 4–5 2–3 item ada
petugas / Daftar (no. 1 – item item item (no 1)
Urutan Kepangkatan 8) (no 1 (no 1 (no 1
(DUK) : Ada dan – 6/7) – 4/5) – 2/3)
setiap kolom berisi :
1. Seluruh Petugas
2. Nomor, Nama,
dan NIP
3. Pendidikan
Terakhir
4. Umur
5. Pangkat /
Golongan
6. TMT Pangkat /
Golongan
7. Jabatan
8. Status
Perkawinan
9. DUK dibuktikan
dengan bukti
fisik
4.2. Puskesmas Ada, 9 Ada, Ada, Ada, Ada, 1 Tidak
mempunyai arsip item 7–8 5–6 3–4 –2 ada
kepegawaian (no. 1 – item item item item
petugas (semua item 9) (no. (no.1- (no.1- (no.1-
dibuktikan dengan 1– 5/6) 3/4) 1/2)
arsip) : 7/8)
1. Seluruh Petugas
2. FC SK Calon
Pegawai
3. FC SK PNS
4. FC SK Terakhir
5. FC Ijazah
Pendidikan
Terakhir
6. FC SK Penugasan
7. DP3
8. Kenaikan Gaji
Berkala
9. Surat Keterangan
Cuti
4.3. Puskesmas Ada, 5 Ada, Ada, Ada, Ada, 1 Tidak
membuat Struktur item 4 item 3 item 2 item item ada
Organisasi beserta (no. 1 – (no. 1 (no. 1 (no. 1 (no. 1)
uraian tugas dan 5) – 4) – 3) – 2)
tanggung jawab
setiap petugas
1. Adanya Struktur
Organisasi yang
jelas
2. Adanya uraian
tugas dan
tanggung jawab
yang jelas untuk
seluruh petugas
3. Jabatan jelas
sesuai dengan
pendidikan dan
jenjang karier
yang ditetapkan
4. Uraian tugas
harus realistik
dari aspek teknik
5. Uraian tugas
harus realistik
dari aspek
keterjangkauan
sumber daya
4.4. Puskesmas Ada, 2 Ada, Ada, Ada, Ada, 1 Tidak
membuat rencana item 2 item 3 item 2 item item ada
kerja bulanan dan (no. 1 (no. 1 (no. (no. 3
tahunan bagi setiap & 2) & 4) 2, 3 & & 4)
petugas sesuai 5)
dengan tugas,
wewenang, dan
tanggung jawab
1. Rencana kerja
bulanan ada bagi
seluruh petugas
2. Rencana kerja
tahunan bagi
seluruh petugas
3. Rencana kerja
bulanan ada bagi
50% <100%
petugas
4. Rencana kerja
tahunan ada
untuk 50% <100
% petugas
5. Rencana kerja
bulanan dan atau
tahunan hanya
ada di sebagian
kecil petugas (<
50 %)
4.5. Puskesmas Memen Meme Meme Meme Meme Tidak
melakukan uhi ke- nuhi nuhi nuhi nuhi ada
pembinaan kepada 4 ke-4 hanya hanya hanya
petugas dengan cara aspek aspek 3 2 satu
penilaian DP3, tersebu terseb aspek aspek aspek
pemberian t dan ut terseb terseb terseb
penghargaan, tepat dan ut ut ut dan
kesejahteraan waktu tidak dan dan tepat
petugas, dan tepat tepat tepat waktu
pemberian sanksi waktu waktu waktu
a. Penilaian DP3
b. Pemberian
penghargaan
c. Kesejahteraan
petugas
d. Pemberian sanksi
4.6. Puskesmas Data Hany Hany Hany Tidak Tidak
mempunyai data lengka a a a sesuai ada
keadaan, p meme meme meme denga
kebutuhan, Nakes, memen nuhi nuhi nuhi n PP3
Non Nakes, PNS, uhi ke 5–6 3–4 1–2 tahun
Non PNS, dan sesuai 7 aspek aspek aspek 1996
PP 32 Tahun1996 / aspek
sesuai format rutin
Jawa Barat
4.7. Puskesmas Ada, Ada,
mempunyai data item item
keadaan dan no.1 no.2
kebutuhan Bidan di
Desa
a. Ada dan lengkap
dengan data
kepegawaiannya
b. Ada tetapi tidak
lengkap dengan
data
kepegawaiannya
4.8. Puskesmas Memen Meme Meme Meme Meme
mempunyai daftar uhi 5 nuhi nuhi nuhi nuhi 1
pejabat fungsional aspek 4 3 2 aspek
yang disusun aspek aspek aspek
a. Perjenis tenaga
b. Membuat tugas
pokok dan fungsi
sesuai dengan
profesi
c. Membuat catatan
kegiatan harian,
membuat DUPAK
persemester
d. DUPAK
ditandatangani
oleh Kepala
Puskesmas
4.9. Puskesmas Ada, Tidak
mempunyai data no. 1 ada,
sarana pelayanan no. 2
kesehatan yang ada
di wilayah kerjanya
a. Ada, nilai 5
b. Tidak ada, nilai 0
4.10. Puskesmas Ada, Tidak
mempunyai daftar no. 1 ada,
Institusi Pendidikan no. 2
Kesehatan yang ada
di wilayah kerjanya
a. Ada
b. Tidak ada
V PROGRAM PENGAMATAN DAN PENCEGAHAN PENYAKIT
5.1. Membuat PWS per 5 jenis 4 3jenis 2 1 tidak
desa / per wilayah : PWS jenis PWS jenis Jenis ada
a. DPT – HB 1 PWS PWS PWS PWS
b. Polio 4
c. Hepatitis B1 < 7
hari
d. Campak
e. DO DPTHB1 –
Campak
5.2. Menyampaikan hasil 12 kali 8 kali 6 kali 4 kali 2 kali tidak
analisis dan rencana dalam dalam dalam dalam dalam /
tindak lanjut PWS setahu setah setah setah setahu belu
dalam rapat n un un un n m
koordinasi tingkat perna
kecamatan h
5.3. Menjalin kemitraan lengka 3 2 1 1 tidak
dengan : p mitra mitra mitra mitra /
a. Program terkait insta progra belu
(KIA, Promkes, nsi m m
SE) terkai terkait terjali
b. Instansi terkait t n
(Diknas, Depag) kemit
c. Kepala Desa raan
d. Tokoh
masyarakat
5.4. Kewaspadaan Dini lengka memb memb memb memb tidak
KLB penyakit p uat uat uat uat ada
potensial wabah No 1- No 1- No 1 lapora W2
melalui : 3 2 SKD n W2
a. Membuat grafik SKD SKD tanpa
mingguan. memb
b. Melakukan uat
analisis. grafik
c. Membuat rencana
berdasarkan
no.12.
d. Melaksanakan
rencana yag dibuat
5.5. Menjalankan Sistem lengka memb memb memb hanya tidak
Kewaspadaan Dini p uat uat uat doku ada
faktor risiko (pilih 1 No 1- No 1- No 1 menta
atau lebih penyakit 3 2 si
potensial KLB di Wil.
Kerja Puskesmas)
melalui :
a. Pemetaan faktor
risiko
b. Dokumentasi
faktor risiko
penyakit
c. Ada rencana
intervensi faktor
risiko
d. Ada dokumentasi
intervensi faktor
risiko
KEPALA UPT
PUSKESMAS KUBANGDELEG,
UMIHANI