DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KERAMBITAN II
Jalan I Wayan Bered No. 1 Kerambitan Telp. (0361) 814027 Kode Pos 82161
Email : kerambitan2@gmail.com
KEPUTUSAN
KEPALA UPTD PUSKESMAS KERAMBITAN II
NOMOR : 001/PUSK.KRBT.II/2019
TENTANG
MEMUTUSKAN
Ketiga : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan
apabila dikemudian hari ada kekeliruan akan diadakan perbaikan/
perubahan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Kerambitan
Pada tanggal : 3 Januari 2019
NI KETUT YUDYARATNA
LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS KERAMBITAN II
NOMOR : 001/PUSK.KRBT.II/2019
TENTANG : JENIS PELAYANAN KESEHATAN DI UPTD
PUSKESMAS KERAMBITAN II
5) Program P2 DBD
6) Program P2 Diare
7) Program P2 ISPA
8) Program Surveilans
f. Perawatan Kesehatan Masyarakat (Perkesmas)
NI KETUT YUDYARATNA
STRUKTUR ORGANISASI DAN URAIAN TUGAS
DI UPTD PUSKESMAS KERAMBITAN II
1. Kepala Puskesmas :
1) Membuat RKHP bulanan
2) Menyususn rencana kerja puskesmas selama satu tahun (termasuk penentuan
kegiatan dan biaya yang diperlukan, dilaksanakan pada bulan Agustus,
September harus dikirim ke Dikes dengan melibatkan seluruh karyawan).
3) Melakukan pelayanan kesehatan dan KB di wilayah UPTD Puskesmas
Kerambitan II, mengevaluasi, mengawasi dan mengendalikan pelaksanaannya
berdasarkan ketentuan yang berlaku.
4) Melakukan pembinaan dan penyuluhan kesehatan dan KB di wilayah UPTD
Puskesmas Kerambitan II kepada masyarakat sesuai dengan ketentuan yang
berlaku.
5) Menginventarisasi permasalahan serta mengupayakan alternatif
pemecahannya.
6) Membagi tugas kepada bawahan berdasarkan ketentuan yang berlaku
7) Membina, memberi petunjuk dan memeriksa hasul kerja bawahan agar hasil
kerja sesuai dengan yang diharapkan.
8) Menilai prestasi kerja bawahan sebagai bahan pengembangan karier
9) Menyusun kebutuhan tenaga dengan ISN
10) Melaksanakan minilokakarya Puskesmas dengan melibatkan seluruh karyawan
Puskesmas
11) Melaksanakan advokasi ke stake holder (dinas, pemda)
12) Pertemuan dengan instansi terkait dalam rangka koordinasi lintas sektor
13) Penentuan desa binaan menurut masyarakat yang ada
14) Melaksanakan rapat rutin bulanan Puskesmas (setiap bulan)
15) Rekapitulasi dan analisis data hasil kegiatan seluruh program Puskesmas.
16) Melaksanakan pertanggungjawaban keuangan.
17) Melaksanakan pengawasan monitoring koordinasi dan evaluasi semua
program Puskesmas
18) Melaksanakan rapat rutin di Dinas Kesehatan, menghadiri rapat koordinasi di
kecamatan atau desa.
19) Mengembangkan produk inovasi untuk meningkatkan daya jual Puskesmas.
20) Melaporkan KLB ke Dinas Kesehatan dan Camat, survey dan penanganan KLB
secara langsung (pengobatan, penyuluhan, dan merujuk ke RS)
21) Melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan Puskesmas.
22) Menyusun laporan stratifikasi (P2KPUS) yang dilaksanakan pada bulan Januari
dengan melibatkan seluruh karyawan.
23) Menandatangani laporan kegiatan program Puskesmas setiap bulan sebelum
tanggal 10 masing-masing bulan.
24) Memimpin pertemuan rutin bulanan Puskesmas (membicarakan
perkembangan pelaksanaan program maupun mendiskusikan masalah-
masalah yang dihadapi).
25) Membimbing mahasiswa kedokteran umum dan gigi, gizi, poltekes.
26) Membuat laporan hasil kegiatan sebagai bahan informasi dan
pertanggungjawaban kepada atasan.
27) Melaksanakan tugas tambahan yang diberikan oleh atasan.
2 b) Kepegawaian
1.) Membuat RKHP bulanan;
2.) Melaksanakan tugas yang berhubungan dengan kepegawaian;
3.) Merekap PNS yang naik pangkat;
4.) Merekap data PNS yang akan mendapatkan KGB;
5.) Membuat DSP (Daftar Susunan Pegawai);
6.) Membuat DUK (Daftar Urut Kepangkatan);
7.) Membuat usulan gaji berkala;
8.) Menyiapkan rapat pertemuan Puskesmas;
9.) Melaksanakan tugas membuat usulan untuk mendapatkan Karpeg;
10.) Surat menyurat agenda;
11.) Mengusulkan untuk mendapatkan karis/karsu;
12.) Membagi tugas dan kegiatan kepada bawahan;
13.) Rapat rutin Puskesmas;
14.) Melaksanakan tugas tambahan yang diberikan oleh atasan.
2 c) Rumah Tangga
1.) Membuat RKHP bulanan;
2.) Meminta data kebutuhan alat medis dan non medis ke masing-masing unit di
Puskesmas;
3.) Meminta data kebutuhan ATK ke masing-masing unit di Puskesmas;
4.) Menyusun rencana kebutuhan alat medis, non medis, dan alat tulis kantor
Puskesmas;
5.) Mendistribusikan alat medis dan non medis serta alat tulis kantor sesuai
kebutuhan;
6.) Mencatat penerimaan dan pengeluaran barang atau alat medis dan non medis
serta alat tulis kantor;
7.) Menyusun laporan kegiatan logistik;
8.) Menyelenggarakan administrasi pemakaian bahan bakar (mencatat pemakaian
bahan bakar);
9.) Membuat perencanaan, mengadakan, mengeluarkan ATK dan alat kebersihan;
10.) Pelaporan pembukuan penerimaan dan pengeluaran barang maupun
barang habis pakai kepada Kepala Puskesmas;
11.) Mengikuti rapat rutin;
12.) Melaksanakan tugas tambahan yang diberikan oleh atasan.
2 d) Keuangan
1.) Membuat RKHP bualanan;
2.) Menrima pembayaran dan menyetorkan penerimaan PAD;
3.) Menrima setoran dari loket;
4.) Mencatat penerimaan dalam buku kas;
5.) Melakukan kegiatan absensi;
6.) Membuat dan menyetor SPJ;
7.) Melakukan setoran setiap hari ke BPD;
8.) Merekapitulasi bulanan;
9.) Melaksanakan kegitan sesuai PERDA yang berlaku;
10.) Melaporkan hasil monitoring kepada Kepala Puskesmas;
11.) Mengikuti rapat rutin;
12.) Melaksanakan tugas tambahan yang diberikan oleh atasan.
3 b) Pelayanan Kesling
1) Membuat RKHP bulanan;
2) Melaksanakan pendataan jumlah penduduk, sarana sanitasi, srana tempat-
tempat umum di wilayah cakupan UPTD Puskesmas Kerambitan II;
3) Melakukan pembinaan ke kantor dan sekolah-sekolah;
4) Melaksanakan pengambilan sampel air bersih dan rectal swab;
5) Malksanakan penyuluha Kesling;
6) Melakukan pemeriksaan P2 Pestisida;
7) Melakukan pengawasan dan pembinaan di tempat-tempat umum, industry,
serta tempat pengolahan makanan;
8) Melakukan PE (kasus DB dan cikungunya di wilayah cakupan UPTD
Puskesmas Kerambitan II);
9) Memberikan konsultasi kepada pasien mengenai penyakit yang berbasis
lingkungan;
10) Bertanggung jawab terhadap kebersihan lingkungan di UPTD Puskesmas
Kerambitan II;
11) Mengikiti rapat rutin;
12) Membuat laporan setiap kali melaksanakan kegiatan;
13) Melaksanakan tugas tambahan yang diberikan oleh atasan.