Teknik Pemecahan Masalah

Menurut World Economic Forum, keahlian yang paling dicari di era industri digital 4.0
adalah keahlian Pemecahan Masalah Kompleks (Complex Problem Solving).

Pertanyaannya adalah apakah Anda tahu langkah-langkah atau metode efektif untuk
memecahkan masalah Anda? Apakah Anda tahu akar penyebab dari setiap persoalan Anda?
Apakah Anda tahu solusi tepat dari masalah tersebut? 

Kita semua pasti menghadapi masalah. Bisa masalah kecil, sedang, atau besar. Mulai dari
level staf, supervisor, manajer, direktur, ataupun manajemen puncak (top management), kita
semua pasti mempunyai masalah. Orang-orang sukses bukanlah orang-orang yang tidak
memiliki masalah, bahkan sebaliknya mereka memiliki banyak masalah dan tantangan.
Namun, mereka tahu bagaimana menyelesaikan masalah yang mereka
hadapi. KESUKSESAN SESEORANG SANGAT TERGANTUNG PADA
KEMAMPUANNYA MENYELESAIKAN MASALAH.

Ketika ada orang mengatakan bahwa ia tidak sedang menghadapi masalah, yang kebanyakan
terjadi adalah ia tidak mengenali masalahnya sejak dini. Kita perlu mengenali masalah sedini
mungkin (sebelum masalah tersebut membesar), dan mengambil langkah-langkah efektif
untuk memecahkan masalah tersebut. Kita perlu menjadi seorang pemecah masalah.

Seseorang dengan tipe pemecah masalah berbeda dalam bersikap. Tipe ini berpikir dan
melihat dunia dengan cara yang berbeda. Ketika sebagian besar orang melihat sesuatu
masalah hanya sebagai masalah, mereka justru melihat peluang untuk menuju kesuksesan.
Mereka berfokus pada tujuan dalam menyelesaikan setiap tantangan dan masalah. Mereka
mengatasi setiap persoalan dengan tenang.

Tipe pemecah masalah menganalisis situasi, mencari tahu akar penyebab masalah, berani
mengambil keputusan, menyusun rencana yang baik, mengamankan setiap rencana, serta
mampu mengeksekusi dan memantau kemajuan setiap rencana mereka. Tipe pemecah
masalah menyelesaikan masalahnya dengan teknik pemecahan masalah yang sistematis.
Teknik pemecahan masalah adalah langkah-langkah sistematis yang dilakukan untuk
memecahkan masalah. Bila kita tidak memiliki teknik pemecahan masalah yang standar dan
sistematis, maka kita akan melakukan pemecahan masalah berdasarkan intuisi
dan feeling semata. Dan pemecahan masalah berdasarkan intuisi dan feeling sangat sulit
dipahami dan dimengerti oleh orang lain. Itu sebabnya, ketika menyelesaikan masalah, kita
perlu menerapkan teknik pemecahan yang sistematis dan sudah terbukti ampuh. Teknik ini
menghindarkan kita dari penyelesaian masalah dengan pendekatan trial & error, yang bisa
mengakibatkan semakin besarnya dampak kerugian karena tindakan trial & error tersebut.

KESUKSESAN SESEORANG SANGAT TERGANTUNG PADA KEMAMPUANNYA

MENYELESAIKAN MASALAH.

1. Tipe orang dalam menghadapi masalah

2. 3 proses penting pemecahan masalah
3. 4 cara pemecahan masalah
4. Gambaran umum 8 langkah pemecahan masalah
5. Problem solving and decision making
6. Membuat tujuan yang smart
7. Langkah 3 collect and analyze data
8. Pertanyaan yang tepat untuk meminta analisa data
9. Panduan memecahkan masalah secara efisien
10. Cara sederhana memecahkan masalah saat tidur
11.  pengolahan data dengan desain dashboard