Pontianak, 4 Januari 2022

Irjen Pol Drs. Suryanbodo Asmoro, M.M.

ARAH PEMBANGUNAN
(RPJMN 2020-2024)

PEMBANGUNAN
KAWAL PERTUMBUHAN INVESTASI SEBAGAI
SDM WUJUD PERTUMBUHAN EKONOMI

PEMBANGUNAN KEPUASAN PUBLIK TERHADAP HUKUM

INFRASTRUKTUR
PENYEDERHANAAN JAGA KEPERCAYAAN PUBLIK TERHADAP POLRI
REGULASI

PNYEDERHANAAN LINDUNGI DAN MEMBANTU YANG LEMAH

BIROKRASI

TRANSFORMASI GENCARKAN PROGRAM VAKSINASI

EKONOMI

ARAHAN KAPOLDA KALIMANTAN BARAT | IRJEN POL Drs. SURYANBODO ASMORO, M.M. 2
 PUBLIC TRUST
MENDAPAT KEPERCAYAAN DARI MASYARAKAT

ARAHAN KAPOLDA KALIMANTAN BARAT | IRJEN POL Drs. SURYANBODO ASMORO, M.M. 3
Polri laksana Lampu Mercusuar yg bersinar terang di lautan luas:
q Polri menerangi masyarakat dgn menjalankan tugas pokok sbg
Harkamtibmas, Gakkum, dan Lin-Yom-Yan Masyarakat;
q Utk bisa konsisten menyinari dan menerangi masyarakat, Polri harus
tetap memperbaiki diri secara internal

Personel Polri laksana Etalase, yang dipajang, dilihat, dan harus selalu
terlihat baik, karenanya:
q Hindari sifat arogan, hedonisme, sewenang-wenang, agar tidak dicibir
masyarakat dan terhindar dari penilaian negatif masyarakat;
q Tetap menjaga kekompakan, soliditas, kepribadian baik, dan memiliki
hubungan yg harmonis dgn masyarakat, keluarga, Bhayangkari,
purnawirawan, dan warakawuri

ARAHAN KAPOLDA KALIMANTAN BARAT | IRJEN POL Drs. SURYANBODO ASMORO, M.M. 4
 UU NO 2 TH 2002 TRI BRATA
TTG POLRI q BERBAKTI KPD NUSA DAN BANGSA DGN PENUH
(Pasal 13) KETAKWAAN TERHADAP TUHAN YANG MAHA ESA
q MENJUNJUNG TINGGI KEBENARAN, KEADILAN, DAN
KEMANUSIAAN DLM MENEGAKKAN HUKUM NKRI YG
BDSRKAN PANCASILA DAN UUD 1945
MEMELIHARA KEAMANAN
q SENANTIASA MELINDUNGI, MENGAYOMI, DAN
DAN KETERTIBAN MASYARAKAT
MELAYANI MASYARAKAT DGN KEIKHLASAN UTK
MEWUJUDKAN KEAMANAN DAN KETERTIBAN
MENEGAKKAN HUKUM

MELINDUNGI, MENGAYOMI, CATUR PRASETYA

DAN MELAYANI MASYARAKAT q MENIADAKAN SEGALA BENTUK GANGGUAN
KEAMANAN
q MENJAGA KESELAMATAN JIWA RAGA, HARTA BENDA,
DAN HAK ASASI MANUSIA
q MENJAMIN KEPASTIAN BERDASARKAN HUKUM
q MEMELIHARA PERASAAN TENTRAM & DAMAI

ARAHAN KAPOLDA KALIMANTAN BARAT | IRJEN POL Drs. SURYANBODO ASMORO, M.M. 5
 Karakteristik Covid-19 &
Wilayah Vaksinasi
q Luas wilayah yg berbatasan dgn
q Pertambahan angka positif trs
Malaysia, yg di dominasi hutan &
menurun, 3 besar Pontianak,
kebun serta SDA emas dan bauksit
q Penduduk yg heterogen (multi
Singkawang&KubuRaya
etnis dan multi agama) q Rata2 capaian vaksin 68,62 %
&ranking28nasional
Bencana Alam
Sbg daerah equator berdampak pd
curah hujan/kemarau ekstrim, rentan
terjadi Banjir dan Karhutla Kalender
Kamtibmas
q Statis : Imlek, Cap Go Meh, Pekan
Potensi Konflik Gawai Dayak & Hari Keagamaan
& Tindak Pidana q Dinamis : Rangkaian Pam Pilkades
di Sambas, Landak, Sanggau,
q Potensi Konflik: SARA, SDA, sengketa Sekadau, Kapuas Hulu & Kayong
lahan kebun, Pilkada/Des, & terorisme & Peresmian Proyek Strategis
q Potensi T.P.: Narkoba, selundup, illegal Nasional di Pel Kicing Mempawah
logging, illegal mining & street crime oleh Presiden RI
ARAHAN KAPOLDA KALIMANTAN BARAT | IRJEN POL Drs. SURYANBODO ASMORO, M.M. 6
Dalam rangka menindaklanjuti Arahan Presiden dan Program
Presisi Kapolri serta menganalisa berbagai potensi kerawanan
di Kalimantan Barat dan melihat kalender Kamtibmas 2022.

“Upaya Optimalisasi dibidang

Pembinaan dan Operasional”

ARAHAN KAPOLDA KALIMANTAN BARAT | IRJEN POL Drs. SURYANBODO ASMORO, M.M. 7
 Work

Work Life Career

Balance
Family

Setiap personel harus memiliki keseimbangan dalam mengelola pekerjaan, mengurus

dan membina keluarga & menjalankan karier. Ketiga varian ini harus berjalan
seiringan, shg diharapkan personel dapat melaksanakan tugas-tugas kepolisian dgn
Fokus, Amanah & Profesional
ARAHAN KAPOLDA KALIMANTAN BARAT | IRJEN POL Drs. SURYANBODO ASMORO, M.M. 8
 Personel Polda Kalbar harus:
q memiliki semangat kerja yang tinggi dan disiplin dalam pelaksanaan tugas
q memiliki moril yang baik, tidak melakukan pelanggaran yang dapat merusak
kepercayaan masyarakat apalagi viral di media sosial
q Profesional sesuai bidang pekerjaan, paham dan menguasai aturan yg berlaku

MAN Peningkatan kemampuan untuk pemenuhan Standar Kompetensi

Personel Polda Kalbar Pendidikan dan Pelatihan secara rutin dan konsisten
memiliki indikator 13
komponen yang baik dan Reward and Punishment sesuai kinerja di lapangan
memenuhi persyaratan
Mutasi Promosi dan Demosi yg Berkeadilan

Memiliki keluarga yang harmonis dan mendukung personel dlm melaksanakan tugas kepolisian

Personel Bidkum Polda dan Subbag Hukum Polres harus bisa memberikan bantuan hukum bagi personel
Polri, PNS, purnawirawan, Bhayangkari, dan Warakawuri yang sedang mendapatkan permasalahan hukum

ARAHAN KAPOLDA KALIMANTAN BARAT | IRJEN POL Drs. SURYANBODO ASMORO, M.M. 9

MONEY
• Penyusunan Anggaran harus benar-
benar berbasis kinerja, akuntabel,
dan transparan, serta mengakomodir
kebutuhan Satker
• Apabila ada penyalahgunaan
anggaran akan ditindak dengan tegas
• Pertanggungjawaban anggaran dgn
baik dan benar
• Pengawasan secara periodik oleh
satker pengawas dan Kasatker
Pengguna Anggaran
ARAHAN KAPOLDA KALIMANTAN BARAT | IRJEN POL Drs. SURYANBODO ASMORO, M.M.
MATERIAL
• Pastikan material/logistik pendukung
dalam pelaksanaan tugas sudah siap
untuk digunakan
• Perlengkapan pers seperti pakaian, METHOD
sepatu, field cap, dsb harus dibagikan • Pedomani Peraturan perundang-
kepada seluruh personel undangan untuk mendukung
pelaksanaan tugas Kepolisian
• Logistik pendukung seperti BBM,
ranmor dinas R2 dan R4, kantor, • Pedomani SOP untuk
rumdin, dan logistik lainnya harus memastikan metode yang
dimanfaatkan secara transparan digunakan dalam pelaksanaan
tugas sudah sesuai dengan
• Pengawasan secara periodik oleh prosedur yang berlaku
Satker pengawas dan Kasatker selaku • Implementasi SOP dgn baik dan
atasan langsung benar
10
 • TINDAK TEGAS PREMANISME, PUNGLI DAN KORUPSI DI SENTRA PELAYANAN,
PELABUHAN / BANDARA, KAWASAN NIAGA, DAN PERBATASAN
• MELAKSANAKAN SOSIALISASI TTG PERATURAN PER UU AN YG BERLAKU DALAM
BERINVESTASI YG TEPAT DAN AKURAT
• AKTIFKAN SATGAS PANGAN DI TIAP POLRES UNTUK MELAKSANAKAN PENCEGAHAN
DAN PENINDAKAN TERHADAP PELAKU KEJAHATAN TPE

KAWAL
PERTUMBUHAN • PROAKTIF MENGGELAR SENTRA
• INGATKAN SELURUH PERSONEL UNTUK INVESTASI VAKSINASI KHUSUSNYA DAERAH
TDK MELAKUKAN PERBUATAN YG TERPENCIL, DAN PULAU TERLUAR
MERESAHKAN MASYARAKAT/MERUGIKAN • TERAPKAN APLIKASI PEDULI LINDUNGI
INSTITUSI POLRI DISETIAP PINTU MASUK SENTRA
• JAGA SIKAP, PERILAKU, UCAPAN, DAN JAGA KEPERCAYAAN GENCARKAN PROG AKTIVITAS
KELUARGA KETIKA BRHDPN DGN PUBLIK VAKSINASI MASYARAKAT/PERKANTORAN/TEMPAT
MASYARAKAT WISATA DSB
• SALING MENEGUR / MENASEHATI • TINGKATKAN KERJA SAMA DGN TNI,
SESAMA ANGGOTA YG ADA NIAT TDK PEMDA, TOKOH MASYARAKAT, TOKOH
BAIK / MERUGIKAN INSTITUSI ADAT, TOKOH AGAMA UNTUK
BERPERAN AKTIF DALAM GIAT
SOSIALISAI VAKSINASI
LINDUNGI DAN BANTU KEPUASAN PUBLIK
YG LEMAH THDP HUKUM

• TIDAK MENOLAK DAN WAJIB MENINDAKLANJUTI LAPORAN / PENGADUAN DARI • PENEGAKKAN HUKUM TANPA PANDANG BULU
MASY DGN BAHASA / GESTUR YG SOPAN • PENEGAKAN HUKUM HARUS DISERTAI DENGAN PENDEKATAN SCR PERSUASIF
• WASPADA DLM PENANGANAN KASUS YG MELIBATKAN MASYARAKAT KECIL DAN DIALOGIS
• JANGAN ADA ANGGAPAN POLRI DISKRIMINASI THD MASYARAKAT KECIL • JAGA KEHORMATAN DAN KEWIBAWAAN POLRI

ARAHAN KAPOLDA KALIMANTAN BARAT | IRJEN POL Drs. SURYANBODO ASMORO, M.M. 11
 SOLIDITAS DAN KOORD DGN LINTAS FUNGSI TERUTAMA DLM JUMPA PERS /
BERI KET KPD PUBLIK THDP KASUS HUKUM TERTENTU DAN PERKEMB
PENANGANANNYA AGAR SATU SUARA DAN MENGHINDARI OPINI PRIBADI

BANGUN KOMUNIKASI DGN MEDIA

BIJAK DLM MENGGUNAKAN MEDIA CETAK DAN ELEKTRONIK UTK KEGIATAN
SOSIAL, JGN MEMBUAT KONTEN YG RIIL POLRI YG MEMBANTU MASYARAKAT
KONTRA PRODUKTIF THD POLRI DAN TERBUKA THDP KRITIKAN DR
MASYARAKAT MELALU MEDIA

PATUHI SOP DLM BERTINDAK MENGINGAT BERHATI-HATI MENGEKSPOSE KEHIDUPAN

MASY DGN MUDAH MEREKAM AKTIVITAS POLRI KELUARGA DI MEDIA SOSIAL YG RENTAN
SAAT BERHDPN DGN MASY (FUNGSI LANTAS, MENIMBULKAN OPINI NEGATIF DI MASY, YG
RESERSE, SABHARA), BERUJUNG MERUGIKAN INSTITUSI

ARAHAN KAPOLDA KALIMANTAN BARAT | IRJEN POL Drs. SURYANBODO ASMORO, M.M. 12
 UNSUR PEMDA

LEMBAGA PENGAWAS
EKSTERNAL
TNI

CIVITAS AKADEMIKA PENEGAK HUKUM

(PERG TINGGI) LAIN (Kejaksaan,
Pengadilan, PPNS)

TOKOH ADAT,
INSAN PERS DAN AGAMA, DAN
MEDIA MASYARAKAT

KANWIL K/L TERKAIT

TERMASUK KAWASAN
PERBATASAN / PERAIRAN

ARAHAN KAPOLDA KALIMANTAN BARAT | IRJEN POL Drs. SURYANBODO ASMORO, M.M. 13
 Intelijen harus berperan optimal dalam deteksi dini & deteksi aksi, serta
1 laksanakan cipta kondisi & opini utk menangkal potensi konflik akibat
heterogenitas penduduk

Bhabinkamtibmas harus hadir di tengah masyarakat dan mampu menjadi

2
problem solver terhadap permasalahan sekecil apapun di masyarakat

Tingkatkan kehadiran anggota di daerah rawan terjadinya kriminalitas

3 dan menghindari arogansi dan tindakan eksesif dlm berhadapan atau
memberikan pelayanan kpd masyarakat
Siapkan rencana pengamanan sebaik mungkin sesuai kalender
4 Kamtibmas serta buat cara bertindak yg tepat dan akurat sesuai
potensi kerawanan
Lakukan penindakan hukum scr tegas terhadap kejahatan jalanan yg
5 meresahkan masyarakat & kejahatan khusus a.l. Penyelundupan,
Karhutla, korupsi, ilegal loging, ilegal mining, dan narkotika.
Implementasikan Restorative Justice sbg wujud penegakan hukum yg
6 humanis dan berkeadilan, guna menepis anggapan diskriminasi thdp
kasus-kasus kecil dan ringan

ARAHAN KAPOLDA KALIMANTAN BARAT | IRJEN POL Drs. SURYANBODO ASMORO, M.M. 14
 Kelola manajemen media dgn baik melalui pendekatan kpd media
7 mainstream/pers, merespon dgn cepat dan menetralisir berita negatif terkait
Polri, hoaks, dan isu SARA, serta mengangkat berita positif ttg keberhasilan Polri

Buat inovasi berbasis digital guna memberikan informasi kinerja kepolisian dan
8 pelayanan publik yg dpt diakses langsung masyarakat, seperti perkembangan penyidikan,
informasi arus lalu lintas, pelayanan Regident, Sentra Vaksinasi, dan inovasi lainnya

Jaga kewibawaan Polri dgn menghindari tindakan kontraproduktif yg

9 merugikan Polri dan lakukan penegakan hukum scra tegas dan proporsional
thdp personel Polri yg melanggar hukum

Gencarkan pelaksanaan Vaksinasi hingga daerah terpencil/pulau terluar

10
dan antisipasi masuknya Varian baru Covid-19 melalui jalur perbatasan

Kawal setiap program pemerintah dlm rangka pemulihan ekonomi

11 nasional dan tindak tegas setiap kegiatan yg dpt mengganggu iklim
investasi

Menjaga kekompakan mulai dari lingkungan keluarga, dgn sesama

12 anggota, dan elemen masyarakat, perkuat Soliditas dengan TNI dari level
pimpinan hingga bawahan, serta dengan stakeholders lainnya

ARAHAN KAPOLDA KALIMANTAN BARAT | IRJEN POL Drs. SURYANBODO ASMORO, M.M. 15
 PEMBINAAN OPERASIONAL
- SOLIDITAS - PROAKTIF
- INTEGRITAS - SINERGISITAS
- LOYALITAS - PROBLEM SOLVER

POLRI YANG PRESISI

PUBLIC TRUST
ARAHAN KAPOLDA KALIMANTAN BARAT | IRJEN POL Drs. SURYANBODO ASMORO, M.M. 16
“Keberhasilan datang dengan kerja keras dan berdoa
Tidak dengan mengeluh dan kemalasan”