Dosen Pembimbing :
DisusunOleh:
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan
rahmat dan hidayahNya sehingga kami dapat menyelesaikan tugas mata kuliah
Studi Kelayakan Bisnis.
kami mengucapkan terima kasih kepada Dosen Praktikum Dian ANWAR
selaku dosen mata kuliah Studi Kelayakan Bisnis yang telah memberikan
penjelasan. Tidak lupa kami mengucapkan terimakasih kepada Rico Rivaldi
selaku asiten dosen serta teman - teman kelas MLIE-4B2 dan semua pihak yang
telah memberikan bantuan dan motivasi, sehingga kami dapat menyelesaikan
tugas ini.
Sebagai manusia biasa, dalam penulisan laporan ini tidak luput dari
kekurangan dan kesalahan. Oleh karena itu, kami dengan senang hati menerima
saran ataupun kritik yang bersifat membangun dari semua pihak demi peningkatan
pengetahuan kami.
Akhir kata, kami mengharapkan semoga laporan ini bermanfaat bagi kami
sendiri khususnya, dan bagi para mahasiswa pada umumnya.
PENULIS
2
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR..............................................................................................i
DAFTAR ISI............................................................................................................ii
DAFTAR TABEL...................................................................................................iv
DAFTAR GAMBAR..............................................................................................vi
BAB I IKHTISAR...................................................................................................1
1.1 Latar Belakang Usaha....................................................................................1
1.2 Kondisi Bisinis...............................................................................................2
BAB II ASPEK HUKUM........................................................................................3
2.1 Jenis – Jenis Perizinan Untuk Mendirikan CV...............................................3
2.2 Syarat – Syarat Perizinan CV.........................................................................7
BAB III ASPEK PASAR DAN PEMASARAN...................................................24
3.1 Analisis Potensi Pasar..................................................................................24
3.2 Proyeksi Permintaan.....................................................................................24
3.3 Proyeksi Penawaran.....................................................................................26
3.4 Analisis Market Share..................................................................................27
3.5 Strategi Pemasaran.......................................................................................28
3.5.1 Segmentasi Pasar.......................................................................................28
3.5.2 Targeting.....................................................................................................29
3.5.3 Positioning..................................................................................................29
3.5.4 Product Life Cyle.......................................................................................30
3.5.5 Marketing Mix...........................................................................................30
3.5.6 Analisis SWOT..........................................................................................32
3.6 Analisis Struktur Pasar......................................................................................33
BAB IV ASPEK TEKNIS OPERASI....................................................................34
4.1 Deskripsi Produk..........................................................................................34
4.2 Proses Produksi............................................................................................35
4.3 Analisis Kebutuhan Bahan Baku..................................................................35
4.4 Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja................................................................36
4.5 Analisis Kebutuhan Mesin dan Peralatan.....................................................36
3
4.6 Analisis Kebutuhan Kendaraan....................................................................37
4.7 Analisis Kebutuhan Lokasi dan Lahan.........................................................38
4.8 Biaya Umum Pabrik.....................................................................................39
4.9 Analisis Tata Letak.......................................................................................41
BAB V ASPEK SDM DAN MANAJEMEN........................................................45
5.1. Analisis Kegiatan Penjadwalan Proyek (Pra Operasi)................................45
5.2. Struktur Organisasi......................................................................................51
5.3. Perencanaan Tenaga Kerja (Perhitungan Berdasarkan Metode).................52
5.4. Analisis Jabatan...........................................................................................52
5.5. Spesifikasi Jabatan......................................................................................62
5.6. Kompensasi Tenaga Kerja...........................................................................68
5.7. Perekrutan Tenaga Kerja.............................................................................71
5.8. Inventaris Kantor dan Perlengkapan Kantor...............................................74
BAB VI ASPEK KEUANGAN.............................................................................76
6.1 Pembiayaan Proyek Periode Pra Operasi.....................................................76
6.2 Biaya Operasi dan Kebutuhan Modal Kerja.................................................76
6.3 Proyeksi Laba Rugi......................................................................................77
BAB VII ASPEK AMDAL..................................................................................100
7.1 AMDAL Pada Saat Pra Operasi.................................................................100
7.2 AMDAL Pada Saat Operasional................................................................101
7.3 Penanggulangan AMDAL..........................................................................102
BAB VIII KESIMPULAN...................................................................................103
LAMPIRAN.........................................................................................................104
4
DAFTAR TABEL
5
Tabel 6.10 Pay Back Period (PBP)...............................................................82
Tabel 6.11 Break Event Point (BEP)............................................................82
Tabel 6.12 Laporan Laba Rugi Harga Jual Turun 5%..................................83
Tabel 6.13 Cashflow Harga Jual Turun 5%..................................................84
Tabel 6.14 NPV Harga Jual Turun 5%.........................................................85
Tabel 6.15 IRR Harga Jual Turun 5%..........................................................85
Tabel 6.15 PBP Harga Jual Turun 5%..........................................................87
Tabel 6.16 BEP Harga Jual Turun 5%..........................................................88
Tabel 6.17 Laporan Laba Rugi Biaya Variabel naik 5%..............................89
Tabel 6.18 Cashflow Biaya Variabel naik 5%..............................................90
Tabel 6.19 NPV Biaya Variabel naik 5%.....................................................90
Tabel 6.20 IRR Biaya Variabel naik 5%......................................................91
Tabel 6.21 Kesimpulan Biaya Variabel naik 5%..........................................92
Tabel 6.22 PBP Biaya Variabel naik 5%......................................................92
Tabel 6.23 BEP Biaya Variabel naik 5%......................................................93
Tabel 6.24 Laporan Laba Rugi HJ Turun 5% BV Naik 5%.........................94
Tabel 6.25 Cashflow HJ Turun 5% BV Naik 5%.........................................95
Tabel 6.26 NPV HJ Turun 5% BV Naik 5%................................................96
Tabel 6.27 IRR HJ Turun 5% BV Naik 5%.................................................97
Tabel 6.28 PBP HJ Turun 5% BV Naik 5%.................................................98
Tabel 6.29 BEP HJ Turun 5% BV Naik 5%.................................................99
6
DAFTAR GAMBAR
7
BAB I
IKTISAR
Pada era yang modern ini, membuat peluang bagi wirausaha untuk
mendirikan usaha baru sesuai dengan barang atau jasa yang ingin mereka
kembangkan. Tentunya para wirausahawan berlomba-lomba untuk
menciptakan suatu produk yang diharapkan dapat disukai dan diminati
oleh konsumen.
Dari berbagai produk yang diciptakan wirausahawan, kebanyakan
orang meminat untuk mencicipi produk makanan atau kuliner yang baru
diciptakan. Salah satunya adalah coolkiss, makanan siap saji tanpa
memasak kembali dan tidak sulit untuk mengkonsumsinya dan cocok
dimakan dimanapun dan kapanpun. Coolkiss ini dibuat dengan varian rasa
yang berbeda-beda dan bisa dinikmati oleh berbagai usia. Coolkiss ini
dibuat dengan bahan-bahan yang baik dikonsumsi dan tidak akan
membahayakan kesehatan. Selain itu terbukti sebagai makanan ringan
yang dibutuhkan banyak orang untuk pengganti makanan utama.
Melihat peluang bisinis tersebut, kami mencoba memanfaatkan
dengan menciptakan produk Coolkiss dengan bahan baku biskuit dan susu
kental manis yang dipadukan yang tidak menggunakan bahan pengawet
dan mengandung gizi yang baik untuk tubuh kita. Terlebih untuk anda
pecinta coolkiss atau kue sudah mulai lebih sadar saat mengkonsumsi
makanan yang mengandung pengawet dan bergantilah untuk
mengkonsumsi coolkiss ini.
8
1.2 Kondisi Bisinis
1) Kelebihan Usaha
Perusahaan kami membuat produk berdasarkan survey yang kami
teliti, dan hasilnya konsumen saat ini menginginkan makanan yang sehat,
lezat, dan memiliki harga yang terjangkau. Oleh karena itu perusahaan
kami memiliki kelebihan tersendiri dibandingkan dengan produk pesaing
lainnya. Diantaranya:
a. Bahan baku yang digunakan mudah didapat.
b. Dijual dan dipasarkan ditempat yang dekat dengan konsumen dan
strategis.
c. Harga terjangkau untuk semua kalangan.
d. Coolkiss dengan bahan baku biskuit dan bervariasi rasa makanan yang
disukai setiap umur dan dapat dikonsumsi oleh siapapun.
e. Coolkiss dibuat tidak mengenal waktu.
2) Hambatan Usaha
Dalam menjalankan suatu usaha pasti perusahaan akan mengalami
hambatan. Berikut adalah hambatan dari usaha coolkiss :
a. Coolkiss tidak dapat bertahan lama.
b. Dapat mudah ditiru pesaing.
c. Banyak issu negative tentang pembuatan coolkiss.
d. Bagi konsumen yang tidak menyukai makanan manis, coolkiss bukan
pilihan.
9
BAB II
10
Sumber: Hasil Pengolahan Data
a= 1.015.352
10
= 101.535
b= 4.520.146
330
= 13.697
Tabel 2.3 Hasil Peramalan Permintaan
2018 11 252.207
2019 13 279.602
2020 15 306.996
2021 17 334.391
2022 19 361.786
2023 21 389.181
Sumber : Hasil Pengolahan Data
11
jumlah XY dengan jumlah X^2 sehingga nilai b diperoleh 13.697. setelah
mengetahui nilai a dan nilai b, Maka untuk mendapatkan nilai permintaan
tahun berikutnya digunakan rumus trend linear yaitu y=a+bx.
a= 1.030.010
10
= 103.001
b= 3.918.689
330
= 11.875
Tabel 2.5 Hasil Peramalan Penawaran
2018 11 233.624
2019 13 257.374
2020 15 281.123
2021 17 304.873
2022 19 328.623
2023 21 352.372
Sumber : Hasil Pengolahan Data
12
yang diolah merupakan data penawaran yang sudah diketahui pada periode
yang telah dijalankan yang nantinya akan dijadikan nilai Y. Selanjutnya, untuk
nilai X karena data berjumlah genap, maka tidak ada nilai 0 di tengah tengah
periode dalam seluruh jumlah data tersebut. Nantinya akan digunakan untuk
perhitungan XY dan X^2. Kemudian hasilnya dijumlahkan.
Jika sudah menentukan nilai X dan Y dan sudah mendapatkan hasil
jumlah dari XY dan X^2, maka bisa dihasilkan nilai a dan b. Nilai a
didapatkan dengan rumus rata rata nilai x, maka diperoleh nilai a sebesar
1003.001. Sementara untuk nilai b diperoleh dari jumlah XY dibagi dengan
jumlah X^2, diperoleh nilai b sebesar 11.875. Maka, untuk mendapatkan nilai
penawaran tahun berikutnya digunakan rumus trend linear yaitu y=a+bx.
13
2.5 Strategi Pemasaran
2.5.1.2 Demografis
2.5.1.3 Psikografis
14
akan membelinya terus menurus jika mereka merasa ingin membeli
sebuah cemilan. Masyarakan yang konsumtif pastinya akan selalu
membeli sesuatu yang mereka inginkan untuk memenuhi keinginan
mereka.
2.5.2 Targeting
2.5.3 Positioning
Produk yang kami buat adalah produk inovasi dari coolkiss dan
coklat yang dapat dipadukan menjadi bola-bola kecil yang akan
menyampaikan rasa istimewa kepada penikmatnya. Dengan coolkies ini
kami mencoba menyampaikan suatu rasa istimewa yang belum pernah
dinikmati oleh masyarakat sebelumnya. Coolkies ini dapat dengan
mudah dinikmati oleh semua kalangan masyarakat , dengan
menggunakan kemasanan plastik cup yang ringan coolkies dapat
dibawa kemana saja pada saat berpergian konsumen pun dapat
menikmati coolkie dengan berbagai pilihan rasa topping yang sangat
menggugah selera , dan sedang populer dikalangan masyarakat.
15
2.5.4 Product Life Cyle
Tabel 2.7 Product Life Cycle
16
2. Kemasan
Kemasan yang digunakan untuk melindungi produk
“Coolkiss” berupa cup yang ditutup dengan rapat menggunakan
mesin. Pemilihan kemasan berupa cup digunakan karena produk
sejenis cookies mudah hancur, sehingga jika dikemas dengan cup
akan meminimalisir resiko kerusakan produk tersebut. Cup
dilengkapi dengan 2 bagian yaitu bagian yang berukuran besar
akan diisi cookies sedangkan bagian yang kedua digunakan untuk
topping.
17
produknya ke distributor kemudian dari distributor disalurkan
kembali ke retailer hingga sampai ke tangan pengguna.
5. Promosi
Promosi yang digunakan dalam tahap pengenalan produk
adalah dengan memasang iklan di banner atau spanduk di jalan
yang ramai serta dengan menggunakan media sosial.
18
4) Treath (Ancaman)
Ancaman yang dimiliki produk CoolKiss ini bagi
perusahaan ialah produk yang dimiliki perusahaan mudah ditiru
oleh kompotitor lain
BAB IV
Coolkiss merupakan produk yang bebahan dasar dari kue kering yang
dicampurkan dengan beberapa bahan baku lain. Coolkiss dibuat dengan bahan
baku pilihan yang menjadi produk ini menjadi cemilan yang menyehatkan.
Varian rasa yang ditawarkan oleh coolkiss merupakan rasa yang sedang
digemari di zaman ini mulai dai matcha, cookies and cream,coklat, dll.
19
Produk ini tidak mengandung bahan pengawet, tetapi dengan proses produksi
yang higenis dan dengan menggunakan kemasan yang baik menjadikan
coolkiss memiliki daya tahan yang cukup lama.
GUDANG
BAHAN BAKU
Tenaga kerja yang dipekerjakan untuk proses produksi yaitu tenaga kerja
langsung. Kegiatan yang dilakukan oleh tenaga kerja langsung antara lain
pengaduk adonan (mixing), cetak, pendinginan, toping, dan packaging.
Jumlah tenaga kerja tidak langsung yang dibutuhkan sebanyak 40 orang
dengan rincian sebagai berikut:
Tabel 4.2 Kebutuhan Tenaga Kerja
Jenis Pekerjaan Tarif Upah per unit Jumlah Tenga Kerja Jumlah Produksi Total
21
dianataranya adalah mixer yang diguanakan untuk proses pencampuran
adonan atau mixing. Untuk membantu mendinginkan adonan agar lebih cepat
digunakan dua buah lemari pendingin. Mesin pembungkus kemasan
digunakan untuk proses packaging, agar produk lebih higenis bila dikemas
dengan baik menggunakan mesin. Adapun rincian biaya yang digunakan
untuk pengadaan mesin dan peralatan untuk proses produksi sebagai berikut:
Tabel 4.3 Kebutuhan Mesin dan Peralatan
Nama Mesin Merk Jumlah Mesin Harga Satuan Total
Mixer Philips 3 Rp 400.000 Rp 1.200.000
Lemari Pendingin Panasonic 2 Rp 2.500.000 Rp 5.000.000
Pembungkus kemasan 2 Rp 520.000 Rp 1.040.000
TOTAL Rp 7.240.000
Sumber : Hasil Pengolahan Data
Dalam menunjang usaha bisnis dari produk coolkiss ini, dibutuhkan dua
jenis kendaraan. Kendaraan ini digunakan untuk membeli bahan baku
maupun untuk mengirimkan hasil produksi. Mobil pick up digunakan untuk
membeli bahan baku atau mengirim produk dengan jumlah yang banyak.
Sedangkan motor digunakan untuk membeli bahan baku atau mengirimkan
hasi produksi dengan jumlah sedikit atau tidak terlalu banyak. Sehingga biaya
yang digunakan menjadi lebih efisien karena jenis kendaraan bisa disesuaikan
dengan jumlah bahan baku yang dibeli atau jumlah barang yang dikirim.
Tabel 4.4 Kebutuhan Kendaraan
Jenis Kendaraan Merk Jumlah Kendaraan Harga Satuan Total
Mobil Pick Up 1 Rp
110.000.000 Rp 110.000.000
Motor 2 Rp
13.000.000 Rp 26.000.000
TOTAL Rp 136.000.000
Sumber : Hasil Pengolahan Data
Gambar 4.2 Mobil Pick Up
22
Gambar 4.3 Motor
23
1. Dibagian yang pertama terdapat lokasi pabrik dengan luas
bangunan 500 meter persegi dengan harga permeternya sebesar Rp
1.750.000, total harga keseluruhan lokasi pabrik adalah RP 875.000.000.
2. Dibagian kedua terdapat lokasi kantor perusahaan dengan luas
bangunan 300 meter persegi dengan harga permeternya sebesar Rp
1.750.000,total harga keseluruhan lokasi kantor adalah Rp Rp
525.000.000.
3. Dibagian ketiga terdapat lokasi parkiran dengan luas 150 meter
persegi dengan harga permeternya sebesar Rp 1.750.000,total harga
keseluruhan lokasi parkiran adalah Rp 262.500.000.
4. Dibagian keempat terdapat lokasi mushola dengan luas 50
meter persegi dengan harga permeternya sebesar Rp 1.750.000,total
harga keseluruhan lokasi mushola adalah Rp 87.500.000
24
1% dikalikan dengn total biaya kebutuhan bangunan Rp 1.750.000.000,maka
akan diperoleh hasil Rp 17.500.000.Biaya Pengendalian limbah diperoleh dari
0,1% dikalikan dengan total biaya kebutuhan bahan baku dan bahan penolong
Rp 14.164.992.000,maka akan diperoleh hasil Rp14.164.992. Biaya Tenaga
kerja tidak langsung diperoleh dari tenaga kerja tidak langsung sebanyak 37
orang dikalikan dengan gaji UMR pertahunnya sebesar Rp 36.000.000, maka
akan diperoleh hasil Rp 1.332.000.000. Dari keenam biaya umum pabrik total
keseluhannya adalah Rp 1.846.954.592.
25
4.9 Analisis Tata Letak
26
Gambar 4.5 Layout Keseluruhan Tampak Atas
27
Gambar 4.6 Layout Kantor
28
Gambar 4.7 Layout Pabrik dan Gudang
29
BAB V
30
dilakukan dengan cara mendatangi toko atau juga bisa melalui media online karena zaman sekarang tekhnologi sudah canggih
sehingga dapat mempermudah pekerjaan.
Mengurus perizinan adalah kegiatan untuk mendapatkan persetujuan atau pemberian izin dari pihak yang berwenang
atas penyelenggaraan suatu kegiatan usaha oleh perusahaan atau pengusaha. Perizinan sangat penting karena ini berkaitan
dengan hukum. Jika salah satu surat perizinan tidak lengkap maka usaha ini bisa berurusan dengan hukum. Agar kegiatan
usaha lancar, maka setiap pengusaha wajib untuk mengurus dan memiliki izin usaha dari instansi atau pemerintah yang sesuai
dengan bidangnya.
5.1.1.7 Pembelian Peralatan
31
Pembelian Peralatan adalah kegiatan yang dilakukan di pasar untuk mendapatkan peralatan yang diperlukan untuk
kegiatan proses operasional perusahaan.
5.1.1.8 Pembangunan Gedung
Pembangunan gedung adalah kegiatan yang ditujukan untuk mendirikan gedung atau bangunan yang digunakan
sebagai tempat untuk melakukan kegiatan operasional perusahaan.
5.1.1.10 Promosi
Promosi adalah kegiatan yang dilakukan untuk mengenalkan produk yang telah dihasilkan oleh perusahaan kepada
masyarakat yang juga sebagai konsumen. Agar produk dapat dikenal dan diterima oleh masyarakat. Promosi dapat dilakukan
dengan memberikan potongan harga atau memberikan hadiah tambahan kepada konsumen, sehingga mereka tertarik untuk
membeli produk.
32
5.1.2.1 Media Elektronik (Laptop, Gadget)
Digunakan sebagai fasilitas untuk menunjang kegiatan survey.
33
Sumber : Hasil Pengolahan Data
C
2
0 A 2 B 4 F 10 22 H 23 I 27 J 28 K 32
G
1 2 2 3 4 5 6 7 8 9
32 2 30 28 6 22 12 10 1 9 4 5 1 4 4 0
D
2
E
Gambar 5.1 Pert
34
5.1.2.5 Waktu Pelaksanaan
35
5.2. Struktur Organisasi
DIREKTUR
Farah Nabilah R.
MANAGER KEU & ADM MANAGER OPERASIONAL MANAGER PEMASARAN MANAGER PERENCANAAN
Yasmine Nabilla Talitha Rahmayani Febby Azrianti A. Refina Milati W.
ADMINISTRASI DELIVERY
Amalia Fajar
36
5.3. Perencanaan Tenaga Kerja
PROSES PRODUKSI
Rencana Penjualan Jam Kerja
37
menentukan urutan agenda, mengarahkan diskusi ke arah consensus,
menjelaskan dan menyimpulkan tindakan dan kebijakan.
d. Mampu Bertindak sebagai perwakilan organisasi dalam hubungannya
dengan dunia luar.
e. Memainkan bagian terkemuka dalam menentukan komposisi dari
board dan sub-komite, sehingga tercapainya keselarasan dan
efektivitas.
f. Mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan-kegiatan dibidang
administrasi keuangan, kepegawaian dan kesekretariatan.
g. Mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan pengadaan dan
peralatan perlengkapan.
h. Merencanakan dan mengembangkan sumber-sumber pendapatan serta
pembelanjaan dan kekayaan perusahaan.
i. Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan Direktur Utama.
j. Dalam melaksanakan tugas-tugas Direktur Umum bertanggung jawab
kepada Direktur Utama.
k. Mengambil keputusan sebagaimana didelegasikan oleh BOD atau pada
situasi tertentu yang dianggap perlu, yang diputuskan, dalam meeting-
meeting BOD.
l. Menjalankan tanggung jawab dari direktur perusahaan sesuai dengan
standar etika dan hukum.
38
merupakan hal yang paling riskan dan beresiko tinggi, jika terjadiu
kesalahan dalam pelaporannya akan dapat merugikan perusahaan.
5.4.3 Purcahasing
39
c. Mengatur pekerjaan bawahan agar dapat dilakukan lebih efisien.
d. Mengatur pembelian agar kedatanganya sesuai dengan yang diharapkan
oleh departemen terkait.
e. Mencari dan mebandingkan beberapa supplier untuk mendapatkan
harga dan kualitas yang baik.
f. Memberikan beberapa alternative pengganti untuk produk atau jasa
jika diperlukan.
g. Melakukan negosiasi harga, penalty, cara dan waktu pembayaran serta
cara dan waktu pengiriman.
5.4.4 Akuntansi
40
5.4.5 Administrasi
Setiap peruahaan selalu menghasilkan sebuah data-data penting
yang harus tersimpan dan terjaga dengan baik. Bagian administrasi
memiliki peranan penting dalam pengarsipan sebuah dokumen perusahaan.
Semua data-data transaksi ataupun data-data yang berkaitan dengan
kegiatan perusahaan akan tersimpan rapih di bagian administrasi .
sehingga jika terdapat sebuah dokumen yang dibutuhkan, perusahaan tidak
perlu takut akan kehilangan dokumen tersebut karena semua dokumesn
sudah tersimpan dengan baik dan rapih oleh bagian administrasi.
Tugas Bagian Administrasi dan Umum :
a. Membantu manajer dalam menangani administrasi umum dan
ketatausahaan perusahaan.
b. Menginterventarisasi sarana dan prasarana yang ada di perusahaan.
c. Mengelola dan mengolah data atau informasi administrasi.
d. Mengarsipkan semua berkas-berkas yang ada.
e. Bertanggung jawab atas arsip yang diarsipkan dan administrasi yang
telah dibuat.
5.4.6 Manajer Oprasional
Manajer oprasional bertanggung jawab untuk mengawasi seluruh
kegiatan operasional didalam perusahaan seperti kegiatan produksi ,
pembelian , dan pengiriman barang. Manajer operational memantau
kinerja lapangan secara langsung dalam kegiatan produksi agar kegiatan
produksi dapat berjalan dengan lancar dan memenuhi target produksi
perusahaan. Semua kendala yang ada dalam oprasional perusahaan , dan
produk yang dihasilkan semua akan menjadi tanggung jawab seorang
meanager oprasional.
a. Bertanggung jawab terhadap kegiatan produksi yang berlangsung
secara lancar dan efisien dalam memenuhi target produksi yang telah
ditetapkan perusahaan.
b. Mengeluarkan persediaan bahan baku dan bahan penolong apabila
dibutuhkan untuk proses produksi dan memasukanya kembali apabila
terjadi kelebihan.
41
c. Bertanggung jawab kepada direktur utama dalam memberikan laporan
mengenai kelangsungan produksi.
d. Mengawasi produksi dan menjamin mutu produk.
e. Melakukan pembelian bahan baku.
f. Mengadakan pengawasan dan pengecekan setiap barang yang masuk
dan barang yang keluar dari gudang.
5.4.7 Opration
Bagian opration termasuk dalam naungan manajer oprasional
karena opration merupakan keriatan utama dalam operational setiap
perusahaan. Opration dalam perusahaan dapat berupa kegiatan produksi
yang berlangsung dalam perusahaan itu sendiri. Kegiatan utama ini sangat
berpengaruh dan merupakan proses terpenting dalam perusahaan. Kegiatan
prosuksi ini dapat diawasi langsung oleh manajer oprasional, jika terjadi
kesalahaan dapat langsung dievaluasi dan dilakukan perbaikan.
5.4.8 Packaging
42
Tugas bagian packaging :
5.4.10 Sales
43
penjualan yang meningkat perusahaan tidak mengalami kekurangan stock
barang, dan jika terjadi penurunan penjualan manajer pemasaran
melakukan strategi pemasaran yang baik. Melakukan analisis pasar juga
menjadi tugas bagian penjualan, analisis pasar dapat dilakukan dengan
memantau keinginan pelanggan, memantau pesaing yang ada, dan juga
memantau harga yang sesuai dengan pelanggan.
5.4.11 Promotion
5.4.12 Delivery
44
usian untuk dilakukan penjualannya. Pengiriman dilakukan sebisa
mungkin dengan penanganan yang disesuaikan dengan produk yang
dikirim. Sehingga tidak terjadinya kecatatan atau kerusakan produk pada
saat proses pengiriman. Karena kepuasan pelanggan merupakan hal paling
terpenting dalam sebuah perusahaan. Pengiriman juga harus dilakukan
dengan tepat waktu, agar tetap terjaganya stock yang ada dipasaran.
45
f. Mencari tahu berbagai informasi dan trend produk secara intensif untuk
memperkuat pengetahuan yang dapat menyokong implementasi dan
perkembangan proyek dan riset-riset dasar.
g. Membuat, mengelola dan mengawasi system informasi yang igunakan
oleh perusahaan.
5.4.14 Planning/scheduling
46
5.4.15 MRP
Identifikasi Jabatan
Nama Jabatan : Direktur
Kode Pekerjaan : 1000
Bagian : -
Persyaratan Kerja
Tingkat Pendidikan : Minimal S2
Tingkat Ketentuan : Leadership, Public Speaking
Pengalaman : 8 Tahun
Usia : Minimal 25 Tahun
Jenis Kelamin : L/P
Status : Menikah / Belum menikah
Keterampilan Manajemen, Bisnis, Bahasa Inggris, Komputer,
Pengoperasian : Accounting
Persyaratan Fisik : Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna.
47
Identifikasi Jabatan
Nama Jabatan : Manajer Keuangan & Admnistrasi
Kode Pekerjaan : 1100
Bagian : Departemen Keuangan, Administrasi
Persyaratan Kerja
Tingkat Pendidikan : Minimal S1
Tingkat Ketentuan : Leadership, Auditing, Accounting
Pengalaman : 5 Tahun
Usia : Minimal 25 Tahun
Jenis Kelamin : L/P
Status : Menikah / Belum menikah
Keterampilan Pengoperasian : Manajemen, Bahasa Inggris, Accounting, Auditing
Persyaratan Fisik : Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna.
Identifikasi Jabatan
Nama Jabatan : Manajer Operasional
Kode Pekerjaan : 1200
Bagian : Departemen Teknik dan Operasional
Persyaratan Kerja
Tingkat Pendidikan : Minimal S1
Tingkat Ketentuan : Leadership,Teknik, Operasional
Pengalaman : 5 Tahun
Usia : Minimal 25 Tahun
Jenis Kelamin : L/P
Status : Menikah / Belum menikah
Keterampilan Manajemen, Bahasa Inggris, Komputer, Teknik,
Pengoperasian : Statistika.
Persyaratan Fisik : Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna.
48
Identifikasi Jabatan
Nama Jabatan : Manajer Perencanaan
Kode Pekerjaan : 1400
Bagian : Departemen Perencanaan
Persyaratan Kerja
Tingkat Pendidikan : Minimal S1
Tingkat Ketentuan : Leadership,Analisis, Ekonomi
Pengalaman : 5 Tahun
Usia : Minimal 25 Tahun
Jenis Kelamin : L/P
Status : Menikah / Belum menikah
Keterampilan Pengoperasian : Manajemen, Bahasa Inggris, Statistika, Ekonomi
Persyaratan Fisik : Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna.
49
Identifikasi Jabatan
Nama Jabatan : Administrasi
Kode Pekerjaan : 1103
Bagian : Departemen Keuangan, Administrasi
Persyaratan Kerja
Tingkat Pendidikan : Minimal D3
Tingkat Ketentuan : Operasional, Accounting
Pengalaman : 1 Tahun
Usia : Maximal 25 Tahun
Jenis Kelamin : L/P
Status : Menikah / Belum menikah
Keterampilan
Pengoperasian : Bahasa Inggris, Accounting, Komputer
Persyaratan Fisik : Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna.
50
Identifikasi Jabatan
Nama Jabatan : Sales
Kode Pekerjaan : 1301
Bagian : Departemen Pemasaran
Persyaratan Kerja
Tingkat Pendidikan : Minimal SMA
Tingkat Ketentuan : Marketing, Public Speaking, Good Looking
Pengalaman : -
Usia : Maximal 25 Tahun
Jenis Kelamin : L/P
Status : Menikah / Belum menikah
Keterampilan Pengoperasian : Bahasa Inggris, Komputer
Persyaratan Fisik : Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna.
51
Identifikasi Jabatan
Nama Jabatan : Delivery
Kode Pekerjaan : 1303
Bagian : Departemen Pemasaran
Persyaratan Kerja
Tingkat Pendidikan : Minimal D3
Tingkat Ketentuan : Marketing
Pengalaman : 1 Tahun
Usia : Maximal 25 Tahun
Jenis Kelamin : L/P
Status : Menikah / Belum menikah
Keterampilan Pengoperasian : Bahasa Inggris, Komputer
Persyaratan Fisik : Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna.
52
Kompensasi adalah seluruh imbalan yang diterima karyawan atas
hasil kerja karyawan tersebut pada perusahaan. Kompensasi bisa berupa fisik
maupun non fisik dan harus dihitung dan diberikan kepada karyawan sesuai
dengan pengorbanan yang telah diberikannya kepada perusahaan tempat ia
bekerja. Perusahaan dalam memberikan kompensasi kepada para pekerja
terlebih dahulu melakukan penghitungan kinerja dengan membuat sistem
penilaian kinerja yang adil. Sistem tersebut umumnya berisi kriteria penilaian
setiap pegawai yang ada misalnya mulai dari jumlah pekerjaan yang bisa
diselesaikan, kecepatan kerja, komunikasi dengan pekerja lain, perilaku,
pengetahuan atas pekerjaan, dan lain sebainya. Para karyawan mungkin akan
menghitung-hitung kinerja dan pengorbanan dirinya dengan kompensasi yang
diterima. Apabila karyawan merasa tidak puas dengan kompensasi yang
didapat, maka dia dapat mencoba mencari pekerjaan lain yang memberi
kompensasi lebih baik. Hal itu cukup berbahaya bagi perusahaan apabila
pesaing merekrut atau membajak karyawan yang merasa tidak puas tersebut
karena dapat membocorkan rahasia perusahaan. Tujuannya diadaakan
kompensasi antara lain adalah :
1. Penghargaan terhadap prestasi karyawan.
2. Menjamin keadilan gaji karyawan.
3. Mempertahankan karyawan atau mengurangi turnover karyawan.
4. Memperoleh karyawan yang bermutu.
5. Pengendalian biaya.
6. Memenuhi peraturan-peraturan.
53
2. Insentif
Insentif merupakan tambahan-tambahan gaji di atas atau di luar
gaji atau upah yang diberikan oleh organisasi. Program-program
insentif disesuaikan dengan memberikan bayaran tambahan
berdasarkan produktivitas, penjualan, keuntungan-keuntungan, atau
upaya-upaya pemangkasan biaya.
3. Tunjangan
Contoh tunjangan dalam perusahaan biasanya meliputi asuransi
kesehatan, asuransi jiwa, liburan-liburan yang ditanggung perusahaan,
program pensiun, dan tunjangan-tunjangan lainnya yang berhubungan
dengan kepegawaian.
4. Fasilitas
Kenikmatan atau fasilitas seperti mobil perusahaan, keanggotaan
klub, tempat parkir khusus, dan lain sebagainya.
54
Lingkungan kerja (kebijakan-kebijakan yang sehat, supervisi
yang kompoten, kerabat yang menyenangkan, lingkungan kerja
yang nyaman).
Dibawah ini adalah tabel kompensasi diperusahaan :
Tabel 5.6 Komponsasi Tenaga Kerja
No Nama Jabatan Jumlah Gaji Perbulan Gaji Pertahun
1 Direktur 1 Rp 18.000.000 Rp 216.000.000
2 Manager Operasional 1 Rp 13.000.000 Rp 156.000.000
3 Manager Keuangan 1 Rp 13.000.000 Rp 156.000.000
4 Manager Pemasaran 1 Rp 13.000.000 Rp 156.000.000
5 Manager Perencanaan 1 Rp 13.000.000 Rp 156.000.000
6 Operation 18 Rp 54.000.000 Rp 648.000.000
7 Packaging 6 Rp 18.000.000 Rp 216.000.000
8 Purchasing 1 Rp 3.000.000 Rp 36.000.000
9 Akutansi 1 Rp 3.000.000 Rp 36.000.000
10 Administrasi 1 Rp 3.000.000 Rp 36.000.000
11 Sales 1 Rp 3.000.000 Rp 36.000.000
12 Promotion 1 Rp 3.000.000 Rp 36.000.000
13 Delivery 1 Rp 3.000.000 Rp 36.000.000
14 Planning / Schedulling 1 Rp 3.000.000 Rp 36.000.000
15 Material Requirement Planning (MRP) 1 Rp 3.000.000 Rp 36.000.000
JUMLAH 37 Rp 166.000.000 Rp 1.992.000.000
Sumber : Hasil Pengolahan Data
55
Rekrutmen adalah proses mencari, menemukan, mengajak dan
menetapkan sejumlah orang dari dalam maupun dari luar perusahaan sebagai
calon tenaga kerja dengan karakteristik tertentu seperti yang telah ditetapkan
dalam perencanaan sumber daya manusia. Hasil yang didapatkan dari proses
rekrutmen adalah sejumlah tenaga kerja yang akan memasuki proses seleksi,
yakni proses untuk menentukan kandidat yang mana yang paling layak untuk
mengisi jabatan tertentu yang tersedia di perusahaan, Rekrumen bertujuan
juga untuk memotivasi para tenaga kerja untuk menunjukan kemampuannya
dalam bidang yang dikuasainya dan keuntungan perusahaan untuk menutupi
kekurangan posisi yang akan diidentifikasi dalam perencanaan kepegawaaian
dalam sebuah perusahaan.
56
standar yang sudah ditetapkan perusahaan. Umumnya didalam CV
berisikan pengalaman kerja,serta dilampirkan ijazah untuk
mengetahui seberapa besar pengetahuan yang dimiliki oleh
pelamar.
57
5.7.6 Merekrut sebanyak mungkin karyawan yang kompeten
Didalam proses ini perusahaan melakukan rekrutmen
karyawan untuk perusahaan menggunakan ketentuan berdasarkan
kebijakan yang sudah ditetapkan oleh perusahaan, dengan harapan
mendapatkan karyawan yang sesuai dengan keinginan perusahaan.
58
Tabel 5.7 Peralatan Kantor
No Keterangan Unit Harga Satuan Total
1 Kursi Direktur 1 Rp 3.540.000 Rp 3.540.000
2 Kursi Manager 4 Rp 2.025.000 Rp 8.100.000
3 Kursi Karyawan 10 Rp 585.000 Rp 5.850.000
4 Meja Direktur 1 Rp 11.970.000 Rp 11.970.000
5 Meja Manager 4 Rp 6.750.000 Rp 27.000.000
6 Meja Karyawan 10 Rp 650.000 Rp 6.500.000
7 Sofa Direktur 1 Rp 10.862.500 Rp 10.862.500
8 Sofa Lobby 1 Rp 6.500.000 Rp 6.500.000
9 Meja Lobby 1 Rp 1.200.000 Rp 1.200.000
10 Kursi Receptionis 1 Rp 585.000 Rp 585.000
11 Meja Receptionis 1 Rp 2.250.000 Rp 2.250.000
12 Kursi Aula 100 Rp 280.000 Rp 28.000.000
13 Meja Aula 2 Rp 1.020.000 Rp 2.040.000
14 Kursi Rapat 20 Rp 585.000 Rp 11.700.000
15 Meja Rapat 1 Rp 6.990.000 Rp 6.990.000
16 AC 2 PK 5 Rp 4.685.000 Rp 23.425.000
17 AC 1 PK 1 Rp 2.750.000 Rp 2.750.000
18 AC 1/2 PK 4 Rp 2.298.000 Rp 9.192.000
19 Komputer 16 Rp 6.950.000 Rp 111.200.000
20 Printer 16 Rp 1.597.000 Rp 25.552.000
21 Fotocopy 3 Rp 10.000.000 Rp 30.000.000
22 Televisi 2 Rp 2.300.000 Rp 4.600.000
23 CCTV 7 Rp 475.000 Rp 3.325.000
24 Proyektor 1 Rp 3.150.000 Rp 3.150.000
25 Layar Proyektor 1 Rp 1.950.000 Rp 1.950.000
26 Papan Tulis 1 Rp 674.000 Rp 674.000
27 Karpet Musholla 10 Rp 400.000 Rp 4.000.000
28 Closet 10 Rp 1.450.000 Rp 14.500.000
29 Rak Arsip 4 Rp 600.000 Rp 2.400.000
JUMLAH Rp 95.071.500 Rp 369.805.500
59
Total Biaya per
Jenis Biaya Suplai Kantor Unit Harga
Tahun
Alat-alat Tulis:
Pulpen 40 Rp 14.000 Rp 560.000
Kertas HVS 50 Rp 29.000 Rp 1.450.000
Map 25 Rp 36.000 Rp 900.000
Materai 2 Rp 225.000 Rp 450.000
Amplop Coklat 3 Rp 20.000 Rp 60.000
Tinta Printer 64 Rp 86.500 Rp 5.536.000
Kalkulator 5 Rp 120.000 Rp 600.000
Cap Kantor 1 Rp 10.000 Rp 10.000
Kalender 16 Rp 12.000 Rp 192.000
Buku Tamu 4 Rp 22.000 Rp 88.000
JUMLAH Rp 574.500 Rp 9.846.000
60
BAB VI
ASPEK KEUANGAN
61
6.3 Proyeksi Laba Rugi
A. BEBAN USAHA
Biaya Administrasi dan umum Rp 1.992.000.000 Rp 1.992.000.000 Rp 2.191.200.000 Rp 2.191.200.000 Rp 2.410.320.000
Biaya Promosi dan Penjualan Rp 13.000.000 Rp 13.000.000 Rp 14.300.000 Rp 14.300.000 Rp 15.730.000
Biaya Suplai Kantor Rp 9.846.000 Rp 9.846.000 Rp 10.830.600 Rp 10.830.600 Rp 11.913.660
Beban Penyusutan & Amortisasi Rp 166.266.590 Rp 166.266.590 Rp 166.266.590 Rp 166.266.590 Rp 166.266.590
TOTAL BEBAN USAHA Rp 2.181.112.590 Rp 2.181.112.590 Rp 2.382.597.190 Rp 2.382.597.190 Rp 2.604.230.250
LABA SEBELUM BUNGA DAN PAJAK Rp 1.723.830.418 Rp 1.919.077.568 Rp 3.068.149.016 Rp 3.340.686.326 Rp 4.731.330.754
BEBAN BUNGA Rp 20.053.600 Rp 16.042.880 Rp 12.032.160 Rp 8.021.440 Rp 4.010.720
LABA SEBELUM PAJAK Rp 1.703.776.818 Rp 1.903.034.688 Rp 3.056.116.856 Rp 3.332.664.886 Rp 4.727.320.034
PAJAK (25% dari Laba Sebelum Pajak) Rp 425.944.205 Rp 475.758.672 Rp 764.029.214 Rp 833.166.221 Rp 1.181.830.009
LABA BERSIH Rp 1.277.832.614 Rp 1.427.276.016 Rp 2.292.087.642 Rp 2.499.498.664 Rp 3.545.490.026
D. KEWAJIBAN BANK
Angsuran Kredit Investasi Rp - Rp 28.648.000 Rp 28.648.000 Rp 28.648.000 Rp 28.648.000 Rp 28.648.000
Angsuran Kredit Modal Kerja Rp - Rp - Rp - Rp - Rp - Rp -
TOTAL KEWAJIBAN BANK Rp - Rp 28.648.000 Rp 28.648.000 Rp 28.648.000 Rp 28.648.000 Rp 28.648.000
62
Dalam perhitungan proyeksi arus kas, terdapat 5 tahap
penyelesaian yaitu mulai dari perhitungan arus kas masuk, arus kas keluar, kas
netto, kewajiban bank serta yang terakhir yaitu perhitungan saldo akhir. Pada
perhitungan awal, yaitu arus kas masuk terdapat saldo kas awal, hasil
penjualan, pelunasan piutang, modal sendiri, kredit investasi, kredit modal
kerja serta total arus kas masuk yang dimana pada perhitungan proyeksi arus
kas ini terdapat rencana 5 tahun kedepan (tahun 2019,2020,2021,2022,2023)
sebelumnya terdapat pra operasi. Pada kolom pra operasi terdapat biaya
Rp5.469.038.216 di modal sendiri. Hasil ini diperoleh dari total biaya proyek
pada modal sendiri yang di tanggung oleh perusahaan. Lalu selanjutnya
terdapat kredit investasi sebesar Rp 143.240.000 yang diperoleh dari total
biaya proyek dari hasil kredit sehingga total arus kas masuk sebesar
Rp5.612.278.216
63
rencana produksi tahun sebelumnya ditambah 5% dari rencana produksi tahun
sebelumnya sehingga pada tahun berikutnya, rencana produksi mengalami
pertumbuhan kenaikan sebesar 5% dari tahun sebelumnya. Lalu setelah
menetapkan rencana produksi, pada arus kas masuk terdapat saldo awal sebesar
Rp1.574.232.716 yang di dapatkan dari saldo akhir tahun sebelumnya seteah
itu terdapat hasil penjualan sebesar Rp20.780.889.600 yang diperoleh dari
harga jual barang dikalikan dengan unit yang di produksi dimana harga jual
barang dan unit yang diproduksi ini diihat pada tabel perhitungan proyeksi laba
rugi. Pada kolom tahun 2019-2023 tidak terdapat pelunasan piutang, modal
sendiri, kredit investasi dan kredit modal kerja. Sehingga total arus kas
masuknya yaitu sebesar Rp22.355.122.316
64
dibagi dengan jumlah periode tahun yang akan datang yaitu sebanyak 5 tahun
sehingga total kewajiban bank pada tahun 2019-2023 yaitu sebesar
Rp28.648.000. lalu berikutnya menghitung saldo akhir dengan cara
mengurangi kas netto sebesar Rp3.018.331.920 dikurang dengan kewajiban
bank sebesar Rp28.648.000 maka saldo akhir yang diperoleh yaitu
Rp2.989.683.920.
B.HARTA TETAP
1.tanah Rp 1.750.000.000 Rp 1.750.000.000 Rp 1.750.000.000 Rp 1.750.000.000 Rp 1.750.000.000 Rp 1.750.000.000
2.bangunan Rp 1.750.000.000 Rp 1.750.000.000 Rp 1.750.000.000 Rp 1.750.000.000 Rp 1.750.000.000 Rp 1.750.000.000
3.kendaraan Rp 136.000.000 Rp 136.000.000 Rp 136.000.000 Rp 136.000.000 Rp 136.000.000 Rp 136.000.000
4.mesin peralatan Rp 7.240.000 Rp 7.240.000 Rp 7.240.000 Rp 7.240.000 Rp 7.240.000 Rp 7.240.000
5.inventaris kantor Rp 369.805.500 Rp 369.805.500 Rp 369.805.500 Rp 369.805.500 Rp 369.805.500 Rp 369.805.500
TOTAL HARTA TETAP Rp 4.013.045.500 Rp 4.013.045.500 Rp 4.013.045.500 Rp 4.013.045.500 Rp 4.013.045.500 Rp 4.013.045.500
akumulasi penyusutan Rp - Rp 161.266.590 Rp 322.533.180 Rp 483.799.770 Rp 645.066.360 Rp 806.332.950
NILAI BUKU HARTA TETAP Rp 4.013.045.500 Rp 3.851.778.910 Rp 3.690.512.320 Rp 3.529.245.730 Rp 3.367.979.140 Rp 3.206.712.550
C.MODAL
modal sendiri Rp 5.469.038.216 Rp 5.469.038.216 Rp 5.469.038.216 Rp 5.469.038.216 Rp 5.469.038.216 Rp 5.469.038.216
laba ditahan Rp - Rp - Rp 1.277.832.614 Rp 2.705.108.630 Rp 4.997.196.271 Rp 7.496.694.936
laba berjalan Rp - Rp 1.277.832.614 Rp 1.427.276.016 Rp 2.292.087.642 Rp 2.499.498.664 Rp 3.545.490.026
TOTAL MODAL Rp 5.469.038.216 Rp 6.746.870.830 Rp 8.174.146.846 Rp 10.466.234.487 Rp 12.965.733.152 Rp 16.511.223.177
TOTAL HUTANG DAN MODAL Rp 5.612.278.216 Rp 6.861.462.830 Rp 8.260.090.846 Rp 10.523.530.487 Rp 12.994.381.152 Rp 16.511.223.177
65
Tabel 6.6 Proyeksi Laporan Posisi Keuangan Pra Operasi
PERIODE OPERASI
KETERANGAN
2019 2020 2021 2022 2023
LABA BERSIH Rp 1.277.832.614 Rp 1.427.276.016 Rp 2.292.087.642 Rp 2.499.498.664 Rp 3.545.490.026
PENYUSUTAN DAN AMORTISASI Rp 166.266.590 Rp 166.266.590 Rp 166.266.590 Rp 166.266.590 Rp 166.266.590
NILAI SISA Rp - Rp - Rp - Rp - Rp -
PENYESUAIAN BUNGA Rp 15.040.200 Rp 12.032.160 Rp 9.024.120 Rp 6.016.080 Rp 3.008.040
CASHFLOW Rp 1.459.139.404 Rp 1.605.574.766 Rp 2.467.378.352 Rp 2.671.781.334 Rp 3.714.764.656
Sumber : Hasil Pengolahan Data
6.6 Penilaian Investasi
6.6.1 Net Present Value (NPV)
Tabel 6.7 Net Present Value (NPV)
DF
TAHUN CASHFLOW PRESENT VALUE
14,00%
2019 Rp 1.459.139.404 0,8772 Rp 1.279.946.845
2020 Rp 1.605.574.766 0,7695 Rp 1.235.437.647
2021 Rp 2.467.378.352 0,6750 Rp 1.665.410.107
2022 Rp 2.671.781.334 0,5921 Rp 1.581.909.034
2023 Rp 3.714.764.656 0,5194 Rp 1.929.332.358
TOTAL PRESENT VALUE OF CASH FLOW Rp 7.692.035.990
INVESTMENT Rp 5.612.278.216
NET PRESENT VALUE Rp 2.079.757.774
Sumber : Hasil Pengolahan Data
6.6.2 Accounting Rate Of Return (ARR)
RATA-RATA EAT Rp 2.208.436.992
=
RATA-RATA INVESTASI Rp 1.122.455.643
197%
66
Tabel 6.9 Kesimpulan Perhitungan
TPV 1 Rp 7.692.035.990
TPV 2 Rp 5.500.352.118
NPV 1 Rp 2.079.757.774
DF 1 14%
DF 2 27%
IRR 26,34%
= 1,370572822
6.7 Analisis BEP
Tabel 6.11 Break Event Point (BEP)
67
Biaya tetap setiap tahun didapatkan dari total beban usaha pada laporan
proyeksi laba rugi. Sedangkan untuk biaya variabel dapat dihitung dengan
cara total biaya produksi dibagi dengan unit produksi setiap tahunnya. Harga
jual perunit diperoleh dari harga jual yang terdapat pada proyeksi laba rugi.
Dari semua data tersebut, maka akan diperoleh BEP unit dan BEP rupiah.
BEP unit didapatkan dengan cara biaya tetap dibagi dengan hasil dari harga
jual perunit dikurang biaya variabel per unit. Sedangkan untuk BEP rupiah
diperoleh dari hasil dari BEP unit dikali harga jual perunit.
Berdasarkan hasil dari perhitungan nilai BEP dari tahun 2019 sampe 2023
dapat diperoleh nilai BEP unit dan BEP rupiah tertinggi pada tahun 2020.
A. BEBAN USAHA
Biaya Administrasi dan umum Rp 1.992.000.000 Rp 1.992.000.000 Rp 2.191.200.000 Rp 2.191.200.000 Rp 2.410.320.000
Biaya Promosi dan Penjualan Rp 13.000.000 Rp 13.000.000 Rp 14.300.000 Rp 14.300.000 Rp 15.730.000
Biaya Suplai Kantor Rp 9.846.000 Rp 9.846.000 Rp 10.830.600 Rp 10.830.600 Rp 11.913.660
Beban Penyusutan & Amortisasi Rp 166.266.590 Rp 166.266.590 Rp 166.266.590 Rp 166.266.590 Rp 166.266.590
TOTAL BEBAN USAHA Rp 2.181.112.590 Rp 2.181.112.590 Rp 2.382.597.190 Rp 2.382.597.190 Rp 2.604.230.250
LABA SEBELUM BUNGA DAN PAJAK Rp 684.785.938 Rp 828.080.864 Rp 1.865.325.149 Rp 2.077.721.266 Rp 3.338.911.776
BEBAN BUNGA Rp 20.053.600 Rp 16.042.880 Rp 12.032.160 Rp 8.021.440 Rp 4.010.720
LABA SEBELUM PAJAK Rp 664.732.338 Rp 812.037.984 Rp 1.853.292.989 Rp 2.069.699.826 Rp 3.334.901.056
PAJAK (25% dari Laba Sebelum Pajak) Rp 166.183.085 Rp 203.009.496 Rp 463.323.247 Rp 517.424.957 Rp 833.725.264
LABA BERSIH Rp 498.549.254 Rp 609.028.488 Rp 1.389.969.742 Rp 1.552.274.870 Rp 2.501.175.792
68
Pada perhitungan laba rugi jika dilakukan penurunan harga
jual sebesar 5%, maka harga jualnya berkurang pada tahun 2019
sebesar Rp.17.728 , tahun 2020 sebesar Rp.17.728, tahun 2021
sebesar Rp.18.614, tahun 2022 sebesar Rp.18.614, dan tahun 2023
sebesar Rp19.545. penjualan didapatkan dari harga jual dikalikan
dengan unit produksi setiap tahunnya. Lalu kemudian perhitungan
total biaya produksi yaitu penjumlahan dari biaya-biaya yang
dikeluarkan pada saat proses produksi. Penjualan yang didapatkan
dikurangi total biaya produksi sehingga didapatkanlah Laba kotor
untuk setiap tahunnya. Perhitungan beban usaha seperti biaya
administrasi, biaya promosi, biaya suplai kantor, beban penyusutan
& amortisasi dijumlahkan maka didapatkan total beban usaha. Laba
sebelum bunga pajak didapatkan dari laba kotor dikurangi dengan
total beban usaha. Laba bersih didapatkan dari laba kotor
dikurangi dengan beban bunga dan pajak sebesar 25% dari laba
sebelum pajak. Sehingga pada perhitungan laba rugi dengan
penurunan harga jual sebesar 5% perusahan masih mendapatkan
keuntungan.
69
6.8.1.3 NPV
6.8.1.4 ARR
70
Sehingga perhitungan ARR merupakan pembagian dari rata-rata EAT
dan rata rata investasi didapatkan sebesar 117%.
6.7.8.5 IRR
DF
TAHUN CASHFLOW PRESENT VALUE
27,00%
2019 Rp 679.856.044 0,7874 Rp 535.319.719
2020 Rp 787.327.238 0,6200 Rp 488.143.864
2021 Rp 1.565.260.452 0,4882 Rp 764.144.426
2022 Rp 1.724.557.540 0,3844 Rp 662.922.570
2023 Rp 2.670.450.422 0,3027 Rp 808.287.597
TOTAL PRESENT VALUE OF CASH FLOW Rp 3.258.818.177
INVESTMENT Rp 5.612.278.216
NET PRESENT VALUE Rp (2.353.460.039)
71
6.8.1.6 PBP
= 0,831519485
72
6.8.1.8 BEP
73
6. 8.2 Biaya Variabel naik 5%
A. BEBAN USAHA
Biaya Administrasi dan umum Rp 1.992.000.000 Rp 1.992.000.000 Rp 2.191.200.000 Rp 2.191.200.000 Rp 2.410.320.000
Biaya Promosi dan Penjualan Rp 13.000.000 Rp 13.000.000 Rp 14.300.000 Rp 14.300.000 Rp 15.730.000
Biaya Suplai Kantor Rp 9.846.000 Rp 9.846.000 Rp 10.830.600 Rp 10.830.600 Rp 11.913.660
Beban Penyusutan & Amortisasi Rp 166.266.590 Rp 166.266.590 Rp 166.266.590 Rp 166.266.590 Rp 166.266.590
TOTAL BEBAN USAHA Rp 2.181.112.590 Rp 2.181.112.590 Rp 2.382.597.190 Rp 2.382.597.190 Rp 2.604.230.250
LABA SEBELUM BUNGA DAN PAJAK Rp 880.033.088 Rp 1.033.090.372 Rp 2.137.862.460 Rp 2.363.885.442 Rp 3.705.689.826
BEBAN BUNGA Rp 20.053.600 Rp 16.042.880 Rp 12.032.160 Rp 8.021.440 Rp 4.010.720
LABA SEBELUM PAJAK Rp 859.979.488 Rp 1.017.047.492 Rp 2.125.830.300 Rp 2.355.864.002 Rp 3.701.679.106
PAJAK (25% dari Laba Sebelum Pajak) Rp 214.994.872 Rp 254.261.873 Rp 531.457.575 Rp 588.966.001 Rp 925.419.777
LABA BERSIH Rp 644.984.616 Rp 762.785.619 Rp 1.594.372.725 Rp 1.766.898.002 Rp 2.776.259.330
74
dengan beban bunga dan pajak sebesar 25% dari laba sebelum pajak.
Sehingga pada perhitungan laba rugi dengan penaikan biaya variable
sebesar 5% perusahan masih mendapatkan keuntungan.
6.8.2.3 NPV
75
didapatkan dari total biaya proyek pada tabel pembiayaan proyek.
Didapatkan NPV dari pengurangan Total present value of cashflow
dengan investment dan didapatkan NPV minus, sehingga Jika biaya
variable dilakukan penaikan sebesar5% maka produk ini tidak layak hal
ini diidentifikasikan bawah usaha ini sensitive terhadap biaya variable
yang dikeluarkan perusahaan.
6.8.2.4 ARR
6.8.2.5 IRR
DF
TAHUN CASHFLOW PRESENT VALUE
27,00%
2019 Rp 826.291.406 0,7874 Rp 650.623.155
2020 Rp 941.084.369 0,6200 Rp 583.473.476
2021 Rp 1.769.663.435 0,4882 Rp 863.931.909
2022 Rp 1.939.180.672 0,3844 Rp 745.424.032
2023 Rp 2.945.533.960 0,3027 Rp 891.549.436
TOTAL PRESENT VALUE OF CASH FLOW Rp 3.735.002.006
INVESTMENT Rp 5.612.278.216
NET PRESENT VALUE Rp (1.877.276.210)
Sumber : Hasil Pengolahan Data
Perhitungan IRR diketahui cashflow pada setiap tahunya,
kemudian mencari DF sebesar 27% pada penentuan DF dapat berbeda
beda karena harus menyesuaikan dengan IRR nya apakan sudah minus
atau belum jika belum DF akan ditambahkan jumlah nya sampe IRR
menjadi minus, Df dihitung dengan cara 1/(1+27%)^1 pada tahun
pertama, 1/(1+27%)^2 pada tahun ketiga, dan seperti itu sampai tahun
76
terakhir secara berturut-turut. Present Value dihitung dengan
mengkalikan cashflow dan DF. Total present value of cashflow
merupakan jumpah dari present value. Kemudian investment
didapatkan dari total biaya proyek pada tabel pembiayaan proyek. IRR
dilakukan perhitungan dengan rumus Total present value of cashflow
dikurangi dengan investment dan didapatkan hasil -Rp1.877.276.210.
77
6.8.2.7 PI
= 0,948169667
6.8.2.8 BEP
78
6.8.3 Harga Jual turun 5% dan Biaya Variable Naik 5%
A. BEBAN USAHA
Biaya Administrasi dan umum Rp 1.992.000.000 Rp 1.992.000.000 Rp 2.191.200.000 Rp 2.191.200.000 Rp 2.410.320.000
Biaya Promosi dan Penjualan Rp 13.000.000 Rp 13.000.000 Rp 14.300.000 Rp 14.300.000 Rp 15.730.000
Biaya Suplai Kantor Rp 9.846.000 Rp 9.846.000 Rp 10.830.600 Rp 10.830.600 Rp 11.913.660
Beban Penyusutan & Amortisasi Rp 166.266.590 Rp 166.266.590 Rp 166.266.590 Rp 166.266.590 Rp 166.266.590
TOTAL BEBAN USAHA Rp 2.181.112.590 Rp 2.181.112.590 Rp 2.382.597.190 Rp 2.382.597.190 Rp 2.604.230.250
LABA SEBELUM BUNGA DAN PAJAK Rp (159.011.392) Rp (57.906.332) Rp 935.038.593 Rp 1.100.920.383 Rp 2.313.270.848
BEBAN BUNGA Rp 20.053.600 Rp 16.042.880 Rp 12.032.160 Rp 8.021.440 Rp 4.010.720
LABA SEBELUM PAJAK Rp (179.064.992) Rp (73.949.212) Rp 923.006.433 Rp 1.092.898.943 Rp 2.309.260.128
PAJAK (25% dari Laba Sebelum Pajak) Rp (44.766.248) Rp (18.487.303) Rp 230.751.608 Rp 273.224.736 Rp 577.315.032
LABA BERSIH Rp (134.298.744) Rp (55.461.909) Rp 692.254.825 Rp 819.674.207 Rp 1.731.945.096
79
produksi didapat dari menjumlahkan 3 biaya pokok yang sudah
diketahui. Laba kotor didapat dari Total biaya produksi - penjualan.
80
6.8.3.3 NPV
6.8.3.4 ARR
81
6.8.3.5 IRR
82
6.8.3.6 PBP
6.8.3.7 PI
= 0,40911633
83
6.8.3.8 BEP
84
BAB VII
ASPEK AMDAL
85
2) Menyebabkan Kebisingan
Kendaraan berat, mesin-mesin, dan peSralatan berat yang
digunakan oleh pihak konstruksi untuk pembangunan gedung
dapat menimbulkan kebisingan sehingga dapat mengganggu
lingkungan sekitar.
3) Kualitas Udara Menurun
Kegiatan pembangunan gedung melibatkan banyak bahan
bangunan seperti semen, pasir, dll yang dapat menimbulkan udara
menjadi tercemar (polusi udara), sehingga dapat menyebabkan
gangguan pernafasan bagi masyarakat sekitar.
86
2) Menimbulkan Polusi Udara
Proses produksi yang berlangsung di pabrik menggunakan
mesin-mesin teknologi canggih akan mengeluarkan uap yang
akan menyebabkan udara di sekitar lingkungan pabrik/gedung
menjadi tercemar.
3) Menimbulkan Kebisingan
Penggunaan mesin-mesin teknologi canggih untuk kegiatan
produksi dapat menyebabkan kebisingan yang akan cukup
mengganggu kenyamanan.
4) Berkurangnya Kualitas Air Bersih
Kegiatan produksi yang dilakukan perusahaan akan
menghasilkan limbah yang dapat mencemari sumber air dan
akibatnya air menjadi berbau, keruh, dan merusak ekosistem
hidup yang ada air.
87
Bagi para pekerja, mereka disediakan masker ketika akan
melakukan pekerjaan. Bagi masyarakat sekitar dilakukan
penyuluhan mengenai cara penanggulangan penyakit yang
disebabkan oleh menurunnya kualitas udara.
7.3.2 Penanggulangan AMDAL pada saat operasi
1) Terjadinya Kemacetan
Memberlakukan jam opersional khusus dalam
mendatangkan bahan baku agar dapat meminimalisir kepadatan
lalu lintas pada jam-jam sibuk.
2) Menimbulkan Polusi Udara
Menyediakan alat untuk meminimalisir uap ataupun polusi
yang disebabkan oleh kegiatan operasional.
3) Menimbulkan Kebisingan
Memberikan informasi kepada masyarakat menegenai
kegiatan operasi yang akan berjalan sehubungan dengan
masyarakat sekitar.
88
BAB IV
KESIMPULAN
89
LAMPIRAN
90
91
92
93
94
95