DI SUSUN OLEH :
KEPALA JURUSAN
TEKNIK & BISNIS SEPEDA MOTOR
SMK NEGERI 1 CANDIPURO
Alamat : Jl. Angsana No 1. Rawa Selapan Kec. Candipuro, Kabupaten Lampung Selatan
1
HALAMAN PENGESAHAN
Program Kerja Kaprodi TSM SMK WALISONGO MENES Tahun Pelajaran 2015 –
Hari : ………………………..
Tanggal : ………………………..
Mengetahui:
3
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Alloh Swt yang telah melimpahkan rahmat dan
hidayah-Nya, sehingga kami dapat menyelesaikan Program Kerja Ketua
Kompetensi Keahlian TEKNIK dan BISNIS SEPEDA MOTOR ( TSM ) SMK
NEGERI 1 CANDIPURO sesuai dengan rencana. Dengan telah selesainya laporan
ini, kami menyampaikan ucapan terima kasih kepada semua pihak yang telah
membantu kami dalam proses penyelesaian penyusunan program kerja ini dalam
bentuk bantuan moral maupun material dan langsung maupun tak langsung, semoga
amal perbuatan saudara mendapat pahala dari Allah Swt.
Akhirnya, mudah-mudahan program kerja ini bermanfaat dan kami selalu terbuka
dengan saran dan kritik dari seluruh warga SMK Negeri 1 Candipuro, sehingga dapat
menjadi pengalaman yang lebih baik di masa mendatang demi sempurnanya dalam
penyusunan Program Kerja Ketua Kompetensi Keahlian Teknik dan Bisnis
Sepeda Motor (TBSM) SMK Negeri 1 Candipuro tahun berikutnya.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb
HALAMAN JUDUL……………………………………………………………. … 1
HALAMAN PENGESYAHAN……………………………………………………. 2
KATA PENGANTAR ………………………………………………………………3
DAFTAR ISI ……………………………………………………………………….. 4
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang……………………………………………………………........…
B. Visi, Misi dan Tujuan Sekolah ……………………………………………......... 5
C. Visi, Misi dan Tujuan Progran Keahlian Teknik
Sepeda motor ...................................................................................... 6
D. Tujuan Pembuatan Program …………………………………………….. ...... 6
BAB II PROGRAM KERJA
A. Struktur Organisasi …………………………………………………………..........7
B. Uraian tugas …………………………………………………………………......... 8
C. Program Kerja ………………………………………………………………..........10
D. Rencana Pelaksanaan …………………………………………………….......... 14
BAB III PENUTUP ………………………………………………………………. 17
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
SMK Walisongo Menes Membuka Jurusan Teknik Sepeda Motor pada tahun 2013
dan pada tahun 2014, sekolah SMK Walisongo Bekerjasama dengan Honda Motor yang di
selenggarakan oleh PT. Mitra Sendang Kemkmuran Serang. TEKNIK SEPEDA MOTOR
( TSM ), yang akan menghasilkan lulusan siap untuk memasuki dunia kerja ataupun
melanjutkan pendidikan. Untuk mencapai hal itu maka proses pendidikan dan pembelajaran
harus mengacu dan sesuai dengan kurikulum yang berlaku sesuai dengan VISI, MISI dan
TUJUAN SEKOLAH .
Dalam mewujudkan visi, misi dan tujuan sekolah maka Kompetensi Keahlian Teknik
Sepeda Motor harus senantiasa mengikuti perkembangan kurikulum yang selalu disesuaikan
dengan situasi dan kondisi sekolah serta perkembangan dunia kerja atau dunia pendidikan.
Sebagai acuan dalam menerapkan kurikulum guna kelancaran proses kegiatan belajar
mengajar maka Ketua Kompetensi Keahlian Teknik Sepeda Motor ( TSM ) yang merupakan
salah satu unit kerja Dibawah Waka Kurikulum yang ada di SMK Walisongo Menes harus
menyusun program kerja mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi program kerja
yang sesuai dengan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) masing-masing.
Penyusunan program kerja juga merupakan pendukung kelengkapan administrasi
SMK Walisongo Menes dalam menerapkan sistem manajemen mutu sebagai prasyarat
sekolah meraih Predikat
TUJUAN SEKOLAH
b. Membekali pesertas didik dengan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni, agar
mampu mengembangkan diri dikemudian hari baik secara mandiri maupun melalui
jenjang pendidikan yang lebih tinggi.
c. Membekali peserta didik dengan kompetensi yang sesuai dengan program keahlian
yang dipilih.
2. Misi
2.1. Menyiapkan tenaga kerja terampil berkuaitas serta profesional sesuai dengan
standar kompetensi industri sebagai tenaga kerja tingkat menengah.
2.2. Menghasilkan tenaga kerja yang fleksibel terhadap perkembangan dunia
industri.
2.3. Menghasilkan tamatan yang memiliki life skill sehingga mampu bekerja
mandiri maupun menjadi tenaga kerja di industri.
2.4. Menghasilkan tamatan yang berjiwa ulet, giat dalam berkompetisi dan mampu
bersaing di masyarakat.
3. Tujuan
3.1. Membekali peserta didik dengan ilmu pengetahuan. teknologi seni
agar mampu mengembangkan di kemudian hari baik secara mandiri maupun melalui
jenjang pendidikan yang lebih tinggi
3.2. Membekali peserta didik agar dapat memilih karir, ulet dan gigih dalam
berkompetisi. Beradaptasi dilingkungan tempat kerjanya dan dapat mengembangkan
sikap profesional dalam kompetensi keahlian Teknik Kendaraan Ringan
3.3. Mempersiapkan peserta didik menjadi manusia produktif, mampu
bekerja mandiri, dapat mengisi lowongan pekerjaan baik yang ada di Dunia Usaha
maupun
Dunia Industri sebagai tenaga kerja tingkat menengah sesuai dengan kopetensi
Teknik Kendaraan Ringan
A. STRUKTUR ORGANISASI
KEPALA BENGKEL
Handi Suhandi, ST
TEKNISI TOOLMAN
Dede Roatun Jubaedi Misjaya
Pandeglang…..Juli 2015
Disahkan oleh : Dibuat oleh :
Kepala Sekolah, Ketua Program Keahlian,
B. URAIAN TUGAS
N Wewenang
Jabatan Tugas
o
1. PJ.Bengkel
Fungsi : 1. Membuat tata ruang a. Mengatur
bengkel ; pelaksanaan tata
Membantu Ketua 2. Membuat tata tertib ruang bengkel;
Program Keahlian bengkel; b. Mengkoordinasik
Teknik Pemanfaatan 3. Menyusun Jadwal an tata
Tenaga Listrik dalam Penggunaan Bengkel; lingkungan
4. Menyiapkan daftar gedung;
bidang :
barang inventaris c. Mengevaluasi
- Pengelolaan negara dan sekolah; tata ruang
Bengkel 5. Membuat usulan bengkel;
- Pengelolaan pengadaan kebutuhan d. Mensosialisasika
Pembelajaran bahan dan alat n tata Tertib;
Praktek. praktek; e. Mengawasi
6. Menyusun program pelaksanaan tata
Tanggungjawab : pemeliharaan bengkel; tertib bengkel;
Bertanggungjawab 7. Menyusun rencana f. Menindak
pengembangan ketidaksesuaian
langsung kepada
bengkel; pelaksanaanan
Ketua tata tertib;
8. Membuat usulan
Program Keahlian perbaikan alat; g. Mengatur
9. Membuat Laporan Penggunaan
Penggunaan bengkel; Bengkel;
10.Membuat Laporan h. Mengatur
Barang Inventaris; inventarisasi
11.Membuat Laporan barang;
Distribusi Bahan i. Mengkoordinasi
Praktek; pengajuan
12.Membuat Laporan kebutuhan alat &
Pelaksanaan bahan praktek;
Pemeliharaan; j. Mengawasi
13.Membuat Laporan pelaksanaan
Pelaksanaan program
Perbaikan. pemeliharaan;
k. Mengawasi
pelaksanaan
perbaikan
Peralatan/alat
N Wewenang
Jabatan Tugas
o
2. Toolman
.Fungsi : 1. Melaksanakan
penataan alat;
Membantu tugas- 2. Melayani peminjaman
tugas Kepala alat;
Bengkel dalam hal 3. Melayani permintaan
dan penyimpanan
pengelolaan
bahan praktek;
alat/bahan praktek 4. Mengisi buku
Tanggungjawab : pengeluaran barang;
5. Mengisi buku
Bertanggungjawab inventaris
kepada Kepala 6. Menjaga kebersihan
Bengkel dan keteraturan
bengkel
7. Menyiapkan
alat/bahan praktek ;
8. Mengatur
penggunaan bahan
praktek;
9. Melaksanakan
pemeliharaan dan
perbaikan
peralatan/alat.
3. Instruktur/Guru
Fungsi : 1. Melaksanakan
penataan Peralatan/alat
Membantu tugas- 2. Menyiapkan alat ;
tugas PJ. Bengkel 3. Mengatur penggunaan
dalam hal bahan praktek;
Pengelolaan 4. Melaksanakan
pemeliharaan dan
Pembelajaran
perbaikan alat.
Praktek.
Tanggungjawab :
Bertanggungjawab
kepada PJ. Bengkel
C. Program Kerja
1. PENGEMBANGAN ORGANISASI DAN MANAJEMEN
TanggungJawab
a. Kelancaranpelaksanaan a. Menyusun
program program
b. Keteraturan/ketertiban progam pembinaanpengembang
belajar/prestasisiswa an program keahlian
c. Kelangsungan hubungan (mingguan, bulanan,
dengan dunia kerja yang harmonis semester)
d. Kebenaran dalam inventarisasi b. Mendalamidan
alat dan vahan praktek memasyarakatkankurikul
e. Keteraturan pendayagunaan umsesuai program
ruang belajar keahlian
f. Kebenaran laporan dengan c. Mengkoordinas
buktifisik ikanpenggunaanruangpr
g. Keharmonisan suasana KBM. aktik
d. Mengkoordinir
tugas guru dengan
kompetensi program
keahlianya
e. Supervisi dan
evaluasi PBM dan tugas
lain dalam program
keahliannya
f. Mengatur
urusan administrasi
meliputi catatan
kemajuan siswa
g. Membantu
wakil kepala sekolah
bidang hubungan
masyarakat dan duni
aindustri
h. Mendorong
pelaksanaan bimbingan
kejuruan program
keahliannya
i. Membuatlapor
anberkalasecarainsedent
al
j. Tanggungjawa
bkepadakepalasekolahat
askeberhasilanpelaksana
an program keahlian,
meliputi (KTSP, PBM,
SDM, Lulusan, Unit
ProduksidanDuniaIndustr
i.
N
Jabatan Tugas
o
3 Toolman
.
Fungsi : a. Melaksanakan penataan alat;
b. Melayani peminjaman alat;
Membantu tugas-tugas c. Melayani permintaan dan
Kepala Bengkel dalam hal penyimpanan bahan praktek;
pengelolaan alat/bahan d. Mengisi buku pengeluaran barang;
praktek
e. Mengisi buku inventaris
Tanggungjawab : f. Menjaga kebersihan dan
keteraturan bengkel;
Bertanggungjawab kepada g. Menyiapkan alat/bahan praktek ;
Kepala Bengkel
4 Guru Produktif /
. Instruktur
a. Menyiapkan program semester /
Tanggung Jawab tahunan, analisa program, silabus,
modul, job sheet
a. Bertanggung jawab atas
berikutperangkatevaluasi
jalannya kelancaran
b. Melaksanakanadministrasisiswa
pelaksanaan proses KBM
(daftarnilai, daftarhadir,
b. Peningkatankualitaskomp
daftarkemajuansiswa,
remedial
etensisiswa dan pengayaan)
c. c. MengikutiupacarabenderahariSenin
Tertanamnyawawasanke dan kegiatansekolahlainnya
b angsaan, etika, d. Melaksanakanbimbinganprofesisiswa
estetika, norma dan nilai e. Mengembangkanalat bantu KBM
agama. f. Membantumelaksanakankegiatan 5 K
d. dan 7 K
g. Mengembangkanbahan ajar
Terwujudnyasiswasebaga
siswamengikutiperkemba-nganiptek
i manusia Indonesia
dan unggulansekolah
seutuhnya
h. Mengembangkankemampuanprofesig
urumelaluijalur formal dan non
formal
3. PENGEMBANGAN KESISWAAN
No Tujuan Uraian Kegiatan Sasaran dan target
1 Kesesuaian kegiatan Menginterprestasikan kegiatan GuruSiswa program TSM
ekstra kurikuler ekstra kurikuler yang
dilaksanaka
2 Penyusunan program Menyusun program ekstra Guru Siswa program TSM
ekstra kurikuler kurikuler produktif
Melaksnakan ektra kurikuler
program produktif
4. PENGEMBANGAN LINGKUNGAN
No Tujuan Uraian Kegiatan Sasaran dan target
1 Perencanaan periode Merencanakan
penataan program penataan
lingkungan dan lingkungan dan fasilitas
fasilitas
2 Pelaksanaan Melaksanakan
penataan penataan lingkungan
lingkungan dan dan fasilitas
fasilitas
3 Evaluasi per
Mengevaluasi rencana dan Warga program TSM
pelaksanaannya per periode
5. PENGEMBANGAN FASILITAS
No Tujuan Uraian Kegiatan Sasaran dan target
1 Usulan perbaikan Membuat usulan Peralatan dan perabot
dan perawatan perbaikan dan perawatan program TSM
fasilitas fasilitas
Membuat jadwal
perbaikan dan perawatan
fasilitas
2 Melaksanakan Pelaksanakan perbaikan Bengkel
perbaikan dan dan perawatan fasillitas
perawatan serta
penataan fasilitas
3 Mengadakan alat Mengadakan alat kantor Peralatan bengkel dan
kantor dan praktik dan prakti praktik
7. PENGEMBANGAN KETENAGAAN
No Tujuan Uraian Kegiatan Sasaran dan target
1 Pendelegasian Mendelegasikan tugas dan SDM TSM
tugas dan tanggung tanggung jawab sesuai
jawab minat, kemampuan &
kualitas masing – masing
SDM yang ada
2 Diskusi secara Mengadakan diskusi SDM TSM
terbuka dan berkala secara terbuka dan
dilaksanakan secara
berkala mengenai tugas
dan tanggung jawab
masing – masing SDM
guna menginventarisir
masalah dan alternative
pemecahannya
3 Rencana magang Mernyusun rencana Guru SDM Siswa TSM
dan penataran guru magang guru ke DU / DI
Program Kerja Ketua Kompetensi Keahlian TSM SMK Walisongo Menesyang telah
tersusun ini akan dapat menjadi acauan dalam perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi di
Kompetensi Keahlian Teknik Sepeda Motor ( TSM ) . Dalam realiasasi pelaksanaannya
membutuhkan kerja sama personal tim dalam urusan kurikulum dan seluruh warga di SMK
WALISONGO Menes ( TSM) sesuai dengan tupoksi masing-masing maka akan mendukung
kelancaran proses KBM dan tercapainya Visi, Misi dan Tujuan Sekolah.
Akhirnya, atas kerja sama semua pihak dalam penyusunan, perencanaan, pelaksanaan
dan evaluasi pogram kerja ini diucapkan banyak terima kasih dan semoga Allah SWT selalu
membimbing dan meridoi usaha serta ibadah kita, amiin.