DESKRIPSI FUNGSI DAN TUGAS 

(JOB DESCRIPTION)
PENGELOLA MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI (MTsN)
..................................................................  

1. KEPALA MADRASAH
MADRASAH  

Nama :
NIP :
PASPHOTO
Pangkat/Gol :
UKURAN
Tugas Pokok : Bertanggung jawab atas seluruh pe-
3 X 4 cm
ngelolaan madrasah dan memimpin pe-
laksanaan administrasi Madrasah serta
serangkaian kegiatan belajar mengajar.

Tugas Kepala Madrasah disingkat dengan EMAS (Edukator, Manajer, Adminis-

trator, dan Supervisor).
1.1 Edukator yaitu :

1.1.1 Melaksanakan proses belajar mengajar secara efektif dan efisien.

1.2 Manajer yaitu :
1.2.1 Menyusun Perencanaan
1.2.2 Mengorganisasikan Kegiatan
1.2.3 Mengarahkan Kegiatan
1.2.4 Melaksanakan Pengawasan
1.2.5 Melakukan Evaluasi terhadap kegiatan
1.2.6 Menentukan kebijaksanaan
1.2.7 Mengadakan rapat
1.2.8 Mengambil keputusan
1.2.9 Mengatur Proses Belajar Mengajar
1.2.10 Mengatur Administrasi
1.2.11 Ketatausahaan
1.2.12 Siswa
1.2.13 Ketenagaan
1.2.14 Sarana Prasarana
1.3 Mengatur Organisasi Intra Madrasah (OSIS)
1.4 Mengatur hubungan madrasah dengan masyarakat dan instansi
instansi terkait
1.5 Kepala Madrasah selaku administrator
administrator bertugas
bertugas menyelenggarakan admi-
nistrasi
1.5.1 Perencanaan
1.5.2 Pengorganisasian
1.5.3 Pengarahan
1.5.4 Pengkoordinasian
1.5.5 Pengawasan
 

1.5.6 Kurikulum
1.5.7 Kesiswaan
1.5.8 Ketatausahaan
1.5.9 Ketenagaan
1.5.10 Kantor
1.5.11 Keuangan

1.5.12 Perpustakaan
1.5.13 Laboratorium
1.5.14 Ruang Keterampilan/Kesenian
Keterampilan/Kesenian
1.5.15 Bimbingan Konseling
1.5.16 UKS, OSIS
1.5.17 Wali Kelas/Guru
1.5.18 8 K (Keamanan,
(Keamanan, Ketertiban,
Ketertiban, Kebersihan, Keindahan, Kekeluargaan,
Kerindangan, Kesehatan, dan Keserasian)
1.6 Kepala Madrasah Selaku Supervisor mengenai :
1.6.1 Proses Belajar mengajar
1.6.2 Kegiatan Bimbingan Konseling
1.6.3 Kegiatan Ekstra Kurikuler
1.6.4 Kegiatan Ketatausahaan
1.6.5 Kegiatan sistem informasi dan publikasi madrasah
1.6.5 Kegiatan kerjasama dengan masyarakat dan instansi terkait
1.6.6 Sarana Prasarana
1.6.7 Kegiatan OSIS Kegiatan 8 K (Keamanan, Ketertiban, Kebersihan,
Keindahan, Kekeluargaan, Kerindangan, Kesehatan, Keserasian)
1.7 Jadwal Kerja Kepala Madrasah
Untuk mencapai sasaran secara optimal diperlukan adanya jadwal kerja
kepala madrasah yang meliputi kegiatan-kegiatan rutin harian, mingguan,
 bulanan, semesteran dan
dan tahunan.
1.7.1 Kegiatan Harian
1.7.1.1 Memeriksa daftar hadir guru, tenaga teknis kependidi-
kan dan tenaga Tata Usaha
1.7.1.2 Mengatur dan memeriksa kegiatan 6 K di madrasah
1.7.1.3 Memeriksa perangkat administrasi guru dan persiapan
lainnya yang menunjang Proses Pembelajaran
1.7.1.4 Menyelesaikan surat-surat, menerima tamu, dan menye-
lesaikan pekerjaan kantor lainnya
1.7.1.5 Mengatasi hambatan-hambatan
hambatan-hambatan yang timbul dalam Pro-
ses Pembelajaran
1.7.1.6 Mengatasi kasus yang terjadi pada hari itu
1.7.1.7 Memeriksa segala sesuatu menjelang akhir pembelaja-
ran di madrasah
1.8 Kegiatan Mingguan

Di samping
 berikut : kegiatan harian perlu dilaksanakan kegiatan mingguan, sebagai
1.8.1 Melaksanakan upacara setiap senin pagi
 

1.8.2 Memeriksa agenda dan menyelesaikan surat-surat

1.8.3 Mengadakan rapat mingguan (hari Sabtu) guna membahas jalannya
pelajaran dan kasus yang belum terselesaikan untuk menjadi ba-
han rencana kegiatan minggu berikutnya
1.8.4 Memeriksa keuangan madrasah
1.8.5 Mengatur penyediaan keperluan perlengkapan lainnya.

1.9 Kegiatan Bulanan

1.9.1 Pada awal bulan dilakukan kegiatan antara lain :
1.9.1.1 Melaksanakan penyelesaian kegiatan Infaq Komite, Gaji
Pegawai/Guru, Laporan Bulanan, Rencana Keperluan Per
lengkapan Kantor/Madrasah dan Rencana Belanja Bula
nan.
1.9.1.2 Melaksanakan pemeriksaan umum, antara lain :
1.9.1.2.1 Buku kelas
1.9.1.2.2 Daftar hadir guru dan pegawai tata usaha
1.9.1.2.3 Kumpulan bahan evaluasi berikut bahan ana-
lisanya
1.9.1.2.4 Kumpulan program satuan pelajaran

1.9.1.2.5
1.9.1.2.6 Diagram
Diagram daya serap murid/siswa
pencapaian kurikulum
1.9.1.2.7 Buku catatan pelaksanaan harian.
1.9.2 Memberi petunjuk/catatan
petunjuk/catatan kepada guru-guru tentang siswa yang
perlu diperhatikan khusus yang perlu diketahui dalam rangka pem
 binaan kegiatan
kegiatan siswa.
1.9.3 Pada akhir bulan dilakukan kegiatan antara lain :
1.9.3.1 Penutupan buku
1.9.3.2 Pertanggungjawaban
Pertanggungjawaban keuangan
1.9.3.3 Evaluasi terhadap persediaan dan penggunaan
penggunaan bahan
praktik.
1.10 Kegiatan Semesteran
Setiap semester perlu dilaksanakan kegiatan antara lain
1.10.1 Menyelenggarakan perbaikan
perbaikan alat di madrasah,
madrasah, alat kantor, alat
prak-tik, gedung, kantor, pagar madrasah dan lain-lain sejauh yang
diper-lukan
1.10.2 Menyelenggarakan pengisian buku induk siswa
1.10.3 Menyelenggarakan evaluasi
evaluasi kegiatan
kegiatan OSIS, UKS, dan Ekstra Kuri-
kuler lainnya
1.10.4 Menyelenggarakan Ulangan Umum Tagihan
Tagihan Semester,
Semester, termasuk
termasuk ke-
giatan :
1.10.4.1 Kumpulan Nilai (Leger)
1.10.4.2 Ketetapan Nilai Raport
1.10.4.3 Catatan siswa
siswa yang perlu mendapat perhatian khusus
khusus
1.10.4.4 Pengisian Nilai
Nilai Ulangan
Ulangan Umum Tagihan Semester
1.10.4.5 Pembagian Raport
1.10.4.6 Pemanggilan orang tua murid sejauh diperlukan untuk
 berkonsultasi.
 

1.11 Kegiatan Akhir Tahun Pelajaran

Setiap tahun pelajaan perlu dilaksanakan kegiatan tertentu dalam rangka
penutupan tahun pelajaran, sekaligus melaksanakan kegiatan persiapan
untuk tahun pelajaran yang akan datang, antara lain sebagai berikut :
1.11.1 Menyelenggarakan penutupan inventarisasi dan keuangan
1.11.2 Menyelenggarakan UN / US

1.11.3 Menyelenggarakan persiapan kenaikan kelas, yang meliputi :

1.11.3.1 Pengisian Daftar Nilai (Leger)
1.11.3.2 Penyiapan bahan-bahan untuk rapat
1.11.3.3 Pengisian Raport dan SKHU Sementara
1.11.3.4 Upacara akhir tahun ajaran, kenaikan kelas, pembagian
pembagian
raport, penyelesaian STTB dan pelepasan lulusan.
1.11.4 Menyelenggarakan evaluasi pelaksanaan kegiatan pembelajaran
tahun pelajaran yang bersangkutan
1.11.5 Menyelenggarakan penyusunan rencana keuangan
keuangan tahun
tahun yang
yang akan
datang
1.11.6 Menyelenggarakan penyusunan
penyusunan rencana
rencana perbaikan
perbaikan dan pemeliha-
pemeliha-
raan madrasah dan alat bantu pendidikan
1.11.7 Menyelenggarakan pembuatan laporan akhir tahun anggaran
1.11.8 Melaksanakan kegiatan Penerimaan Siswa Baru (PSB), yang meliputi :
1.11.8.1 Penyiapan formulir dan persiapan penerimaan
1.11.8.2 Pembentukan panitia penerimaan dan pendaftaran
pendaftaran
1.11.8.3 Penyusunan syarat-syarat penerimaan dan pendaftaran.
1.12 Kegiatan Awal Tahun
Tahun Pelajaran
Pelajaran
Menetapkan rencana kegiatan madrasah
madrasah pada tahun yang
yang akan datang,
meliputi
1.12.1 Kebutuhan guru
1.12.2 Pembagian tugas mengajar
1.12.3 Membuat kalemder pendidikan
1.12.4 Kebutuhan buku pelajaran dan buku pegangan guru
1.12.5 Kelengkapan alat pelajaran dan bahan pelajaran
1.12.6 Rapat guru.

Tugas Administratif
Administratif Dan Tugas
Tugas Operatif 
Operatif  
Tugas Kepala madrasah dan persunil lainnya terdiri tugas administrasi dan tu-
gas operatif,
operatif, secara keseluruhan
keseluruhan tugas tersebut mencakup :
2. Uraian Tugas Kepala Madrasah
2.1 Bertanggung jawab
jawab terhadap
terhadap pelaksanaan
pelaksanaan pendidikan dan pengelolaan
pengelolaan
madrasah menyangkut kesiswaan, kurikulum, sarana prasarana,
prasarana, adminis-
adminis-
trasi ke tatausahaan,
tatausahaan, BP/BK dan lain-lain Menyusun dan melaksanakan
melaksanakan
program kerja semester maupun tahunan.
2.1.1 Melaksanakan supervisi dan pengawasan
pengawasan terhadap
terhadap kegiatan BP/BK;

2.1.2 Melaksanakan laporan bulanan, semester, dan tahunan kepada

pihak-pihak yang terkait/berkompenten.
 

2.2 Memimpin, mengkoordinasikan

mengkoordinasikan semua unsur di lingkungan madrasah dan
memberikan bimbingan serta petunjuk dalam pelaksanaan tugas personil :
2.2.1 Melaksanakan bimbingan
bimbingan kepada personil
personil yang ada di lingkungan
lingkungan
madrasah;
2.2.2 Membagi dan menyusun uraian tugas pokok struktural dan
fungsional;
2.2.3 Memimpin dan
dan mengkoordinasi
mengkoordinasi segala kegiatan personil yang
yang ada di
lingkungan tanggung jawabnya.
2.3 Membuat rencana/program
rencana/program madrasah :
2.3.1 Menyusun Standar
Standar Operasionel
Operasionel Prosedur
Prosedur (SOP)
(SOP) Kepala
Kepala Madrasah;
Madrasah;
2.3.2 Menyusun RAPBM (Rencana Anggaran
Anggaran Pendapatan
Pendapatan dan
dan Belanja Mad
rasah);
2.3.3 Menyusun dan melaksanakan regulasi madrasah;
2.3.4 Memberdayakan sumberdaya madrasah.
2.4 Mendelegasikan tugas-tugas tertentu kepada petugas yang ditunjuk :
2.4.1 Mengelola tenaga
tenaga kependidikan
kependidikan dibantu
dibantu Kepala Urusan Tata Usaha;
2.4.2 Mengelola dan memfasilitasi
memfasilitasi kurikulum dibantu
dibantu Waka
Waka Kurikulum;
Kurikulum;
2.4.3 Mengelola kesiswaan dibantu Waka Kesiswaan;
2.4.4 Mengelola sarana
sarana prasana
prasana madrasah
madrasah dibantu
dibantu Waka Sarana Prasarana
Prasarana
2.4.5 Mengelola sistem
sistem Informasi
Informasi hubungan
hubungan madrasah
madrasah dengan
dengan masyarakat
masyarakat
dibantu waka Kehumas.
2.5 Melaksanakan supervise dan pengawasan
pengawasan kegiatan PBM dan KBM KBM yang me-
liputi penyusunan program tahunan, program cawu, analisis materi pelaja-
ran, satuan pelajaran, rencana pengajaran,
pengajaran, buku jurnal, kegiatan ekstra ku
ku--
rikuler, ko kurikuler dan lain-lain :
2.5.1 Melaksanakan supervisi
supervisi kegiatan edukatif
edukatif dan administratif
administratif dewan
dewan
guru dan pegawai tata usaha baik ekstra maupun intra kurikuler;
2.5.2 Melakukan monitoring dan evaluasi;
2.5.3 Melaksanakan supervisi dan pengawasan
pengawasan kegiatan
kegiatan perpustakaan;
perpustakaan;
2.5.4 Melaksanakan supervisi dan pengawasan kegiatan penggunaan
laboratorium.
2.6 Melaksanakan supervisi dan pembinaan di bidang kebendaharaan madra-
sah:
2.6.1 Menyusun dan
dan melaksanakan
melaksanakan laporan
laporan pertanggungjawaban
pertanggungjawaban kegiatan
dan keuangan;
2.6.2 Mengelola keuangan madrasah dibantu bendahara madrasah.
2.7 Mengadakan pengawasan dan pengendalian terhadap pelaksanaan
program madrasah :
2.7.1 Memiliki dan
dan memahami
memahami landasan
landasan dan
dan wawasan
wawasan pendidikan;
2.7.2 Menyelenggarakan madrasah sebagai system;
2.7.3 Melaksanakan Manajemen Berbasis Madrasah (MBS).
 

2.8 Memimpin madrasah,

madrasah, mengelola kelembagaan madrasah, merencanakan
pengembangan madrasah, mengembangkan budaya madrasah :
2.8.1 Memiliki dan melaksanakan kreatifitas,
kreatifitas, inovasi
inovasi dan jiwa kewirausa-
kewirausa-
haan;
2.8.2 Melaksanakan kegiatan-kegiatan
kegiatan-kegiatan lintas sektoral;
2.8.3 Mengambil keputusan secara trampil;
2.8.4 Mengelola waktu dan mengembangkan diri;
2.8.5 Melakukan koordinasi atau penyerasian.
2.9 Menyiapkan dan menindaklanjuti hasil akreditasi,
akreditasi, membuat laporan
laporan akun-
tabilitas madrasah
2.10 Menunjuk pelaksana
pelaksana tugas
tugas harian apabila kepala madrasah tidak berada di
tempat
2.11 Menyusun dan menyampaikan laporan pertanggungjawaban
pertanggungjawaban semua
kegiatan pendidikan

3. KEPALA URUSAN TATA USAHA

USAHA  

Nama :
PASPHOTO NIP :
UKURAN
Pangkat/Gol :
3 X 4 cm
Tugas Pokok : Bertanggung jawab kepada Kepala Mad-
rasah tentang kegiatan–kegiatan ketata-
usahaan

Kepala Tata Usaha sekolah mempunyai tugas melaksanakan ketatausahaan

Madrasah dan bertanggungjawab kepada kepala Madrasah meliputi kegiatan- ke-
giatan sbb:
3.1 Uraian Tugas Kepala Urusan Tata Usaha
3.1.1 Menyusun rencana/program
rencana/program kerja tahunan ketatausahaan Mad-
rasah
3.1.2 Mengatur pelaksanaan surat menyurat (pengagendaan
(pengagendaan masuk, ke-
luar, ekspedisi, kearsipan, dokumentasi, dan pengetikan).
3.1.3 Penyusunan, penyajian dan pengadaan
pengadaan informasi data/statistik
Madrasah, dan pengurusan administrasi Pegawai, guru dan siswa.
3.1.4 Mengatur dan melaksanakan urusan rumah tangga madrasah :
3.1.4.1 Penerimaan tamu.
3.1.4.2 Keprotokolan
3.1.4.3 Penyediaan fasilitas rapat dinas, pertemuan, dan upacara.
3.1.4.4. Menyiapkan daftar hadir rapat, persentasi guru, dan
dan kar-
kar-
yawan serta buku tamu (umum/khusus).
3.1.4.5 Pembinaan dan pengembangan karir pegawai tata usaha
3.1.5 Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) pada bagian Ketata-
usahaan.
 

3.1.6 Mengkordinir penggunaan sarana internet (Website) Madrasah

3.1.7 Mengatur pelaksanaan pengelolaan perpustakaan.
3.1.8 Penyusunan administrasi
administrasi perlengkapan Madrasah dan menyusun
serta mengerjakan inventarisasi dokumen dan barang-barang milik
madrasah.
3.1.9 Pengelolaan keuangan Madrasah, dan membuat daftar honorarium

dewan guru dan karyawan.

3.1.10 Mengkoordinasikan
Mengkoordinasikan dan melaksanakan surat Keputusan Kepala
Madrasah dan membuat laporan tahunan kegiatan madrasah.
3.1.11 Penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan
kegiatan penyusunan ketatau-
sahaan secara berkala dan melaksanakan tugas-tugas lain yang di-
 beritakan oleh Kepala
Kepala Madrasah.

4. WAKIL KEPALA URUSAN KURIKULUM

KURIKULUM  

Nama :
PASPHOTO NIP :
UKURAN Pangkat/Gol :
3 X 4 cm
Tugas Pokok : Bertanggung jawab kepada Kepala Mad-
rasah tentang kegiatan-kegiatan kuri-
kulum dan pelaksanaan kegiatan bela-
 jar mengajar
4.1 Uraian Tugas Wakil Kepala Urusan Kurikulum
4.1.1 Pengelolaan kegiatan belajar mengajar:
4.1.1.1 Pembagian kelas/pengorganisasian
kelas/pengorganisasian kelas.
4.1.1.2 Pemantauan KBM/mengatasi kekosongan kelas.
4.1.1.3 Pengadaan alat administrasi
administrasi kelas.
4.1.1.4 Pengadaan alat peraga.

4.1.1.5 Menyiapkan program UAM-UNAS.

4.1.2 Pembagian tugas guru dan pengadaannya:
4.1.2.1 Membuat jurnal tugas guru.
4.1.2.2 Menyusun jadual pembelajaran.
4.1.2.3 Menginventarisir kegiatan guru.
4.1.2.4 Menambah dan mengurangi tenaga pengajar sesuai dengan
kebutuhan.
4.1.2.5 Pengendalian presensi guru.
4.1.2.6 Membuat analisis kegiatan belajar mengajar.
4.1.3 Pengelolaan penilaian:
4.1.3.1 Menginventarisir data dari guru.
4.1.3.2 Membuat peringkat kelas.
4.1.3.3 Menginformasikan nilai hasil tes murni kepada murid.
4.1.4 Pengelolaan kegiatan intra kurikuler:
 

4.1.4.1Pembagian intra sesuai dengan sarana yang ada.

4.1.4.2Pembagian tugas pengampuan intra sesuai dengan keah-
lian.
4.1.5 Pemantauan jurnal kelas:
4.1.5.1 Membuat analisa antara jurnal dengan program semester.
4.1.5.2 Mengadakan pembinaan kepada staf pengajar.
4.1.5.3 Memantau pengisian jurnal pada organisasi
organisasi kelas.
5. WAKIL KEPALA URUSAN KESISWAAN 
KESISWAAN 

Nama :
NIP :
PASPHOTO Pangkat/Gol :
UKURAN
Tugas Pokok : Bertanggung jawab kepada Kepala Mad-
3 X 4 cm
rasah atas berlangsungnya semua kegi-
atan (perecanaan, pelaksanaan, dan pe-
ngendalian) kesiswaan di madrasah se-
cara tertib dan terarah.

5.1 Uraian tugas Wakil Kepala Urusan Kesiswaan

5.1.1 Perencanaan dan pelaksanaan penerimaan siswa baru:
5.1.1.1 Membuat persiapan penerimaan siswa baru.
5.1.1.2 Membuat jaringan-jaringan
jaringan-jaringan dalam rangka penerimaan sis-
wa baru.
5.1.1.3 Mengadakan kerja sama dengan MI/SD dan tokoh masyara-
kat.
5.1.2 Selaku Pembina OSIS dan penanggung jawab ekstra kurikuler:
kurikuler:
5.1.2.1 Mengadakan reformasi kepengurusan OSIS.
5.1.2.2 Mengadakan pelatihan kepemimpinan kesiswaan.
5.1.2.3 Membuat daftar kegiatan ekstra kurikuler.
5.1.2.4 Mengadakan kemah karya.

5.1.2.5 Mengadakan kegiatan bersama dengan OSIS lain.

5.1.3 Pemantauan tata tertib siswa:
5.1.3.1 Pemantauan seragam siswa.
5.1.3.2 Pemantauan kedisiplinan siswa.
5.1.3.3 Mengadakan kunjungan rumah.
5.1.3.4 Mengatasi siswa yang bermasalah bekerja sama dengan BP.
5.1.4 Lulusan Madrasah:
5.1.4.1 Mengadakan perpisahan/wisuda.
perpisahan/wisuda.
5.1.4.2 Mengadakan kontak dengan alumni.
5.1.5 Menyelenggarakan upacara-upacara
upacara-upacara resmi dan madrasah.
5.1.6 Pembina OSIS:
5.1.6.1 Mengadakan reformasi kepengurusan OSIS.
5.1.6.2 Mengadakan pelatihan kepemimpinan OSIS.
5.1.6.3 Membuat daftar kegiatan kesiswaan bekerja sama dengan
waka kesiswaan.
 

5.1.6.4 Mengadakan kemah karya bakti dan sebagainya.

5.1.6.5 Mengadakan kegiatan bersama dengan OSIS madrasah lain.
5.1.7 Kegiatan Ekstra Kurikuler:
5.1.7.1 Membagi tugas
tugas pembina dan
dan mengkoordinasi
mengkoordinasi kegiatan
kegiatan
ekstra kuri-kuler.
5.1.7.2 Menentukan mata kegiatan ekstra kurikuler.
5.1.7.3 Membuat jadual ekstra kurikuler.
5.1.7.4 Mengevaluasi dan membuat
membuat laporan kegiatan
kegiatan ekstra

kurikuler.

6. WAKIL KEPALA URUSAN SARANA PRASARANA

Nama :
NIP :
PASPHOTO
Pangkat/Gol :
UKURAN

3 X 4 cm
Tugas Pokok : Bertanggung jawab kepada Kepala Mad-
rasah dalam bidang perencanaan dan
pengelolaan sesuai dengan sarana dan
prasarana madrasah.
6.1 Uraian Tugas Wakil Kepala Urusan Prasarana
6.1.1 Menyusun rencana kebutuhan sarana dan prasarana.
6.1.2 Mengkoordinasikan
Mengkoordinasikan pendayagunaan sarana dan prasarana.
6.1.3 Menginventarisasi
Menginventarisasi barang – barang milik madrasah.
6.1.4 Mengelola pembiayaan perawatan dan perbaikan alat–alat pengaja-
ran serta sarana dan prasarana yang ada.
6.1.5 Memelihara dan mengamankan sarana/prasarana
sarana/prasarana termasuk men-
distribusikan (pengamanan,penghapusannya serta pengembangan-
nya)
6.1.6 Menyusun laporan pelaksanaan urusan sarana dan prasarana se-
cara berkala.
6.1.7 Membantu/melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala
Madrasah.

7. WAKIL KEPALA URUSAN KEHUMASAN 

KEHUMASAN 

Nama :
NIP :
PASPHOTO
Pangkat/Gol :
UKURAN

3 X 4 cm
Tugas Pokok : Bertanggung jawab kepada Kepala Mad-
rasah dalam bidang kehumasan dan

pengelolaan sistem informasi dan pub-

likasi madrasah.
 

7.1 Uraian Tugas Wakil Kepala Urusan Kehumasan

7.1.1 Mengatur dan menyelenggarakan hubungan madrasah dengan
orang tua/ wali siswa
7.1.2 Membina hubungan antara madrasah dengan Komite
7.1.3 Membina pengembangan hubungan antara sekolah dengan masya-
rakat sekitar Lembaga pemerintah, dunia usaha dan lembaga-lem-
 baga sosial
7.1.4 Membantu Komite dalam hal pengelolan sumber daya dana yang
dikumpulkan Komite
7.1.5 Menyelenggarakan/mengkoordinir
Menyelenggarakan/mengkoordinir pelaksanaan upacara hari Nasio-
nal baik disekolah maupun diluar sekolah dengan urusan kesis-
waan
7.1.6 Aktif membantu wali kelas dan guru BP/BK dalam menangani ka-
sus-kasus masalah siswa
7.1.7 Melaksanakan tugas pengawasan harian/piket (Lihat tugas penga-
was piket harian)
7.1.8 Mengadakan koordinasi
koordinasi dalam pelaksanaan tugas dengan semua
guru, wali kelas
7.1.9 Menyusun jadwal giliran guru/orang yang ditunjuk Pembina upa-
cara setiap hari Senin
7.1.10 Membantu/melaksanakan tugas lain yang yang diberikan oleh Kepala
Kepala
Madrasah.
8. Guru BP/BK

Nama :
NIP :
PASPHOTO
Pangkat/Gol :
UKURAN

3 X 4 cm
Tugas Pokok : Bertanggung jawab kepada Kepala Mad-
rasah dalam bidang bimbingan penyu-
luhan, serta pengembangan bakat dan
minat terhadap siswa.
8.1 Uraian Tugas
8.1.1 Menyusun program dan pelaksanaan bimbingan penyuluhan
8.1.2  
8.1.2 Mengumpulkan data tentang siswa ;
8.1.3 Koordinasi dengan wali kelas dalam rangka mengatasi masalah
yang dihadapi oleh siswa tentang kesulitan belajar
8.1.4 Mengamati sikap dan tingkah laku siswa sehari-hari
8.1.5 Memberikan pelayanan bimbingan penyuluhan kepada siswa agar
lebih berprestasi dalam kegiatan belajar
8.1.6 Melaksakan koordinasi dalam urusan praktek dengan kepala seko-
lah, wali kelas dan guru dalam
dalam menilai siswa
siswa bila terjadi pelangga-
ran oleh siswa
8.1.7 Memberikan saran dan pertimbangan kepada siswa dalam mempe-
roleh gambaran tentang lanjutan pendidikan dan lapangan peker-
 jaan yang sesuai
sesuai
 

8.1.8 Mengadakan penilaian pelaksanaan BP/BK

8.1.9 Menyusun statistik hasil penilaian BP/BK
8.1.10 Melaporkan pelaksanaan BP/BK secara berkala kepada kepala mad
rasah
8.1.11 Membantu / melaksanakan tugas
tugas lain yang diberikan
diberikan oleh Kepala
Kepala
Madarasah.

9. WALI KELAS 
KELAS 
Tugas Pokok : Bertanggung jawab dalam pengelolaan kelas (kegiatan dan ad-
ministrasinya)
9.1 Uraian tugas
Wali kelas membantu kepala madrasah dalam kegiatan-kegiatan sebagai
 berikut :
9.1.1 Pengelolaan kelas
9.1.2 Penyelenggaraan admisnitrasi
admisnitrasi kelas meliputi :
9.1.2.1 Denah tempat duduk
9.1.2.2 Papan absensi siswa
9.1.2.3 Daftar pelajaran kelas
9.1.2.4 Daftar piket siswa
9.1.2.5 Jurnal kelas
9.1.2.6 Tata tertib
tertib siswa
siswa / kelas
9.1.2.7 Membuat struktur kelas
9.1.3 Koordinasi dengan guru BP/BK membuat peta siswa dikelasnya
9.1.4 Penyusunan/pembuatan statistik bulanan siswa (data mutasi siswa,
daya serap siswa dan lain-lain).
9.1.5 Pengisian daftar kumpulan nilai (legger).
9.1.6 Pembuatan catatan khusus tentang siswa
9.1.7 Pengisian buku raport dan pembagian kepada siswa sesuai dengan
waktu yang ditentukan.
9.1.8 Membuat rekapitulasi absensi kelas setiap bulan.
9.1.9 Mengamati perkembangan kepribadian siswanya
9.1.10 Membuat catatan
catatan khusus tentang
tentang siswa terutama
terutama bagi siswa yang
mengalami kesulitan dan memerlukan bantuan/ penanganan
9.1.11 Memberi  bimbingan  dan  nasehat  kepada  siswa secara  baik
 baik  dan  be-
 be-
nar
9.1.12 Koordinasi dengan guru
guru BP/BK yang berkenaan dengan siswa
siswa yang
dianggap terlibat kasus-kasus tertentu yang dianggap rawan
9.1.13 Menghitung prosentasi absensi siswa
9.1.14 Mencatat mutasi (masuk/keluar) siswa
9.1.15 Mengadministasikan
Mengadministasikan permasalahan siswa dan upaya pemecahan-
nya.
9.1.16 Membuat peta kemampuan siswa di kelasnya
9.1.17 Menginventaris semua sarana
sarana yang ada di kelasnya
kelasnya
9.1.18 Membuat laporan semester kepada
kepada orang
orang tua siswa
9.1.19 Mendiagnosa potensi siswa
siswa untuk
untuk diteruskan
diteruskan kepada
kepada petugas
petugas BK
BK
 

9.1.20 Berkoordinasi dengan guru BK dalam mengatasi masalah

masalah yang di-
hadapi oleh siswa
9.1.21 Pembinaan kedisiplinan siswa
9.1.22 Melaporkan setiap
setiap permasalahan siswa dikelasnya kepada wakasek
urusan kesiswaan untuk ditindak lanjuti
9.1.23 Melaporkan pelaksanaan kegiatan wali kelas kepada
kepada kepala

madrasah
10. GURU 
GURU 
Tugas Pokok : Bertanggung jawab kepada Kepala Madrasah dalam tugas me-
laksanakan proses belajar mengajar secara efektif dan efisien.

10.1 Uraian Tugas Guru Mata Pelajaran

10.1.1 Membuat perangkat program pengajaran.
10.1.1.1 Program Tahunan
10.1.1.2 Program Semester
10.1.1.3 Rencana Pengajaran (RP)
10.1.2 Melaksanakan kegiatan pembelajaran, penilaian dan analisis dari
proses belajar mengajar, ulangan harian, ulangan umum, dan
ujian akhir
10.1.3 Menyusun dan melaksanakan program remedial, perbaikan dan
pengayaan.
10.1.4 Membuat catatan tentang kemajuan hasil mengajar masing-ma-
sing siswa.
10.1.5 Mengisi daftar hadir dan mengendalikan absensi siswa.
10.1.6 Membina dan mengayomi siswa pada kelas yang menjadi tang-
gungjawabnya
10.1.7 Membuat alat pelajaran / alat peraga
10.1.8 Mengikuti perkembangan dan pemasyarakatan kurikulum
10.1.9 Mengadakan pengembangan program pengajaran yang menjadi
tanggung jawabnya
10.1.10 Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar siswa
10.1.11 Mengisi dan
dan meneliti daftar hadir siswa
siswa sebelum memulai pela-
 jaran
10.1.12 Menumbuhkembangkan sikap sikap menghargai
menghargai seni dandan mengatur
kebersihan kelas
10.1.13 Melaksanakan tugas tertentu di madrasah
10.1.14 Mengumpulkan dandan menghitung angka kredi
kreditt untuk kenaikan
pangkatnya bekerja sama dengan Wakil Kepala madrasah
10.1.15 Membuat/ memberikan laporan
laporan kepada Kepala madrasah secara
periodik
10.2 Uraian Tugas dan kewajiban
kewajiban guru
guru selaku pengajar dalam
dalam rangka
rangka me-
ngembangkan kemampuan berfikir peserta didik. 
didik. 

10.2.1 Membuat/memiliki parangkat pelajaran yang dilengkapi dengan

10.2.1.1 Program Semester
10.2.1.2 Analisis Mata Pelajaran (AMP)
 

10.2.1.3 Kisi-kisi per Kompetensi Dasar

10.2.1.4 Rencana perbaikan per Kompetensi Dasar
10.2.1.5 Rencana pengayaan per Kompetensi Dasar
10.2.2 Datang mengajar dan berada di madrasah setiap hari kerja :
10.2.2.1 Guru wajib berada di madrasah setiap hari kerja mu-
lai jam pertama sampai jam terakhir
10.2.2.2 Guru yang tidak masuk harus ada surat keterangan
yang sah
10.2.2.3 Guru hanya boleh meningggalkan madrasah dengan
izin Kepala Madrasah
10.2.3 Guru yang tidak mengajar diberi tugas oleh Kepala Madrasah,
antara lain :
10.2.3.1 Mengadakan pendalaman materi pelajaran yang men-
 jadi tanggung jawabnya
10.2.3.2 Mengadakan eksperimen di laboratorium
laboratorium
10.2.3.3 Kegiatan-kegiatan Kepala Madrasah lainnya.
10.2.4. Mengadakan evaluasi pelajaran secara teratur :
10.2.4.1 Evaluasi terhadap Proses Belajar Mengajar
10.2.4.2 Evaluasi terhadap cara belajar
10.2.4.3 Evaluasi terhadap kegiatan peserta didik di luar kelas
10.2.4.4 Evaluasi terhadap kegiatan peserta didik di luar mad-
rasah.
10.2.5 Ikut memelihara ketertiban kelas dan madrasah :
10.2.5.1 Setiap guru telah hadir di madrasah 15 menit sebe-
lum jam pelajaran dimulai dan pulang 15 menit sete-
lah pelajaran usai
10.2.5.2 Guru yang sedang mengajar tidak dibenarkan me-
ninggalkan anak didiknya tanpa izin Kepala Madra-
sah dan
10.2.5.3 Semua guru bertanggung jawab atas terpeliharanya
ketertiban madrasah, baik di dalam maupun di luar
 jam pelajaran yang
yang diatur Kepala Madrasah.
10.2.6 Ikut membina hubungan baik antara madrasah dengan orang
tua, masyarakat dan pemerintah daerah.

10.3 Langkah-Langkah Guru dalam Melaksanakan Tugas :

Sebelum melaksanakan tugas, antara lain : 
: 
10.3.1 Menghayati/membawa SKKD
10.3.2 Memiliki program :
10.3.2.1 Harian
10.3.2.2 Mingguan

10.3.2.3 Semesteran
10.3.2.4 Tahunan.
10.3.3 Memiliki dan menghayati kalender pendidikan
 

10.3.4 Memiliki/membuat bank soal tiap Kompetensi Dasar

10.3.5 Membawa buku presensi peserta didik
10.3.6 Membawa buku nilai
10.3.7 Membawa buku kasus
10.3.8 Membawa dan menghayati buku-buku sumber
10.3.9 Memahami buku-buku referensi

10.3.10 Membawa alat-alat peraga

10.3.11 Memahami dan menghayati kode etik guru Indonesia
10.3.12 Memahami dan menghayati kurikulum yang berlaku
10.3.13 Memahami dan menghayati kode etik jabatan
jabatan guru
10.3.14 Memiliki kejujuran profesional
10.3.15 Memiliki kewenangan dan kemampuan mengajar
10.4 Sedang Melaksanakan Tugas, antara lain :
10.4.1 Memiliki kewenangan dan kemampuan pengelolaan kelas
10.4.2 Melaksanakan strategi KTSP
10.4.3 Memiliki kemampuan mengorganisir bahan pelajaran
10.4.4 Mewujudkan suasana belajar yang efektif dan efesien
10.4.5 Menghindari sistem mengajar yang verbalisme

10.5 Setelah Melaksanakan

Melaksanakan Tugas, antara lain : 
10.5.1 Mengisi buku jurnal kelas, buku resitasi, buku ulangan bergilir
10.5.2 Tiap kali tatap muka selesai senantiasa memberikan resitasi
10.5.3 Minimal tiap satu Kompetensi Dasar selesai senantiasa menye-
lenggarakan ulangan harian
10.5.4 Melaksanakan pengayaan dan perbaikan (remidial) sedini mung-
kin.
10.6 Langkah-langkah Guru pada Tatap Muka Pertama adalah : 
10.6.1 Menjelaskan definisi dan tujuan mata pelajaran yang disampai-
kan
10.6.2 Menjelaskan bagaimana cara mempelajarinya
10.6.3 Menjelaskan bagaimana cara penilaiannya
10.6.4 Menjelaskan apa guna mata pelajaran tersebut.
10.7   Larangan-laranga
10.7 Larangan-larangan
n Guru 
Guru 
10.7.1 Guru dilarang mengajar di madrasah/dinas/jawatan/lembaga
madrasah/dinas/jawatan/lembaga
pendidikan lain kecuali dengan izin pejabat yang berwenang
10.7.2 Guru dilarang mengajar privat/kelompok
privat/kelompok terhadap siswanya
sendiri dengan memungut uang bayaran ;
10.7.3 Guru dilarang melakukan tindakan-tindakan
tindakan-tindakan yang bertentangan
dengan isi dan maksud Keppres No. 10/1994 tanggal 5 Maret
1994 dan PP No. 30/1989 tanggal 30 Agustus 1989
10.7.4 Guru negeri dilarang menjadi Kepala Madrasah/Lembaga Pendi-
dikan Swasta tanpa seizin pejabat yang berwenang
10.7.5 Guru dilarang merokok pada waktu mengajar
10.7.6 Guru dilarang menjatuhkan mental anak didiknya.
 

11. GURU PIKET 

PIKET 
11.1 Uraian tugas
11.1.1 Datang lebih pagi sebelum masuk dan pulang paling akhir
(setelah siswa pulang semua).
11.1.2 Bertugas selaku piket pada jam pelajaran berlangsung
11.1.3 Mengisi buku Administrasi Guru piket.
11.1.4 Mengantisipasi
Mengantisipasi Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) agar berjalan
dengan tertib.
11.1.5 Mengumpulkan dan menyerahkan absen mengajar kepada Wa-
kamad Bidang Kurikulum
11.1.6 Mencatat dan memberikan tugas kepada siswa yang terlambat
datang kesekolah
11.1.7 Menggantikan/mengamankan/memberian
Menggantikan/mengamankan/memberian tugas kepada kelas
yang gurunya tidak
tidak ada atau berhalangan
berhalangan hadir
11.1.8 Melaporkan kejadian atau peristiwa yang terjadi pada hari itu
kepada Kepala Madrasah atau Wakil Kepala
Ke pala Madrasah.
11.1.9 Membina siswa-siswa yang Indisipliner bersama koordinator
koordinator
BP/BK
11.1.10 Membuat ihktisar laporan tugas pengawas kedalam buku la-
poran pengawas dan menyerahkan kepada kepala madrasah se-
tiap akhir jam kerja

12. STAF TATA USAHA 

USAHA 
Tugas Pokok : Membantu kepala Tata Usaha dalam penyelesaian kegiatan ke-
tatausahaan/administrasi
tatausahaan/administrasi yang meliputi :
12.1 Uraian Tugas Staf Tata Usaha
12.1.1 Pembuatan perlengkapan data statistik madrasah dan data–data
lain yang dibutuhkan oleh madrasah.
m adrasah.
12.1.2 Pelayanan tamu–tamu madrasah
12.1.3 Membantu tugas bendahara menangani keuangan madrasah non
 budgetter sekaligus membuat pelaporan, yaitu:
yaitu:
12.1.3.1 Jariyah
12.1.3.2 Daftar ulang
12.1.3.3 Dana bantuan dari instansi
12.1.3.4 Dana-dana lain di luar SPP (semester dan ujian)
12.1.4 Membantu kepala tata usaha yang dibutuhkan
12.1.5 Pengadaan, pengisian buku induk siswa.
12.1.6 Pengadaan buku legger siswa
12.1.7 Pengadaan, pengisian Buku Induk Guru dan Karyawan madra-
sah.
12.1.8 Mempersiapkan administari pengajaran
12.1.8.1 Blangko Satuan Pelajaran.

12.1.8.2 Blangko Program Semester.

12.1.8.3 Blangko Penilaian Siswa.
 

12.1.9 Menginventarisasi dan mengkoordinasikan penyusunan penga-

daan barang madrasah.
12.1.10 Penyimpanan barang-barang milik madrasah.
12.1.11 Penataan perpustakaan madrasah.
12.1.12 Melayani peminjaman dan pengembalian buku perpustakaan
12.1.13 Melengkapi administrasi
administrasi perpustakaan
12.1.14 Menyediakan konsumsi
konsumsi harian guru/karyawan
guru/karyawan selama petugas
petugas
khusus penyedia konsumsi belum direkrut

12.2 Yang berhubungan dengan administrasi umum

Nama :
NIP :
PASPHOTO Pangkat/Gol :
UKURAN
12.2.1 Mengadakan/mencatat
Mengadakan/mencatat membukukan su-rat-
3 X 4 cm
surat masuk/keluar
12.2.2 Mendistribusikan surat surat yang masuk ke
 bagian/unit lain sesuai diposisi
diposisi kepala Mad-

rasah
12.2.3 Menghimpun dan mengirimkan laporea
laporean
n bulanan kepada Kantor
Kementerian Agama Kabupaten dan Kanwil
Kanwil Kementerian Agama
Agama
Provinsi Kalimantan Selatan

12.3 Yang berhubungan dengan administrasi perlengkapan

perlengkapan

Nama :
NIP :
PASPHOTO Pangkat/Gol :
UKURAN
12.3.1 Membuat daftar inventaris perlengkapan
3 X 4 cm
Madrasah

12.3.2 Koordinasi dengan wakamad bidang sarana

dan prasarana dan bendahara yang relevan
dalam rangka pengadaan barang-barang ser
ta pendistribusiannya
12.3.3 Membuat laporan
laporan inventaris secara berkala (berkoordinasi
(berkoordinasi dengan
wakamad sarana prasarana)

12.4 Yang berhubungan dengan administrasi kesiswaan :

Nama :
NIP :
PASPHOTO
Pangkat/Gol :
UKURAN

3 X 4 cm 12.4.1 Menyususn
Mengisi Bukuabsen
Indukdengan
Siswan rekapitulkasi
12.4.2 absen denga rekapitulkasi ab-
ab-
sen siswa
 

12.4.3 Memonitor jumlah kegiatan siswa setiap bu-lan

12.4.4 Menyelenggarakan administrasi mutasi siswa
12.4.5 Membuat atau mengisi buku klaper siswa
12.4.6 Menyususn daftar siswa

12.5 Yang berhubungan dengan administasi kepegawaian

Nama :
NIP :
PASPHOTO
Pangkat/Gol :
UKURAN
12.5.1 Menyiapkan file guru/pegawai
guru/pegawai
3 X 4 cm
12.5.2 Menyusun DUK
12.5.3 Memonitor/mengamati
Memonitor/mengamati masa kepangkatan/
kepangkatan/
golongan pegawai, mengusulkan pemberian
kenaikan gaji berkala pegawai
12.5.4 Menyiapkan DP 3 Pegawai
12.5.5 Menyiapkan buku induk pegawai
12.5.6 Meyelenggarakan daftar hadir pegawai TU dan Guru

12.6 Yang berhubungan dengan administrasi keuangan

Nama :
NIP :
PASPHOTO Pangkat/Gol :
UKURAN
12.6.1 Membantu Kepala Sekolah dalam menyusun
3 X 4 cm
RAPBM
12.5.2 Menyusun daftar gaji pegawai
12.6.3 Membantu para
para bendahara madrasah dalam
hal pembuatan, pengiriman laporan madra-
sah di bidang keuangan jika diperlukan

12.7 Petugas Keuangan/ Bendahara Pengeluaran 

Pengeluaran 

Nama :
NIP :
PASPHOTO Pangkat/Gol :
UKURAN
12.7.1 Membantu Kepala madrasah menyusun Ren Ren
3 X 4 cm
cana Anggaran Pendapatan dan Belanja Mad-
rasah ( RAPBM)
12.7.2 Menerima dan membukukan uang/dana yang
dipertanggungjawabkan sesuai dengan pru-
sedur yang berlaku
12.7.2 Mengeluarkan uang atas perintah dan membuat SPJ atas penge-
luaran/penggunaan
luaran/penggunaan dana tersebut
 

12.7.3 Menerima PPN dan PPH dari rekanan yang melaksanakan tran-
saksi penjualan barang kepada kepala madrasah, kemudian me-
nyetorkan kepada kantor pajak
12.7.5 Membuat administrasi keuangan diantaranya
diantaranya buku kas Umum,
 buku Bank, buku kas
kas Tunai, buku kas Harian, buku Pajak
Pajak
12.7.6 Mempertanggungjawabkan
Mempertanggungjawabkan dana secara administrasi SPJ mau-

12.7.7 pun jumlahKepala

Membantu uang yang harus tersedia.
Madrasah membuat Rencana Perubahan Ang-
garan disesuaikan dengan keadaan madrasah
m adrasah
12.7.8 Membuat laporan keuangan secara berkala dari pelaksanaan ke-
giatan kepada Kepala Madrasah

12.8 Bendahara Pengelola

Pengelola BOS 
BOS 

Nama :
NIP :
PASPHOTO

UKURAN Pangkat/Gol :
3 X 4 cm 12.8.1 Mengajukan permohonan pencairan dana

BOS ke pada
ketahui oleh bendhara pengeluaran
Kepala Madrasah dan yang di-
Komite
Madrasah
12.8.2 Mempertanggungjawabkan
Mempertanggungjawabkan dana BOS dengan diketahui
diketahui Kepala
Madrasah dan Ketua Komite Madrasah
12.8.3 Menyusun laporan pertanggungjawaban
pertanggungjawaban tiap semester dengan
dengan
lampiran:
12.8.3.1 Nama-nama siswa miskin yang digratiskan sesuai de-
ngan Format BOS.08
12.8.3.2 Jumlah dana
dana yang dikelola madrasah
madrasah dan
dan catatan
catatan
penggunaan dana (RAKM/RAPBM/Format BOS-K1, BOS
K2.BOS-K3/ Buku Kas Umum BOS.K-4/Buku Pembantu
Kas. BOS.K-5 /Buku Pembantu Bank BOS,K/Buku
Pembantu Pajak
12.8.3.3 Jumlah siswa pada tiap semester berdasarkan jenis
kelamin dan jenjang kelas BOS-02D.
12.8.3.4 Lembar pencatatan pernyataan/kritik/saran
pernyataan/kritik/saran BOS.-09
12.8.3.5 Lembar pernyataan pengaduan BOS-10

12.9 Petugas Perpustakaan

Perpustakaan  

Nama :
NIP :
PASPHOTO

UKURAN
Pangkat/Gol :

3 X 4 cm Petugas perpustakaan madrasah memiliki kewajiban

guna melaksanakan pengelolaan perpustakaan mad
rasah secara maksimal.
 

Uraian Pekerjaan :
12.9.1 Bersama Kepala Urusan Tata Usaha menyusun strategi penge-
lolaan perpustakaan madrasah
12.9.2 Bersama Kepala Tata Usaha dan guru menyusun rencana penga-
daan buku-buku perpustakaan
12.9.3 Menerima dan memeriksa buku untuk perpusta-kaan
12.9.4 Menyeleksi, mengklasifikasi dan membubuhkan cap pada buku-
 buku dan mencatat dalam buku induk
12.9.5 Membuat daftar katalog buku perpustakaan
12.9.6 Mengatur pemakaian buku perpustakaan baik yang diperguna-
kan siswa maupun guru sesuai dengan pedoman pelaksanaan
pengelola perpustakaan
12.9.7 Mengatur penyimpanan dan penempatan buku pada rak perpus-
takaan menurut klasifikasi
12.9.8 Memperkenalkan buku baru yang dimiliki oleh perpustakaan
12.9.9 Melakukan promosi untuk menggalakkan perpustakaan dalam
rangka pemanfaatan perpustakaan secara maksimal
12.9.10 Melakukan pemeliharaan
pemeliharaan buku-buku
buku-buku dan perlengkapan lainnya
di perpustakaan
12.9.11 Membuat statistik penggunaan buku perpustakaan
12.9.12 Bekerja sama
sama dengan
dengan para guru untuk memotivasi siswa meman
faatkan perpustakaan
12.9.13 Mengawasi penggunaan buku di perpustakaan
perpustakaan
12.9.14 Menjaga terlaksananya tata tertib di perpustakaan
perpustakaan
12.915 Melakukan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Madrasah
B.8.16 Menyusun laporan kegiatan di perpustakaan.

12.10 Petugas Pengelola Laboratorium

Nama :

PASPHOTO NIP :
UKURAN Pangkat/Gol :
3 X 4 cm
Petugas pengelola laboratorium madrasah memiliki
kewajiban melaksanakan pengelolaan laboratorium
mad rasah secara maksimal.

12.10.1 Bertanggung jawab terhadap pengelolaan laboratorium

12.10.2 Menginventarisir ulang terhadap
terhadap alat perlengkapan di labora-
torium
12.10.3 Menyusun jadual penggunaan alat oleh kelas/siswa
12.10.4 Mengadakan perbaikan / pemeliharaan
pemeliharaan ruang laboratorium
12.10.5 Menyusun Program pengadaan / pembelian bahan
 

13. PETUGAS KEAMANAN DAN KEBERSIHAN

13.1 Satuan Pengamanan (SATPAM)

Nama :
PASPHOTO NIP :
UKURAN Pangkat/Gol :
3 X 4 cm
Satuan Pengamanan (SATPAM) menjaga keamanan
madrasah dengan kegiatan-kegiatan sebagai berikut

Uraian Tugas
13.1.1 Mengenal dan memanfaatkan peta madrasah untuk kepentingan
keamanan.
13.1.2 Menjaga keamanan madrasah
13.1.3 Melakukan tindakan pengamanan
13.1.4 Merespons peristiwa dengan cepat dan tepat
13.1.5 Membuat catatan tentang keamanan madrasah
13.1.6 Menggunakan peralatan keamanan
13.1.7 Menyampaikan laporan sesuai tugasnya
13.1.8 Mengatur parkir kendaraan guru, karyawan, siswa dan tamu
13.1.9 Membantu mengantarkan surat dinas/panggilan
dinas/panggilan orang tua siswa
13.1.10 Melaksanakan tugas lain yang
yang ditugaskan
ditugaskan oleh pimpinan
pimpinan
13.1.11 Melaksanakan dan menjaga 9 K

13.2 Cleaning Service

Nama :
NIP :
PASPHOTO
Pangkat/Gol :
UKURAN
Petugas kebersihan bertindak sebagai cleaning
3 X 4 cm
service madrasah memiliki kewajiban melaksana-
kan kebersihan madrasah secara maksimal.

Uraian Tugas :
13.2.1 Membersihkan ruang Kepala Madrasah, Halaman madrasah, ka-
mar mandi/ Toilet Guru
13.2.2 Membersihkan teras kelas
13.2.3 Merawat taman, menanam bunga dan mengganti tanaman yang
sudah rusak
13.2.4 Membantu Waka Urusan Sarana dan prasarana dalam merawat
fasilitas madrasah
 

  13.3 Pembantu/Penjaga Madrasah

Nama :
NIP :
PASPHOTO
Pangkat/Gol :
UKURAN
Petugas penjaga madrasah bertindak sebagai pem-
3 X 4 cm
 bantu madrasah memiliki kewajiban melaksanakan
menjaga madrasah secara maksimal.

Uraian Tugas :
13.3.1 Membuka dan menutup jendela, pintu ruang kelas, ruang guru,
ruang TU, dan ruang kepala madrasah
13.3.2 Membersihkan ruang-ruang tersebut termasuk selasar/teras ke-
cuali ruang dan selasar kelas
13.3.3 Memonitor kebersihan WC siswa, guru dan kepala sekolah
13.3.4 Menaikan bendera merah putih pada waktu pagi jam 06.00 ke-
cuali hari Senin
13.3.5 Melaksanakan tugas pengamanan sekolah setelah siswa pulang
 jam 14.00
13.3.6 Menurunkan bendera pada jam 18.00
13.3.7 Menerimakan surat-surat yang datang pada waktu kantor telah
tutup
13.3.8 Melaporkan secara rutin keadaan atau kejadian pada saat yang
 bersangkutan bertugas
bertugas jaga ditempat
ditempat

13.4 Petugas Taman 

Taman 

Nama :
NIP :
PASPHOTO

UKURAN
Pangkat/Gol :
3 X 4 cm Petugas taman madrasah bertindak sebagai pem-
 bantu madrasah memiliki kewajiban memelihara
taman madrasah secara maksimal.

Uraian Tugas :
13.4.1 Membersihkan dan merapikan taman / halaman madrasah
13.4.2 Mengadakan penanaman/penghijauan
penanaman/penghijauan halaman
halaman dengan tanaman
yang bermanfaat (bunga-bunga, buah-buahan, tanaman pelindung
dan lain-lain)
13.4.3 Memelihara kesuburan / kelangsungan
kelangsungan hidup tanaman

14. Majelis Pembimbing OSIS (MPO)

14.1 Uraian tugas Majelis Pembimbing
Pembimbing OSIS (MPO) 
(MPO) 
 

14.1.1 Mengatur dan mengamankan kegiatan upacara

upacara bendera,
bendera, dan ke-
giatan rutin madrasah lainnya
14.1.2 Mengatur dan mengamankan kegiata
kegiatan
n siswa di dalam
dalam dan di luar
madrasah
14.1.3 Menjalankan tugas temporer Kepala madrasah
14.1.4 Mengatur dan mengamankan
mengamankan program kesiswaan yang disus disusun
un
oleh Wakamad Kesiswaan
14.1.5 Menyusun laporan bulanan pelaksanaan tugas.