PROGRAM KERJA KOMPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

DPD PERPAMSI SUMATERA BARAT

1. WORKSHOP (soft skill & technical)

Workshop yang akan diadakan merupakan pelatihan yang tidak hanya berfokus
pada teori melainkan pada praktik juga. Workshop dilakukan nantinya untuk
seluruh PDAM anggota perpamsi Sumatera Barat dengan target setiap sub
bagian kerja dan berlokasi di Sumatera Barat,.
Diadakannya workshop yang berlokasi di Sumatera Barat salah satu upaya
peningkatan SDM karyawan/ti PDAM dan sekaligus meringankan dalam hal biaya
yang mana sebelumnya Wokshop banyak diikuti di luar kota/luar provinsi

2. BAKTI SOSIAL
Bakti Sosial Merupakan salah satu kegiatan ekternal. Program Kerja ini dikatakan
Ekternal karena kegiatanya dilakukan diluar lingkup PDAM dan bersifat social,
seperti melakukan donasi dalam bentuk materi, barang-barang ataupun
makanan.
Sasarannya adalah pihak yang membutuhkan seperti panti asuhan, rumah
singgah, masyarakat kurang mampu dan korban-korban apabila terjadi bencana
di daerah Sumater Barat

3. KOLABORASI
Kolaborasi dilakukan dengan lembaga-lembaga yang berkaitan dengan
peningkatan dan pengembangan SDM dan juga dengan lembaga lainnya yang
dirasa perlu dalam hal mendukung kegiatan operasional kerja PDAM, seperti
BPN dan lainnya

4. PLENO
Pleno merupakan kegiatan rutin berupa rapat yang dibuat agar seluruh pengurus
dan anggota dapat berbagi mengenai apa yang sudah setiap kompartemen
laksanakan selama masa kepengurusan dan berbagi pengalaman tentang
kegiatan dan permasalahan yang pernah dihadapi

5. STUDY KOMPARATIF
Study Komparatif merupakan kegiatan yang sangat menunjang peningkatan
PDAM baik itu Administrasi maupun Teknis. Biasanya Study Kompartif ini
dilakukan secara permintaan sendiri sesuai kebutuhan. Tetapi kita akan
mencoba melakukan secara bersama-sama dari tiap PDAM anggota PERPAMSI
dengan menunjuk /menentukan PDAM di Sumatera Barat yang penilaian
kinerjanya baik. Dan itu tidak hanya satu PDAM tetapi akan dilakukan pada
beberapa PDAM karena masing-masing PDAM memiliki kelebhan dan
kekurangan. Dari situ nantinya kita bisa belajar dan menerapkan pada PDAM
yang ikut Study tersebut. Karena pastinya seluruh PDAM ingin menjadi PDAM
yang sehat dan berbagi ilmu dan pengetahuan itu adalah hal yang mulia

6. FORUM KOMUNIKASI
Forum Komunikasi menjadi program kerja guna menciptakan system komunikasi
yang baik antar PDAM, disini kita bisa saling sharing ilmu dan permaslahan serta
pemecahan masalahnya, seperti Grup Wa sesama Bagian Teknik, Sumber,
TranDist, Administrasi, Personalia, Hublang dan Keuangan
Program kerja ini juga bertujuan mempererat hubungan silaturahmi

7. PENYESUAIAN REGULASI
Program Kerja ini bertujuan untuk menyamakan persepsi mengenai aturan baik
pelanggan maupun karyawan. Penyesuaian dilakukan melihat kondisi dan situasi
daerah dan PDAM masing-masing tetapi paling tidak kita sama-sama memiliki
aturan atau regulasi untuk semua kegiatan kerja yang dilakukan
Mulai dari Kepegawaian, Kesejahteraan dan lainnya

8. FAMILY GATHERING
Family Gathering merupakan salah satu upaya meningkatkan solidaritas dan
rasa kekeluargaan antar anggota. Program ini tidak hanya diadakan untuk
Pimpinan /direktur PDAM saja tetapi juga diikuti oleh karyawan/ti seluruh
anggota PERPAMSI Sumatera Barat