Update panduan repackaging program parkerja term 2.

aspek penilaian:
1. kesesuaian desuai pasar kerja
2. persyaratan utama
3. struktur modul
4. kwalitas modul

yg terbaru wajib mencakup 3 aspek kompetensi

1. pengetahuan
2. ketrampilan
3. sikap

contoH, AMBIL DARI kbji (2014), INDOTASK, THE FUTURE OF JOBS REPORT.

Rujukan alternatif
1. standard kompetensi nasional atau jhusus
2. SOP industri / sunia usaha
3. referensi atau endorsment pengguna dari perusahaan.

evaluasi belajar.
1. Pre test(minimal 20 soal set acak) dan post test (wajib ada nilai dg target
minimall 60) wajib ada.
2. Formatif assessment (kuis)
3. Tugas praktik (uji ketrampilan)

menambahkan sesi konsultasi (bisa per minggu)

untuk self pace masih ada kuis perpindahan topik

harapan PMO ada feedback sehingga ada report hal apa yg perlu di perdalam.

praktek mandiri, minimal ada 1 tugas.

setiap praktek mandiri wajib ada isntruksi yang jelas, ada aktivitas yang jelas,
wajib ada rubrik penilaian.

untuk webinar ada keterangan yg jelas (tgl, jam, kuota peserta)