PT SAPTAINDRA SEJATI

Vision
Aiming to be better than the best mining contractor to create balance stakeholder values

Mission
Providing operational excellence in the region with high reliability, concern on safety, and
environment driven by competent human resource and technology

Stategic Imperative (STAR$$TM:)

S trengthen Financial Capability
T arget Customers with Quality-driven and basic differentiated Service bundling
A cquire Operational Excellence by continually Improve processes
R apidly apply suitable Operation Technology and IT
$ tandardize Human Resource Management and Core Competence
$ earch for Regional Growth and Capability through Acquistion

Value 5K1B :

KOMITMEN

KERJA KERAS

KERJA SAMA

KREATIF

BerKORBAN

BELAJAR

Mechanic Speed Up Program 1

 PT SAPTAINDRA SEJATI

Plant Vision
Memberikan Equipment yang memiliki Physical Availability dan Performance yang
Tinggi, dengan Cost yang Rendah, melalui pembentukan Mekanik yang Handal DAN
menjalankan “Manajemen Pemeliharaan” Kelas Dunia yang mengutamakan “PROSES”
dan Hasil Pekerjaan yang Berkualitas Tinggi, dengan memperhatikan K3LH dalam
pelaksanaannya.

Mechanic Speed Up Program 2

 SAMBUTAN

Mechanic Speed Up Pr ogram 3

 KATA PENGANTAR

Puji Syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, sehingga terselesaikannya

buku Mechanic Speed Up Program sebagai panduan bagi calon mekanik
agar kompetensinya dapat segera terpenuhi dengan target waktu tertentu
seiring dengan k ebutuhan per usahaan dan oper asional plant.

Buku ini disarikan dari Plant Director Policy 2008 mengenai pengembangan
karyawan Plant pada khususnya, sehingga waktu yang ditempuh untuk
menjadi seorang mekanik dapat diukur dan kompetensi standard menjadi
seorang mekanik dapat dengan jelas diketahui oleh calon mekanik. Dengan
adanya program pengembangan mekanik yang terprogram diharapkan
kebutuhan dan kecepatan kompetensi mekanik dapat segera terpenuhi
sehingga dapat meningkatkan kinerja yang optimal dalam mendukung
penyediaan alat yang mempunyai availability tinggi dengan cost (harga
perawatan) yang wajar. Yang lebih penting lagi adalah pendukung kinerja
perusahaan sehingga sejalan dengan vis i dan misi perusahaan.

Akhir kata kami sebagai penyusun sangat mengharapkan kritik dan saran dari
para pembaca untuk meningkatkan kesempuranaan buku ini sehingga tidak
terjadi salah persepsi untuk pemahaman dari isi dan makna terhadap buku ini
dan program pengembangan m ekanik dapat sesuai dengan yang diharapkan.

Jakarta, 19 Maret 2008

Penyusun

Mechanic Speed Up Pr ogram 4

 DAFTAR ISI Hal

Vission, Mission, Strategic Imperatives, 5K 1 B 1

Plant Vission 2

Sambutan 3

Kata Pengantar 4

Daftar Isi 5

Pendahuluan 6

Cara Penggunaan Mechanic Speed Up Program Handbook 11

Standard Training 12

Standard Mentoring 14

Standard Frekwensi Job Experience 16

Standart Assessment 18

Standard Penilaian 20

Mechanic Speed Up Program 5

 PENDAHULUAN

DEFINISI :
Mechanic Speed Up Program adalah salah satu program pengembangan mekanik dengan sistem
percepatan pencapaian kompetensi di level mekanik junior sesuai dengan target kompetensi yang harus
dikuasai.

LATAR BELAKANG :
1. Populasi alat yang berbagai jenis dan merek
2. Latar belakang jenis pendidikan yang berbeda
3. Latar belakang pengalaman pekerjaan yang berbeda
4. Perkembangan project dan pemenuhan kebutuhan jumlah mekanik yang sangat besar
5. Perkembangan populasi dan teknologi khususnya pada alat berat yang sangat cepat
6. Gap kompetensi mekanik junior dengan senior sangat jauh

FUNGSI :
PLANT
1. Menjaga Physical Availability (PA) mesin tetap Optimal
2. Mengurangi Biaya Repair dan Maintenance
3. Mengurangi Repair Time
4. Mencegah terjadinya Redo

HRD
1. Sesuai UU Naker No. 13 tahun 2003 BAB V dan pasal pasalnya
2. Sesuai amanat Peraturan Perusahaan PT SIS 2007 – 2009
BAB II pasal 4 ayat c
BAB VIII Pasal 34 ayat 1 dan 2

OBYEKTIF :
PENGETAHUAN
1. Dapat mengetahui dan menguasai tentang proses maintenance
2. Dapat membaca shop manual dan partbook
3. Dapat merecommended part
4. Dapat mengerti nama dan fungsi tools
5. Dapat mengetahui fungsi dan cara kerja komponen
6. Dapat mengetahui proses reporting dengan baik

KETERAMPILAN
1. Dapat melakukan proses maintenance sesuai instruksi
2. Dapat menggunakan tool dengan baik dan benar
3. Dapat melakukan Periodic Service dengan benar
4. Dapat melakukan melepas dan memasang komponen
5. Dapat melakukan proses overhaul

Mechanic Speed Up Program 6

 6. Dapat mengatasi trouble sesuai instruksi
7. Dapat melakukan reporting dengan baik

STRATEGI :
1. Training Basic Mechanic Course + MULTIMEDIA
2. Buku Mechanic Speed Up Program sebagai guideline kompetensi yang harus dipenuhi
3. Menunjuk Koordinator & Mentor di masing-masing Jobsite
4. Training prasyarat di setiap kompetensi
5. Rotasi dalam melakukan pekerjaan
6. On Job Instruction (OJI) saat melaksanakan Job Experience (JE)
7. Assessment setiap memenuhi Training dan Job Experience

KONSEP PENGEMBANGAN KOMPETENSI MEKANIK :

SPESIALISASI

IDP

APPRENTICE
TRAINING SPEED UP
Pengisian Gap PROGRAM
JOB EXPERIENCE
Tidak memenuhi
kriteria

ASSESSMENT

Tidak memenuhi
kriteria

CERTIFICATION

CERTIFIED
COMPETENCE
CERTIFICATE

1. SPESIALISASI
Spesialisasi mekanik adalah suatu proses pembinaan mekanik dengan mengarahkan pada spesialisasi
tertentu dengan tujuan lebih memfokuskan arah pengembangan kompetensinya sesuai kebutuhkan
operational plant.

Mechanic Speed Up Program 7

2. INDIVIDUAL DEVELOPMENT PLAN ( IDP ) :
IDP adalah komponen dari sistem development, IDP merupakan langkah awal, langkah perencanaan,
kemana arah langkah Pengembangan kompetensi seorang mekanik. Mulai dari langkah satu, kedua dst,
hingga mencapai kompetensi yang dibutuhkan oleh operasional.

IDP juga merupakan siklus pengembangan satu per satu macam / Jenis Kompetensi Mekanik dalam kurun
waktu tertentu dan terjadwal yang meliputi :

Kompetensi apa yang diperlukan dan yang hendak dicapai, Perlu pelatihan modul apa dan kapan,
Penerapan hasil latihan dalam pekerjaan yang sesungguhnya untuk mendapatkan ketrampilan dan
pengalaman, Peneraan atas seberapa kompetensi yang telah dicapai guna pembinaan lebih lanjut,
Sertifikasi guna meyakinkan, memberikan pengakuan melalui Uji Kompetensi standar SIS.

IDP merupakan Komitment dan tanggung jawab yang terpadu antara : People Dev Dept. sebagai pembuat
kebijakan dan supporting – Section sebagai Pimpinan operasional maintenance – Supervisor yang
merencanakan macam / jenis pekerjaan maintenance, frekwensi dan jadwal – Group Leader sebagai
kepala yang langsung memimpin Mekanik dalam pelaksanaan maintenance – Mekanik yang
merupakan Subject Pembinaan Kompetensi.

3. TRAINING :

MECHANIC DEVELOPMENT

FORMAL /REGULAR TRAINING NON FORMAL TRAINING

BMC OJI
Advance Course Mentoring
New Product Study Group
Preventive Maintenance

FORMAL / REGULAR TRAINING :

BMC
Adalah bentuk pelatihan dasar mekanik, dengan durasi waktu + 400 jam pembelajaran, yang dilakukan
secara formal dengan isian materi-materi: pengetahuan produk, sistem mesin, maintenance (perawatan),
trouble shooting dan repair, juga pengetahuan material (parts) dan SOP dalam melaksanakan pekerjaan
sebagai mekanik dengan tidak melupakan keselamatan dan kesehatan kerja.
Pada pelatihan ini, diberikan dalam bentuk TEORI dan PRAKTEK, dengan jumlah peserta sebanyak 12 s/d
15 orang maksimum.

Mechanic Speed Up Program 8

ADVANCE / PRODUCT COURSE
Adalah bentuk pelatihan lanjutan, sebagai pendalaman skill & knowledge dari mekanik yang bersangkutan
dengan isian materi-materi: komponen, sistem mesin ataupun product (new product) dengan pemberatan
pada maintenance, trouble-shooting, repair dan overhoul.
Pada pelatihan ini, diberikan dalam bentuk TEORI dan PRAKTEK , dengan jumlah peserta sebanyak 12
orang maksimum.

PREVENTIVE MAINTENANCE COURSE

Adalah bentuk pelatihan lanjutan, sebagai pendalaman skill & knowledge dari mekanik yang bersangkutan
dengan isian materi-materi: preventive maintenance pada special object/ machine.
Pelatihan ini diberikan dalam bentuk TEORI dan PRAKTEK, dengan jumlah peserta sebanyak 12 orang
maksimum.

NON FORMAL / REGULAR TRAINING :

ON JOB INSTRUCTION ( OJI )
Adalah bentuk pembinaan yang mengarah ke diskusi dalam kelompok kerja ( jenis pekerjaan ) yang
terfokus pada solusi/pemecahan technical problem.

MENTORING
Adalah bentuk pelatihan langsung dilapangan/site yang dilakukan oleh seorang instruktur atau superiornya
dengan modul materi pelatihan sederhana (satu materi pelatihan) dengan jumlah kelompok peserta 3
sampai 5 orang.

STUDY GROUP
Adalah bentuk pembelajaran mandiri yang mengarah ke diskusi kelompok mengenai pengetahuan teknis
yang berkaitan dengan pekerjaannya.

4. JOB EXPERIENCE :
Mekanik wajib mencari, mendapatkan dan melakukan pekerjaan yang sesungguhnya sesuai dengan hasil
pelatihan yang baru saja diikuti untuk segera mendapatkan pengalaman bekerja.

5. ASSESSMENT :
Peneraan kompetensi Mekanik, seberapa tingginya kompetensi yang telah dicapai (terhadap Kompetensi
Standar) setelah mengikuti Training dan Penempatan tugas untuk mendapatkan pengalaman kerja
berdasarkan IDP dan durasi yang telah ditentukan.
Assessment merupakan salah satu persyaratan utama untuk mengikuti Sertifikasi. Jika Assessment gagal /
tidak memenuhi kriterianya, maka Mekanik ybs harus kembali melakukan Self Learning, tidak mengikuti
Training ulang tetapi belajar dengan Mekanik Senior atau Instrukturnya dan atau kembali mencari
pengalaman kerja yang membentuk kompetensi barunya.

6. CERTIFICATION :
Proses pemberian pengakuan yang dinyatakan dengan Sertifikat Kompetensi kepada Mekanik melalui Uji
Kompetensi baik pengetahuan maupun keterampilan, setelah mendapat mengikuti Training, Job Experience
dan Assessment kompetensi berdasarkan Standar SIS

Mechanic Speed Up Program 9

 HIRARKI TRAINING VERSUS KOMPETENSI

TRAINING COMPETENCY

PRODUCT TRAINING PREVENTIVE MAINTENANCE COMPETENCY

PREVENTIVE
MAINTENANCE REPAIR, REMOVE AND INSTALL
TRAINING COMPETENCY

MACHINE
MACHINE TROUBLESHOOTING COMPETENCY
TROUBLESHOOTING
TRAINING

DISASSEMBLY, ASSEMBLY AND OVERHAUL

COMPONENT COMPETENCY
OVERHAUL
TRAINING

MEKATRONIK,
ADDITIONAL TRAINING :
MAINTENANCE MANAGEMENT
> AIR CONDITIONER
> FIRE SUSPPESSION
> AUTO LUBRICATING
> ELECTRICAL MAINTENANCE

Mechanic Speed Up Program 10

 CARA PENGGUNAAN MECHANIC SPEED UP PROGRAM HANDBOOK

PENJELASAN MENGENAI STANDART MECHANIC SPEED UP PROGRAM YANG MELIPUTI :

1. STANDARD T RAINING MECHANIC SPEED UP PROGRAM
2. STANDARD MENT ORING MECHANIC SPEED UP PROGRAM
3. STANDARD FREQUENCY J OB EXPERIENCE MECHANIC SPEED UP PROGRAM
4. STANDARD ASSESSMENT MECHANIC SPEED UP PROGRAM
5. STANDARD PENILAIAN

1. STANDARD TRAINING MECHANIC SPEED UP PROGRAM

Sesuai penjelasan dihalaman pendahuluan, bahwa training telah ditetapkan sebagai persyaratan bagi
seorang mekanik untuk dapat mengikuti assessment sesuai kompetensi yang dikuasainnya. Nilai
kelulusan traning ditetapkan 70, dan judul training yang menjadi prasyarat tetap akan mengikuti
hirarkinya sesuai yang tertulis pada lembar standard training.

2. STANDARD MENTORING MECHANIC SPEED UP PROGRAM

Setiap mekanik yang mengikuti program ini, akan mendapatkan pelatihan dalam bentuk Mentoring
ataupun OJI sesuai dengan jenis kompetensi yang harus dikuasainya. Dan mengenai jadwal Mentor
maupun OJI, akan diatur oleh masing-masing koordinator yang telah ditunj uk.
Setelah mengikuti mentoring ataupun OJI, mekanik akan mengikuti post test dengan nilai kelulusan
70. Lembar Standard Mentoring wajib ditanda tangani oleh peserta maupun mentor sebagai bukti
bahwa proses pelatihan telah dilak sanakan.

3. STANDARD FREQUENCY JOB EXPERIENCE MECHANIC SPEED UP PROGRAM

Standard Job Experience mekanik wajib dipenuhi sesuai frekwensi yang telah ditetapkan dan
ditandatangani oleh Group Leader dimasing-masing sectionnya sebagai bukti untuk mengikuti
assessment.

4. STANDARD ASSESSMENT MECHANIC SPEED UP PROGRAM

Setelah mengikuti serangkaian development Training, Mentoring/OJI dan memenuhi Frekwensi Job
Experience, seorang mekanik akan mengikuti assessment untuk mengukur sejauh mana kompetensi
tersebut dikuasai.
Proses Assessment mekanik akan dilakukan oleh seorang assessor yang telah ditunjuk dan form
standard assessment wajib diisi nilai beserta tanda tangan as sessor.

5. STANDARD PENILAIAN
Standard penilaian assessment telah ditetapkan dengan parameter 0 - 3. Dan nilai kelulusan
assessment adalah s kala nilai 2.

Mechanic Speed Up Pr ogram 11

 STANDARD TRAINING MECHANIC SPEED UP PROGRAM
NAMA :
NRP : SPESIALISASI :

NOMOR.
PERSYARATAN PERSYARATAN
NAMA KOMPETENSI NILAI TRAINING 1 NILAI TRAINING 2
U. KODE KOMPETENSI TRAINING 1 TRAINING 2

SOFT COMPETENCY

1 010.01-1-A Bekerja dengan aman dengan menerapkan K3 selama melakukan pekerjaan. BMC

2 010.02-1.A Komunikasi ditempat Kerja. BMC

3 010.03-1.A Perencanaan dan Pengorganisasian Kerja Indiv idu. BMC

4 010.04-1.A Kontribusi Kualitas Hasil Kerja. BMC

5 010.05-1.A Mengontrol Bahaya (Resiko) di Tempat Kerja. BMC

6 010.06-1.A Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan. BMC

BASIC COMPETENCY

7 011.01-1.A Work Bench. BMC

8 011.02-1.A Menggunakan Hand Tools. BMC

9 011.03-1.A Menggunakan Power Tools. BMC

10 011.04-1.A Menggunakan Measuring Tools. BMC

11 011.05-1.A Menggunakan Special Tools. BMC

12 011.06-1.A Menggunakan Diagnostic Tools BMC

13 011.07-1.A Menggunakan Workshop Equipment. BMC

14 011.08-1.A Menggunakan Jacking and Blocking. BMC

15 011.09-1.A Menggunakan Seal & Bearing. BMC

16 011.10-1.A Menggunakan Coating Material. BMC

17 011.11-1.A Menggunakan Service Literatur. BMC

18 011.12-1.A Menggunakan Lifting and Slinging BMC

19 011.13-1.A Menggunakan Lubricant & Coolant. BMC

20 011.14-1.A Menggunakan Fastener. BMC

21 011.15-1.A Menggunakan Hose BMC

22 011.16-1.A Melaksanakan Pekerjaan Dasar Kelistrikan. BMC

23 011.17-1.A Melaksanakan Pekerjaan Dasar Sistem Hidrolik. BMC

24 011.18-1.A Merawat Battery BMC

25 011.19-1.A Melaksanakan Pekerjaan Dasar Engine. BMC

26 011.20-1.A Melaksanakan Pekerjaan Dasar Power Train. BMC

27 011.21-1.A Melaksanakan Pekerjaan Dasar Undercarriage. BMC

SPECIFIC COMPETENCY

28 020.01-1.A Periodic Service 10 HM PRODUCT TRAINING PM TRAINING

29 020.02-1.A Periodic Service 50 HM PRODUCT TRAINING PM TRAINING

30 020.03-1.A Periodic Service 250 HM PRODUCT TRAINING PM TRAINING

31 020.04-1.A Periodic Service 500 HM PRODUCT TRAINING PM TRAINING

32 020.05-1.A Periodic Service 1000 HM PRODUCT TRAINING PM TRAINING

33 020.06-1.A Periodic Service 2000 HM PRODUCT TRAINING PM TRAINING

34 020.07-2.A Periodic Service 3000 HM PRODUCT TRAINING PM TRAINING

35 021.01-1.A Periodic Service Daily Check PRODUCT TRAINING PM TRAINING

36 021.02-1.A Periodic Service 5000 KM PRODUCT TRAINING PM TRAINING

37 021.03-1.A Periodic Service 10000 KM PRODUCT TRAINING PM TRAINING

38 021.04-2.A Periodic Service 20000 KM PRODUCT TRAINING PM TRAINING

39 030.01-1.A Remove & Install Turbo Charger PRODUCT TRAINING

40 030.03-1.A Remove & Install Fuel Injection Pump PRODUCT TRAINING

41 040.07-1.A Remove & Install Axle and Suspension PRODUCT TRAINING

42 040.08-1.A Remove & Install Final Driv e PRODUCT TRAINING

43 040.09-1.A Remove & Install Steering Clutch & Brake PRODUCT TRAINING

44 040.10-1.A Remove & Install Air Brake System PRODUCT TRAINING

45 050.01-1.A Remove & Install Track Shoe PRODUCT TRAINING

Mechanic Speed Up Program 12

 NOMOR.
PERSYARATAN PERSYARATAN
NAMA KOMPETENSI NILAI TRAINING 1 NILAI TRAINING 2
U. KODE KOMPETENSI TRAINING 1 TRAINING 2

46 050.02-1.A Remove & Install Roller PRODUCT TRAINING

47 050.03-1.A Remove & Install Idler PRODUCT TRAINING

48 050.04-1.A Remove & Install Track Frame PRODUCT TRAINING

49 050.06-1.A Remove & Install Wheel & Tire PRODUCT TRAINING

50 060.01-1.A Remove & Install Motor Starter PRODUCT TRAINING

51 060.02-1.A Remove & Install Charging Alternator PRODUCT TRAINING

52 070.02-1.A Remove & Install Hydraulic Pump PRODUCT TRAINING

53 070.05-1.A Remove & Install Hydraulic Cylinder PRODUCT TRAINING

54 070.06-1.A Remove & Install Hydraulic Motor PRODUCT TRAINING

55 070.07-1.A Remove & Install Hydraulic Filter & Strainer PRODUCT TRAINING

56 070.08-1.A Remove & Install Hose & Piping PRODUCT TRAINING

57 070.09-1.A Remove & Install Ripper PRODUCT TRAINING

Mechanic Speed Up Program 13

 STANDARD MENTORING MECHANIC SPEED UP PROGRAM
NAMA :
NRP : SPESIALISASI :

NOMOR.
NILAI
NAMA KOMPETENSI TTD TRAINEE TANGGAL TTD MENTOR TANGGAL
U. KODE KOMPETENSI MENTORING

SOFT COMPETENCY
1 010.01-1-A Bekerja dengan aman dengan menerapkan K3 sel ama melakukan pekerjaan.

2 010.02-1.A Komunikasi ditempat Kerja.

3 010.03-1.A Perencanaan dan Pengorgani sasian Kerja Individu.

4 010.04-1.A Kontribusi Kualitas Hasil Kerja.

5 010.05-1.A Mengontrol Bahaya (Resiko) di Tempat Kerja.

6 010.06-1.A Pertolongan Pertama Pada Kecel akaan.

BASIC COMPETENCY

7 011.01-1.A Work Bench.

8 011.02-1.A Menggunakan Hand Tool s.

9 011.03-1.A Menggunakan Power Tools.

10 011.04-1.A Menggunakan Measuring Tools.

11 011.05-1.A Menggunakan Special Tools.

12 011.06-1.A Menggunakan Diagnostic Tools

13 011.07-1.A Menggunakan Workshop Equi pment.

14 011.08-1.A Menggunakan Jacking and Blocking.

15 011.09-1.A Menggunakan Seal & Bearing.

16 011.10-1.A Menggunakan Coating Material.

17 011.11-1.A Menggunakan Service Literatur.

18 011.12-1.A Menggunakan Lifting and Slinging

19 011.13-1.A Menggunakan Lubricant & Coolant.

20 011.14-1.A Menggunakan Fastener.

21 011.15-1.A Menggunakan Hose

22 011.16-1.A Melaksanakan Pekerjaan Dasar Kelistrikan.

23 011.17-1.A Melaksanakan Pekerjaan Dasar Sistem Hidrolik.

24 011.18-1.A Merawat Battery

25 011.19-1.A Melaksanakan Pekerjaan Dasar Engine.

26 011.20-1.A Melaksanakan Pekerjaan Dasar Power Train.

27 011.21-1.A Melaksanakan Pekerjaan Dasar Undercarriage.

SPECIFIC COMPETENCY

28 020.01-1.A Periodic Service 10 HM

29 020.02-1.A Periodic Service 50 HM

30 020.03-1.A Periodic Service 250 HM

31 020.04-1.A Periodic Service 500 HM

32 020.05-1.A Periodic Service 1000 HM

33 020.06-1.A Periodic Service 2000 HM

34 020.07-2.A Periodic Service 3000 HM

35 021.01-1.A Periodic Service Daily Check

36 021.02-1.A Periodic Service 5000 KM

37 021.03-1.A Periodic Service 10000 KM

38 021.04-2.A Periodic Service 20000 KM

39 030.01-1.A Remove & Install Turbo Charger

40 030.03-1.A Remove & Install Fuel Injection Pump

41 040.07-1.A Remove & Install Axle and Suspension

42 040.08-1.A Remove & Install Final Drive

43 040.09-1.A Remove & Install Steering Clutch & Brake

44 040.10-1.A Remove & Install Air Brake System

45 050.01-1.A Remove & Install Track Shoe

Mechanic Speed Up Program 14

 NOMOR.
NILAI
NAMA KOMPETENSI TTD TRAINEE TANGGAL TTD MENTOR TANGGAL
U. KODE KOMPETENSI MENTORING

46 050.02-1.A Remove & Install Roller

47 050.03-1.A Remove & Install Idler

48 050.04-1.A Remove & Install Track Frame

49 050.06-1.A Remove & Install Wheel & Tire

50 060.01-1.A Remove & Install Motor Starter

51 060.02-1.A Remove & Install Charging Alternator

52 070.02-1.A Remove & Install Hydraulic Pump

53 070.05-1.A Remove & Install Hydraulic Cylinder

54 070.06-1.A Remove & Install Hydraulic Motor

55 070.07-1.A Remove & Install Hydraulic Filter & Strainer

56 070.08-1.A Remove & Install Hose & Piping

57 070.09-1.A Remove & Install Ripper

Mechanic Speed Up Program 15

 STANDARD FREQUENCY JOB EXPERIENCE MECHANIC SPEED UP PROGRAM
NAMA :
NRP : SPESIALISASI :

NOMOR.
PERSYARATAN
NAMA KOMPETENSI AKTUAL PEMENUHAN KETERANGAN
U. KODE KOMPETENSI STANDARD FREQ

SOFT COMPETENCY

1 010.01-1-A Bekerja dengan aman dengan menerapkan K3 selama melakukan pekerjaan. 1X

2 010.02-1.A Komunikasi ditempat Kerja. 1X

3 010.03-1.A Perencanaan dan Pengorganisasian Kerja Indiv idu. 1X

4 010.04-1.A Kontribusi Kualitas Hasil Kerja. 1X

5 010.05-1.A Mengontrol Bahaya (Resiko) di Tempat Kerja. 1X

6 010.06-1.A Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan. 1X

BASIC COMPETENCY

7 011.01-1.A Work Bench. 1X

8 011.02-1.A Menggunakan Hand Tools. 1X

9 011.03-1.A Menggunakan Power Tools. 1X

10 011.04-1.A Menggunakan Measuring Tools. 1X

11 011.05-1.A Menggunakan Special Tools. 1X

12 011.06-1.A Menggunakan Diagnostic Tools 1X

13 011.07-1.A Menggunakan Workshop Equipment. 1X

14 011.08-1.A Menggunakan Jacking and Blocking. 1X

15 011.09-1.A Menggunakan Seal & Bearing. 1X

16 011.10-1.A Menggunakan Coating Material. 1X

17 011.11-1.A Menggunakan Service Literatur. 1X

18 011.12-1.A Menggunakan Lifting and Slinging 1X

19 011.13-1.A Menggunakan Lubricant & Coolant. 1X

20 011.14-1.A Menggunakan Fastener. 1X

21 011.15-1.A Menggunakan Hose 1X

22 011.16-1.A Melaksanakan Pekerjaan Dasar Kelistrikan. 1X

23 011.17-1.A Melaksanakan Pekerjaan Dasar Sistem Hidrolik. 1X

24 011.18-1.A Merawat Battery 1X

25 011.19-1.A Melaksanakan Pekerjaan Dasar Engine. 1X

26 011.20-1.A Melaksanakan Pekerjaan Dasar Power Train. 1X

27 011.21-1.A Melaksanakan Pekerjaan Dasar Undercarriage. 1X

SPECIFIC COMPETENCY

28 020.01-1.A Periodic Service 10 HM min 3 X

29 020.02-1.A Periodic Service 50 HM min 3 X

30 020.03-1.A Periodic Service 250 HM min 3 X

31 020.04-1.A Periodic Service 500 HM min 3 X

32 020.05-1.A Periodic Service 1000 HM min 3 X

33 020.06-1.A Periodic Service 2000 HM min 3 X

34 020.07-2.A Periodic Service 3000 HM min 3 X

35 021.01-1.A Periodic Service Daily Check min 3 X

36 021.02-1.A Periodic Service 5000 KM min 3 X

37 021.03-1.A Periodic Service 10000 KM min 3 X

38 021.04-2.A Periodic Service 20000 KM min 3 X

39 030.01-1.A Remove & Install Turbo Charger min 3 X

40 030.03-1.A Remove & Install Fuel Injection Pump min 3 X

41 040.07-1.A Remove & Install Axle and Suspension min 3 X

42 040.08-1.A Remove & Install Final Drive min 3 X

43 040.09-1.A Remove & Install Steering Clutch & Brake min 3 X

44 040.10-1.A Remove & Install Air Brake System min 3 X

Mechanic Speed Up Program 16

 NOMOR.
PERSYARATAN
NAMA KOMPETENSI AKTUAL PEMENUHAN KETERANGAN
U. KODE KOMPETENSI STANDARD FREQ

45 050.01-1.A Remove & Install Track Shoe min 3 X

46 050.02-1.A Remove & Install Roller min 3 X

47 050.03-1.A Remove & Install Idler min 3 X

48 050.04-1.A Remove & Install Track Frame min 3 X

49 050.06-1.A Remove & Install Wheel & Tire min 3 X

50 060.01-1.A Remove & Install Motor Starter min 3 X

51 060.02-1.A Remove & Install Charging Alternator min 3 X

52 070.02-1.A Remove & Install Hydraulic Pump min 3 X

53 070.05-1.A Remove & Install Hydraulic Cylinder min 3 X

54 070.06-1.A Remove & Install Hydraulic Motor min 3 X

55 070.07-1.A Remove & Install Hydraulic Filter & Strainer min 3 X

56 070.08-1.A Remove & Install Hose & Piping min 3 X

57 070.09-1.A Remove & Install Ripper min 3 X

Mechanic Speed Up Program 17

 STANDARD ASSESSMENT MECHANIC SPEED UP PROGRAM
NAMA :
NRP : SPESIALISASI :

NOMOR.
NAMA KOMPETENSI NILAI ASSESSMENT NAMA ASSESSOR
U. KODE KOMPETENSI
SOFT COMPETENCY

1 010.01-1-A Bekerja dengan aman dengan menerapkan K3 selama melakukan pekerjaan.

2 010.02-1.A Komunikasi ditempat Kerja.

3 010.03-1.A Perencanaan dan Pengorganisasian Kerja Individu.

4 010.04-1.A Kontribusi Kualitas Hasil Kerja.

5 010.05-1.A Mengontrol Bahaya (Resiko) di Tempat Kerja.

6 010.06-1.A Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan.

BASIC COMPETENCY

7 011.01-1.A Work Bench.

8 011.02-1.A Menggunakan Hand Tools.

9 011.03-1.A Menggunakan Power Tools.

10 011.04-1.A Menggunakan Measuring Tools.

11 011.05-1.A Menggunakan Special Tools.

12 011.06-1.A Menggunakan Diagnostic Tools

13 011.07-1.A Menggunakan Workshop Equipment.

14 011.08-1.A Menggunakan Jacking and Blocking.

15 011.09-1.A Menggunakan Seal & Bearing.

16 011.10-1.A Menggunakan Coating Material.

17 011.11-1.A Menggunakan Service Literatur.

18 011.12-1.A Menggunakan Lifting and Slinging

19 011.13-1.A Menggunakan Lubricant & Coolant.

20 011.14-1.A Menggunakan Fastener.

21 011.15-1.A Menggunakan Hose

22 011.16-1.A Melaksanakan Pekerjaan Dasar Kelistrikan.

23 011.17-1.A Melaksanakan Pekerjaan Dasar Sistem Hidrolik.

24 011.18-1.A Merawat Battery

25 011.19-1.A Melaksanakan Pekerjaan Dasar Engine.

26 011.20-1.A Melaksanakan Pekerjaan Dasar Power Train.

27 011.21-1.A Melaksanakan Pekerjaan Dasar Undercarriage.

SPECIFIC COMPETENCY

28 020.01-1.A Periodic Service 10 HM

29 020.02-1.A Periodic Service 50 HM

30 020.03-1.A Periodic Service 250 HM

31 020.04-1.A Periodic Service 500 HM

32 020.05-1.A Periodic Service 1000 HM

33 020.06-1.A Periodic Service 2000 HM

34 020.07-2.A Periodic Service 3000 HM

35 021.01-1.A Periodic Service Daily Check

36 021.02-1.A Periodic Service 5000 KM

37 021.03-1.A Periodic Service 10000 KM

38 021.04-2.A Periodic Service 20000 KM

Mechanic Speed Up Program 18

 NOMOR.
NAMA KOMPETENSI NILAI ASSESSMENT NAMA ASSESSOR
U. KODE KOMPETENSI
39 030.01-1.A Remove & Install Turbo Charger

40 030.03-1.A Remove & Install Fuel Injection Pump

41 040.07-1.A Remove & Install Axle and Suspension

42 040.08-1.A Remove & Install Final Drive

43 040.09-1.A Remove & Install Steering Clutch & Brake

44 040.10-1.A Remove & Install Air Brake System

45 050.01-1.A Remove & Install Track Shoe

46 050.02-1.A Remove & Install Roller

47 050.03-1.A Remove & Install Idler

48 050.04-1.A Remove & Install Track Frame

49 050.06-1.A Remove & Install Wheel & Tire

50 060.01-1.A Remove & Install Motor Starter

51 060.02-1.A Remove & Install Charging Alternator

52 070.02-1.A Remove & Install Hydraulic Pump

53 070.05-1.A Remove & Install Hydraulic Cylinder

54 070.06-1.A Remove & Install Hydraulic Motor

55 070.07-1.A Remove & Install Hydraulic Filter & Strainer

56 070.08-1.A Remove & Install Hose & Piping

57 070.09-1.A Remove & Install Ripper

Mechanic Speed Up Program 19

 STANDARD PENILAIAN TINGKAT PENGETAHUAN & KETERAMPILAN
MECHANIC SPEED UP PROGRAM
Form ini wajib diisi oleh Assessor
Lembar periksa tingkat pengetahuan NAMA NAMA ASSESOR
dan keterampilan ini dibuat untuk
menera tingkat kemampuan NRP PANGKAT / JABATAN
(kompetensi) mekanik secara objective
oleh PENERA yang didasarkan pada 4 SPESIALIST JOBSITE
(empat) tingkat kompetensi seperti
dibawah ini : TGL BLN THN
JOBSITE TGL ASSESSMENT

TING BMC STANDARD

KETERANGAN Catatan oleh atasan terdekat
KAT BMC KHUSUS
tentang pelatihan yang dibutuhkan
Tidak memiliki pengetahuan BMS
oleh mekanik ini serta motivasi
(tidak dapat menjawab MODUL
maupun habitnya .
0 pertanyaan) dan tidak dapat MAGANG
melakukan pekerjaan yang ANGKATAN / TAHUN ............ / ........
dimaksud. BLN
PENGALAMAN KERJA
THN
Memiliki sedikit pengetahuan
(perlu mendapat bimbingan
untuk menjawab pertanyaan), FIELD OPERATION Keterangan :
1 kurang percaya diri dan masih FIELD MECHANIC
memerlukan tuntunan untuk PIT STOP
melakukan pekerjaan.
WORKSHOP
Memiliki pengetahuan cukup BAY SECTION
dan mampu melakukan ENGINE SECTION
2 pekerjaan secara mandiri. COMPONENTS SECTION
HYDRAULIC SECTION
Memiliki pengetahuan dan
ELECTRIC SECTION
keterampilan yang cukup
GENERAL OH
untuk melakukan pekerjaan
secara mandiri dan dapat
3 menjelaskan serta menuntun LAIN-LAIN
orang lain dalam melakukan
pekerjaan (fungsi mentor).

REKAPITULASI NILAI PENGETAHUAN & KETERAMPILAN

KATEGORI SOFT COMPETENCY BASIC COMPETENCY SPECIFIC COMPETENCY

NILAI
RATA-RATA
NILAI
AKHIR

Mechanic Speed Up Program 20