BADAN PENGELOLA LATIHAN

HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM

(Islamic Association Of University Students)
CABANG JAYAPURA
Sekretariat :Graha Insan Cita Papua, Jln. Nuri, BTN Skyland, Samping Masjid Baiturrahim Kotaraja

Yth pimpinan sidang musyawarah Lembaga BPL HMI Cabang jayapura

Assalamualaikum wr.wb

Segala puji bagi allah SWT atas berkat nikmat iman sehingga kita dijumpakan
dalam forum para pemikir sebagai agent of intelektual. Sholawat dan salam
senantiasa tercurah kepada baginda Nabi Muhammad SAW sang revolusioner,
Kepemimpinan Sejati, manifestasi Manusia Sempurna yang mengajarkan islam
sebagai Word of View, landasan ideologis, demi menempuh jalan yang
lurus(Ihdinasyirathal mustaqim).

Pada kesempatan ini, izinkan saya menyampaikan laporan pertanggung jawaban

sebagai ketua umum Badan Pengelola Latihan(BPL) HMI Cabang Jayapura.
Sebagai momentum penting menentukan rule perkaderan HMI Cabang Jayapura.

A.PENDAHULUAN

Presidium sidang yang terhormat,

Badan Pengelola Latihan(BPL) adalah lembaga Khusus HMI sesuai dengan

AD/ART HMI. BPL memiliki dua tugas dan fungsi pokok pada umumnya yakni
mengelola setiap training yang ada di HMI dan mengembangkan Kualitas SDM
Instruktur di HMI. Meninjau pentingnya fungsi organisasi sebagai kader, sehingga
perlu adanya usaha – usaha organisasi yang menitik beratkan kepada kualitas
SDM(Perkaderan). Produk HMI sebagai organisasi Fungsional adalah kualitas
manusia, selaras dengan mission HMI dengan membentuk kualitas insan
cita/insan Khamil(manusia sempurna versi HMI) .

Maka dalam mengoperasionalkan cita-cita organisasi, perlu adanya wadah untuk

memperjumpai anggota – angota HMI yang memiliki minat tinggi akan
problematika SDM. Gagasan itu hadir dengan membentuk BPL dan para
pemerhati SDM khususnya pada proses perkaderan di HMI. Maka perlu juga
 BADAN PENGELOLA LATIHAN
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM
(Islamic Association Of University Students)
CABANG JAYAPURA
Sekretariat :Graha Insan Cita Papua, Jln. Nuri, BTN Skyland, Samping Masjid Baiturrahim Kotaraja

adanya tahap penjaringan dan penyeleksian untuk sampai pada kualitas BPL.
Proses tersebutlah dinamakan Senior Course(SC), sehingga anggota HMI yang
telah mengikuti SC disebut sebagai instruktur dengan wadahnya BPL.

Perkaderan merupakan usaha organisasi yang dilakukan secara terus menerus dan
sistematis sesuai dengan arah organisasi. Konsep perkaderan HMI disepakati pada
forum pengambilan keputusan paling tertinggi organisasi(Kongres). Penyepakatan
konsep yang menghadirkan segala bentuk elemen organisasi, tentu banyak sekali
perbedaan. Karakter, emosional, dan sosio kultur masing – masing anggota
melebur menjadi satu kesatuan. Niscaya, akan ada kekayaan – kekayaan gagasan,
perubahan didalam pembahasanya. Semangat Semangat perjuangan
menghadirkan satu bentuk kebenaran yang universal yakni Pedoman perkaderan.

Konsep ideal perkaderan HMI seyogyanya adalah acuan yang sanggat universal.
Maka dalam mengoperasionalkan hal tersebut, BPL diamanatkan untuk dapat
menerjemahkan idealisme dari Pedoman perkaderan. Mengejawantahkan didalam
sosio kultur cabang masing – masing. Sehingga seluruh Instruktur HMI perlu
persenyawaan antara pedoman perkaderan dan sosio kultur kedaerahanya. Dengan
perkaderan demikian, diharapkan nilai – nilai perjuangan yang terkmaktub
didalam NDP sebagai landasan ideologis HMI bisa di Jiwai oleh seluruh elemen
HMI.

Semangat tersebut kini telah sampai di ujung timur Indonesia. Kesadaran tinggi
tentang pentingnya perkaderan oleh HMI Cabang Jayapura. Diutuslah anggotanya
untuk mengikuti senior course di HMI Cabang Merauke, juga sebagai pelatihan
SC pertama kali di Badko Papua dan Papua barat. Dengan direkomendasikanya
beberapa anggota HMI tersebut, maka semakin terbakarlah semangat perkaderan
di Papua dan Papua barat khususnya cabang Jayapura. Semangat itu menjadi
embrio untuk lahirnya badan pengelola latihan cabang jayapura.
 BADAN PENGELOLA LATIHAN
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM
(Islamic Association Of University Students)
CABANG JAYAPURA
Sekretariat :Graha Insan Cita Papua, Jln. Nuri, BTN Skyland, Samping Masjid Baiturrahim Kotaraja

Tentu didalam merintis pertama kali kelembagaan BPL, semangat juga perlu
dibarengi dengan kognisi tentang mekanisme kelembagaan. Namun, dikarenakan
tidak adanya pengalaman dalam menjalankan roda organisasi, dan sanggat
jauhnya BPL PB dan BPL Cabang Jayapura, maka perlu waktu untuk dapat
memaknai nyawa dari Lembaga BPL. Peletakan pondasi awal tentang semangat
kelembagaan, sanggat menentukan arah semangat akan terbawakan.

Akhirnya, kualitas perkaderan cabang, sanggat ditentukan oleh kualitas

instrukturnya. Begitupun dengan kuantitas keanggotaan, mestinya memiliki rasio
yang imbang. Keseimbangan tersebut akan membuat HMI Cabang jayapura
mendapatkan nutrisi yang maksimal. Sehingga perjuangan menjaga stabilitas
dunia dan masyarakatnya, serta keberpihakan kepada kaum – kaum mustadafin
sebagi upaya penyeimbang suatu bangsa. Melanjutkan risalah kenabian tentang
universal brotherhoot(Persaudaraan Universal).

B. SISTEMATIKA LAPORAN

Adapun sistematika laporan sebagai berikut:

A. Pendahuluan

B. Sistematika Laporan

C. Kondisi Objektif

D. Proyeksi

E. Penutup

C. KONDISI OBJEKTIF

a. Kondisi internal
 BADAN PENGELOLA LATIHAN
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM
(Islamic Association Of University Students)
CABANG JAYAPURA
Sekretariat :Graha Insan Cita Papua, Jln. Nuri, BTN Skyland, Samping Masjid Baiturrahim Kotaraja

BPL HMI Cabang Jayapura dibentuk pada era kepemimpinan Sabda

Nawarisa Ketua Umum HMI Cabang Jayapura Periode 2018 – 2019. Pada saat itu
diputuskan secara musyawarah mufakat oleh sodara/i Ipul, Syarif, dahlan,
rahmat, marwah. Terpilihlah Muh. Al – aridh sebagai Ketua Umum Pertama BPL
Cabang Jayapura dengan Marwah syukur sebagai sekretaris.

Pembentukan badan pengurus BPL, merupakan hasil pertemuan rapat

presidium HMI Cabang Jayapura yang lugas dan elot. Dikarenakan kegentingan
perkaderan, maka BPL resmi dilantik bersamaan dengan pembukaan LK1
gabungan, Komisariat USTJ, FKIP, FH, FISIP,FE pada tahun 2018.

Situasi pelantikan yang mendesak, generasi instruktur cabang jayapura

pertama langsung diamanahkan oleh cabang untuk mengelola latihan Kader
1(Basic training) HMI Cabang Jayapura. Dengan keterbatasan informasi dan
akses tentang pengelolaan training, maka instruktur pada saat itu melakukan
komunikasi dengan MOT SC HMI Cabang Merauke untuk memberikan arahan
dan masukan tentang pengelolaan training di HMI Cabang Jayapura.

Dikarenakan aktifitas training pasca LK1 HMI Cabang jayapura yang

berkelanjutan, proses reorganisasi internal mengalami stagnansi selama LK1.
Pasca tahap tersebut, para instruktur kembali duduk untuk bersepakat tentang arah
kelembagaan. Disepakatilah, proses kelembagaan perlu didukung oleh
pengetahuan tentang pengelolaan lembaga dan perkaderan secara komperhensif.
Sehingga, peletakan pondasi yang berbasis pada awal yang baik akan
mengkontruksikan BPL yang kuat dan kokoh secara prinsipil. Maka aktifitas
instruktur pada saat itu, menitik beratkan tentang bagaimana pemahaman
perkaderan secara ideal dan penerjemahanya untuk cabang jayapura.

Memasuki era kepemimpinn sodara Harianto Rumagia. Momentum

musyawarah nasional BPL adalah kilas balik awal perjalanan BPL yang
 BADAN PENGELOLA LATIHAN
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM
(Islamic Association Of University Students)
CABANG JAYAPURA
Sekretariat :Graha Insan Cita Papua, Jln. Nuri, BTN Skyland, Samping Masjid Baiturrahim Kotaraja

bekualitas. Dengan diutusnya saya selaku ketua umum BPL Cabang jayapura
sebagai peserta utusan. Maka para intruktur duduk dan bermusyawarah tentang
agenda apa yang dibawah oleh BPL Cabang Jayapura pada MUNAS BPL di GIC
Depok. Disepakatilah beberapa hal tentang pencarian informasi dan membuka
komunikasi dengan BPL se-indonesia, menelaah tentang bagaimana
pengorganisasian BPL, menjaring referensi dari pengurus BPL PB dalam bentuk
digital.

Sekembalinya dari jakarta, ternyata semangat perkaderan di jajaran

komisariat sudah mulai membara. Penghujung akhir tahun 2018 sampai awal
tahun 2019 BPL diagendakan dengan agenda training oleh teman – teman
komisariat. Di tahun berikutnya, instruktur kembali berjumpa dan mendiskusikan
berbagai hal tentang Musyawarah nasional. Kami melihat bahwa, perlu adanya
penambahan instruktur untuk membantu kerja – kerja kelembagaan. Maka kami
memfokuskan kepada pelaksanaan Senior course di tahun 2019. Pada tangal 19
November 2019, pelaksanaan senior course pertama kali HMI Cabang Jayapura
bisa terlaksana. Generasi pertama instruktur HMI berjumlah 10 anggota. Dengan
adanya penambahan personil, kami mulai mengatur ritme kelembagaan.
Pengembangan kualitas SDM yang ada menjadi prioritas berikut. Proses
pembinaan kepada instruktur muda, dengan melibatkan mereka kedalam aktifias
training dan membangun kompetensi keahlian di setiap materi – materi HMI
sebagai identitas Instruktur. Pengetahuan empiris akan membantu kawan – kawan
instruktur untuk dapat meningkatkan kualitas keinstrukturan. Ditandai dengan
ruang bagi instruktur untuk berkreasi dan mengupgrade kemampuan intelektual.
Salah satunya memberikan peran untuk tetap aktif membawakan materi di
komisariat – komisariat.

Di awal tahun 2020, HMI harus terkena dampak dari dinamika global yakni
Covid-19. Situasi semakin memburuk ketika kebijakan daerah untuk menerapkan
 BADAN PENGELOLA LATIHAN
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM
(Islamic Association Of University Students)
CABANG JAYAPURA
Sekretariat :Graha Insan Cita Papua, Jln. Nuri, BTN Skyland, Samping Masjid Baiturrahim Kotaraja

sistem PSBB(Pembatasan Sosial Berskala Besar). Maka HMI secara keseluruhan

mengalami stagnansi didalam roda organisasi, Sama halnya BPL sebagai lembaga
HMI. Ditengah – tengah situasi tersebut, BPL mesti tetap menjalankan fungsi
umumnya. Pasca SC sebagai prioritas, maka kami bersepakat untuk
memanfaatkan situasi pandemi dan aspek teknologi sebagai upaya peningkatan
kualitas Instruktur di HMI Cabang Jayapura. Sekolah NDP adalah hasil diskusi
dan keresahan teman – teman instruktur tentang minimnya pengetahuan NDP di
HMI Cabang Jayapura. Dengan mengundang Narasumber NDP’ers Nasional,
BPL mengagendakan kegiatan sekolah NDP dengan frekuensi 3(Tiga) hari
pertemuan dengan durasi 7 jam/hari.

Berikutnya adalah BPL mulai berfikir tentang konsep Follow up yang

relevan bagi HMI Cabang Jayapura. Sebagai upaya menjaga semangat pasca LK1,
maka BPL mengundang kawan – kawan komisariat untuk mendiskusikan secara
serius aktifitas Follow Up. Tawaran tersebut cukup disambut baik bagi komisariat,
sehingga konsep Follow up menjadi agenda terakhir saya bagi BPL HMI Cabang
Jayapura.

b. Kondisi Eksternal

Dinamika pribadi tentu sanggat berdampak kepada jalanya organisasi BPL.

Diawal pembentukan lembaga, mayoritas teman – teman instruktur pada saat itu
memiliki peran strategis di komisariat masing – masing. Saya sebagai Kabid P3A
Komisariat USTJ, Ipul sebagai Ketua Umum Komisariat USTJ, Marwah sebagai
sekretaris Umum Komisariat FKIP, syarif sebagai Kabid P3A Komisariat IAIN,
Rahmat sebagai wasekum P3A Komisariat IAIN, dan Dahlan sebagai P3A
Komisariat Stie Port Numbay. Sehingga kami harus memanagement waktu
ditengah tanggung jawab kepada komisariat. Mesti begitu, teman – teman tetap
berjumpa dan mengawal berkembanganya lembaga BPL sampai pada
terlaksananya SC perdana HMI Cabang Jayapura.
 BADAN PENGELOLA LATIHAN
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM
(Islamic Association Of University Students)
CABANG JAYAPURA
Sekretariat :Graha Insan Cita Papua, Jln. Nuri, BTN Skyland, Samping Masjid Baiturrahim Kotaraja

Setelah terlaksananya SC perdana, teman – teman yang menjadi embrio

awal berdirinya BPL harus dihadapkan dengan situasi masa depan masing –
masing. Caca marwah yang berangkat izin ke timika untuk bekerja, abang syarif
yang izin untuk melanjutkan study S-2 di luar daerah, abang dahlan yang meminta
izin untuk menjadi ketua komisariat STIE Port Numbay dan abang rahmat yang
izin dikarenakan telah bekerja. Praktis saya dengan ipul kemudian menjadi
instruktur yang berjuang menghantarkan semangat juang kawan – kawan SC
merauke untuk terlaksananya Musyawarah Lembaga pertama.

D. PROYEKSI

BPL adalah lembaga yang menjaga detak jantung dari HMI. Seberapa
banyak anggota yang ingin memahami pedoman perkaderan HMI? Seberapa
banyak anggota HMI yang membuka didalam hasil – hasil kongres pada
pembahasan pedoman perkaderan? Tentu ini menjadi autokritik bagi seluruh
anggota HMI.

HMI Cabang Jayapura adalah Cabang yang memiliki ciri khas tersendiri.
Sistem kekeluargaan sanggat terasa bila dibandingkan dengan beberapa cabang di
Indonesia. Kekuatan demikian yang mesti dijaga oleh segenap elemen HMI
Cabang Jayapura. BPL adalah operasionalisasi dari kekhasan Cabang Jayapura.
Menanamkan nilai – nilai ukhuwah islamiyah diantara sekat dan ego pribadi atau
golongan.

E. PENUTUP

Akhirnya, hampir tiga tahun sudah pengabdian saya kepada BPL. Saya
merasa bahwa BPL adalah miniatur yang murni daripada proses di HMI.
Mentalitas, karakteristik, terutama adalah persaudaraan, menjadi totalitas gerakan
 BADAN PENGELOLA LATIHAN
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM
(Islamic Association Of University Students)
CABANG JAYAPURA
Sekretariat :Graha Insan Cita Papua, Jln. Nuri, BTN Skyland, Samping Masjid Baiturrahim Kotaraja

kader yang diidamkan oleh HMI. Bagi HMI, yang terpenting daripada perkaderan
adalah merawat persaudaraan dan kecerdasan emosional anggotanya. Saya
melihat hal tersebut di kawan – kawan instruktur.

Mau tidak mau, suka tidak suka, kalian adalah teladan bagi HMI. Duplikasi
kenabian yang diharapkan didalam HMI. Kita bukan mengkalim nabi tetapi hemat
saya, mereka itulah memikul visi dan misi kenabian. Maka kebenaran harus
keluar dari bibir mereka, akhlak yang baik serta pemikiran yang visioner.
Totalitas pergerakan adalah tongkak peradaban. Dimulai dengan menanamkan
pondasi kesadaran bahwa kita sesama umat muslim adalah sodara. Persaudaraan
internal meniscayakan persaudaaan universal, persaudaraan universal mendorong
terciptanya peradaban umat manusia. Bila HMI adalah organisasi perjuangan,
maka BPL adalah titik awal perjuangan HMI

Umur Panjang Perkaderan.

Billahitaufiqwalhidayah,

Wassalamualaikum wr.wb

PENGURUS BADAN PENGELOLA

LATIHAN HIMPUNAN MAHASISWA
ISLAM CABANG JAYAPURA PERIODE
2018-2019
 BADAN PENGELOLA LATIHAN
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM
(Islamic Association Of University Students)
CABANG JAYAPURA
Sekretariat :Graha Insan Cita Papua, Jln. Nuri, BTN Skyland, Samping Masjid Baiturrahim Kotaraja

MUHAMMAD AL ARIDH TIANOTAK

KETUA UMUM