SURAT PERJANJIAN KERJA ANAK BUAH KANDANG

SURAT PERJANJIAN KERJA KONTRAK

Nomer: --------------------------------------------

Yang bertanda tangan di bawah ini:

1. Nama : dr. Safira Nadifa

Jabatan : Direktur

Alamat : Griya Bojong Indah Blok G No.4 Rt/Rw

006/001 Kel. Awirarangan, Kuningan

Dalam hal ini bertindak atas nama direksi ( CV. Nadzira Karima Farm) yang
berkedudukan di ( Griya Bojong Indah Blok G No.4 Rt/Rw 006/001 Kel.
Awirarangan, Kuningan ) dan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

2. Nama :
--------------------------------------------------

Tempat dan tanggal lahir :

--------------------------------------------------

Pendidikan terakhir :
--------------------------------------------------

Jenis kelamin :
--------------------------------------------------

Agama :
--------------------------------------------------

Alamat :
--------------------------------------------------

No. KTP / SIM :

--------------------------------------------------

Telepon :
--------------------------------------------------

1|Page
 Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri pribadi dan selanjutnya
disebut PIHAK KEDUA.

PASAL 1
MASA KERJA

Ayat 1
PIHAK PERTAMA menyatakan menerima PIHAK KEDUA sebagai Anak
Buah Kandang di perusahaan ( CV. Nadzira Karima Farm ) yang berkedudukan di
( Griya Bojong Indah Blok G No.4 Rt/Rw 006/001 Kel. Awirarangan, Kuningan )
dan PIHAK KEDUA dengan ini menyatakan kesediaannya bekerja di Peternakan
Ayam Broiler Close House.

Ayat 2
Perjanjian kerja ini berlaku untuk jangka waktu 3 (tiga) periode panen, terhitung
sejak tanggal ( ---------------------------- ) dan berakhir pada tanggal
( -------------------------------- ).

Ayat 3
Selama jangka waktu tersebut masing-masing pihak dapat memutuskan hubungan
kerja dengan pemberitahuan sebelumnya secara tertulis minimal 2 (dua) minggu.

PASAL 2
TATA TERTIB PERUSAHAAN

Ayat 1
1. PIHAK KEDUA harus patuh pada atasan.
2. PIHAK KEDUA menyatakan kesediaannya untuk mematuhi serta mentaati
seluruh peraturan tata tertib perusahaan yang telah ditetapkan PIHAK
PERTAMA.
3. PIHAK KEDUA harus rajin melaksanakan Sholat 5 (lima) waktu.
4. PIHAK KEDUA bersungguh-sungguh dalam melakukan pekerjaan.
5. PIHAK KEDUA harus loyal pada perusahaan.
6. PIHAK KEDUA Disiplin dalam pekerjaan.
7. PIHAK KEDUA tidak meninggalkan lingkungan kandang Nadzira Karima
Farm saat periode berlangsung tanpa izin atasan.

Ayat 2
Pelanggaran terhadap peraturan-peraturan tersebut di atas dapat mengakibatkan
PIHAK KEDUA dijatuhi:
1. Skorsing, atau

2|Page
 2. Siap menerima Pemutusan Hubungan Pekerjaan (PHK) dengan suka rela tanpa
pesangon apabila melakukan perbuatan tercela/merugikan perusahaan.

PASAL 3
PENEMPATAN, TUGAS, DAN TANGGUNG JAWAB

Ayat 1
PIHAK KEDUA akan bekerja sebagai ABK (Anak Buah Kandang).
Ayat 2
Tugas dan tanggung jawab PIHAK KEDUA adalah sebagai berikut:
1. Melakukan persiapan sebelum DOC datang.
2. Memberi pakan ayam sesuai jadwal yg ditentukan.
3. Mengecek LPG/menyiapkan LPG pada masa broding.
4. Mengecek nipel.
5. Menabur sekam.
6. Mengumpulkan ayam yang mati (bila ada) di penampungan yang telah
ditentukan.
7. Menyemprot luar kandang.
8. Menurunkan pakan waktu datang dan menaikan pakan bila ada retur.
9. Menyiapkan ayam pada waktu akan dipanen.
10. Menormalkan posisi kandang setelah ayam dipanen.

Ayat 3
PIHAK PERTAMA berhak menempatkan PIHAK KEDUA dalam
melaksanakan tugas dan pekerjaan lain yang oleh PIHAK PERTAMA dianggap
lebih cocok serta sesuai dengan keahlian yang dimiliki PIHAK KEDUA, dengan
syarat masih tetap berada di dalam lingkungan perusahaan ( CV. Nadzira Karima
Farm ).

PASAL 4
PERPANJANGAN MASA KONTRAK KERJA

Ayat 1
Setelah berakhirnya jangka waktu 3 (tiga) periode, perjanjian kerja ini dapat
diperpanjang jika PIHAK PERTAMA masih membutuhkan PIHAK KEDUA
dan PIHAK KEDUA memenuhi persyaratan.

Ayat 2
Jika setelah berakhirnya perjanjian kerja sampai dengan periode 3 (tiga) ternyata
PIHAK KEDUA dinilai tidak memenuhi syarat oleh PIHAK PERTAMA, maka
perjanjian kerja kontrak akan berakhir bersamaan dengan berakhirnya waktu
perjanjian tersebut.

PASAL 5
GAJI DAN TUNJANGAN-TUNJANGAN

3|Page
Ayat 1
PIHAK PERTAMA harus membayarkan gaji setiap akhir periode kepada
PIHAK KEDUA yaitu sebesar Rp. 100.000,- (Seratus Ribu Rupiah) per hari dan
dihitung dari DOC datang sampai dengan 2 (dua) hari setelah ayam habis/panen
akhir.

Ayat 2
Selain gaji pokok, PIHAK KEDUA juga berhak mendapatkan tunjangan-
tunjangan sebagai berikut:
1. Tunjangan persiapan DOC sebelum datang sebesar Rp. 250.000,- (Dua Ratus
Lima Puluh Ribu Rupiah).
2. Tunjangan makan sebesar Rp. 20.000,- (Dua Puluh Ribu Rupiah) per hari.
3. Tunjangan bonus panen sebesar Rp. 500.000,- (Lima Ratus Ribu Rupiah)
sampai dengan Rp. 1.000.000,- (Satu Juta Rupiah).
4. Tunjangan angkat karung pakan Rp. 175.000,- (Seratus Tujuh Puluh Lima
Ribu Rupiah).

Ayat 3
Pembayaran tunjangan-tunjangan tersebut:
1. Tunjangan persiapan DOC datang akan diberikan minggu pertama setelah
DOC datang.
2. Tunjangan makan akan diberikan dalam bentuk katering.
3. Besaran Tunjangan bonus panen tergantung Indeks Prestasi.
4. Pembayaran tunjangan bonus panen dan angkat karung pakan akan disatukan
dengan pembayaran gaji yang akan diterima PIHAK KEDUA pada minggu
pertama setelah masa panen berakhir.

PASAL 6
PENGOBATAN

PIHAK PERTAMA wajib menanggung biaya pengobatan serta perawatan jika

PIHAK KEDUA sakit atau memerlukan perawatan kesehatannya sesuai dengan syarat,
peraturan, dan ketentuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

PASAL 7
KERJA RANGKAP

Ayat 1
Selama masa berlakunya ikatan perjanjian kerja ini PIHAK KEDUA tidak
dibenarkan melakukan:
1. Kerja rangkap di kandang lain manapun juga dengan mengemukakan dalih
atau alasan apa pun juga.

4|Page
 2. Melakukan perbuatan yang merugikan perusahaan, baik dalam bentuk
finansial atau moral, seperti mencuri dan menyebarkan fitnah kepada
karyawan lain, atasan dan perusahaan.
3. Karyawan dihimbau untuk tidak merokok di dalam maupun di luar kandang.

Ayat 2
Pelanggaran yang dilakukan PIHAK KEDUA akan dapat bagi PIHAK
PERTAMA untuk menjatuhkan sangsi sesuai Pasal 2 ayat 2 perjanjian ini
terhadapnya.

PASAL 8
PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA (PHK)

Ayat 1
Dengan memperhatikan Undang-Undang dan Peraturan Ketenagakerjaan yang
berlaku, PIHAK PERTAMA dapat mengakhiri hubungan kerja dengan PIHAK
KEDUA karena pengingkaran perjanjian ini.

Ayat 2
Jika terjadi Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), maka PIHAK KEDUA
diharuskan mengembalikan barang-barang yang selama itu dipercayakan padanya.

Ayat 3
PIHAK KEDUA juga diharuskan menyelesaikan hal-hal yang berhubungan
dengan administrasi keuangan, seperti hutang atau pinjaman yang dilakukan
PIHAK KEDUA.

PASAL 9
PENGUNDURAN DIRI

Ayat 1
Jika PIHAK KEDUA mengundurkan diri secara baik-baik, maka PIHAK
KEDUA berhak menerima uang gaji dan tunjangan sesuai dengan jumlah hari
kerja yang telah dijalaninya.

Ayat 2
Pengunduran diri secara baik-baik diperlihatkan dengan cara-cara sebagai berikut:
1. PIHAK KEDUA telah mengajukan surat permohonan pengunduran diri
sesuai Pasal 1 ayat 3 perjanjian ini.
2. PIHAK KEDUA tetap melaksanakan tugas dan kewajibannya hingga batas
waktu pengunduran dirinya berlaku.
3. PIHAK KEDUA telah menyerahkan barang-barang yang dipercayakan
kepadanya dan juga telah menyelesaikan administrasi keuangan yang harus
diselesaikannya seperti yang tertulis dalam Pasal 8 ayat 2 dan 3 perjanjian ini.

PASAL 10

5|Page
 BERAKHIRNYA PERJANJIAN

Selain seperti yang tertulis dalam Pasal 4 ayat 2 perjanjian ini, perjanjian kerja ini akan
berakhir dengan sendirinya jika PIHAK KEDUA meninggal dunia.

PASAL 11
KEADAAN DARURAT (FORCE MAJEUR)

Perjanjian kerja ini batal dengan sendirinya jika karena keadaan atau situasi yang
memaksa, seperti: bencana alam, pemberontakan, perang, huru-hara, kerusuhan,
Peraturan Pemerintah atau apapun yang mengakibatkan perjanjian kerja ini tidak
mungkin lagi untuk diwujudkan.

PASAL 12
PENYELESAIAN PERSELISIHAN

Ayat 1
Apabila terjadi perselisihan antara kedua belah pihak, akan diselesaikan secara
musyawarah untuk mencapai mufakat.

Ayat 2
Apabila dengan cara ayat 1 pasal ini tidak tercapai kata sepakat, maka kedua belah
pihak sepakat untuk menyelesaikan permasalahan tersebut dilakukan melalui
prosedur hukum, dengan memilih kedudukan hukum di Kantor Kepaniteraan
Pengadilan Negeri setempat.

PASAL 13
PENUTUP

Demikianlah perjanjian ini dibuat, disetujui dan ditandatangani dalam rangkap dua, asli
dan tembusan bermaterai cukup dan berkekuatan hukum yang sama. Satu dipegang oleh
PIHAK PERTAMA dan lainnya untuk PIHAK KEDUA.

Dibuat di : Kuningan
Tanggal : ( -------------------------------- )

6|Page
 PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

(dr. Safira Nadifa)

Direktur ABK (Anak Buah Kandang)

7|Page