0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
18 tayangan7 halaman
Pengumuman ini membutuhkan tenaga satuan tugas (Satgas) Stunting untuk mendukung pelaksanaan program di Sumatera Utara tahun 2022. Dibutuhkan sejumlah posisi seperti koordinator, manajer program, asisten teknis di tingkat kabupaten/kota, dan asisten umum. Tugas masing-masing posisi meliputi koordinasi, pengumpulan data, pemantauan, evaluasi, dan dukungan teknis untuk menurunkan stunting. Lokasi kerja terg
Pengumuman ini membutuhkan tenaga satuan tugas (Satgas) Stunting untuk mendukung pelaksanaan program di Sumatera Utara tahun 2022. Dibutuhkan sejumlah posisi seperti koordinator, manajer program, asisten teknis di tingkat kabupaten/kota, dan asisten umum. Tugas masing-masing posisi meliputi koordinasi, pengumpulan data, pemantauan, evaluasi, dan dukungan teknis untuk menurunkan stunting. Lokasi kerja terg
Pengumuman ini membutuhkan tenaga satuan tugas (Satgas) Stunting untuk mendukung pelaksanaan program di Sumatera Utara tahun 2022. Dibutuhkan sejumlah posisi seperti koordinator, manajer program, asisten teknis di tingkat kabupaten/kota, dan asisten umum. Tugas masing-masing posisi meliputi koordinasi, pengumpulan data, pemantauan, evaluasi, dan dukungan teknis untuk menurunkan stunting. Lokasi kerja terg
Nomor: 101/LK.001/J.1/2022 Penyediaan Tenaga Satuan Tugas (SATGAS) Stunting pada Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Utara Tahun Anggaran 2022
Dalam rangka pelaksanaan dukungan Satgas Stunting khususnya pada Sakter
Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Utara Tahun Anggaran 2022, dibutuhkan segera tenaga Perorangan dengan kualifikasi sebagai berikut: I. Posisi: A. Kordinator Program Manajer : 1 (satu) orang B. Program Manager Bidang Program dan Kegiatan : 3 (tiga) orang C. Program Manager Bidang data, Pemantauan dan Evaluasi : 3 (tiga) orang D. Technical Assistant Kabupaten/Kota : 23 (dua Puluh Tiga) orang, terdiri dari :
1. Nias Utara / Gn. Sitoli : 1 (satu) orang
2. Nias Barat / Nias : 1 (satu) orang 3. Nias Selatan : 2 (dua) orang 4. Tapanuli Selatan / Padang Sidempuan : 1 (satu) orang 5. Mandailing Natal : 1 (satu) orang 6. Tapanuli Tengah / Sibolga : 1 (satu) orang 7. Padang Lawas : 1 (satu) orang 8. Labuhanbatu Selatan / : 1 (satu) orang Padang Lawas Utara 9. Labuhanbatu Utara / Labuhanbatu : 1 (satu) orang 10. Asahan / Tanjung Balai : 1 (satu) orang 11. Batubara / Asahan : 1 (satu) orang 12. Serdang Bedagai / Tebing Tinggi : 1 (satu) orang 13. Deli Serdang : 1 (satu) orang 14. Medan / Binjai : 1 (satu) orang 15. Langkat : 1 (satu) orang 16. Karo / Dairi : 1 (satu) orang 17. Dairi / Pakpak Bharat : 1 (satu) orang 18. Simalungun : 1 (satu) orang 19. Simalungun / Pematangsiantar : 1 (satu) orang 20. Toba : 1 (satu) orang 21. Tapanuli Utara : 1 (satu) orang 22. Humbang Hasundutan / Samosir : 1 (satu) orang E. Office Assistant : 2 (dua) orang
II. Lokasi Kegiatan
Lokasi bekerja untuk Posisi Koordinator Program Manager, Program Manager bidang, dan Office Assistant ini akan berada di Kantor Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Utara, Jl. Gn. Krakatau No. 110 P. Brayan Darat II Kecamatan Medan Timur, Kota Medan, Sumatera Utara 20239. Sedangkan Technical Assistant Kabupaten/Kota berada di masing-masing Kabupaten/Kota. III. Ruang Lingkup Pekerjaan 1. Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Koordinator Program Manager a. Bertanggung jawab kepada Ketua Pelaksana Percepatan Penurunan Stunting Pusat cq. Kepala Perwakilan BKKBN Provinsi; b. Melakukan koordinasi yang intensif dan efektif dengan sekretariat pelaksana, pemerintah daerah dan pemangku kepentingan lain di tingkat provinsi, kabupaten/kota dan desa/kelurahan bersama dengan Kepala Perwakilan BKKBN Provinsi; c. Menyusun rencana kerja Satgas Stunting sehubungan dengan pelaksanaan tugas Satgas Stunting di wilayah kerjanya bersama dengan Kepala Perwakilan BKKBN Provinsi; d. Memimpin dan mengawasi pelaksanaan fasilitasi konsultasi, fasilitasi dalam koordinasi, penyediaan dan pengelolaan data Stunting di tingkat Provinsi dan Kabupaten/Kota, serta pelaksanaan Audit Kasus Stunting di semua jenjang; e. Mengendalikan, memantau dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan Satgas Stunting di tingkat provinsi dan kabupaten/kota yang menjadi tanggung jawabnya; f. Mengendalikan dan memastikan penyelesaian tugas-tugas yang ditentukan untuk meningkatkan program Percepatan Penurunan Stunting dan menghasilkan rekomendasi kebijakan; g. Menyusun dan melaksanakan keseluruhan strategi Program Stunting di tingkat Provinsi. 2. Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Program Manager Bidang Data, Pemantauan dan Evaluasi a. Identifikasi semua data yang diperlukan dan memetakan sistem pendataan yang sudah dibangun di setiap K/L dan dinas terkait, sebagai input dalam mendesain sistem pengelolaan data untuk memantau progres dan mengukur dampak percepatan pencegahan Stunting baik di tingkat nasional maupun daerah; b. Mendesain metoda pengelolaan data agar dapat dikonsolidasi di tingkat nasional, untuk selanjutnya dianalisis dan disajikan dalam bentuk yang paling tepat sebagai alat pemantauan progress kegiatan, referensi pengambilan keputusan, bahan evaluasi serta juga pembelajaran. c. mengendalikan pengumpulan data dan analisisnya, dan melakukan tinjauan kinerja secara berkala untuk meningkatkan kapasitas untuk penyelesaian untuk meningkatkan dialog kebijakan strategis; d. melaksanakan analisis terhadap hasil evaluasi pelaksanaan kebijakan program dan kegiatan Percepatan Penurunan Stunting; e. melaksanakan diseminasi, rekomendasi, dalam pelaksanaan kebijakan, program dan kegiatan Percepatan Penurunan Stunting; 3. Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Program Manager Bidang Program dan Kegiatan a. Melakukan analisis kebijakan Percepatan Penurunan Stunting di wilayah kerjanya; b. Melakukan analisis terhadap dokumen perencanaan daerah dalam Percepatan Penurunan Stunting; c. Melakukan diseminasi rekomendasi kebijakan Percepatan Penurunan Stunting d. Melakukan validasi terhadap pelaporan Technical Assistant kabupaten/kota; e. Memberikan bantuan teknis pengembangan kebijakan, program dan kegiatan kepada lembaga pelaksana dan pelaksana program Percepatan Penurunan Stunting di daerah. 4. Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Technical Assistant Kabupaten/Kota a. Bertanggung jawab kepada Koordinator Program Manager; b. Melakukan koordinasi yang intensif dan efektif dengan Koordinator Program Manager, pemerintah daerah dan pemangku kepentingan lain di tingkat kabupaten/kota dan desa/kelurahan; c. Menyusun rencana kerja Satgas Stunting sehubungan dengan pelaksanaan tugas Satgas Stunting di wilayah kerjanya bersama; d. Memimpin dan mengawasi pelaksanaan fasilitasi konsultasi, fasilitasi dalam koordinasi, penyediaan dan pengelolaan data Stunting di tingkat Kabupaten/Kota, serta pelaksanaan Audit Kasus Stunting di wilayah kerjanya; e. Mengendalikan, memantau dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan Satgas Stunting di kabupaten/kota yang menjadi tanggung jawabnya; f. Mengendalikan dan memastikan penyelesaian tugas-tugas yang ditentukan untuk meningkatkan program Percepatan Penurunan Stunting dan menghasilkan rekomendasi kebijakan. 5. Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Office Assistant a. Melaksanakan tugas adaminitrasi (persuratan, pengarsipan dan pendokumentasian pelaksanaan kegiatan satgas Stunting; b. Menyiapkan kebutuhan administrasi kegiatan Satgas Stunting; c. Berkomunikasi dengan pihak-pihak terkait di dalam maupun di luar Satgas Stunting; d. Membantu tugas Satgas dalam menyusun perencanaan dan laporan kegiatan berkala; e. Menyiapkan pertemuan-pertemuan atau aktivitas yang terkait dengan kebutuhan satgas mulai dari akomodasi, perjalanan, undangan, kelengkapan dan hal teknis agar pelaksanaan kegiatan satgas berjalan dengan lancar; f. Melakukan pendokumentasian pertemuan-pertemuan terkait dengan aktivitas Satgas Stunting. IV. Persyaratan Pelamar: a. Persyaratan Kualifikasi Adminstrasi/Legalitas: 1) Memiliki Identitas Kewarganegaraan Indonesia, seperti Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Paspor/Surat Keterangan Domisili Tinggal 2) Memiliki NPWP b. Persyaratan Kualifikasi Teknis: 1) Kordinator Program Manager a. Pendidikan Berpendidikan minimal S2, dengan jurusan Studi Pembangunan/ Kebijakan Publik / Kesehatan Masyarakat / Sosiologi / Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan Masyarakat atau bidang lain yang relevan. b. Pengalaman 1) Mempunyai pengalaman kerja di bidang terkait minimum 3 tahun; 2) Pernah memimpin tim atau berpengalaman dalam pengembangan program pemberdayaan masyarakat/kesehatan atau sejenisnya; 3) Berpengalaman dalam memimpin staf program, teknis, administrasi, dan keuangan; c. Kemampuan 1) Mempunyai pengetahuan yang baik tentang sector kesehatan dan gizi serta pemberdayaan masyarakat, dengan minat yang kuat pada kesehatan dan gizi ibu, remaja dan anak, terutama Stunting; 2) Mempunyai kemampuan untuk membangun kapasitas dan kolaborasi antara pemerintah, kementerian/lembaga, LSM, sector swasta dan mitra program lainnya; 3) Berkemampuan untuk bekerja dengan berbagai lembaga pemerintah, pemangku kepentingan; 4) Dapat berkomunikasi yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan, baik dari kalangan pemerintah dan masyarakat sipil; 5) Memiliki kemampuan yang sangat baik dalam menganalisa masalah, mencari solusi dan merealisasikannya. 2) Program Manager Bidang Program dan Kegiatan a. Pendidikan Berpendidikan minimal S2 dengan jurusan Studi Pembangunan/Kebijakan Publik/Kesehatan Masyarakat/ Sosiologi/ Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan Masyarakat atau bidang lain yang relevan; b. Pengalaman 1) Berpengalaman kerja di bidang terkait dan/atau berpengalaman dalam memberikan layanan konsultasi teknis, termasuk pengalaman praktis dalam menangani masalah desain dan implementasi kelembagaan minimal 3 tahun; 2) Pengalaman komunikasi dan koordinasi internal dan eksternal yang efektif, lebih disukai dengan berbagai lembaga pemerintah, mitra pembangunan; c. Kemampuan Memiliki kemampuan yang sangat baik dalam menganalisa masalah, mencari solusi dan merealisasikannya; 3) Program Manager Bidang data, Pemantauan dan Evaluasi a. Pendidikan Berpendidikan minimal S2 dengan jurusan Studi Pembangunan/Kebijakan Publik/Kesehatan Masyarakat/ Sosiologi/ Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan Masyarakat/ data scientist atau bidang lain yang relevan; b. Pengalaman 1) Berpengalaman kerja di bidang terkait dan/atau berpengalaman dalam memberikan layanan konsultasi teknis, termasuk pengalaman praktis dalam menangani masalah data, pemantauan dan evaluasi program minimal 3 tahun; 2) Pengalaman komunikasi dan koordinasi internal dan eksternal yang efektif, lebih disukai dengan berbagai lembaga pemerintah, mitra pembangunan; 3) Pengalaman dalam memantau system dalam pemerintahan, mengumpulkan data, analisis data dan perangkat lunak dan teknologi interpretasi data; c. Kemampuan Memiliki kemampuan yang sangat baik dalam menganalisa masalah, mencari solusi dan merealisasikannya. 4) Technical Assistant Kabupaten/Kota a. Pendidikan Berpendidikan minimal S1 dengan jurusan Studi Pembangunan/ Kebijakan Publik/Kesehatan Masyarakat/Sosiologi/Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan Masyarakat atau bidang lain yang relevan; b. Pengalaman 1) Mempunyai pengalaman kerja di bidang terkait minimum 3 tahun; Pernah memimpin tim atau berpengalaman dalam pengembangan program pemberdayaan masyarakat/kesehatan atau sejenisnya; 2) Pernah memimpin tim atau berpengalaman dalam pengembangan program pemberdayaan masyarakat/kesehatan atau sejenisnya; c. Kemampuan 1) Mempunyai pengetahuan yang baik tentang sector kesehatan dan gizi serta pemberdayaan masyarakat, dengan minat yang kuat pada kesehatan dan gizi ibu, remaja dan anak, terutama Stunting; 2) Mempunyai kemampuan untuk membangun kapasitas dan kolaborasi antara pemerintah, kementerian/lembaga, LSM, sector swasta dan mitra program lainnya; 3) Dapat berkomunikasi yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan, baik dari kalangan pemerintah dan masyarakat sipil; 4) Memiliki kemampuan yang sangat baik dalam menganalisa masalah, mencari solusi dan merealisasikannya. 5) Office Assistant a. Pendidikan Berpendidikan minimal lulusan S1 semua jurusan, namun diutamakan dari bidang administrasi perkantoran; b. Pengalaman Minimum 2 tahun berpengalaman bekerja, diutamakan dalam bidang pengelolaan program pemberdayaan masyarakat; c. Kemampuan 1) Memiliki kemampuan pengendalian surat menyurat, laporan kegiatan dan pendokumentasikan kegiatan; 2) Mahir mengoperasikan komputer khususnya perangkat lunak office dan internet; 3) Dapat berkomunikasi secara efektif; 4) Mampu bekerja dalam tim ataupun sendiri. V. Persyaratan Lainnya: a) Bukan Aparatur Sipil Negara (ASN) dan/atau Anggota TNI Polri yang masih aktif; b) Bersedia bekerja secara penuh 5 hari kerja dalam seminggu (8 jam/hari) c) Memiliki inisiatif penuh dalam bekerja; d) Tidak menjadi anggota, pengurus partai politik atau terlibat politik praktis; dan e) Sehat Jasmani dan rohani. VI. Tata Cara Pendaftaran: a. Mengunduh formulir pendaftaran pada laman https://bit.ly/satgasstunting (isi Formulir sesuai yang dibutuhkan) b. Peserta mengirimkan berkas-berkas sebagai berikut: 1) Surat Lamaran 2) KTP/Paspor/Surat Keterangan Domisili Tinggal 3) NPWP 4) Ijazah 5) Daftar Riwayat Hidup/pengalaman pekerjaan 6) Pakta Integritas 7) Formulir Isian Kualifikasi 8) Surat Kesediaan Untuk ditugaskan Poin 1) s.d 8) dijadikan 1 (satu) file pdf dan diberi nama dengan format: (Nama Peserta_Posisi yg dilamar) Cth : Bambang_Koordinator Program Manager Rahmat_Technical Assistant Kota Medan_Binjai Dina_Technical Assistant Nias Selatan Berkas lamaran Berkas lamaran dikirimkan ke alamat email: satgasstunting.sumut@gmail.com , dengan Subyek: (Nama Peserta_Posisi yg dilamar), paling lambat hari Jumat, 11 Maret 2022.
VII. Informasi Lainnya:
a. Daftar calon kandidat yang terpilih akan dihubungi lebih lanjut oleh Tim pada Satuan Kerja Perwakilan BKKBN Provinsi Sumatera Utara melalui telepon atau email untuk mengikuti tahap rekruitmen selanjutnya. b. Pengadaan ini merupakan pengadaan jasa lainnya Tahun Anggaran 2022. c. Keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat. Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Tim Seleksi Penyediaan Tenaga Satuan Tugas Percepatan Penurunan Stunting Provinsi Sumatera Utara Tahun 2022 melalui email satgasstunting.sumut@gmail.com