SURAT PERJANJIAN KERJA

Nama : Ce LAURENSIA LILI

Alamat : SUNGAI RAYA DALAM,KOMPLEK TAMAN SUNGAI RAYA BLOK E NO 28

Bertindak Atas Nama dan Untuk diri sendiri sebagai Pemberi Kerja,yang selanjutnya disebut sebagai
PIHAK PERTAMA.

NAMA : NUR ENDAH YANI

No.NIK : 6103205912010002

Alamat : KOMPLEK BHD SUNGAI MAYAM

RT/RW. : 006/002

Kabupaten : SANGGAU

Kelurahan/Desa : SUNGAI MAYAM

Kecamatan : MELIAU

TTL/Usia. : SUNGAI MAYAM,19-12-2001

Agama. : ISLAM

Status. : BELUM KAWIN

*ADMINISTRASI

*WAJIB MENGIKUTI KONTRAK KERJA SETAHUN BERLAKU JIKA BEKERJA TIDAK SAMPAI SETAHUN
MAKA AKAN DENAKAN DENDA DARI PENYALUR SEBESAR RP .1.000.000 dan dibayar ke PIHAK
PENYALUR

*PIHAK KEDUA Wajib mengikuti berlangsungnya aturan dan ketentuan yang berlaku didalam rumah

*Garansi yang diberikan selama 2 Bulan jika PRT tidak cocok , akan diganti selama masih berlakunya
garansi Misalnya PIHAK KEDUA ingin berhenti Harus membicarakan nya Dua Minggu sebelum
berhenti,dan menunggu pengganti dari PIHAK KEDUA, tidak dapat berhenti atau pulang dulu Secara
tiba-tiba sebelum pengganti baru datang Dan (diberikan Pengganti hanya sekali saja)

Bertindak atas nama dan untuk diri sendiri sebagai PRT ( Pekerja Rumah Tangga ),yang selanjutnya
disebut sebagai PIHAK KEDUA.

*Perlu diketahui, PIHAK PERTAMA mencari PRT yang bersedia tinggal bersama,yang sayang anak
kecil ,tidak ceroboh,baik hati,sabar,cekatan, disiplin,rapi,bersih,mudah diberitahu,
komunikatif,dewasa,tidak melakukan tindakan kekerasan ,mau membantu apa saja dalam pekerjaan
dirumah seperti Bersedia menjaga Anak BALITA, termasuk bersih-bersih, beres-beres ,tidak
perhitungan,tidak keberatan membantu hal apapun,mau menerima kritikan,rendah hati,dan lapang
dada.

*PIHAK KEDUA diharuskan untuk memaklumi sikap dan juga saling membantu kedua orang tua
PIHAK PERTAMA dalam mengurus Rumah dan menjaga Anak umur 1 Tahun

*Selalu Cuci Tangan dan Jaga kebersihan selama Pandemi,Tidak mudah Tersinggung jika sering
dinasehati maupun diberikan masukkan jika melakukan kesalahan disengaja maupun tidak sengaja.

Dengan ini PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA bersepakat untuk membuat Surat Perjanjian Kerja
dengan ketentuan sebagai berikut :

Pasal 1

HAK & KEWAJIBAN

1. PIHAK KEDUA menyatakan bersedia bekerja dengan PIHAK PERTAMA sebagai PRT (Pekerja
Rumah Tangga) tanpa ada paksaan dari siapapun.
2. Perjanjian Kerja ini berlaku sejak tanggal kedatangan, terhitung sejak tanggal
11/FEBRUARI/2022 SAMPAI 11/FEBRUARI/2023
3. Penerimaan Gaji setiap tanggal mulai masuk kerja Setiap tanggal 11
4. Apabila dalam masa kerja PIHAK KEDUA berhenti atas kemauan sendiri ,maka :
a. PIHAK KEDUA wajib memberitahukan dahulu paling lambat 2(dua) Minggu sebelum
tanggal pengunduran diri dan PIHAK PERTAMA akan memberikan upah berdasarkan
perhitungan lamanya waktu bekerja dan biaya transport.
b. Tetapi bila PIHAK KEDUA tidak memberitahukan dahulu,maka tidak ditanggung
untuk biaya transportnya.
5. PIHAK PERTAMA dapat memberhentikan PIHAK KEDUA kapanpun tanpa kompensasi
apapun,bila PIHAK KEDUA kedapatan hal seperti tidak jujur,tidak sopan,tidak bersih,malas –
malasan,mencuri ,atau tidak melaksanakan pekerjaan rumah dengan sebaik-baiknya
ataupun tidak ada kecocokan.
6. PIHAK KEDUA Bersedia mengikuti aturan dirumah yang berlaku selama bekerja.
7. PIHAK KEDUA bersedia didenda 10X lipat jika mencuri dan bersedia diproses hukum jika
terjadi hal-hal yang melanggar hukum.
8. PIHAK KEDUA bersedia diperiksa barang-barangnya jika dianggap mencurigakan oleh PIHAK
PERTAMA.
9. PIHAK KEDUA bersedia diperiksa barang bawaannya ketika akan cuti pulang kampung atau
berhenti kerja dan Jika minta ijin ada urusan diberikan ijin Tapi tidak lama,Segera harus
pulang lagi
10. PIHAK KEDUA akan diberikan cuti HARI RAYA LEBARAN Untuk pulang kampung selama 5
Hari saja dan tetap mendapatkan upah setiap bulan Kerja yang biasa diberikan.Tetapi jika
Tidak Pulang Cuti Hari Raya LEBARAN Maka AKAN DIBERIKAN THR.
11. PIHAK KEDUA akan diberikan gaji/upah sebesar Rp 1,200.000/bulan bekerja.Makan dan
Tempat tinggal bersama dengan PIHAK PERTAMA
12. PIHAK KEDUA Tidak diizinkan keluar sendiri jika tidak bersama PIHAK PERTAMA, sebagai
tanggung jawab PIHAK PERTAMA.
 13. Segala bentuk ketidakjujuran oleh PIHAK KEDUA , Menjadi tanggung jawab dari PIHAK
KEDUA sendiri.
14. Jika ada masalah , PIHAK KEDUA diharapkan untuk tidak ragu,terbuka dan jujur untuk
memberitahu atau menceritakan masalah selama bekerja kepada PIHAK PERTAMA, Untuk
kenyamanan Masing-masing Pihak.
15. PIHAK KEDUA menyatakan mengerti dan sepakat dengan perjanjian ini dan atas segala
masalah atau resiko yang mungkin terjadi setelah kesepakatan ini, sepenuhnya menjadi
tanggung jawab atas keputusan PIHAK KEDUA sendiri, tanpa melibatkan PIHAK PERTAMA.
16. Jika mengajukan pengunduran diri harus bayar penalti sejumlah masa kerja &tidak
menanggung ongkos
17. Perlenlgkapan yang ditanggung : Perlengkapan mandi seperti( Shampo,sabun,odol ,sikat
gigi)Makan ,pembalut , Handbody

Pasal 2

TUGAS & TANGGUNG JAWAB

PIHAK KEDUA berkewajiban menjalankan tugas-tugas /pekerjaan sebagaimana terurai dalam

lampiran uraian tugas perjanjian ini :

Gambaran singkat TUGAS untuk PIHAK KEDUA,sambil disesuaikan lagi nanti,sbb:

1. PIHAK KEDUA Bersedia Membantu apapun yang PIHAK PERTAMA butuhkan saat perlu
2. Tidak diperbolehkan menggunakan HP sembunyi-sembunyi dari PIHAK PERTAMA ,
menggunakan HP hanya boleh saat anak tidur siang dan Malam pada saat dikamar , selama
pekerjaan telah selesai semuanya.
3. PIHAK KEDUA bersedia untuk Bangun Pagi ,Membantu SAPU,Pel,meja Makan Dapur di
Lap,Jemur Baju,Siapkan Sayur Kalau ada,cuci pakaian, jemur pakaian, angkat pakaian, lipat
pakaian, setrika pakaian,,sikat WC(intinya berkaitan dengan pekerjaan rumah)

Bangun Pagi PIHAK KEDUA beres beres kamar PIHAK PERTAMA

4. Hari kerja PIHAK KEDUA setiap hari, dapat beristirahat siang waktu anak tidur dan Malam
setelah pekerjaan selesai semuanya

PASAL 3

KESIMPULAN

PIHAK PERTAMA & PIHAK KEDUA Berkewajiban saling menghargai dan mentaati kesepakatan-
kesepakatan yang tertuang dalam perjanjian kerja ini.

Hal – hal yang belum diatur dalam perjanjian kerja ini akan diatur kemudian sesuai dengan
kesepakatan kedua belah pihak :

1. Apabila kedua belah pihak mengalami perselisihan,atau tidak memenuhi ketentuan-

ketentuan sebagaimana dimaksud dalam perjanjian kerja ini,maka akan diselesaikan secara
musyawarah terlebih dahulu.
 2. Apabila tahap pertama tidak tercapai penyelesaian,maka berlanjut pada tahap kedua
mediasi dengan melibatkan pihak Dinas Ketenagakerjaan atau lembaga swadaya masyarakat
atau serikat buruh/pekerja diwilayah kerja sebagai mediator
3. Apabila jalan musyawarah dan mediasi tidak bisa tercapai kesepakatan,maka penyelesaian
masalah akan dilakukan melalui jalur hukum

Demikian SURAT PERJANJIAN KERJA ini dibuat dengan sungguh-sungguh dalam keadaan sadar dan
tanpa ada tekanan atau paksaan dari pihak manapun.

Disetujui dan ditandatangani,

Di : PONTIANAK

Hari/Tanggal : JUMAT,11 /FEBRUARI/2022

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

LAURENSIA LILI(PEMBERI KERJA) NUR ENDAH YANI (PEKERJA RUMAH TANGGA)

SAKSI I

SHARON (Penyalur ART)