TENTANG
Menimbang : a. bahwa untuk memahami tugas, peran dan tanggung jawab, karyawan baru
baik yang diposisikan sebagai penanggung jawab program dan pelaksana
kegiatan yang baru perlu melaksanakan progam orientasi dan pelatihan yang
dipersyarakat;
b. bahwa untuk menunjang keberhasilan Upaya Puskesmas, karyawan baru
harus mengikuti orientasi dan wajib mengikuti kegiatan pendidikan
pelatihan yang dipersyaratkan;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam butir a dan
b menetapkan dengan Keputusan Kepala UPT Puskesmas Wuluhan tentang
Kewajiban mengikuti orientasi bagi penanggung jawab UKM dan
pelaksana yang baru di UPT Puskesmas Wuluhan;
MEMUTUSKAN:
PERTAMA : Setiap karyawan baru baik yang diposisikan sebagai penanggung jawab
UKM dan pelaksana yang baru harus mengikuti orientasi dan pelatihan
yang dipersyaratkan;
KEDUA : Menetapkan program orientasi sebagai kegiatan pembelajaran tentang
pelayanan dan program Puskesmas Wuluhan bagi penanggung jawab UKM
dan pelaksana yang baru di UPT Puskesmas Wuluhan;
KETIGA Menetapkan mekanisme orientasi bagi penanggung jawab UKM dan
pelaksana yang baru di Puskesmas Wuluhan;
KEEMPAT Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila dikemudian hari
: terdapat kekeliruan dalam penetapannya, maka akan diadakan pembetulan
sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Jember
PadaTanggal : 2 Januari 2020 13
September 2016
Plt. Kepala UPT Puskesmas Wuluhan
A. Kewajiban mengikuti program Orientasi bagi Penanggung Jawab UKM dan Pelaksana yang
baru ditempatkan di Puskesmas Wuluhan, adapun kriteria yang dimaksud adalah sebagai
berikut :
1. Pegawai baru yang ditempatkan di Puskesmas Wuluhan sama sekali belum pernah
bekerja (Post graduate).
2. Pegawai baru yang ditempatkan di Puskesmas Wuluhan sudah pernah bekerja di instansi
kesehatan.
3. Pegawai lama yang ada di Puskesmas Wuluhan tapi sebagai penanggung jawab program
baru.
C. Sedangkan materi orientasi diatur oleh Kepala Sub Bagian Tata Usaha Puskesmas Wuluhan
dan Satpel UKP dan Satpel UKM.
1. Kepala Puskesmas memanggil Penanggung jawab UKM yang baru dan Penanggung
jawab UKM yang lama.
2. Kepala Puskesmas menerangkan tentang peralihan tugas dari Penanggung jawab UKM
yang lama ke Penanggung jawab UKM yang baru.
3. Kepala Puskesmas menyampaikan kepada Penanggung jawab UKM yang baru tentang
tugas pokok dan fungsi yang menjadi tanggung jawab sebagai Penanggung jawab UKM.
4. Kepala Puskesmas mempersilahkan Penanggung jawab UKM yang lama untuk
melaksanakan serah terima berbagai hal yang berkaitan dengan program kepada
Penanggung jawab UKM yang baru.
5. Penanggung jawab program yang lama melaksanakan serah terima data dan sarana
prasarana yang berkaitan dengan program kepada Penanggung jawab UKM yang baru
seperti target, pencapaian program, sasaran, pelaporan, alkes dan obat-obatan.
6. Melakukan orientasi sesuai jadwal yang ditentukan.
1. Kepala Puskesmas memanggil Pelaksana yang baru dan Pelaksana yang lama.
2. Kepala Puskesmas menerangkan tentang peralihan tugas dari Pelaksana yang lama ke
Pelaksana yang baru.
3. Kepala Puskesmas menyampaikan kepada Pelaksana yang baru tentang tugas pokok dan
fungsi yang menjadi tanggung jawab sebagai Pelaksana.
4. Kepala Puskesmas mempersilahkan Pelaksana yang lama untuk mengoperkan berbagai
hal yang berkaitan dengan program kepada Pelaksana yang baru.
5. Pelaksana kegiatan yang lama mengoperkan data dan sarana prasarana yang berkaitan
dengan kegiatan kepada Pelaksana yang baru seperti target, pencapaian program, sasaran,
pelaporan, alkes dan obat-obatan.
6. Penandatanganan form pelimpahan dari Pelaksana kegiatan yang lama ke Pelaksana
kegiatan yang baru yang ditandatangani Kepala Puskesmas.
Ditetapkan di : Jember
PadaTanggal : 2 Januari 2020