KATA PENGANTAR

Atas Berkat dan Rahmat dari Tuhan Yang Maha Esa, Rencana Strategis Puskesmas
Fatumnasi Tahun 2011–2016 telah selesai disusun dan ditetapkan. Rencana Strategis Puskesmas
Fatumnasi berisikan Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Strategi, Kebijakan dan program-program serta
mengacu pada pendekatan perencanaan yang ditetapkan dalam undang-undang No. 25 tahun
2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan memperhatikan pula RPJMD
Kabupaten TTS tahun 2011-2016.

Kami menyampaikan ucapan terima kasih kepada semua pihak atas perhatian, bantuan
dalam penyusunan Rencana Strategis Puskesmas Fatumnasi Tahun 2011-2016 ini. Dengan
demikian Rencana Strategis Puskesmas fatumnasi ini diharapkan dapat dipergunakan sebagai
pedoman dalam melaksanakan program dan kegiatan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya
masing-masing.

Semoga Tuhan Yang Maha Esa selalu melimpahkan petunjuk dan kekuatan bagi kita
sekalian dalam melaksanakan pembangunan kesehatan di Fatumnasi, dalam upaya kita bersama
untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarat.

Fatumnasi, Desember 2011

Penyusun
 Daftar Isi

Halaman

Kata Pengantar …………………………………………………………………….. i

Daftar Isi …………………………………………………………………………… ii
Bab I. Pendahuluan
1.1 Latar Belakang ……………………………………………………... 1
1.2 Maksud dan Tujuan ………………………………………………… 2
1.3 Landasan Hukum …………………………………………………… 3
1.4 Sistematika Penulisan ……………………………………………….. 3
Bab II Gambaran Pelayanan Puskesmas Fatumnasi
2.1 Gambaran Umum ……………………………………………………. 5
2.1.1 Luas Wilayah ………………………………………………… 5
2.1.2 Wilayah Kerja ………………………………………………... 5
2.1.3 Demografi ……………………………………………………. 5
2.1.4 Ketenagaan ………………………………………………….. 6
2.1.5 Sarana dan Prasarana ………………………………………… 7
2.2 Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi Puskesmas Fatumnasi ……………. 8
2.2.1 Tugas Pokok dan Fungsi …………………………………….. 8
2.2.2 Program Puskesmas …………………………………………. 12
Bab III Visi Misi, Tujuan Dan Sasaran, Kebijakan Dan Strategi
3.1 Visi Puskesmas Fatumnasi …………………………………………… 13
3.2 Misi Puskesmas Fatumnasi …………………………………………… 13
3.3 Tujuan ………………………………………………………………… 14
3.4 Sasaran ………………………………………………………………… 14
3.5 Kebijakan ……………………………………………………………… 15
3.6 Strategi ………………………………………………………………… 16
Bab IV Rencana Program Dan Kegiatan
4.1 Program Upaya Kesehatan Masyarakat ………………………………... 17
4.2 Program Obat dan Perbekalan Masyarakat .……………………………. 17
4.3 Program Pengawasan Obat dan Makanan …………………………….. 17
4.4 Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat …............ 18
4.5 Program Perbaikan Gizi Masyarakat …………………………………... 18
4.6 Program Pengembangan Lingkungan Sehat …………………………… 18
4.7 Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Menular ………… 18
4.8 Program standarisasi pelayanan kesehatan …………………………….. 19
Bab V. Indikator Kinerja Puskesmas (Pertahun) ………………………………………. 20
Bab VI.Penutup ………………………………………………………………………… 23

3
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Puskesmas dalah unit pelayanan kesehatan yang bertanggung jawab menyelenggarakan
pembangunan kesehatan disuatu wilayah kerja dan merupakan ujung tombak pelayanan
kesehatan pemerintah yang berfungsi memberikan pelayanan kesehatan dasar bagi masyarakat.
Puskesmas berperan menyelenggarakan upaya kesehatan untuk meningkatkan kesadaran,
kemauan, dan kemampuan hidup sehat bagi setiap penduduk agar memperoleh derajat
kesehatan yang optimal. Dengan demikian Puskesmas berfungsi sebagai pusat penggerak
pembangunan berwawasan kesehatan, pusat pemberdayaan keluarga dan masyarakat, serta pusat
pelayanan kesehatan strata pertama.
Upaya kesehatan yang diselenggarakan di Puskesmas terdiri dari Upaya Kesehatan Wajib
dan Upaya Kesehatan Pengembangan. Upaya Kesehatan Wajib merupakan upaya kesehatan
yang dilaksanakan oleh seluruh Puskesmas di seluruh Indonesia. Upaya ini memberikan daya
ungkit paling besar terhadap keberhasilan pembangunan kesehatan melalui pendekatan Indeks
Pembangunan Manusia (IPM), serta merupakan kesepakatan global maupun nasional.
Yang termasuk dalam Upaya Kesehatan Wajib adalah Promosi Kesehatan,Kesehatan
Lingkunga, Kesehatan Ibu Anak dan Keluarga Berencana, Perbaikan Gizi Masyarakat,
Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Menular serta Pengobatan. Sedangkan Upaya
Kesehatan Pengembangan adalah upaya kesehatan yang ditetapkan berdasarkan permasalahan
kesehatan yang ditemukan di masyarakat setempat serta disesuaikan dengan kemampuan
Puskesmas. Upaya Kesehatan Pengembangan antara lain Upaya Kesehatan Sekolah, Kesehatan
Olah Raga, Perkesmas, Upaya Kesehatan Gigi dan Mulut, Upaya Kesehatan Jiwa, Kesehatan
Usia Lanjut, Pengobatan Tradisional.
Dalam menyelenggarakan upaya kesehatan wajib dan upaya kesehatan pengembangan
harus menerapkan azaz penyelenggaraan Puskesmas secara terpadu yaitu azaz pertanggung
jawaban wilayah, pemberdayaan masyarakat, keterpaduan dan rujukan.
Agar upaya kesehatan terselengara secara optimal, maka Puskesmas harus melaksanakan
managemen dengan baik. Managemen Puskesmas adalah rangkaian kegiatan yang dilaksanakan
secara sistematis untuk menghasilkan luaran Puskesmas secara efektif dan efisien. Managemen
Puskesmas tersebut terdiri dari perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian, serta pengawasan
dan pertanggungjawaban. Seluruh kegiatan di atas merupakan merupakan satu kesatuan yang
saling terkait dan berkesinambungan.
Dalam penyelenggaraan upaya kesehatan tersebut, maka Puskesmas Fatumnasi
menyusun Rencana Startegi (Renstra) yang dimaksudkan sebagai dokumen dan kerangka acuan
dalam melaksanakan operasionalisasi kegiatan di Puskesmas Fatumnasi guna pencapaian
program, sasaran dan kegiatan, baik kegiatan rutin maupun kegiatan pelayanan kesehatan lima
tahun ke depan (periode waktu 2011-2016).

4
1.2 Maksud dan Tujuan
1.2.1 Maksud
Rencana strategis Puskesmas Fatumnasi disusun dengan maksud sebagai berikut :
1) Menjabarkan gambaran umum kondisi pelayanan kesehatan Puskesmas Fatumnasi dan
sekaligus memahami arah dan tujuan yang akan dicapai dalam rangka mewujudkan visi
dan misi.
2) Menyediakan dokumen dan kerangka acuan dalam melaksanakan operasionalisasi
kegiatan di puskesmas Fatumnasi guna pencapaian program, sasaran dan kegiatan, baik
kegiatan rutin maupun kegiatan pelayanan kesehatan.
3) Memudahkan pemangku kepentingan pelayanan kesehatan dalam mencapai tujuan
dengan cara menyusun program dan kegiatan secara terpadu, terarah dan terukur.
4) Menyediakan tolok ukur untuk mengukur dan melakukan evaluasi kinerja tahunan
pelayanan kesehatan di Puskesmas Fatumnasi.
1.2.2. Tujuan
Tujuan penyusunan Rencana Strategis Puskesmas Fatumnasi adalah untuk membuat
suatu dokumen dan kerangka acuan dalam melaksanakan operasionalisasi kegiatan di Puskesmas
Fatumnasi guna pencapaian program, sasaran dan kegiatan, baik kegiatan rutin maupun kegiatan
pelayanan kesehatan lima tahun kedepan (periode waktu 2011-2016).
1.3 Landasan Hukum
1) UU No.25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional
2) UU No.33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pempus dan Pemda
3) UU No.17 Tahun 2007 tentang RPJMN
4) PERDA NO.47 Tahun 2009 tentang RPJMD
1.4 Sitematika Penulisan
Sistematika Penulisan Rencana Strategis Puskesmas Fatumnasi meliputi :
Bab I. Pendahuluan
1.1 Latar Belakang
1.2 Maksud dan Tujuan
1.3 Landasan Hukum
1.4 Sistematika Penulisan
Bab II. Gambaran Pelayanan Puskesmas Fatumnasi
2.1 Gambaran Umum
2.1.1 Luas Wilayah
2.1.2 Wilayah Kerja
2.1.3 Demografi
2.1.4 Ketenagaan
2.1.5 Ketenagaan
2.1.6 Sarana dan Prasarana

5
 2.2 Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi Puskesmas Fatumnasi
2.2.1 Tugas Pokok dan Fungsi
2.2.2 Program Puskesmas
Bab III Visi Misi, Tujuan Dan Sasaran, Kebijakan Dan Strategi
3.1 Visi Puskesmas Fatumnasi
3.2 Misi Puskesmas Fatumnasi
3.3 Tujuan
3.4 Sasaran
3.5 Kebijakan
3.6 Strategi

Bab IV Rencana Program Dan Kegiatan

4.1 Program Upaya Kesehatan Masyarakat
4.2 Program Obat dan Perbekalan Masyarakat
4.3 Program Pengawasan Obat dan Makanan
4.4 Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat
4.5 Program Perbaikan Gizi Masyarakat
4.6 Program Pengembangan Lingkungan Sehat
4.7 Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Menular
4.8 Program standarisasi pelayanan kesehatan
Bab V. Indikator Kinerja Puskesmas (Pertahun)
Bab VI.Penutup

6
 BAB II
GAMBARAN UMUM PELAYANAN PUSKESMAS FATUMNASI

2.1 Gambaran Umum

Puskesmas Fatumnasi terletak di sebelah Timur Laut Kota Kupang, Ibu Kota Provinsi Nusa
Tenggara Timur, berlokasi di wilayah Kecamatan Fatumnasi dan Kecamatan Tobu, Kabupaten
Timor Tengah Selatan yang mempunyai 6 desa. Di satu kecamatan Fatumnasi terdapat satu
Puskesmas induk yaitu Puskesmas Fatumnasi dengan 6 desa binaan.

Data Wilayah kerja Puskesmas Fatumnasi adalah sebagai berikut :

2.1.1 Luas Wilayah

Keenam desa binaan mempunyai luas wilayah 198,65 km², dengan batas-batas wilayah :
Utara : Kabupaten Kupang, Kabupaten TTU dan Negara Timor Leste
Selatan : Kecamatan Mollo Utara
Barat : Kecamatan Nunbena
Timur : Kecamatan Polen

2.1.2 Wilayah Kerja Puskesmas Fatumnasi

- Desa Fatumnasi
- Desa Kuanoel
- Desa Nenas
- Desa Nuapin
- Desa Tune
- Desa Bonleu

2.1.3 Demografi
Berdasarkan hasil registrasi penduduk tahun 2011, jumlah penduduk Kecamatan
Fatumnasi dan tambahan 2 Desa dari Kecamatan Tobu berjumlah 11.739 jiwa.
Gambaran jumlah penduduk dan KK menurut desa dapat dilihat pada tabel berikut :

No Desa Penduduk (Jiwa) KK

1 Fatumnasi 1657 431
2 Kuannoel 1231 328
3 Nenas 1871 435
4 Nuapin 2107 462
5 Tune 2244 589
6 Bonleu 2633 652
Total 11739 2897

7
2.1.4 Ketenagaan

Jumlah yang Ada

No. Jenis Tenaga Ket
Sekarang

I Puskesmas Induk
Dokter 1
Bidan 1
Perawat Umum 3
Perawat Gigi 3
Sanitarian 2
Asisten Apoteker 1
Tenaga Administrasi 1
II Puskesmas Pembantu
Perawat 1
Bidan 1
III Polindes
Bidan 3

8
2.5 Sarana dan Prasarana

a. Fisik

No Jenis Sarkes Jumlah Keterangan/Kondisi

1. Bangunan Puskesmas 1 unit Baik
2. Bangunan Pustu 3 unit Pustu Tune (Rusak sedang)
3. Bangunan Polindes 4 unit Polindes Sanam dan Oepopo (Rusak Berat)
4 Mobil Pusling 1 unit Baik
5. Sepeda Motor 6 unit 1 Rusak Berat

b. Peralatan Medis dan non Medis

Peralatan Medis dan non Medis ada beberapa yang belum tersedia atau sebagian masih
kurang ,baik di Puskesmas induk, Pustu, Polindes dan Rumah Tunggu.

c. Sarana Obat-obatan
Obat-obatan ini pada dasarnya cukup, namun ada beberapa jenis obat yang tidak tersedia atau
sebagian masih kurang.

2.2 Tugas Pokok dan Fungsi Oganisasi Puskesmas

2.2.1 Tugas Pokok dan Fungsi
1. Kepala Puskesmas :
- Bertanggung jawab atas seluruh kegitan Puskesmas
- Memimpin pelaksanaan tugas pokokdan fungsi Puskesmas
- Membina kerajasama karyawan/karyawati dalam pelaksanaan tugas sehari-
hari
- Melakukan pengawasan melekat bagi seluruh pelaksanaan kegiatan program
dan pengelolaan keuangan
- Mengadakan koordinasi dengan Kepala Kecamatan dan Lintas Sektoral dalam
upaya pembangunan kesehatan di wilayah kerja
- Menjalin kemitraan dengan berbagai pihak dan masyarakat dalam rangka
peningkatan derajat kesehatan masyarakat
- Menyususn perencanaan kegiatan Puskesmas dibantu oleh staf puskesmas
- Memonitor dan mengevaluasi kegiaan Puskesmas
- Melaporkan hasil kegiatan program ke Dinas Kesehatan Kota, baik berupa
laporan rutin maupun khusus
- Membina petugas dalam meningkatkan mutu pelayanan
- Melakukan supervise dalam pelaksanaan kegiatan di Puskesmas induk, Pustu,
Puskesling, Polindes dan di Masyarakat
2. Uraian tugas pokok dan fungsi Dokter

- Melaksanakan tugas pelayanan kepada pasien Puskesmas.

- Membantu manajemen dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Puskesmas.
- Membantu membina karyawan/karyawati dalam pelaksanaan tugas sehari-
hari.

9
 - Membina petugas dalam meningkatkan mutu pelayanan (QA).
- Membina perawat bidan dalam pelaksanaan MTBS.
- Membantu manajemen melakukan supervixi dalam pelaksanaan kegiatan di
Puskesmas induk, Pustu, Puskesling, Polindes, Posyandu dan di Masyarakat.
- Menyusun laporan bulanan.
3. Uraian tugas pokok dan fungsi Bidan Koordinator
- Sebagai bidan koordinator kegiatan KIA (Kesehatan Ibu dan nak).
- Melaksanakan kegiatan pemeriksaan/pembinaan kepada ibu hamil, ibu
bersalin, ibu nifas, ibu menyusui, bayi dan balita.
- Melaksanakan kegiatan pelayanan Keluarga Berencana.
- Melaksanakan kegiatan lapangan dalam kegiatan Posyandu, Pembinaan kader
kesehatan dan dukun bayi.
- Bertanggung jawab atas kebersihan dan penataan ruang KIA/KB/RB.
- Bertanggung jawab atas pemeliharaan dan pengamatan alat medis, non medis
KIA.
- Membantu Kepala Puskesmas dalam menyusun rencana kegiatan.
- Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan kegiatan.
- Membina unit KIA.KB dalam pelaksanaan Quality Assurance.
- Melaksanakan kegiatan Puskesmas.
- Bertanggung jawab atas pembuatan laporan KIA bulanan, tahunan beserta
PWSnya.
4. Uraian tugas pokok dan fungsi Bidan
- Melaksanakan laporan kegiatan pemeriksaan/pembinaan/pertolongan kepada
Ibu Hamil, Ibu Bersalin, Ibu Nifas, Ibu Menyusui, bayi dan balita.
- Melakukan kegiatan pelayanan Keluarga Berencana.
- Bertanggung jawab atas pemeliharaan dan pengamanan alat medis dan umum
non medis KB.
- Bertanggung jawab atas kebersihan dan penataan ruang KIA/KB/RB.
- Membantu Kepala Puskesmas dalam menyusun rencana kegiatan.
- Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan kegiatan.
- Melaksanakan kegiatan Puskesmas.
- Membantu pelaksanaan dan pelaporan KIA dan KB.
5. Uraian tugas pokok dan fungsi Perawat
- Melaksanakan tugas asuhan keperawatan didalam gedung maupun diluar
gedung.
- Berkolaborasi dengan Dokter dalam pelayanan pengobatan pasien baik di
Puskesmas induk maupun di pos-pos Puskesling.
- Bertanggung jawab atas kebersihan dan penataan ruang BP/Poli MTBS.
- Bertanggung jawab atas pemeliharaan dan pengamanan alat medis dan non
medis di ruang BP/MTBS.

10
 - Membantu kegiatan lintas program antara lain dalam kegiatan pemberantasan
penyakit, UKS, Penyuluhan Kesehatan Masyarakat dan kegiatan lapangan
lainnya.
- Melaksanakan kegiatan Puskesmas diluar gedung.
- Membantu pelaksanaan kegiatan Posyandu balita
- Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat perencanaan kegiatan.
- Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan kegiatan.
- Melaksanakan kegiatan pelayanan pos MTBS di Puskesmas.
6. Uraian tugas pokok dan fungsi petugas penyuluhan
- Sebagai koordinator kegiatan promosi kesehatan, penyuluhan kesehatan
(PKM) dan peningkatan peran serta masyarakat (PSM).
- Melaksanakan kegiatan sosialisasi JPKM.
- Melakukan pendataan dan upaya-upaya dalam peningkatan PHBS (Perilaku
Hidup Bersih Sehat) baik untuk individu, kelompok, institusi, sekolah maupun
masyarakat.
- Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat pelaksanaan kegiatan.
- Melaksanakan pencatatan dan pelaporan kegiatan PKM dan PSM.
7.Uraian Tugas Pokok Dan Fungsi Petugas Hygiene Sanitasi (Kesehatan
Lingkungan)
- Membuat perencanaan kegiatan Kesling (Kesehatan Lingkungan).
- Melaksanakan pembinaan dan pemeriksaan TTU (Tempat-Tempat Umum)
- Melaksanaan pendataan dan pembinaan SAMIJAGA (Sarana Air Minum dan
Jamban Keluarga) dan SPAL (Sarana Pembuangan Air Limbah).
- Melaksanakan Penyuluhan kesehatan lingkungan bersama dengan petugas
lintas program dan lintas sektoral terkait.
- Melaksanakan pencatatan dan pelaporan kegiatan kesling.
8. Uraian Tugas Pokok Dan Fungsi Asisten Apoteker
- Bertanggung jawab atas kegiatan pelayanan di apotek.
- Melaksanakan pelayanan pemberian obat di apotek.
- Mencatat petugas gudang obat dalam memonitor obat di apotek (LPLPO).
- Bertanggung jawab terhadap gudang obat dalam memonitor obat di Pustu dan
Pos Puskesling.
- Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat perencanaan kebutuhan obat
Puskesmas.
9. Uraian Tugas Pokok Dan Fungsi Petugas UKS
- Membuat perencanaan kegiatan UKS/UKGS,
- Melaksanakan kegiatan UKS/UKGS di sekolah (SD,SLTP)
- Membantu melaksanakan kegiatan imunisasi anak sekolah (BIAS) bersama
petugas lainnya,
- Membuat pencatatan dan pelaporan UKS/UKGS.

11
 10. Uraian Tugas Pokok Dan Fungsi Petugas Gigi
- Bertanggung jawab atas kegiatan Kesehatan Gigi dan Mulut di lapangan
melalui UKS, UKGS/UKGMD, Posyandu dll,
- Membantu pelaksanaan pelayanan Kesehatan Gigi dan Mulut di Puskesmas,
- Membantu pencatatan dan pelaporan kegiatan kesehatan Gigi dan Mulut,
- Melaksanakan kegiatan penyuluhan Kesehatan Gigi dan Mulut.
11. Uraian Tugas Pokok Dan Fungsi Koordinator SP2TP
- Mengkoodinir seluruh laporan puskesmas dan melaporkannya ke Dinas
Kesehatan atau Dinas terkait lainnya,
- Membantu kepala Puskesmas dalam pengelolaan data (pengumpulan,
pengolahan dan penyajian data),
- Membantu Kepala Puskesmas dalam menyususn Laporan Tahunan
- Membantu petugas dalam pengelolaan data di unit masing-masing.
12. Uraian Tugas Pokok Dan Fungsi Petugas Loket Pendaftaran
- Mendaftar pasien yang datang berobat,
- Mencatat di register,
- Mengisi identitas pasien di kartu rawat jalan dan kartu resep,
- Mengisi kartu tanda pengenal pasien,
- Mengantar kartu rawat jalan ke ruang BP,
- Bertanggung jawab atas penerimaan uang retribusi dan pengeluaran karcis.
13. Uraian Tugas Pokok Dan Fungsi Koordinator P2P (Program Pemberantasan
Penyakit)
- Mengkoordinir kegiatan pemberantasan penyalit menular dan tidak menular,
yang meliputi kegiatan P2TB, P2 Malaria, P2DBD, P2 Diare, P2 ISPA, P2
Kusta, P2TM, serta penyakit potensial wabah lainnya.
- Mengumpulkan data kegiatan pemberantasan penyakit menular dan tidak
menular.
- Mengkoordinir kegiatan surveilans pemberantasan penyalit dan mendeteksi
adanya KLB (Kejadian Luar Biasa).
- Mengkoordinir laporan kegiatan pemberantasan penyakit menular dan tidak
menular, laporan adanya KLB (W1), laporan PE dan laporan W2 (Laporan
Penyakit Potensial Wabah).
2.2.2 Program Puskesmas
A. Program Wajib
1. Promosi Kesehatan
2. Kesehatan Lingkungan
3. Kesehatan Ibu dan Anak termasuk KB
4. Perbaikan Gizi
5. Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit
6. Pengobatan

12
B. Program Pengembangan
1. Upaya Kesehatan Sekolah
2. Kesehatan Olah Raga
3. Perkesmas
4. Kesehatan Kerja
5. Kesehatan Gigi dan Mulut
6. Kesehatan Jiwa
7. Kesehatan Usila
8. Pengobatan Tradisional
C. Program Penunjang
1. Laboratorium
2. Pencatatan dan Pelaporan

13
 BAB III
VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

3.1 Visi
Visi Puskesmas Fatumnasi
“Terwujudnya masyarakat Fatumnasi yang Sehat dan Mandiri melalui Pelayanan Kesehatan
yang Prima dan Optimal”
3.2 Misi

Untuk mewujudkan visi tersebut diatas Puskesmas Fatumnasi memiliki misi yaitu :

1. Meningkatkan Kerjasama Lintas Program dan Lintas Sektor yang terkait.

2. Menyelenggarakan program upaya peningkatan kesehatan masyarakat melalui kegiatan
pembinaan dan pemeliharaan kesehatan masyarakat meliputi upaya promosi kesehatan,
pemberantasan penyakit, penyehatan lingkungan, perbaikan gizi, peningkatan kesehatan
keluarga termasuk KB dan pengobatan dasar serta upaya kesehatan masyarakat lainnya
sesuai kebutuhan.
3. Meningkatkan pengetahuan, ketrampilan dan kemampuan petugas dalam memberikan
pelayanan kesehatan yang bermutu kepada masyarakat.
4. Berupaya menyelenggarakan pelayanan rawat jalan yang bermutu, merata dan terjangkau
melalui kegiatan pelayanan di Puskesmas, Puskesmas Pembantu dan Puskesmas Keliling.

3.3 Tujuan

3.3.1 Tujuan Umum

Tujuan pembangunan kesehatan yang diselenggaran oleh Puskesmas menurut

KEPMENKES No.128/2004 adalah mendukung tercapainya tujuan pembangunan kesehatan
nasional, yakni :
- meningkatkan kesadaran hidup sehat
- meningkatkan kemampuan dan kemauan hidup sehat
agar terwujudnya derajad kesehatan yang setinggi-tingginya dalam rangka mewujudkan
mayarakat fatumnasi yang sehat dan mandiri.
3.3.3 Tujuan Khusus
a. Meningkatkan pemerataan pelayan kesehatan.
b. Meningkatkan ketersediaan, pemerataan dan keterjangkauan sarana dan prasarana
kesehatan sesuai dengan kebutuhan masyarakat.
c. Meningkatkan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat pada masyarakat.
d. Menurunkan Angka kematian Bayi dan Anak serta kematian ibu Maternal.

14
3.4 Sasaran
Sasaran pelayanan kesehatan yang ada di Puskesmas Fatumnasi merujuk pada 18 indikator
SPM yaitu :
1. Cakupan kunjungan ibu hamil k4 (95 %)
2. Cakupan komplikasi kebidanan yang ditangani ( 80 %)
3. Cakupan pertolongan persalinan oleh tenaga kesehatan yang memiliki kompetensi
kebidanan (90 %)
4. Cakupan pelayanan nifas (90 %)
5. Cakupan neonatal dgn komplikasi yang ditangani (80%)
6. Cakupan kunjungan bayi (90%)
7. Cakupan desa/kelurahan universal child immunization (uci) (100%)
8. Cakupan pelayanan anak balita (90%)
9. Cakupan pemberian M-PASI pada anak usia 6-24 bulan keluarga miskin (100%)
10. Cakupan balita gizi buruk mendapat perawatan (100%)
11. Cakupan penjaringan kesehatan siswa sd dan setingkat (100 %)
12. Cakupan peserta kb aktif (70%)
13. Cakupan penemuan dan penanganan penderita penyakit (100 %)
14. Cakupan pelayanan kesehatan dasar masyarakat miskin (100 %)
15. Cakupan pelayanan kesehatan rujukan pasien maskin (100%)
16. Cakupan pelayanan gawat darurat level 1 yg harus diberikan sarana kesehatan (RS) di
Kab/ Kota (100%)
17. Cakupan Desa/Kelurahan mengalami KLB yang dilakukan penyelidikan
epidemiologi < 24 jam (100%)
18. Cakupan desa siaga aktif (80%)
3.3 Kebijakan
Untuk mencapai Visi dan Misi Puskesmas tersebut diatas, diambilah kebijakan-kebijakan
sebagai berikut :
1. Tenaga kesehatan yang melasanakan pelayanan kesehatan : profesional sesuai dengan
pendidikannya, unggul dalam prestasi serta sopan dan santun dalam memberikan
pelayanan.
2. Penurunan angka kematian ibu dan bayi
3. Peningkatan kualitas pelayanan kesehatan dasar dan rujukan
4. Pengembangan sistem pelayanan kesehatan perorangan dan kesehatan masyarakat
5. Peningkatan, ketersediaan, pemerataan mutu dan keterjangkauan obat dan perbekalan
kesehatan
6. Peningkatan penatalaksanaan penyakit menular dan tidak menular secara cepat dan
tepat
7. Peningkatan suplementasi gizi
8. Peningkatan sarana dan mutu sanitasi dasar dan lingkungan hidup sehat

15
 9. Pengembangan upaya kesehatan berbasis masyarakat dan kemitraan dalam upaya
kesehatan
10. Obat yang diberikan adalah obat generik
11. Pelanggan dilakukan secara ramah dan sopan serta dengan penuh simpati dibantu
sepenuhnya apa keperluannya datanh ke Puskesmas.
12. Tenaga kesehatan cepat dan tanggap dlam merespon keluhan dan keinginan
pelanggan
13. Semua pegawai Puskesmas mempunyai komitmen, etika dan semangat/motivasi yang
tinggi untuk meaksanakan pelayanan prima di Puskesmas
14. Tempat pelayanan kesehatan ditata rapi dan bersih sehingga memberi kenyamanan
pada pasien dan tenaga kesehatan yang melayaninya
15. Kamar mandi dan WC dibuat bersih, tidak berbau dan cukup air, serta dibersihkan
setia hari
16. Lingkungan puskesmas dibuat taman agar membuat suasana asri dan segar.

3.4 Strategi
Selain kebijakan, dibutuhkan juga strategi-strategi yang mendukung terwujudnya Visi dan
Misi Puskesmas, yaitu :

1. Meningkatkan Kerjasama Lintas Program dan Lintas Sektor yang terkait.

2. Menyelenggarakan program upaya peningkatan kesehatan masyarakat melalui
kegiatan pembinaan dan pemeliharaan kesehatan masyarakat meliputi promosi
kesehatan, pemberantasan penyakit, penyehatan lingkungan, perbaikan gizi,
peningkatan kesehatan keluarga termasuk KB dan pengobatan dasar serta upaya
kesehatan masyarakat lainnya sesuai kebutuhan.
3. Meningkatkan pengetahuan, ketrampilan dan kemampuan petugas dalam memberikan
pelayanan kesehatan yang bermutu kepada masyarakat.
4. Berupaya menyelenggarakan pelayanan rawat jalan yang bermutu, merata dan
terjangkau melalui pelayanan kesehatan di Puskesmas, Puskesmas Pembantu,
Polindes dan Puskesmas Keliling.

16
 BAB IV
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN

1. Program Upaya Kesehatan Masyarakat

Kegiatan-kegiatan yang termasuk dalam Program Upaya Kesehatan Masyarakat adalah
sebagai berikut :
a. Peningkatan pelayanan dan penanggulangan masalah kesehatan
b. Penyediaan biaya operasional dan pemeliharaan
2. Program Obat dan Perbekalan Kesehatan
Kegiatan-kegiatan yang termasuk dalam Program Obat dan Perbekalan Kesehatan adalah
sebagai berikut :
a. Pengadaan obat dan perbekalan kesehatan
b. Peningkatan pemerataan obat dan perbekalan kesehatan
c. Monitoring dan Evaluasi
3. Program Pengawasan Obat dan Makanan
Kegiatan-kegiatan yang termasuk dalam Program Pengawasan Obat dan Makanan adalah
sebagai berikut :
a. Peningkatan pengawasan keamanan pangan dan bahan berbahaya
b. Monitoring dan evaluasi
4. Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat
Kegiatan-kegiatan yang termasuk dalam Program Promosi kesehatan dan pemberdayaan
masyarakat adalah sebagai berikut :
a. Penyuluhan masyarakat pola hidup sehat
b. Peningkatan pemanfaatan sarana kesehatan
c. Monitoring, evaluasi dan pelaporan
5. Program Perbaikan Gizi Masyarakat
Kegiatan-kegiatan yang termasuk dalam Program Perbaikan Gizi masyarakat adalah sebagai
berikut :
a. Pemberian tambahan makanan dan vitamin
b. Penanggulangan kurang Energi Protein (KEP),Anemia Gizi Besi, gangguan Akibat
Kekurangan Yodium (GAKY),Kurang Vitamin A, dan kekurangannya Zat Gizi
Mikro lainnya.
c. Pemberdayaan masyarakat untuk pencapaian keluarga sadar gizi
d. Penanggulangan Gizi- lebih
e. Peningkatan KIE, pencegahan dan pemberantasan penyakit
f. Operasional penunjang program PMK

17
6. Program Pengembangan Lingkungan Sehat
Kegiatan-kegiatan yang termasuk dalam Program pengembangan lingkungan sehat adalah
sebagai berikut :
a. Pengkajian pengembangan lingkungan sehat
b. Penyuluhan menciptakan lingkungan sehat
c. Sosialisasi kebijakan lingkungan sehat
d. Montoring, evaluasi dan pelaporan
7. Program Pencegahan dan Penanggulangan Penyakit Menular
Kegiatan-kegiatan yang termasuk dalam Program pencegahan dan penanggulangan penyakit
menular adalah sebagai berikut :
a. Penyemprotan/ fogging sarang nyamuk
b. Pengadaan alat fogging dan bahan –bahan fogging
c. Pengadaan vaksin penyakit menular
d. Pelayanan vaksinasi bagi balita dan anak sekolah
e. Pelayanan pencegahan dan penanggulangan penyakit menular
f. Peningkatan Surveylence epidemiologi dan penanggulangan wabah
g. Peningkatan komunikasi,informasi dan edukasi (KIE) pencegahan dan pemberantasan
penyakit
h. Monitoring,evaluasi dan pelaporan
8. Program Standarisasi Pelayanan Kesehatan
Kegiatan-kegiatan yang termasuk dalam Program standarisasi Pelayanan Kesehatan adalah
sebagai berikut :
a. Penyusunan standar pelayanan kesehatan
b. Evaluasi dan pengembangan standar pelayanan kesehatan
c. Pembangunan dan pemutakhiran data dasar standar pelayanan kesehatan
d. Bimbingan teknis pelayanan kesehatan

18
 BAB IV
INDIKATOR KINERJA PUSKESMAS FATUMNASI

Target SPM Cak. Cak GAP Target 

Jenis Pelayana/Upaya  Indikator Kegiatan 
No    2010  Jan‐Nov 
Kesehatan Puskesmas  (Sesuai SPM)  2011  2016  2012  2013  2014  2015  2016 
2011 
A  UPAYA KESEHATAN WAJIB         
I  PELAYANAN KESEHATAN         
DASAR 
  1. KIA dan KB  1 Cakupan Kunjungan Ibu Hamil K4   95% 56,0% 57,3% 39.0% 71,6% 79,4%  87,2%  95,0%  95.0% 
    2 Cakupan Ibu Hamil dengan Kompliklasi yang  80% 27,0% 0% 53.0% 48,2% 58,8%  69,4%  80,0%  80,0% 
ditangani 
    3 Cakupan pertolongan persalinan oleh Bidan atau  90% 43,3% 65,0% 46,7% 61,8% 71,2%  80,6%  90%  90% 
tenaga kesehatan yang memiliki kompetensi 
kebidanan  
    4 Cakupan pelayan Ibu Nifas 90% 45% 48,0% 45,0% 63,0% 72,0%  81,0%  90,0%  90,0% 
    5 Cakupa Neonatal dengan Komplikasi yang  80% 0,0% 0% 80% 32,0% 48,0%  64,0%  80,0%  80.0% 
ditangani 
    6 Cakupan Kunjungan Bayi 90% 92% 55,0% 2% 90,0% 90,0%  90,0%  90,0%  90,0% 
    7 Cakupan pelayanan Anak Balita 90% 90% 96,4% 0,0% 36,0% 54,0%  72,0%  90,0%  90,0% 
    8 Cakupan Peserta KB Aktif 70% 80% 137,7% 10,0% 70,0% 70,0%  70,0%  70,0%  70,0% 
  2. Promosi Kesehatan  1 Cakupan Penjaringan Kesehatan Siswa SD Dan  100% 90% 124,5% 10,0% 94,0% 96,0%  98,0%  100%  100% 
Setingkat 

19
 Target SPM Cak Target 
Jenis Pelayanan/Upaya  Indikator Kegiatan  Cak. 
No    Jan‐Nov  GAP 
Kesehatan Puskesmas  (Sesuai SPM)  2011 2016 2010  2012 2013 2014 2015 2016
2011 
  3. Imunisasi  1 Cakupan desa/kelurahan Universal Child  100% 100% 100% 0,0% 100% 100%  100%  100%  100% 
Imunization (UCI)  
  4. Perbaikan Gizi Masyarakat 1 Cakupan pemberian makanan pendamping ASI  100% 90% 0% 10,0% 94,0% 96,0%  98,0%  100%  100% 
pada anak usia 6‐24 bulan keluarga miskin 
    2 Cakupan Balita gizi buruk mendapat perawatan  100% 90% 0% 10,0% 94,0% 96,0%  98,0%  100%  100% 
  5. Pengendalian Penyakit  Cakupan penemuan dan penanganan penyakit         
penderita penyakit 
    1 AFP 100% 0,0% 0% 100% 40,0% 60,0%  80,0%  100%  100% 
    2 Pneumonia Balita 100% 100% 70,3% 100% 100% 100%  100%  100%  100% 
    3 TB BTA Positif 100% 12,0% 3,84% 88,0% 47,2% 64,8%  82,4%  100%  100% 
    4 DBD 100% 0,0% 0% 100% 40,0% 60,0%  80,0%  100%  100% 
    5 Diare 100% 100% 100% 100% 100% 100%  100%  100%  100% 
  6. Pelayanan Kesehatan  1 Cakupan Pelayanan Kesehatan Dasar Masyarakat  100% 90% 10,0% 94,0% 96,0%  98,0%  100%  100% 
Maskin  Miskin 
  7. Kesehatan Lingkungan  1 Cakupan Inspeksi sanitasi perumahan dan jamban 80,0% 50,0% 62,0% 30,0% 62,0% 68,0%  74,0%  80,0%  80,0% 
    2 Cakupan SAB dan kaporisasi 90,0% 76,0% 43,0% 14,0% 81,6% 84,4%  87,3%  90,0%  90,0% 
  7. Pengobatan  1 Kunjungan Rawat Jalan 15% 100% 100% 100% 100%  100%  100%  100% 
    2 Ketersediaan obat esensial sesuai kebutuhan  90% 80% 80% 10,0% 84,0% 86,0%  88,0%  90,0%  90,0% 
II  Pelayanan Kesehatan Rujukan  1 Cakupan Pelayanan Kesehatan Rujukan Pasien  100% 100% 100% 100% 100% 100%  100%  100%  100% 
Masyarakat Miskin 

20
 Target Cak Target 
Jenis Pelayan/Upaya  Indikator Kegiaan  Cak 
No    Jan‐Nov  GAP 
Kesehatan Puskesmas  (Sesuai SPM)  2011  2016  2010  2012  2013  2014  2015  2016 
2011 
    2 Cak Pel Gawat Darurat level 1 yang yang harus  100% 0,0% 0,0% 100% 40,0% 60,0%  80,0%  100%  100% 
diberikan (RS) di Kab/Kota 
III  Penyeledikan Epidemologi dan  1 Cakupan Desa/Kelurahan mengalami KLB yang  100% 0,0% 0,0% 100% 40,0% 60,0%  80,0%  100%  100% 
Penanggulangan KLB  dilakukan penyelidikan epidemologi <24 jam 
III  Promosi Kesehatan  1 Cakupan Desa Siaga Aktif 80% 0,0% 0,0% 80% 32,0% 48,0%  64,0%  80,0%  80,0% 
Pemberdayaan Masyarakat 
B  UPAYA KESEHATAN         
PENGEMBANGAN 
  1. Upaya Kesehatan Sekolah 100% 100% 100% 0,0% 100% 100%  100%  100%  100% 
  2. Kesehatan Olah Raga  80%        
  3. Perkesmas  100% 50,0% 50% 50,0% 70,0% 80,0%  90,0%  100%  100% 
  4. Kesehatan Kerja         
  5. Kesehatan Gigi Dan   Mulut 100%        
  6. Kesehatan Jiwa         
  7. Kesehatan Usila         
  8. Pengobatan Tradisional         
C  UPAYA KESEHATAN         
PENUNJANG 
  1. Laboratorium  100% 0,0% 0% 100% 40,0% 60,0%  80,0%  100%  100% 
  2. Pencataan dan Pelaporan 100% 100% 100% 100% 100% 100%  100%  100%  100% 

21
22
 BAB VI
PENUTUP

Renstra dimaksud disusun dan ditetapkan untuk menjawab dan memfokuskan upaya
Puskesmas Fatumnasi dalam menghadapi tantangan pembangunan kesehatan yang makin
kompleks, berlangsung pesat, dan tidak menentu. Renstra Puskesmas Fatumnasi ini diharapkan
dapat digunakan sebagai acuan dalam perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian upaya Kesehatan
dalam kurun waktu lima tahun (2011-2016). Semoga upaya Kesehatan sampai dengan tahun
2016 dapat lebih terarah dan terukur. Tentunya Renstra ini dapat dilaksanakan dan mencapai
tujuannya, bila dilakukan dengan dedikasi yang tinggi dan kerja keras dari segenap aparatur
kesehatan di lingkungan Puskesmas Fatumnasi dan Dinas Kesehatan Kab TTS.

Kepala Puskesmas Fatumnasi

Apnel Y Tode,Amd.Kep
NIP. 19750419 199703 1 005

23
24
25
26
27
28
29
30