FORUM TENAGA KESEHATAN HONORER

SITUASI REKRUITMEN PPPK TAHUN 2021

DAN IMPLEMENTASI PENUH KEBIJAKAN PPPK UNTUK NAKES HONORER
23 MEI 2022
 SITUASI REKRUITMEN PPPK NAKES 2021

• Belum adanya afirmasi / tambahan nilai dalam rekruitmen bagi NAKES HONORER.
• Perekrutan PPPK pada NAKES honorer pada tahun 2021 hanya dibuka kesempatan
satu kali, beda dengan Guru yang di buka dengan tiga tahap.
• Formasi PPPK untuk HONORER masih sedikit tidak sebanding dengan jumlah
NAKES HONORER yang ada.
• Formasi masih dibuka untuk umum, dari Fasyankes swasta ,dari klinik / yang sdh
resign pun bisa mendaftar yang masih belum mempunyai kemampuan profesional
dalam pelayanan di rumah sakit dibanding dengan honorer nakes yang sudah kerja
belasan tahun tapi tidak keterima.
• Keterbatasan alokasi anggaran di Pemda.

Pemerintah pusat kami harap memberikan kebijakan afirmasi untuk NAKES HONORER dalam Manajemen
PPPK dan implementasi penuh PP 49 tahun 2018 manajemen PPPPK pasal 99 ayat 1 dan 2
 SEBARAN NAKES honorer di instansi

Instalansi gawat darurat, Intensive Care Unit, Instalasi Bedah Central ( Ruang Operasi ), Ruang
Hemodialisa ( cuci darah ), Ruang Kemoterapi, Catheterization Laboratory (Cath Lab) atau disebut juga
kateterisasi jantung dan angiografi, diruangan rawat inap, ruang Obgyn / nifas, Puskesman dan masih
banyak ruang khusus lainnya.

Nakes honorer sudah mempunyai keahlian dan dimana untuk membentuk karakter tersebut butuh proses
yang Panjang, sehingga dukungan afirmasi untuk mempertahankan NAKES HONORER sangat penting
sebagai kelangsungan mutu pelayanan.
PP 49 TAHUN 2018
PASAL 99 AYAT 1 & 2
Pasal 99 (1) Pada saat Peraturan Pemerintah ini mulai berlaku, Pegawai non-PNS
yang bertugas pada instansi pemerintah termasuk pegawai yang bertugas pada
lembaga non instansi pemerintah yang menerapkan pola
struktural,
pengelolaan keuangan badan layanan umum/badan layanan umum
daerah, lembaga penyiaran publik, dan perguruan tinggi negeri baru berdasarkan
Peraturan Presiden Nomor 10 Tahun 2016 tentang Dosen dan Tenaga Kependidikan pada
sebelum diundangkannya Peraturan
Perguruan Tinggi Negeri Baru
Pemerintah ini, masih tetap melaksanakan tugas paling
lama 5 (lima) tahun.

(2) Pegawai Non-PNS dalam jangka waktu paling lama 5

(lima) tahun sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat
diangkat menjadi PPPK apabila memenuhi persyaratan
sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah ini.
REKOMENDASI

✓ Adanyan DUKUNGAN afirmasi dengan TIGA prioritas

berdasarkan masa kerja , usia dan sertifikat keahlian.
✓ Memberikan kuota yang besar/bertahap untuk rekruitmen
PPPK NAKES HONORER tahun 2022 sd selesai sesuai data
yang masuk di SISDMK Kemenkes.
✓ Jika 2023 tidak selesai dalam kebijakan manajemen PPPK
diperpanjang 3 tahun kedepan, karena dari 2018 sd 2020
tidak di buka REKRUITMEN PPPK sesuai yang dimanatkan
PP 49 tahun 2018 karena berbagai kendala.
✓ Kemenkeu mengeluarkan kebijakan anggaran secara khusus
lewat DAU untuk rekruitmen PPPK NAKES HONORER 2022.
JUMLAH Nakes Non ASN Total 213.249 ( Data dirjen nakes )
Kriteria TenagaKesehatan Non ASN untuk formasi
PPPK di tahun 2022 ( Dirjen Nakes )

Sudah terdata dalam SISDMK

per 1 April 2022

SITUASI DARI PROSES

PENDATAAN
✓ LAPORAN DARI NAKES HONORER UPDATING DATA
MASIH ADA YANG BELUM TERVALIDASI.
✓ MINIMNYA INFORMASI TERKAIT SISDMK BAGI
NAKES / NAKES BELUM BISA CEK SENDIRI SUDAH
MASUK / BELUM.
SARAN : PERLU ADANYA TRANSPARASI BAGI NAKES
YANG SUDAH MASUK DALAM SISDMK/ADA
SEMACAM NO REGISTER DARI KEMENKES UNTUK
MASING-MASING NAKES.
TERIMA KASIH