Evaluasi Program Semester I

Tujuan Strategis-5
Mewujudkan PMI yang berfungsi baik, dengan kepemimpinan yang kolektif-kolegial dan berpedoman kuat pada Prinsip-Prinsip Dasar Gerakan Internasional
PM/BSM dengan tatakelola organisasi dan Markas yang sinergis dalam pelaksanaan kegiatan, peraturan organisasi, sistem, dan prosedur yang berlaku
Outcome
5.1 Kepemimpinan dan tata kelola Organisasi PMI di semua tingkatan dilaksanakan secara konsekuen dengan berpedoman pada Prinsip-prinsip Kepalangmerahan
Target per
Indikator (Outcome/Output) Kegiatan Anggaran (Rp)
Tahun
106. PMI Kota Denpasar memenuhi kapasitas organisasi yang berfungsi baik 1 Kali Menerima kunjungan tindak lanjut hasil BOCA rutin
Output
5.1.1 AD/ART/PO dan aturan pelaksanaannya serta produk hukum lainnya tersedia dan diimplementasikan di semua tingkatan
Target per
Indikator (Outcome/Output) Kegiatan Anggaran (Rp)
Tahun
Pembuatan & Pemutakhiran SK Kepengurusan, kemarkasan
108. PMI Kota Denpasar menerbitkan SK mengacu pada PO yang diterbitkan PMI Pusat Aktual rutin
serta UDD sesuai dengan kebutuhan
110. PMI Kota Denpasar melaksanakan Musyawarah Kerja Tahunan Sesuai Jadwal yang ditetapkan 1 Kali Melaksanakan Musyawarah Kerja PMI th 2022 Rp19,166,500
Evaluasi Pelaksanaan Program Kerja
PMI Kota Denpasar
Tahun 2022.
Outcome
7.2 Kapasitas
7.2.2 Insiatif Pengembangan Sumber Daya yang inovatif terdokumentasi, didiseminasikan dan direplikasi/duplikasi oleh unit PMI lainnya
Target Capaian
Indikator (Outcome/Output) Status per per Kegiatan Hasil Kegiatan
Tahun Tahun
170.Jumlah inisiatif Pengembangan Sumber Perekrutan kegiatan sahabat PMI Kota
Melaksanakan kegiatan perekrutan Semeton PMI
0 1semeton Denpasar Belum bisa dilakukan, mengingat
Daya yang inovatif disosialisasikan oleh PMI Kota Denpasar tahun 2021 situasi pandemi .
Outcome
7.2.3 Tersedianya mekanisme berbagi pengalaman inisiatif Pengembangan Sumber Daya
Target Capaian
Indikator (Outcome/Output) Status per per Kegiatan Hasil Kegiatan
Tahun Tahun
Kunjungan telah berjalan lancar ke PMI Kota

171.Jumlah kunjungan bimbingan teknis Denpasar , Beberapa hal yang di sharingkan
Menerima kunjungan pembinaan/teknis dari PMI dalam kegiatan Kunjungan yaitu terkait
1 1 100%
Provinsi Bali Database Mitra PMI, MOU/PKS yang dimiliki
oleh PMI Kota Denpasar , dan hal - hal terkait
PSD dan kemitraan lainnya
Pengembangan Sumber Daya yang dikelola oleh

PMI Kota Denpasar.
EVALUASI
RENCANA KERJA
PMI KOTA DENPASAR
TAHUN 2022 ( SEMESTER I ).
Tujuan Strategis-1
Memelihara reputasi dan meningkatkan akuntabilitas PMI sebagai organisasi kemanusiaan di tingkat nasional maupun internasional.
Outcome
1.1 Pemahaman personil PMI dan pemangku kepentingan eksternal tentang prinsip-prinsip dan nilai-nilai kemanusiaan dalam kebijakan organisasi dan program/kegiatan Kepalangmerahan meningkat.
Capaian
Indikator (Outcome/Output) Status Target per tahun
Semester I
Kegiatan Hasil Kegiatan
Peringatan Hari Palang Merah Internasional

dengan rangkaian Kegiatan Acara bersama
SPK PPNI tgl 8 Mei 2022 Giat Donor Darah dan
Pengobatan Komplementer di D N A ,dan
Kebersamaan Memperingati Hari Palang
Merah Se dunia PMI Kota Denpasar di Markas
tanggal 12 Mei 2022,Giat Donor Darah
bersama DISNAKER Kota Denpasar di Muntig
Siokan Mertasari Sanur,tanggal 15 Mei 2022
Pelayanan Kesehatan bersama KOICA di
Markas PMI Kota Denpasar berupa
Pemeriksaan Gula Darah, Kolesterol, Asam
Urat.dan sesi Terkahir tanggal 18 Mei 2022
giat bersama di Markas PMI Kota Denpasar
dirangkai dengan Giat Pengukuran Seragam
Dewan Kehormatan dan Pengurus, Foto ID
Card, Donor Darah, dan Makan Bersama.
17. PMI Kota Denpasar menjalankan fungsi 2 2 x setahun 100% Memperingati Hari-Hari Palang Merah
diseminasi Kepalangmerahan dengan baik
17. PMI Kota Denpasar menjalankan fungsi 2 2 x setahun 100% Memperingati Hari-Hari Palang Merah
diseminasi Kepalangmerahan dengan baik
Memperingati Hari Ulang Tahun Palang Merah

Indonesia Kota Denpasar yang dilaksanakan
tanggal 24 Juni 2022 dengan agenda kegiatan
bersih-sersih pantai biaung dengan tema
Menjaga Alam sinergi dengan Desa Kesiman
Kertalangu, BPBD,FPRB,TAGANA Kota
Denpasar , pemotongan tumpeng HUT PMI
Kota Denpasar dan hiburan Dorprice dengan
joged bumbung dari relawan, dan kegiatan
sinergi donor darah bersama K 3 S kota
Denpasar,Perumda PDAM Kota denpasar
dengan pendapatan darah yang sukses
sebanyak 179 kantong.
1 x Setahun Memperingati Hari Relawan PMI

Output
1.1.1 Peraturan Kepalangmerahan didiseminasikan dan disosialisasikan ke semua pemangku kepentingan terkait
Capaian
Semester I
Sinergis dengan kegiatan Sosialisasi dan Promosi PMI melalui media cetak,
18. PMI Kota Denpasar melaksanakan
1 kali elektronik dan online PMI Kota Denpasar- Dalam Event Musyawarah PMI dan
sosialisasi Peraturan Kepalang Merahan
Pertemuan Lintas Sektor.
19. Lembaga dan instansi memperoleh
2 Unit elektronik dan online PMI Kota Denpasar- Dalam kegiatan Sosialisasi maupun
sosialisasi Peraturan Kepalang Merahan
Pelatihan PMI.
Output
1.1.2 Media Komunikasi Informasi Edukasi (KIE) Diseminasi Kepalangmerahan dan Diplomasi Kemanusiaan yang diperbarui tersedia di setiap
Capaian
Semester I
20. Jumlah media KIE Diseminasi Sinergis dengan kegiatan Sosialisasi dan Promosi PMI melalui media cetak,
Kepalangmerahan didistribusikan oleh Markas Aktual elektronik dan online PMI Kota Denpasar- Dalam kegiatan Sosialisasi maupun
PMI dan UDD di Kota Denpasar. Pelatihan PMI.
21. Jumlah lembaga dan instansi yang Sinergis dengan kegiatan Sosialisasi dan Promosi PMI melalui media cetak,
memperoleh materi KIE diseminasi 2 Unit elektronik dan online PMI Kota Denpasar- Dalam kegiatan Sosialisasi maupun
Kepalangmerahan Pelatihan PMI.
Output
1.1.3 Diseminasi nilai-nilai kemanusiaan dan kepalangmerahan dilaksanakan oleh diseminator di semua tingkatan
Capaian
Semester I
sampai saat ini PMI Kota Denpasar

22. Jumlah diseminator Kepalangmerahan di
5 orang Aktual 5 orang Mengupdate data deseminator kepalang merahan masih memiliki 5 orang Desiminator,
PMI Kota Denpasar.
update terbaru / Maret 2022
dalam pelaksanaan diklatdas KSR PMI

23. Jumlah diseminator PMI Kota Denpasar
Unit Perguruan Tinggi, 3 orang
yang dimobilisasi untuk kegiatan diseminasi 3 orang aktual 3 orang Sinergis dengan kegiatan yang dilaksanakan PMI desiminator Kepalangmerahan kita
Kepalangmerahan libatkan dalam pemberian materi.
Output
1.1.4 Kerja sama dengan institusi terkait (TNI, Polri, universitas, sekolah, LSM) dan masyarakat terjalin untuk mendiseminasikan nilai-nilai
Capaian
Semester I
24. Jumlah Mitra yang bekerjasama dengan Sinergis dengan kegiatan Sosialisasi dan Promosi PMI melalui media cetak,
Aktual
PMI di bidang diseminasi Kepalangmerahan elektronik dan online PMI Di Kota Denpasar - Dalam kegiatan Sosialisasi maupun
25. Jumlah kegiatan diseminasi yang Sinergis dengan kegiatan Sosialisasi dan Promosi PMI melalui media cetak,
dilaksanakan Mitra bersama dengan PMI Kota Aktual elektronik dan online PMI Kota Denpasar- Dalam kegiatan Sosialisasi maupun
Denpasar. Pelatihan PMI
Outcome
1.2 Jangkauan, kualitas, intensitas dan ketersediaan dokumentasi, publikasi, promosi, dan advokasi kegiatan/pelayanan PMI meningkat.
Capaian
Semester I
26. Jumlah berita tentang organisasi dan Sinergis dengan kegiatan Sosialisasi dan Promosi PMI melalui media cetak,
kegiatan PMI yang dikategorikan bersifat Aktual elektronik dan online PMI Kota Denpasar- Dalam kegiatan Sosialisasi maupun
positif Pelatihan PMI
27. Media publikasi, promosi dan advokasi Sinergis dengan kegiatan Sosialisasi dan Promosi PMI melalui media cetak,
Aktual
terdokumentasi secara digital. elektronik dan online PMI Kota Denpasar Publikasi dan Dokumentasi secara digital
Output
1.2.1 Kapasitas Pegawai PMI dalam bidang
kehumasan meningkat.
Capaian
Semester I
28. Pegawai PMI Kota Denpasar memperoleh

pelatihan kehumasan
1.2.2
OutputLaporan analisis pemberitaan PMI yang
dimuat di media massa (cetak, online, TV,
radio) dan media sosial (WA dan Facebook)
tersedia Capaian
Semester I
29. Jumlah total berita PMI Kota Denpasar Sosialisasi dan Promosi PMI melalui media cetak, elektronik dan online PMI Kota
yang dimuat pada media massa 351 Aktual Denpasar - Pengelolaan Media PMI Kota Denpasar (website, social media) serta 351 dari bulan januari s/d Maret 2022
lokal/nasional/Internasional penyebaran media release.
30. Jumlah orang yang dijangkau oleh Sinergis dengan kegiatan Sosialisasi dan Promosi PMI melalui media cetak,
pemberitaan media massa tentang program/ Aktual elektronik dan online PMI Kota Denpasar- Penyebaran Media Release dan kegiatan
pelayanan PMI Kota Denpasar hubungan media.
31. Jumlah pengunjung laman PMI Aktual elektronik dan online PMI Kota Denpasar- Melalui Laman website PMI Kota
Denpasar di www.pmidenpasar.or.id
32. Jumlah pengikut media sosial PMI Kota Sinergis dengan kegiatan Sosialisasi dan Promosi PMI melalui media cetak,
Denpasar yang dijangkau oleh pemberitaan Aktual elektronik dan online PMI Kota Denpasar - Melalui Social Media PMI (Instagram,
program/ pelayanan PMI Facebook, Twitter dan Youtube)
Output
1.2.3 Produk publikasi program dan layanan PMI diterbitkan secara reguler kepada masyarakat/publik.
Capaian
Semester I
33. Jumlah produk publikasi yang
Aktual elektronik dan online PMI Kota Denpasar - Pesan Audio, Video, Pamflet/Poster
didistribusikan oleh PMI Kota Denpasar.
Online dll.
Output
1.2.4 Mekanisme umpan balik untuk keterlibatan masyarakat dan akuntabilitas diimplementasikan oleh PMI
Capaian
Semester I
35. Jumlah saluran komunikasi umpan balik Pengelolaan Saluran Umpan Balik ( Telepon, Surat, Media Social dan Layanan di
3 Jenis rutin
yang dikelola oleh PMI Kota Denpasar Markas PMIKota Denpasar )
36. Jumlah anggota masyarakat yang

memberikan umpan balik CEA melalui saluran Aktual Sinergis dengan kegiatan Pengelolaan Saluran Umpan Balik PMI Provinsi Bali rutin
medi yang dikelola oleh PMI
EVALUASI
RENCANA KERJA
PMI KOTA DENPASAR
Tujuan Strategis-2
Meningkatkan ketersediaan darah yang aman, mudah dijangkau, dan berkualitas di seluruh Indonesia.
Outcome
2.1 Kapasitas Unit Donor Darah (UDD) yang sesuai standar nasional meningkat.
Capaian
Semester I
Monitoring dan Pembinaan Pengelolaan Darah sesuai CPOB di UDD PMI Kota
37. UDD PMI Kota Denpasar memenuhi 1x
Denpasar
standar Cara Pembuatan Obat yang Baik
(CPOB) Monitoring dan Pembinaan Pengelolaan Darah sesuai CPOB di UDD PMI Kota
1x
Denpasar
38. UDD PMI Kota Denpasar memenuhi Monitoring dan Pembinaan Pengelolaan Darah sesuai Standar Nasional di UDD
1x
Standar Nasional PMI Kota Denpasar
Output
2.1.1 Kebijakan, peraturan, panduan standar nasional pelayanan darah tersedia dan diimplementasikan di UDD semua tingkatan.
Capaian
Semester I
39. UDD PMI Kota Denpasar dengan Desiminasi kebijakan, peraturan dan panduan terkait pelayanan darah sesuai
Struktur Organisasi sesuai standar
1 1x 100% GMP melalui pembinaan Oleh UDD PMI Provinsi Bali.
40 . UDD PMI Kota Denpasar yang lulus 1x Mengikuti Pemantapan Mutu Eksternal di tingkat Nasional
penilaian Pemantapan Mutu Eksternal
(PME).
2x Melakukan rekapitulasi dan evaluasi hasil PME di UDD PMI Kota Denpasar
Output
2.1.2 Sistim manajemen UDD, termasuk struktur organisasi, kepegawaian, keuangan, perencanaan dan pelaporan, berjalan dengan baik di semua tingkatan.
Capaian
Semester I
41. UDD PMI Kota Denpasar melaksanakan Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja Pegawai UDD PMI Kota Denpasar
1x
penilaian kinerja pegawai setiap tahun setiap tahun
42. Jumlah pegawai UDD PMI Kota Denpasar

Mengalokasikan anggaran untuk penerapan penggajian sesuai dengan Pegawai
dengan gaji pokok sesuai sistim penggajian 1x
Negeri Sipil
Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang berlaku
43 . UDD PMI Kota Denpasar melakukan Melakukan Audit External dari Akuntan Publik setiap tahun di UDD PMI Kota
1x
audit keuangan oleh eksternal setiap tahun. Denpasar
44. UDD PMI Kota Denpasar memiliki

1x Menyusun Rencana Kerja tahunan
rencana kerja tahunan
45. UDD PMI Kota Denpasar memiliki
1x Menyusun Laporan Tahunan
laporan tahunan
Output
2.1.3 Mekanisme komunikasi, koordinasi, dan pembinaan berjalan secara konsisten di internal UDD, antar tingkatan UDD, melalui sistem konsolidasi dan
Capaian
Semester I
46. UDD PMI Kota Denpasar menerima 1x Menerima pembinaan Manajemen dan Tekhnis UDD dari UDD PMI Provinsi Bali.
kunjungan pembinaan dari UDD Prov/Pusat
minimal sekali setahun 1x Menerima kunjungan Pembinaan dari UDD Pmi Pusat
Outcome
2.2 Kapasitas sumber daya manusia (SDM) dan sarana prasarana UDD meningkat.
Capaian
Semester I
Capaian
Semester I
Memberikan kesempatan kepada pagawai UDD PMI Kota Denpasar untuk

48. Jumlah pegawai UDD PMI Kota Denpasar
mengikuti pelatihan, seminar, workshop untuk pemenuhan SKP standar
yang memenuhi 25 Satuan Kredit 5 orang
kompetensiMelakukan Dokumentasi, Rekapitulasi dan monitoring seminar dan
Profesional (SKP) dalam 5 tahun
pelatihan yang telah diikuti
Output
2.2.1 Pegawai UDD terlatih dalam menerapkan standar nasional sesuai dengan Tupoksi dan kompetensi yang diperlukan
Capaian
Semester I
49. Jumlah pegawai UDD yang mengikuti Mengirim pegawai UDD PMI Kota Denpasar megikuti pelatihan CPOB di UDD
1orang
pelatihan CPOB PMI Pusat/Kementrian Kesehatan
Memberikan Kesempatan pegawai UDD PMI Kota Denpasar megikuti

50. Jumlah pegawai UDD PMI Kota Denpasar pelatihan teknis dan administrasi di UDD PMI Pusat atau Bidang Diklat lain
yang mendapatkan pelatihan minimal sekali 1 orang
setahun Melakukan Desiminasi pada setiap pelatihan yang telah diikuti kepada
pegawai lainnya
Output
2.2.3 Sarana prasarana, perlengkapan, peralatan, dan bahan habis pakai tersedia secara memadai dan terstandarisasi di semua UDD melalui penyediaan logistik
Capaian
Semester I
Pengelolaan Sarana dan Prasarana sesuai dengan srtandar nasional dan

52.UDD PMI Kota Denpasar memiliki 1 paket
Peraturan Organisasi
peralatan sesuai dengan kelas pelayanannya
1 paket Melakukan Kalibrasi peralatan standar secara rutin setiap Tahun
53. UDD PMI Kota Denpasar menggunakan 100% Menggunakan Reagensia yang sesuai dengan standar nasional
kantong darah dan reagen yang sesuai
standar nasional 100% Menggunakan Kantong Darah yang sesuai dengan standar nasional
Output
2.2.4 Sistim Informasi Manajemen Unit Donor Darah (SIMDONDAR) dan aplikasi mobile app Donorku berfungsi baik di seluruh UDD untuk mendukung pencatatan,pelaporan dan penelusuran pelayanan
Darah.
Capaian
Semester I
54. UDD PMI Kota Denpasar menggunakan
Sistim Informasi Manajemen Unit Donor 1x Melakukan Pengembangan, pembaharuan dan perbaikan fitur-fitur SIMDONDAR
Darah (SIMDONDAR)
Melakukan Monitoring dan Evaluasi penerapan SIMDONDAR di UDD PMI Kota

1x
Denpasar
55. UDD PMI Kota Denpasar mengirimkan
laporan kegiatan pelayanan ke UDD PMI Bali Melakukan bimbingan tekhnis di UDD PMI se-Bali yang sudah menerapkan
1x
dan Pusat melalui SIMDONDAR SIMDONDAR
Memastikan sinkronisasi data berjalan optimal ke data PMI Provinsi Bali dan
80%
Nasional setelah penerapan SIMDONDAR
Outcome
2.3 Ketersediaan darah yang aman, terjangkau, berkualitas dan berkesinambungan di semua UDD meningkat.
Capaian
Semester I
Memaksimalkan penerapan SIMDONDAR untuk database pendonor serta

optimalisasi sinkronisasi Data Provinsi dan Nasional
56. Jumlah pedonor darah sukarela di UDD
PMI Kota Denpasar yang menyumbangkan 50% Meningkatkan program kegiatan donor darah "Door to Door"
darahnya 3-4 kali dalam setahun
Memastikan sistem pengingat (Notifikasi) kepada Pendonor Darah Sukarela
berjalan optimal
Membuat perencanaan kebutuhan pemakaian darah dalam setahun dan

57. Jumlah darah (kantong) yang dapat mengurangi produk darah yang rusak
digunakan untuk pengobatan setiap tahun 86%
di UDD PMI Kota Denpasar Melakukan review dan pelaksanaan Standar Prosedur Operasional untuk
meningkatkan keamanan dan kualitas Darah
Output
2.3.1 Upaya promosi Donor Darah Sukarela (DDS) dilakukan secara rutin dan meluas.
Capaian
Semester I
Melakukan Desiminasi Donor Darah Aman pada Tatanan Kehidupan Era Baru ke
100 orang
instansi/kelompok dan
Meningkatkan komunikasi dan koordinasi dengan organisasi pemerhati Donor

3x
Darah Sukarela
58. Jumlah orang yang dijangkau dalam

kegiatan promosi Donor Darah Sukarela
58. Jumlah orang yang dijangkau dalam Melakukan pendekatan dan kerjasama dengan Majelis Desa Adat untuk
kegiatan promosi Donor Darah Sukarela 1x
gerakan Donor Darah rutin
(DDS) dalam setahun oleh UDD PMI Kota
Denpasar. Memberikan Penghargaan Donor Darah Sukarela 10 Kali, 25 Kali, 50 Kali, 75
50 orang
Kali dan 100 Kali
Memfasilitasi Donor Darah Sukarela dalam penerimaan Penghargaan Donor
5 org
Darah dari Gubernur Bali
Memfasilitasi Donor Darah Sukarela dalam penerimaan Penghargaan Satya
1 org lencana Kebaktian Sosial dari Presiden RI (10 org tahun 2021 yang belum
menerima, dan 15 orang tahun 2022)
Output
2.3.2 Sentralisasi pengolahan, dan pengamanan darah, rujukan dan pengawasan mutu dilaksanakan untuk efektivitas dan efisiensi pelayanan darah.
Capaian
Semester I
Meningkatkan kualitas produk darah dengan melakukan pengawasan mutu

1x
59. UDD PMI Kota Denpasar menjalankan produk darah di UDD PMI Kota Denpasar
sentralisasi/konsolidasi Melakukan sentralisasi pemeriksaan Pengawasan Mutu (Quality Control) di
1x
UDD PMI Provinsi Bali
Output
2.3.3 Darah terdistribusi sesuai kebutuhan RS melalui jejaring pelayanan penyediaan darah.
Capaian
Semester I
90% Membuat analisa kebutuhan darah tahun 2022
Jumlah total permintaan darah 1118

kantong, yang dapat dipenuhi 1045
61. permintaan darah yang rasional dan 1045 0.28
kantong 3750 kantong Penyediaan darah sesuai kebutuhan sesuai golongan darah dan jenis komponen kantong, jumlah permintaan yang
sesuai indikasi medis di RS terpenuhi di terpakai 889 kantong, prersentase
wilayah kerja UDD PMI Kota Denpasar. pemenuhan 93%
Melakukan evaluasi dan monitoring distribusi produk darah terhadap

1x
permintaan darah yang rasional
EVALUASI
RENCANA KERJA
PMI KOTA DENPASAR
Tujuan Strategis-3
Meningkatkan rekrutmen dan pembinaan Relawan sebagai tulang-punggung layanan kemanusiaan PMI, baik secara kuantitas dan kualitas.
Outcome
3.1 Tatakelola PMR dan Relawan (rekrutmen, pembinaan, penugasan, pengembangan, penghargaan) terlaksana sesuai pedoman manajemen PMR dan Relawan
Output
3.1.1 Panduan manajemen PMR dan Relawan (KSR dan TSR) diimplementasikan di semua tingkatan.
Capaian
Semester I
Sudah dilaksanakan update data base

pada tanggal 19 April 2022, terkait
1X 1x Up date Database Relawan MIS
dengan mutasi Relawan dari PMI Kota
Denpasar ke PMI Kab. Badung.
66. Jumlah Relawan PMI yang aktif dalam

kegiatan selama satu tahun terakhir
66. Jumlah Relawan PMI yang aktif dalam sdh terlaksana sebanyak 1 kali
kegiatan selama satu tahun terakhir pertemuan terkait dengan pembahasan
1x 3x 1x Melaksanakan pertemuan Forel secara berkala pelaksanaan Diklatdas KSR PMI Unit
Perguruan Tinggi,pada tgl 15 Januari
2022 pada tri Wulan I
87 x 50 X 1.74 sebanyak 87 kali kegiatan dapat

Monitoring dan menghadiri pelaksanaan kegiatan relawan (KSR, TSR & PMR)
dilaksanakan, meningkat 74 %
1x Dukungan Kegiatan peringatan hari relawan
67. Jumlah PMR yang yang aktif dalam kegiatan terlaksana dalam kegiatan latihan
selama satu tahun terakhir
1x 10 x 1x Melaksanakan pertemuan Forpis secara berkala bersama PMR se Kota Denpasar, yang
dilaksanakan secara daring pada tanggal
20 Maret 2022
Output
3.1.2 Relawan PMI memperoleh pelatihan manajemen dan teknis/kejuruan/ketrampilan sesuai kebutuhan organisasi dan pelayanan
Capaian
Semester I
menugaskan saudara yoga dan Putra

untuk mengikuti pelatihan tekhnis Koica
Melibatkan SDM PMI sebagai Peserta dalam kegiatan pelatihan yang diselenggarakan For Kids yang dilaksanakan oleh PMI
2 orang 5 orang 2 orang
oleh PMI Kota Denpasar, Provinsi, Pusat, maupun instansi di luar PMI. Pusat.
69. Jumlah Relawan PMI yang dilatih manajemen Menarik Kembali salah satu unit KSR Yang sempat vakum yaitu KSR Unit ISI Denpasar masih dalam proses koordinasi dengan
1 Unit
dan keterampilan teknis organisasi/layanan untuk kembali aktif dan berkontribusi kepada PMI Kota Denpasar. anggota yang ada disana
masih dalam proses pembuatan draf

1x Pembuatan SOP terkait Jadwal Diklatdas KSR PT se Kota Denpasar
SOP.
Mobilisasi dalam Peningkatan Kapasitas SDM PMI yang diselenggarakan oleh PMI Kota
5 orang blm terlaksana di triwulan I
Denpasar , Provinsi, Pusat, maupun instansi di luar PMI.
belum terlaksana karena masih

70. Jumlah Relawan PMI yang dimobilisasi di menunggu sosilisasi aplikasi siammo
tingkat Nasional/Prov/Kota Denpasar Pembuaan SOP Penugasan Relawan Agar Surat Tugas yang dikeluarkan PMi
kepada sukarelawan
saat akan ertugas sekaligus menjadi surat pemberitahuan ke pihak Kampus
yang menyatakan Relawan tersebut memang benar melaksanakan tugas tanpa
memerlukan birokrasi yang berbelit.
Output
3.1.3 Panduan Manajemen Relawan yang diperbaharui, tersedia dan diimplementasikan
Capaian
Semester I
71. Jumlah operasi kedaruratan yang dikelola

belum ada kegiatan yang
oleh PMI mengimplementasikan panduan aktual Mengikuti Kegiatan Rapat Kerja teknis bidang relawan di PMI Provinsi bali
manajemen Relawan yang sudah diperbaharui dilaksanakan oleh PMI Bali.
72. Jumlah operasi kemanusiaan PMI yang sampai saat ini belum ada
mengimplementasikan ketentuan keselamatan Mobilisasi relawan saat penugasan tanggap darurat baik lokal, nasional maupun
dan keamanan (duty of care) untuk penugasan
aktual
internasional
kegiatan operasional
Relawan kebencanaan yang dilaksanakan.
Outcome
3.2 Pendidikan karakter kepada PMR Mula, Madya dan Wira terlaksana sesuai pedoman manajemen pembinaan PMR
Output
3.2.1 Terbentuknya unit-unit PMR di sekolah Dasar/Menengah dengan Guru Pembina PMR yang kompeten di PMI Kota Denpasar.
Capaian
Semester I
hasil monitoring terhadap

kegiatan PMR, melihat situasi
75. Jumlah Pembina PMR PMI yang aktif dalam Pandemi Covid 19, aktivitas
setahun terakhir
15 orang 25 0rang 15 orang Monitoring kegiatan unit PMR kegiatan PMR cukup menurun,
sampai saat ini terpantau masih
ada 15 sekolah yang
melaksanakan kegiatan secara
daring untuk menjalankan
ekstranya.
update terbaru jumlah PMR di

76. Jumlah anggota PMR di Kota Denpasar aktual Update Database PMR di MIS PMI
Kota Denpasar berjumlah 1440
orang.
Output
3.2.2 Kegiatan Unit PMR yang unik dan inovatif didokumentasikan, didiseminasikan, di replikasi/duplikasi oleh Unit PMR di wilayah lainnya.
Capaian
Semester I
78. Jumlah unit PMR yang melaporkan kegiatan

yang kreatif dan inivatif setiap tahunnya.
1 unit 5 unit 1 unit Laporan triwulan dan semesteran untuk triwulan I, baru 1 unit melaporkan
kegiatan lomba terkait dgn HUT sekolah,
yaitu SMAN 7 Denpasar
PMI Kota Denpasar tidak membuat
79. Jumlah bulletin informasi PMR yang 2x Laporan triwulan dan semesteran
buletin terkait dengan pembinaan PMR.
diterbitkan oleh PMI Pusat.
1 orang Pengiriman artikel ke PMI Pusat blm terlaksana sampai saat ini.
EVALUASI
RENCANA KERJA
PMI KOTA DENPASAR
Tujuan Strategis-4
Meningkatkan mutu dan jangkauan pelayanan penanggulanan bencana, krisis kesehatan dan krisis kemanusiaan lainnya, melalui penguatan unit-unit
Outcome
4.1 Kapasitas dan kualitas pelayanan PM di bidang kebencanaan dan pencegahan krisis kesehatan dan krisis kemanusiaan lainya meningkat dengan berpedoman pada standar layanan kemanusiaan
yang universal
Output
4.1.1 Tersedianya unit layanan kebencanaan, krisis kesehatan dan krisis kemanusiaan lainnya serta satuan spesialisasi yang profesional di PMI Kota Denpasar
Capaian
Semester I
Melaksanakan Respon Pelayanan PMI saat tanggap darurat bencana sesuai

aktual
dengan layanan prioritas
1 kali Mengadvokasi pengalokasian anggaran khusus TDB di PMI Kota Denpasar Rp.10.000.000,-
82. PMI Kota Denpasar memiliki layanan Dukungan Kesiapsiagaan dan respon Tanggap Darurat Bencana di Wilayah Kota
prioritas tanggap darurat dan krisis 1 kali
Denpasar.
kesehatan
Aktual Program Pelayanan Operasional Ambulans
1Pos Program Pos Siaga Lebaran

Pengadaan Obat-obatan emergency APD dan habis pakai, dan melengkapi
2 paket
sarana prasana ambulans
30 orang Up date data alumni peserta Pelatihan PP dan Ambulance PMI Kota Denpasar.
83. Jumlah personil spesialis Tanggap

83. Jumlah personil spesialis Tanggap 3 orang sukarelawan PMI mengikuti
Darurat PMI yang dimobilisasi pada saat aktual Mengikuti Refreshing Anggota Satgana PMI Provinsi Bali kegiatan Pelatihan Management tanggap
bencana darurat Bencana di PMI Prop. Bali
aktual Mobilisasi personel PMI berkualifikasi korlap, pendamping, spesialisasi saat TDB
Adanya laporan harian dan Bulanan terkait situasi serta kegiatan

aktual
kebencanaan di Posko PMI Kota Denpasar.
84. PMI Kota Denpasar melaporkan aktivitas aktual Dukungan Kesiapisiagaan 24 Jam Nyepi Posko PMI Kota Denpasar
kesiapsiagaan, krisis kesehatan dan krisis
2600
Laporan pelayanan ambulans
panggilan
1 laporan Laporan krisis kesehatan (terintegrasi dengan laporan PB)
85. Presentase Kasus RFL yang ditindaklanjuti 1 kasus Tindak lanjut atas permintaan RFL
1 giat Melaksanakan layanan RFL pada kebencanaan
Output
4.1.2 Dokumen panduan/SOP untuk layanan kebencanaan, krisis kesehatan dan krisis kemanusiaan lainnya tersedia dan diimplementasikan
Capaian
Semester I
86. Jumlah Pedoman manajemen

2 pedoman Mengikuti Bimtek Posko di PMI Provinsi Bali
kedaruratan diterbitkan oleh PMI Pusat
Melaksanakan kegiatan simulasi penanganan kebakaran dan Gempa di PMI

1 giat
Kota Denpasar
simulasi kedaruratan sesuai Panduan SOP Terlibat langsung dalam simulasi ebencanaan yang dilaksanakan oleh
Kedaruratan. 1 giat
eksternal.
1 giat Terlibat/menginisiasi simulasi kebencanaan /krisis kesehatan
Output
4.1.3 Pelayanan kemanusiaan PMI dilaksanakan sesuai standar teknis, kualitas dan akuntabilitas yang berlaku secara universal.
Capaian
Semester I
100% Pengiriman laporan Pasca Operasi kedaruratan secara periodik secara berjenjang
88. Presentase laporan akhir operasi 100% Laporan akhir kegiatan TDB atau krisis kesehatan (teintegrasi dengan PB)
kedaruratan PMI
1 kali Up Date Kapasitas Kesiapsiagaan TDB dan Krisis Kesehatan
88. Presentase laporan akhir operasi
kedaruratan PMI
100% Laporan akhir kegiatan TDB atau krisis kesehatan (teintegrasi dengan PB)
90. Jumlah orang yang dijangkau layanan Mendokumentasikan dan melaporkan masyarakat yang telah mendapatkan
500 orang
kemanusiaan PMI terdokumentasi pelayanan PMI
Melaksanakan monitoring setiap pelaksanaan respon terkait dengan

91. Presentase operasi kedaruaratan PMI 100%
implementasi PGI
yang mengimplementasikan Gender,
Proteksi, Inklusif (PGI) secara sistematis
100% Laporan akhir kegiatan TDBatau krisis kesehatan ( terintegrasi dengan PB )
Output
4.1.4 Layanan Kesehatan Umum,spesialis/sub spesialis berbasis fasilitas kesehatan tumbuh dan berkembang
Capaian
Semester I
Outcome
4.2 Kapasitas dan kualitas pelayanan PMI dalam upaya pengurangan risiko bencana (PRB) dan pencegahan krisis kesehatan yang berbasis masyarakat
Output
4.2.1 PMI Kab/kota memiliki kapasitas dalam memfasilitasi upaya kegiatan PRB dan pencegahan krisis kesehatan berbasis masyarakat.
Capaian
Semester I
95 .PMI Kota Denpasar memiliki setidaknya 1 unit Sinkronisasi kegiatan dengan divisi kesehatan melalui program CP3
1 komunitas binaan program
PRB/Kesehatan.
1 unit Mengikuti lokalatih Kesiapsiagaan Pandemi di Masyarakat di PMI Bali
Output
4.2.2 Terlaksananya program-program pengurangan risiko bencana dan pencegahan krisis kesehatan berbasis masyarakat
Capaian
Semester I
96. Presentase orang yang dijangkau 2 kegiatan Program Pencegahan Penyakit Menular dan Tidak Menular
langsung dari program/kegiatan PMI Kota
Denpasar berbasis masyarakat.
1 kegiatan Program Pencegahan HIV dan AIDS
97. Jumlah personil PMI Kota Denpasar yang
Terlibat dalam program/kegiatan berbasis 15 orang Mobilisasi personil PMI dalam kegiatan
masyarakat.
Output
4.2.3 Terbentuknya kelompok masyarakat terlatih sebagai Mitra Strategis untuk upaya pengurangan risiko bencana dan pencegahan krisis kesehatan
Capaian
Semester I
99. % Desa/Kelurahan Binaan PMI Kota

Denpasar yang telah berhasil mendapatkan 30% Desa percontohan Kesiapsiagaan Pandemi di Masyarakat (CP3) –
dukungan pendanaan Pemerintah
100. Jumlah kelompok masyarakat terlatih

yang dibina oleh PMI Kota Denpasar.
Outcome
4.3 Kualitas dan jangkauan pelayanan sosial yang diberikan oleh PMI kepada masyarakat yang paling membutuhkan meningkat
Output
4.3.1 Dokumen panduan/SOP dan perangkat penunjang pelayanan sosial (seperti media KIE, alat peraga, perangkat M&E) tersedia, termutakhirkan,
Capaian
Semester I

1 kali Program Dukungan Psikososial di masa pandemi
kegiatan pelayanan sosial
103. Jumlah orang yang dijangkau langsung

10 orang Program kesehatan dan pelayanan sosial Masyarakat
layanan sosial di PMI Kota Denpasar.
Output
4.3.2 Kegiatan-kegiatan pelayanan sosial dilaksanakan oleh Pegawai/Relawan yang kompeten di PMI semua tingkatan.
Capaian
Semester I
105.Jumlah personil PMI terlatih dalam
bidang perawatan keluarga yang 3 orang Program Dukungan Psikososial di masa Pandemi
dimobilisasi dalam kegiatan pelayan sosial
EVALUASI
RENCANA KERJA
PMI KOTA DENPASAR
Tujuan Strategis-5
Outcome
Capaian
Semester I
106. PMI Kota Denpasar memenuhi kapasitas

organisasi yang berfungsi baik
1x Menerima kunjungan tindak lanjut hasil BOCA
Output
Capaian
Semester I
SK Struktur Tugas dan Wewenang

108. PMI Kota Denpasar menerbitkan SK
1X Aktual 3 SK Pembuatan & Pemutakhiran SK Kepengurusan, kemarkasan serta UDD sesuai dengan Pengurus, SK struktur Staf Markas,
mengacu pada PO yang diterbitkan PMI Pusat kebutuhan dan UDD telah dimutahirkan per
tanggal 2 Januari 2022

Musyawarah Kerja tahunan sesuai jadwal yang 1 1x 100% Melaksanakan Musyawarah Kerja PMI th 2022 dilaksanakan tanggal 28 Januari 2022
ditetapkan
Output
5.1.2 Mekanisme konsultasi reguler antara Pengurus dan Dewan Kehormatan PMI disemua tingkatan berfungsi
Capaian
Semester I
Rapat Perdana dilaksanakan 14

1 kali 4x 25% Melaksanakan Rapat Perdana Pengurus dan Staff
Januari 2022
112. PMI Kota Denpasar menyelenggarakan

pertemuan konsultasi Pengurus dan Dewan Rapat Staf dilaksanakan tanggal 18
Kehormatan setidaknya 1 kali dalam periode Januari 2022,2 Februari 2022,28
Kepengurusan 6 kali 12 kali 50% Melaksanakan Rapat Staff Maret 2022, 27 April 2022,27 Mei
2022 dan rapat bulan juni
dilaksanakan tanggal 4 Juli 2022.
Output
5.1.3 Kegiatan pembinaan berjenjang dalam bidang organisasi dan program dilakukan secara rutin serta sesuai kebutuhan.
Capaian
Semester I
113. PMI Kota Denpasar menerima kunjungan

pembinaan oleh PMI setingkat diatasnya minimal 1x Sinergis dengan kegiatan Koordinasi dan Monitoring Organisasi PMI Provinsi Bali
satu kali dalam setahun
Outcome
5.2 Fungsi Kemarkasan berjalan sesuai tugas, pokok dan fungsi terutama aspek manajemen dan administrasi dalam mendukung pelayanan Kepalangmerahan
Output
5.2.1 Terlaksananya tatakelola kepegawaian yang menyeluruh dan berorientasi pada pengembangan kompetensi dan kesejahteraan Pegawai
Capaian
Semester I
Capaian
Semester I
1 dok Legalisasi Dokumen Markas dan UDD PMI Kota Denpasar
Pengajuan Permohonan Pembuatan

2 1x 200% RAB Ke PU Kota Denpasar dengan
hasil ( terlampir )
Petunjuk Bapak Ketua Pengurus tanggal 18 Mei

2022 agar memanggil kembali petugas PU yang
sebelumnya, untuk menyusun kembali RAB
Pembangunan gedung PMI Kota Denpasar
Keduanya ( Gedung Utama dan Garase ) di tata
Ulang dengan ancang- ancang biaya ( 4 M ) ,sudah
Menindaklanjuti status Perbaikan gedung eks PMI Kabupaten Badung. ditindak lanjuti dengan berkoordinasi dengan
116. Markas PMI Kota Denpasar yang memenuhi petugas PU, kemudian tanggal 23 Mei 2022
kriteria manajemen dan administrasi yang diadakan pertemuan antara sekretaris Pengurus
berfungsi baik dengan Ka Bid Penataan Bangunan dan
Pengembangan Kawasan di rumah Bapak
Sekretaris PMI Kota Denpasar .dan untuk
kendaraan Operasional diusulkan ke bagian
Umum, karena di BPKAD tidak ada kendaraan
sesuai arahan bapak Sekretaris dan anggota
Pengurus Bidang Organisasi.surat sudah dikirim
tanggal 24 Mei 2022, kendaraan bisa diambil
tanggal 24 Juni 2022.
dilaksanakan di Quest Hotel dan diikuti oleh

1 1x 100% Mengikuti Rapat Kerja PMI Se-Bali anggota Pengurus Bidang Organisasi, dan Ka
Markas tanggal 18 -19 Mei 2022.
119. Markas PMI Kota Denpasar memiliki

1x Melaksanakan penyusunan Aturan Kepegawaian PMI Kota Denpasar
peraturan dasar tatakelola kepegawaian
120. Markas PMI Kota Denpasar melaksanakan

sistim penilaian kinerja Pegawai setiap tahun
1x Penyusunan kriteria Penilaian Kinerja Pegawai PMI Kota Denpasar
121. Pegawai Markas PMI Kota Denpasar

setidaknya terlatih 1 kali terkait fungsi dukungan 1x mengikutsertakan pegawai dalam pelatihan teknis sesuai tupoksi
dan pengembangan.
122. Pegawai Markas PMI Kota Denpasar yang Mengikutsertakan pegawai PMI Kota Denpasar dalam pelatihan teknis Layanan yang
berkompeten dalam bidang teknis layanan
1x dilaksanakan unit diklat internal dan eksternal PMI
1x Himbauan kepada Staf PMI Kota Denpasar untuk ikut serta asuransi BPJS Kesehatan
123. Markas PMI Kota Denpasar yang
memberikan kontribusi perlindungan sosial
himbauan kepada staf PMI Kota Denpasar untuk Ikut serta Asuransi BPJS Ke tenaga
1x kerjaan
Output
5.2.2 Terlaksananya sistim dan tatakelola keuangan yang akuntabel
Capaian
Semester I
124. Markas PMI Kota Denpasar menerbitkan

laporan keuangan tahunan sesuai standar PSAK Pembuatan Laporan Semester dan Tahunan di PMI Kota Denpasar.
45
125. Markas PMI Kota Denpasar melakukan audit

Pelaksanaan Audit Keuangan eksternal di Markas PMI Kota Denpasar.
eksternal setiap tahun
Output
5.2.3 Sistim perencanaan, monitoring, evaluasi dan pelaporan melembaga
Capaian
Semester I
128. PMI Kota Denpasar memiliki rencana kerja

aktual Melaksanakan Lokakarya Perencanaan Program Tahunan PMI Kota Denpasar.
tahunan sesuai panduan
129. PMI Kota Denpasar mengirim laporan

2x Pengiriman laporan semester ke PMI Provinsi Bali
semester tepat waktu
130. PMI Kota Denpasar menerbitkan laporan

1x Pengiriman laporan tahunan Ke PMI Provinsi Bali
tahunan
Perjalanan Dinas Dalam Daerah dlm rangka Koordinasi dan Monitoring Organisasi Kota
aktual Denpasar
monitoring sesuai kaidah PMER
aktual Perjalanan Dinas Di Luar Daerah dlm rangka Partisipasi Kegiatan PMI Kota Denpasar
132. Jumlah program PMI Kota Denpasar yang dilaksanakan di Markas PMI Provinsi
melaksanakan evaluasi sesuai kaidah PMER
1 Aktual 1 kali Sinergis dengan kegiatan Koordinasi dan Monitoring Organisasi PMI Provinsi Bali
Bali tanggal 5,6 Maret 2022
Outcome
5.3 Manajemen dan pengembangan sistim pendidikan-pelatihan PMI berfungsi dengan baik
Output
5.3.1 Pelatih dan fasilitator dilatih, dan disertifikasi oleh PMI maupun badan yang berwenang, tersedia secara memadai untuk dimobilisasi di berbagai Pelatihan
Capaian
Semester I
140. Jumlah pelatih bersertifikat yang 10 orang Mobilisasi Pelatih/Fasilitator dibidangnya sesuai permintaan
dimobilisasi PMI setiap tahun 1x Menyusun Agenda Diklat
Output
5.3.2 Kurikulum pelatihan nasional yang dibutuhkan oleh internal/eksternal dimutakhirkan oleh PMI dan diakreditasi oleh lembaga nasional (Kemenkes, Kemenakertrans,BNPB )
Capaian
Semester I
Monitor pelaksanaan diklat dengan para pembina dan ketua umum unit KSR PTN/PTS di
141. kurikulum pelatihan termuktahirkan 1x
PMI Kota Denpasar.
142. Jumlah kurikulum yang memperoleh

1x Kerjasama pelaksanaan bidang pelatihan dengan instansi dan lembaga terkait
akreditasi dari lembaga yang berkompeten
Output
5.3.3 Pelatihan-pelatihan PMI dikelola sesuai dengan panduan manajemen pelatihan
Capaian
Semester I
143. Laporan pelatihan PMI Kota Denpasar sesuai Monitoring dan menghadiri pelaksanaan kegiatan pelatihan yang dilaksanakan oleh PMI
Juknis manajemen pelatihan
87 aktual Kota Denpasar maupun unit relawan (KSR,TSR & PMR)
Output
5.3.4 Standar Kerja Kompetensi Nasional Indonesia (SKKNI) di bidang layanan kemanusiaan merujuk pada perundang-undangan Kepalangmerahan tersedia dan diimplementasikan
Capaian
Semester I
144. Jumlah Diklat/LSP/TUK Layanan

Kemanusiaan berbasis SKKNI yang 1x Melaksanakan/mengikuti sertifikasi LSP untuk SDM PMI Kota Denpasar
diselenggarakan oleh PMI
EVALUASI
RENCANA KERJA
PMI KOTA DENPASAR
Tujuan Strategis-6
Meningkatkan kapasitas PMI di semua tingkatan dalam mengelola infrastruktur material dasar (sarana-prasarana) untuk mendukung kegiatan operasional dan pelayanan.
Outcome
6.1 Sarana prasarana dasar pendukung kegiatan operasional dan pelayanan (seperti markas, alat-alat kerja dan komunikasi, kendaraan operasional, gudang) tersedia melalui proses pengadaan,
pemeliharaan dan pengelolaan yang baik.
Output
6.1.1 Tersedianya sarana prasarana Markas untuk mendukung kegiatan rutin
Capaian
Semester I
145. PMI Kota Denpasar dengan

ketersediaan sarana prasarana dasar pengecekan laporan sarana prasarana dasar pendukung kegiatan
2x
pendukung kegiatan operasional dan operasional dan pelayanan
pelayanan.
146. PMI Kota Denpasar memiliki setidaknya

pengecekan laporan sarana prasarana dasar operasional Markas PMI
tiga jenis sarana prasarana dasar 2x Kota Denpasar
operasional Markas.
147.PMI Kota Denpasar memiliki PUSDATIN Pusdatin besinergi dengan laporan Pelayanan PB dan Ambulance 24
yang berfungsi
aktual jam/7
148.PUSATIN PMI Kota Denpasar melaporkan Monitoring dan evaluasi laporan kejadian bencana Pusdatin PMI
aktual
kejadian Bencana Kota Denpasar
Output
6.1.2 Sistim logistik bantuan kemanusiaan berfungsi sesuai SOP mekanisme dukungan regional/zonasi
Capaian
Semester I
1x Set Up Gudang Emergency dan Pengecekan Aset

149. PMI Kota Denpasar memiliki persediaan minimum
jenis barang bantuan prioritas Pengecekan Jumlah barangbantuan yang ada di Gudang PMI Kota
3x
Denpasar
150. PMI Kota Denpasar mendapatkan dukungan

barang bantuan dari gudang regional/Zonasi 1x Permohonan dukungan barang bantuan ke gudang regional.
151. Jumlah alat utama sistim kedaruratan yang Pengecekan rutin peralatan untuk operasi bencana setiap bulan
dimobilisasi untuk mendukung operasi bencana 1x oleh staf logistik
152. PMI Kota Denpasar memiliki setidaknya lima alat pengecekan dan perbaikan alat pendukung operasional pelayanan
1x
pendukung operasional pelayanan darurat darurat
Outcome
6.2 Teknologi informasi dan Komunikasi (TIK) PMI disemua tingkatan dikelola dengan baik
Output
6.2.1 Kapasitas Markas PMI disemua tingkatan dalam tatakelola informasi meningkat
Capaian
Semester I
Menerapkan penggunaan email @pmi.or.id yang telah diberikan

155. PMI Kota Denpasar menggunakan 1x oleh PMI Provinsi Bali
alamat email resmi (@pmi.or.id) dalam
mengakses SIM PMI
Penerapan email @pmi.or.id PMI Kota Denpasar melalui
1x
penggunaan teams meeting.
156.PMI Kota Denpasar

mengaksessistem informasimanajemen
berbasisteknologi informasi dan
komunikasi
157.Personil PMI Kota Denpasar
memperoleh pelatihan teknologi 1 orang Mengikuti pelatihan teknologi informasi dan komunikasi
informasi dan komunikasi
EVALUASI
RENCANA KERJA
PMI KOTA DENPASAR
Tujuan Strategis 7
Meningkatkan kemandirian organisasi PMI secara berkesinambungan melaluikerjasama strategis disemuatingkatan dan inisiatif pengembangan sumber daya yang inovatif
Outcome
7.1 Hubungan kerjasama PMI disemua tingkatan dengan pemerintah, sectorpublik swasta,mitra gerakan organisasi,lembaga donor nasional, internasonal, umum serta
pemangku kepentingan lainnya menguat di semua tingkatan.
7.1.1 Kesepakatan tertulis antara PMI dengan Pemerintah Sector Swasta mitra gerakan organisasi, lembaga donor Nasional,Internasional,masyarakat umum serta pemangku
kepentingan lainnya menguat disemua tingkatan.
Capaian
Semester I
7.1.2 Kesepakatan tertulis antara PMI dengan Pemerintah Sector Swasta mitra gerakan organisasi, lembaga donor Nasional,Internasional,masyarakat umum serta pemangku
kepentingan lainnya menguat disemua tingkatan.
Capaian
Semester I
Outcome
7.2 Kapasitas Pengambangan sumber daya dalam rangka menggalang partisifasi mitra dan masyarakat untuk mendukung keberlangsungan program meningkat.
Capaian
Semester I
159. Jumlah Mitra yang memiliki

kerjasama formal lebih dari satu tahun 1 Mitra Melakukan jejering kerjasama dengan Mitra secara formal
dengan PMI
Output
7.2.1 Strategi Peningkatan kapasitas Pengembangan Sumber Daya tersedia dan iimplementasikan oleh PMI di Semua tingkatan
Capaian
Semester I
167.Jumlah Pegawai Markas PMI yang

melakukan BIMTEK digital Marketing Pengembangan Sumber Daya PMI
memperoleh peningkatan kapasitas 3 orang
Kota Denpasar
terkait bidang PSD
Output
7.2.2 Inisiatif Pengambangan sumber daya yang inovatif terdokumentasi,di deseminasikan dan direplikasi/ duplikai oleh unit PMI Lainnya
Capaian
Semester I
Output
7.2.3 Tersedianya Mekanisme berbagi pengalaman inisiatif Pengambangan Sumber Daya
Capaian
Semester I
171. Jumlah kunjungan bimbingan
teknis Pengambangan Sumber Daya yang 1x Menerima Kunjungan pembinaan /tekhnis dari PMI Provinsi Bali
dikelola oleh PMI
-
RENCANA KERJA
PMI KOTA DENPASAR
TAHUN 2022
Tujuan Strategis-1
Memelihara reputasi dan meningkatkan akuntabilitas PMI sebagai organisasi kemanusiaan di tingkat nasional maupun internasi
Outcome
1.1 Pemahaman personil PMI dan pemangku kepentingan eksternal tentang prinsip-prinsip dan nilai-nilai kemanusiaan dalam k
Target per Capaian per
Indikator (Outcome/Output) Status
tahun Tahun
2 x setahun
17. PMI Kota Denpasar menjalankan fungsi diseminasi
Kepalangmerahan dengan baik 1 x Setahun
Output
1.1.1 Peraturan Kepalangmerahan didiseminasikan dan disosialisasikan ke semua pemangku kepentingan terkait
tahun Tahun
18. PMI Kota Denpasar melaksanakan sosialisasi Peraturan Kepalang

1 kali
Merahan
19. Lembaga dan instansi memperoleh sosialisasi Peraturan Kepalang

2 Unit
Merahan
Output
1.1.2 Media Komunikasi Informasi Edukasi (KIE) Diseminasi Kepalangmerahan dan Diplomasi Kemanusiaan yang diperbarui terse
tahun Tahun
20. Jumlah media KIE Diseminasi Kepalangmerahan didistribusikan oleh

Aktual
Markas PMI dan UDD di Kota Denpasar.
21. Jumlah lembaga dan instansi yang memperoleh materi KIE

2 Unit
diseminasi Kepalangmerahan
Output
1.1.3 Diseminasi nilai-nilai kemanusiaan dan kepalangmerahan dilaksanakan oleh diseminator di semua tingkatan
tahun Tahun
22. Jumlah diseminator Kepalangmerahan di PMI Kota Denpasar. Aktual
23. Jumlah diseminator PMI Kota Denpasar yang dimobilisasi untuk

aktual
kegiatan diseminasi Kepalangmerahan
Output
1.1.4 Kerja sama dengan institusi terkait (TNI, Polri, universitas, sekolah, LSM) dan masyarakat terjalin untuk mendiseminasik
tahun Tahun
24. Jumlah Mitra yang bekerjasama dengan PMI di bidang diseminasi

Aktual
Kepalangmerahan
25. Jumlah kegiatan diseminasi yang dilaksanakan Mitra bersama
Aktual
dengan PMI Kota Denpasar.
Outcome
1.2 Jangkauan, kualitas, intensitas dan ketersediaan dokumentasi,

publikasi, promosi, dan advokasi kegiatan/pelayanan PMI meningkat.

tahun Tahun
26. Jumlah berita tentang organisasi dan kegiatan PMI yang

Aktual
dikategorikan bersifat positif
27. Media publikasi, promosi dan advokasi terdokumentasi secara

Aktual
digital.
Output
1.2.1 Kapasitas Pegawai PMI dalam bidang kehumasan meningkat.

tahun Tahun
28. Pegawai PMI Kota Denpasar memperoleh pelatihan kehumasan
Output
1.2.2 Laporan analisis pemberitaan PMI yang dimuat di media massa

(cetak, online, TV, radio) dan media sosial (WA dan Facebook)
tersedia

tahun Tahun
29. Jumlah total berita PMI Kota Denpasar yang dimuat pada media
Aktual
massa lokal/nasional/Internasional
30. Jumlah orang yang dijangkau oleh pemberitaan media massa

Aktual
tentang program/ pelayanan PMI Kota Denpasar
31. Jumlah pengunjung laman PMI Aktual
32. Jumlah pengikut media sosial PMI Kota Denpasar yang dijangkau
Aktual
oleh pemberitaan program/ pelayanan PMI
Output
1.2.3 Produk publikasi program dan layanan PMI diterbitkan secara reguler kepada masyarakat/publik.
tahun Tahun
33. Jumlah produk publikasi yang didistribusikan oleh PMI Kota

Aktual
Denpasar.
Output
1.2.4 Mekanisme umpan balik untuk keterlibatan masyarakat dan akuntabilitas diimplementasikan oleh PMI
tahun Tahun
35. Jumlah saluran komunikasi umpan balik yang dikelola oleh PMI Kota
3 Jenis
Denpasar
36. Jumlah anggota masyarakat yang memberikan umpan balik CEA
Aktual
melalui saluran medi yang dikelola oleh PMI
Tujuan Strategis-2
Outcome
2.1 Kapasitas Unit Donor Darah (UDD) yang sesuai standar nasional meningkat.
tahun Tahun
1x
37. UDD PMI Kota Denpasar memenuhi standar Cara Pembuatan
Obat yang baik (CPOB )
1x
38. UDD PMI Kota Denpasar memenuhi Standar Nasional 1x
Output
2.1.1 Kebijakan, peraturan, panduan standar nasional pelayanan darah tersedia dan diimplementasikan di UDD semua t
tahun Tahun
39. UDD PMI Kota Denpasar dengan Struktur Organisasi sesuai

1x
Standar
40 . UDD PMI Kota Denpasar yang lulus penilaian Pemantapan 1x

Mutu Eksternal (PME).
1x
NCANA KERJA
OTA DENPASAR
AHUN 2022
asional maupun internasional.
lai kemanusiaan dalam kebijakan organisasi dan program/kegiatan Kepalangmerahan meningkat.
Memperingati Hari-Hari Palang Merah 0
Memperingati Hari Relawan PMI 0
an terkait
Sinergis dengan kegiatan Sosialisasi dan Promosi PMI melalui

media cetak, elektronik dan online PMI Kota Denpasar- Dalam rutin
Event Musyawarah PMI dan Pertemuan Lintas Sektor.
kegiatan Sosialisasi maupun Pelatihan PMI.
aan yang diperbarui tersedia di setiap

a tingkatan
Mengupdate data deseminator kepalang merahan Rutin
Sinergis dengan kegiatan yang dilaksanakan PMI
in untuk mendiseminasikan nilai-nilai

media cetak, elektronik dan online PMI Di Kota Denpasar - Dalam rutin
kegiatan Sosialisasi maupun
kegiatan Sosialisasi maupun Pelatihan PMI

kegiatan Sosialisasi maupun Pelatihan PMI
media cetak, elektronik dan online PMI Kota Denpasar Publikasi rutin
dan Dokumentasi secara digital
Sosialisasi dan Promosi PMI melalui media cetak, elektronik dan

online PMI Kota Denpasar - Pengelolaan Media PMI Kota Denpasar
(website, social media) serta penyebaran media release.
media cetak, elektronik dan online PMI Kota Denpasar- rutin
Penyebaran
Sinergis Mediakegiatan
dengan Release dan kegiatandan
Sosialisasi hubungan
Promosimedia.
PMI melalui
media cetak, elektronik dan online PMI Kota Denpasar- Melalui rutin
Laman website
Sinergis denganPMI Kota Denpasar
kegiatan di www.pmidenpasar.or.id
Sosialisasi dan Promosi PMI melalui
media cetak, elektronik dan online PMI Kota Denpasar - Melalui rutin
Social Media PMI (Instagram, Facebook, Twitter dan Youtube)

media cetak, elektronik dan online PMI Kota Denpasar - Pesan rutin
Audio, Video, Pamflet/Poster Online dll.
h PMI
Pengelolaan Saluran Umpan Balik ( Telepon, Surat, Media Social

rutin
dan Layanan di Markas PMIKota Denpasar )
Sinergis dengan kegiatan Pengelolaan Saluran Umpan Balik PMI
rutin
Provinsi Bali
uh Indonesia.
Monitoring Pelaksanaan Pengelolaan Darah sesuai CPOB di

UDD PMI Kota Denpasar
Monitoring dan pembinaan Pengelolaan Darah sesuai CPOB di

UDD PMI Kota Denpasar
Monitoring dan Pembinaan Pengelolaan Darah sesuai Standar

Nasional di UDD PMI Kota Denpasar
tasikan di UDD semua tingkatan.

Desiminasi kebijakan, peraturan dan panduan terkait
pelayanan darah sesuai GMP melalui pembinaan Oleh UDD PMI
Provinsi Bali.
Mengikuti Pemantapan Mutu Eksternal di tingkat
Melakukan rekapitulasi dan evaluasi hasil PME di UDD PMI
Kota Denpasar
LAPORAN KEGIATAN RUTIN DAN PROGRAM
PMI KOTA DENPASAR
TRIWULAN I
Tujuan Strategis-4
Meningkatkan mutu dan jangkauan pelayanan penanggulanan bencana, krisis kesehatan dan krisis kemanusiaan lainnya, melalui penguatan unit-unit
Outcome
4.1 Kapasitas dan kualitas pelayanan PM di bidang kebencanaan dan pencegahan krisis kesehatan dan krisis kemanusiaan lainya meningkat dengan berpedoman pada standar layanan kemanusiaan yang universal
Output
4.1.1 Tersedianya unit layanan kebencanaan, krisis kesehatan dan krisis kemanusiaan lainnya serta satuan spesialisasi yang profesional di PMI Kota Denpasar
BIDANG I ( PEL.SOSIAL DAN KES )

Target per Capaian per TRI
tahun I
65 x Program Pelayanan Operasional Ambulans 65 kali pelayanan dalam tri wulan I

82. PMI Kota Denpasar memiliki layanan prioritas tanggap darurat dan krisis 2600 0.03
kesehatan
25 x Program Pelayanan Operasional Ambulans PPPK 25 kali pelayanan PP dan Ambulance
Dukungan Kesiapisiagaan 24 Jam Nyepi Posko PMI Kota

84. PMI Kota Denpasar melaporkan aktivitas kesiapsiagaan, krisis kesehatan 1x Aktual 1 kali dilaksanakan tanggal 3 Maret 2022
Denpasar
BIDANG II ( PENANGGULANGAN BENCANA )

tahun I
Tujuan Strategis-3
Meningkatkan rekrutmen dan pembinaan Relawan sebagai tulang-punggung layanan kemanusiaan PMI, baik secara kuantitas dan kualitas.
Outcome
3.1 Tatakelola PMR dan Relawan (rekrutmen, pembinaan, penugasan, pengembangan, penghargaan) terlaksana sesuai pedoman manajemen PMR dan Relawan
Output
3.1.1 Panduan manajemen PMR dan Relawan (KSR dan TSR) diimplementasikan di semua tingkatan.
BIDANG III ( RELAWAN DAN PENLAT )
tahun I
87 x 50 X 1.74 Monitoring dan menghadiri pelaksanaan kegiatan relawan (KSR, sebanyak 87 kali kegiatan dapat
66. Jumlah Relawan PMI yang aktif dalam kegiatan selama satu tahun terakhir
TSR dan PMR ) dilaksanakan, meningkat 74 %
67. Jumlah PMR yang yang aktif dalam kegiatan selama satu tahun terakhir 10 x Melaksanakan pertemuan Forpis secara berkala
Tujuan Strategis-5
Outcome
Output
BIDANG IV ( ORGANISASI )
tahun I
SK Struktur Tugas dan Wewenang

Pembuatan & Pemutakhiran SK Kepengurusan, kemarkasan serta Pengurus, SK struktur Staf Markas, dan
108. PMI Kota Denpasar menerbitkan SK mengacu pada PO yang diterbitkan PMI Pusat 1X Aktual 3 SK
UDD sesuai dengan kebutuhan UDD telah dimutahirkan per tanggal 2
Januari 2022
110. PMI Kota Denpasar melaksanakan Musyawarah Kerja tahunan sesuai jadwal yang
1X 1 X 100% Melaksanakan Musyawarah Kerja PMI th 2022 dilaksanakan tanggal 28 Januari 2022
ditetapkan
Output
5.1.2 Mekanisme konsultasi reguler antara Pengurus dan Dewan Kehormatan PMI disemua tingkatan berfungsi
tahun I
1 kali 4 kali 0.25 Rapat Perdana dilaksanakan 14 Januari

Melaksanakan Rapat Perdana Pengurus dan Staff
112. PMI Kota Denpasar menyelenggarakan pertemuan konsultasi Pengurus dan Dewan
2022
Kehormatan setidaknya 1 kali dalam periode Kepengurusan Rapat dilaksanakan tgl.18 Januari, 2
3 kali 12 kali 0.25 Melaksanakan Rapat Staff
Februari, 28 maret 2022
Outcome
5.2 Fungsi Kemarkasan berjalan sesuai tugas, pokok dan fungsi terutama aspek manajemen dan administrasi dalam mendukung pelayanan Kepalangmerahan
Output
5.2.1 Terlaksananya tatakelola kepegawaian yang menyeluruh dan berorientasi pada pengembangan kompetensi dan kesejahteraan Pegawai
tahun I
Pengajuan Permohonan Pembuatan

116. Markas PMI Kota Denpasar yang memenuhi kriteria manajemen dan administrasi yang Menindaklanjuti status Perbaikan gedung eks PMI Kabupaten
1 1x 100% RAB Ke PU Kota Denpasar dengan hasil
berfungsi baik Badung.
( terlampir )
Tujuan Strategis-6
Meningkatkan kapasitas PMI di semua tingkatan dalam mengelola infrastruktur material dasar (sarana-prasarana) untuk mendukung kegiatan operasional dan pelayanan.
Outcome
6.2 Teknologi informasi dan Komunikasi (TIK) PMI disemua tingkatan dikelola dengan baik
Output
6.2.1 Kapasitas Markas PMI disemua tingkatan dalam tatakelola informasi meningkat
BIDANG V ( PSD dan Komunikasi )
tahun I
1X Menerapkan penggunaan email @pmi.or.id yang telah

155. PMI Kota Denpasar menggunakan alamat email resmi (@pmi.or.id) dalam diberikan oleh PMI Provinsi Bali
mengakses SIM PMI Penerapan email @pmi.or.id PMI Kota Denpasar melalui
1X
penggunaan teams meeting.
Tujuan Strategis-1
Memelihara reputasi dan meningkatkan akuntabilitas PMI sebagai organisasi kemanusiaan di tingkat nasional maupun internasional.
Outcome
1.2 Jangkauan, kualitas, intensitas dan ketersediaan dokumentasi, publikasi, promosi, dan advokasi kegiatan/pelayanan PMI meningkat.
tahun I

26. Jumlah berita tentang organisasi dan kegiatan PMI yang dikategorikan bersifat
Aktual media cetak, elektronik dan online PMI Kota Denpasar-
positif
Dalam kegiatan Sosialisasi maupun Pelatihan PMI

27. Media publikasi, promosi dan advokasi terdokumentasi secara digital. Aktual media cetak, elektronik dan online PMI Kota Denpasar
Publikasi dan Dokumentasi secara digital
Tujuan Strategis-2
Outcome
2.3 Ketersediaan darah yang aman, terjangkau, berkualitas dan berkesinambungan di semua UDD meningkat.
Output
2.3.3 Darah terdistribusi sesuai kebutuhan RS melalui jejaring pelayanan penyediaan darah.
UTDC PMI Kota Denpasar
tahun I
Jumlah total permintaan darah 1118

kantong, yang dapat dipenuhi 1045
61. permintaan darah yang rasional dan sesuai indikasi medis di RS terpenuhi di 1045 3750 0.28 Penyediaan darah sesuai kebutuhan sesuai golongan
kantong kantong, jumlah permintaan yang
wilayah kerja UDD PMI Kota Denpasar. kantong darah dan jenis komponen
terpakai 889 kantong, prersentase
pemenuhan 93%

Evaluasi Program Semester I

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Evaluasi Program Semester I

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Tujuan Strategis-5

7.2.3 Tersedianya mekanisme berbagi pengalaman inisiatif Pengembangan Sumber Daya

Kunjungan telah berjalan lancar ke PMI Kota

Pengembangan Sumber Daya yang dikelola oleh

Peringatan Hari Palang Merah Internasional

Memperingati Hari Ulang Tahun Palang Merah

1 x Setahun Memperingati Hari Relawan PMI

sampai saat ini PMI Kota Denpasar

dalam pelaksanaan diklatdas KSR PMI

28. Pegawai PMI Kota Denpasar memperoleh

36. Jumlah anggota masyarakat yang

42. Jumlah pegawai UDD PMI Kota Denpasar

44. UDD PMI Kota Denpasar memiliki

Memberikan kesempatan kepada pagawai UDD PMI Kota Denpasar untuk

Memberikan Kesempatan pegawai UDD PMI Kota Denpasar megikuti

Pengelolaan Sarana dan Prasarana sesuai dengan srtandar nasional dan

Melakukan Monitoring dan Evaluasi penerapan SIMDONDAR di UDD PMI Kota

Memaksimalkan penerapan SIMDONDAR untuk database pendonor serta

Membuat perencanaan kebutuhan pemakaian darah dalam setahun dan

Meningkatkan komunikasi dan koordinasi dengan organisasi pemerhati Donor

58. Jumlah orang yang dijangkau dalam

Meningkatkan kualitas produk darah dengan melakukan pengawasan mutu

90% Membuat analisa kebutuhan darah tahun 2022

Jumlah total permintaan darah 1118

Melakukan evaluasi dan monitoring distribusi produk darah terhadap

Sudah dilaksanakan update data base

66. Jumlah Relawan PMI yang aktif dalam

87 x 50 X 1.74 sebanyak 87 kali kegiatan dapat

menugaskan saudara yoga dan Putra

masih dalam proses pembuatan draf

belum terlaksana karena masih

71. Jumlah operasi kedaruratan yang dikelola

hasil monitoring terhadap

update terbaru jumlah PMR di

78. Jumlah unit PMR yang melaporkan kegiatan

Melaksanakan Respon Pelayanan PMI saat tanggap darurat bencana sesuai

1Pos Program Pos Siaga Lebaran

83. Jumlah personil spesialis Tanggap

Adanya laporan harian dan Bulanan terkait situasi serta kegiatan

1 giat Melaksanakan layanan RFL pada kebencanaan

86. Jumlah Pedoman manajemen

Melaksanakan kegiatan simulasi penanganan kebakaran dan Gempa di PMI

Melaksanakan monitoring setiap pelaksanaan respon terkait dengan

99. % Desa/Kelurahan Binaan PMI Kota

100. Jumlah kelompok masyarakat terlatih

102. PMI Kota Denpasar melaksanakan

103. Jumlah orang yang dijangkau langsung

106. PMI Kota Denpasar memenuhi kapasitas

SK Struktur Tugas dan Wewenang

110. PMI Kota Denpasar melaksanakan

Rapat Perdana dilaksanakan 14

112. PMI Kota Denpasar menyelenggarakan

113. PMI Kota Denpasar menerima kunjungan

1 dok Legalisasi Dokumen Markas dan UDD PMI Kota Denpasar

Pengajuan Permohonan Pembuatan

Petunjuk Bapak Ketua Pengurus tanggal 18 Mei

dilaksanakan di Quest Hotel dan diikuti oleh

119. Markas PMI Kota Denpasar memiliki

120. Markas PMI Kota Denpasar melaksanakan

121. Pegawai Markas PMI Kota Denpasar

124. Markas PMI Kota Denpasar menerbitkan

125. Markas PMI Kota Denpasar melakukan audit

128. PMI Kota Denpasar memiliki rencana kerja