LAPORAN HASIL KEGIATAN

ORIENTASI KARYAWAN

PUSKESMAS BONDONGAN

Disusun Oleh:

dr. Detje Berqueen Wilson

NIP. 198811072002032002

Internal
 KERANGKA ACUAN KEGIATAN

ORIENTASI BAGI DOKTER UMUM DI PUSKESMAS BONDONGAN

A. LATAR BELAKANG

Puskesmas sebagai salah satu fasilitas kesehatan tingkat pertama mempunyai

tugas melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan
kesehatan di wilayah kerjanya dalam rangka mendukung terwujudnya kecamatan
sehat serta visi Kota Bogor yaitu Mewujudkan Kota Bogor Sebagai Kota Ramah
Keluarga. Agar dapat mewujudkan fungsinya, puskesmas harus memiliki sumber
daya yang optimal termasuk diantaranya yang terpenting adalah sumber daya
manusia. Penanggung jawab dan pelaksana kegiatan harus paham mengenai tugas
pokok dan fungsinya agar program dan kegiatan dapat berjalan dengan optimal.

Untuk dapat mewujudkan tujuan pembangunan kesehatan maka di semua

fasilitas kesehatan diperlukan sumber daya kesehatan yang bermutu dan merata. Hal
tersebut memungkinkan bahwa SDM kesehatan akan mengalami mutasi keberbagai
tempat. Demikian pula dengan program dan kegiatan yang berlangsung di
puskesmas, agar program dan kegiatan yang dilaksanakan dapat mencapai tujuan
dan target yang di tetapkan tidak menutup kemungkinan timbul program dan
kegiatan baru disamping program dan kegiatan rutin yang telah dilaksanakan di
puskesmas.

B. TUJUAN
1. Tujuan Umum Orientasi
Mempelajari struktur organisasi, budaya kerja, visi dan misi Puskesmas agar
karyawan baru dapat segera berkontribusi ke organisasi
2. Tujuan Khusus Orientasi
a. Mendampingi dan membantu karyawan baru mempelajari nilai, norma,
budaya dan visi serta misi Puskesmas
b. Membantu karyawan baru untuk memperoleh sikap dan tingkah laku yang
diharapkan
c. Membantu karyawan baru untuk menyesuaikan diri pada kelompok dan
norma yang berlaku
d. Mendorong terbentuknya sikap positif

C. METODE
1. Tatap muka dan tanya jawab

Internal
 2. Mempelajari dokumen
3. Orientasi lapangan

D. SASARAN
Sasaran program orientasi adalah CPNS (Calon Pegawai Negeri SIpil) di Puskesmas
Bondongan

E. KELUARAN YANG DIHARAPKAN

Diperoleh karyawan yang mampu bekerja secara optimal di Puskesmas Bondongan
sehingga terpenuhinya harapan masyarakat untuk Puskesmas Bondongan yang
BESTARI

F. PELAKSANAAN

Waktu Kegiatan Penanggungjawab

Hari ke-1 Perkenalan dan Pengarahan aturan dr. Dyah Julis Kristiyanti, MKM
Nani Nuraeni

Hari ke-2 Orientasi BP Umum dr. Novi Sirmayanti

dr. Ery Rahmawaty

Hari ke-3 Orientasi Pendaftaran Fitri Annisa

Hari ke-4 Luar Gedung -

Hari ke-5 Orientasi Farmasi Rena Susiani, S, Farm

Hari ke-6 Orientasi KIA Tuminah

Hari ke-7 Orientasi Kesling Satrio

Hari ke-8 Orientasi Gizi Dian Rosmayanti Makmun, S.Gz

Hari ke-9 Orientasi Laboratorium Syamsul Bahri Sirait,A.Md

G. EVALUASI
1. Daftar hadir
2. Laporan hasil kegiatan

Internal
 KEGIATAN ORIENTASI PEGAWAI KURUN WAKTU TERTENTU
PUSKESMAS BONDONGAN
DINAS KESEHATAN KOTA BOGOR
TAHUN 2022

Nama Pegawai : dr. Detje Berqueen Wilson

No Tanggal Unit Kegiatan yang Dikerjakan Tanda
Tangan Koor
Ruangan

1 Jumat, 1 Puskesmas  Perkenalan dengan Kepala

April 2022 Bondongan Puskesmas, Kepala TU, dan jajaran
Staff Puskesmas
 Melihat dan mengenal setiap sudut
ruangan di Puskesmas
 Menyimak pengarahan dari Kepala
Puskesmas mengenai peraturan di
ruang lingkup Puskesmas
 Mengikuti Staff Meeting Log Min
2 Sabtu, 2 BP Umum  Mempelajari dokumen-
April 2022 dokumen yang ada di BP
Umum
 Mempelajari kegiatan dan
pelayanan UKP Puskesmas di
unit BP Umum
3 Senin, 4 Pendaftaran  Mempelajari dokumen-dokumen
April 2022 yang bersangkutan dengan
pendaftaran
 Mengetahui Alur Pendaftaran
 Penyusunan Rekam Medis
 Mengetahui tarif dan biaya
restribusi di Puskemas Bondongan
4 Selasa, 5 Luar Gedung  Vaksinasi Booster Covid 19
April 2022
(Kelurahan
Cikaret)

5 Rabu, 6 Farmasi  Ketersedian obat di Farmasi

April 2022

6 Kamis, 7 KIA  Mempelajari dokumen-dokumen

April 2022 yang ada di KIA

Internal
  Mempelajari kegiatan dan
pelayanan (jadwal) UKP Puskesmas
di unit KIA
7 Jumat, 8 Kesling  Mempelajari kegiatan penyelidikan
April 2022 epidemiologi

8 Sabtu, 9 Gizi  Mempelajari dokumen di pelayanan

April 2022 Gizi
 Mengetahui pemeriksaan
dipelayanan Gizi
9 Seni, 11 Laboratorium  Menegetahui pemeriksaan yang
April 2022 bisa dilakukan

Bogor, 18 April 2022

Kepala Puskesmas Bondongan Pegawai Ybs

dr. Dyah Julis Kristiyanti, MKM dr. Detje Berqueen Wilson

NIP. 19760629.200501.2.006 NIP. 19881107.2022.03.2002

Internal
 DATA UMUM PUSKESMAS BONDONGAN

1. DATA GEOGRAFIS
Puskesmas Bondongan terletak di jalan Pahlawan No 106/68A dengan luas
wilayah 305 (Ha) Wilayah Kerja Puskesmas Bondongan meliputi 3 Kelurahan, yaitu
Kelurahan Bondongan dengan luas 68 Ha, Kelurahan Empang dengan luas 79 Ha,
Kelurahan Cikaret dengan luas 158,47 Ha dengan batas wilayah sebagai berikut :
Sebelah Utara : Kelurahan Gudang Bogor Tengah
Sebelah Selatan : Desa Kota Batu Kabupaten Bogor
Sebelah Barat : Kelurahan Pasir Kuda Bogor Barat
Sebelah Timur : Kelurahan Batutulis Bogor Selatan

Secara administratif wilayah kerja Puskesmas Bondongan terdiri dari 3

Kelurahan, 52 Rukun Warga (RW) dan 258 Rukun Tetangga (RT). Seiring berjalannya
waktu jumlah penduduk di wilayah kerja Puskesmas Bondongan terus berubah.
Menurut hasil pedataan tahun 2016 bahwa jumlah penduduk di wilayah kerja
Puskesmas Bondongan adalah 44.462 jiwa meliputi sebagai berikut :
- Kelurahan Bondongan jumlah penduduk yang berjenis kelamin laki-laki berjumlah
6.360 jiwa, berjenis kelamin perempuan berjumlah 6.116 jiwa, dengan kepadatan
penduduk/RT sekitar 183,47 %, jumlah Kepala Keluarga sekitar 3,776 jiwa
sedangkan rata-rata jiwa per RT sekitar 3,62 %.

Internal
 - Kelurahan Empang jumlah penduduk yang berjenis kelamin laki-laki berjumlah
7.623 Jiwa, berjenis kelamin perempuan berjumlah 7.560 Jiwa, dengan kepadatan
penduduk/RT sekitar 192,19 %, jumlah Kepala Keluarga sekitar 4,843 jiwa
sedangkan rata-rata jiwa per RT Sekitar 3,14 %.

- Kelurahan Cikaret jumlah penduduk yang berjenis kelamin laki-laki berjumlah

8,651 jiwa, berjenis kelamin perempuan berjumlah 8.152 jiwa, dengan kepadatan
penduduk/RT sekitar 105,68 %, jumlah Kepala Keluarga sekitar 4.229 jiwa,
sedangkan rata-rata jiwa per RT sekitar 4,299 jiwa.
Dengan jumlah total seluruh Kelurahan wilayah Puskesmas Bondongan, yang
berjenis kelamin laki-laki berjumlah 22.634 jiwa, berjenis kelamin perempuan
berjumlah 21.828, dengan jumlah kepala keluarga 12.848 jiwa.

2. VISI PUSKESMAS BONDONGAN

Terwujudnya Kemandirian Hidup Sehat Dalam Lingkungan yang Nyaman dan
Berkeadilan Bagi Masyarakat di Wilayah Kerja Puskesmas Bondongan.

3. MISI PUSKESMAS BONDONGAN

1. Menggerakkan pembangunan berwawasan kesehatan.
2. Meningkatkan mutu pelayanan kesehatan dengan peningkatan sumber daya
manusia dan fasilitas pelayanan kesehatan
3. Meningkatkan pemerataan dan keterjangkauan pelayanan kesehatan melalui
Upaya Kesehatan Berbasis Masyarakat.
4. Mendorong kemandirian individu keluarga,dan masyarakat untuk berperilaku hidup
sehat dalam lingkungan yang sehat.

4. TUJUAN PUSKESMAS BONDONGAN

Mewujudkan Masyarakat yang Berperilaku Sehat, Menjangkau Pelayanan
Kesehatan yang Bermutu dan Berkeadilan, Hidup dalam Lingkungan Sehat Sehingga
Memiliki Derajat Kesehatan yang Optimal Untuk Mendukung Terwujudnya Kelurahan
Sehat di Wilayah Kerja Puskesmas Bondongan

5. MOTTO
Pelayanan yang baik adalah budaya kami

6. TATA NILAI DAN BUDAYA

Melayani dengan B E S T A R I

Internal
 Bersih, Efektif, Sinergi, Terpercaya, Ramah, dan Inovatif

7. BUDAYA KERJA - 10 BUDAYA AKU MALU JIKA :

1. Tidak Menjaga Kebersihan
2. Berpakaian tidak rapih dan tanpa atribut
3. Bekerja tanpa pencatatan dan pertanggungjawaban
4. Sering meninggalkan kantor tanpa alasan
5. Tidak bersikap ramah
6. Pekerjaan terbengkalai
7. Pulang sebelum waktunya
8. Sering minta ijin dan tidak masuk kerja tanpa alasan
9. Bekerja tanpa program kerja
10. Terlambat masuk kantor dan Tidak ikut apel

Internal
 8. STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS BONDONGAN

Kepala Puskesmas Bondongan

dr. Dyah Julis Kristiyanti, MKM
       
            Ka Sub Bag TU
  Nani Nuraeni
                 
                 
  Simpus Kepegawaian Rumah Tangga Keuangan
Dian Rosmayanti Makmun, Pitria Kurnia, A.Md.Kep
Nani Nuraeni Nani Nuraeni
  S.Gz Rena Susiani, S, Far
                           
         
Penanggung Jawab         Penanggung Jawab
UKM Esensial Dan Penanggung Jawab Penanggung Jawab Jaringan Pelayanan
Keperawatan UKM UKP, Kefarmasian Dan Puskesmas Dan
Kesehatan Pengembangan Laboratorium Jejaring Fasilitas
Masyarakat         Pelayanan Kesehatan

Ida Ayu Putu masrini,SKM Ida Ayu Putu masrini,SKM dr. Novi Sirmayanti dr. Novi Sirmayanti

       
  Pelayanan Promosi   Pelayanan Kesehatan   Pelayanan  
Pustu Cikaret
  Kesehatan   Jiwa   Pemeriksaan Umum  
  Ida Ayu Putu masrini,SKM   Pitria Kurnia, A.Md.Kep   dr. Novi Sirmayanti   dr. Ery Rahmawaty

       
  Pelayanan Kesehatan   Pelayanan Kesehatan   Pelayanan  
Puskesmas Keliling
  Lingkungan   Gigi   Kesehatan Gigi & Mulut  
Khoiriyatun
Drg. Siti Milyarni Remika
    Umriyah,A.Md    
       
Pelayanan KIA - KB Pelayanan KIA - KB
  Bersifat   Pelayanan Kesehatan   Bersifat   Bidan Wilayah
  UKM   Tradisional   UKP  
Pinna PN Situmorang,
  Fitri Wahyu Lestari, A.Md     dr. Ery Rahmawaty   A.Md.keb
       
Pelayanan Gizi Pelayanan Gizi Fitri Wahyu Lestari, A.Md
  Masyarakat   Pelayanan Kesehatan   Masyarakat  
  Bersifat UKM   Olah Raga   Bersifat UKP  
Dian Rosmayanti Makmun, Ayu Listriani Yulita, Dian Rosmayanti Makmun,
  S.Gz   A.Md. Kep   S.Gz  
       
Pelayanan Pencegahan
Jejaring Fasilitas
  Dan   Pelayanan Kesehatan   Pelayanan Kefarmasian  
Kesehatan
  Pengendalian Penyakit   Indera  
Ayu Listriani Yulita,
Syamsul Bahri Sirait,A.Md dr. Novi Sirmayanti
  Dewa Ayu Susilawati,S.Kep   A.Md. Kep  

Internal
      
  Pelayanan Keperawatan   Pelayanan Kesehatan  
Pelayanan Persalian
Kesehatan   Lansia  
Fitri Wahyu Lestari,A.Md.
I Ketut Astawa, A.Md.kep
  Risnayanti,S.Kep.Ners   Keb
   
Pelayanan Usaha   Pelayanan Kesehatan  
Pelayanan Laboratorium
Kesehatan Sekolah Kerja

Ellysa, SKM dr. Ery Rahmawaty Syamsul Bahri Sirait,A.Md

Internal