coaching sebagai:

 sebuah proses kolaborasi yang berfokus pada solusi, berorientasi pada hasil dan
sistematis, dimana coach memfasilitasi peningkatan atas performa kerja,
pengalaman hidup, pembelajaran diri, dan pertumbuhan pribadi dari coachee (Grant,
1999) 
 kunci pembuka potensi seseorang untuk untuk memaksimalkan
kinerjanya. Coaching lebih kepada membantu seseorang untuk belajar daripada
mengajarinya (Whitmore, 2003)

1. prinsip-prinsip coaching yang dapat  DIambil dari beberapa

pengertian coaching yang telah disajikan adalah menggali kemampuan diri dari
coachee (dalam hal ini adalah tim Anda) dengan bertanya maka dari pertanyaan
tersebut coach membantu melakukan pengamatan terhadap masalah yang
ujungnya menimbulkan kesadaran diri untuk melakukan perubahan.
2. ya, memberikan pilihan untuk teman yang bingung dalam pilihan antara mengurus
keluarga dan bekerjaDia bekerja di satu instantansi dan iibunya sedang sakit ,saya
memberikan pilihan bahwa mana priorias utama itulah dikerjkan terlebih dahulu