SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) PEJABAT PIMPINAN TINGGI DAN PIMPINAN UNIT KERJA MANDIRI

Periode Penilaian :
(NAMA INSTANSI)
01 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Dr. SALMON SAMORI. S.Sos., M.Si Nama CLIFF AGUS JAPSENANG S,Sos., M,Si
NIP 197410151993021001 NIP 196504271986031011
Pangkat/Gol Ruang PEMBINA UTAMA MUDA ( IV/c) Pangkat/Gol Ruang PEMBINA UTAMA MADYA ( IV/d )
Jabatan KEPALA DINAS Jabatan SEKRETARIS DAERAH
DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN
Unit Kerja TERPADU SATU PINTU KABUPATEN SORONG Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH
TARGET
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX/SINGLE
MIN
TARGET
(1) (2) (3) (4) (5)
A. KINERJA UTAMA

1 MENINGKATNYA INVESTASI DAERAH JUMLAH INVESTOR KABUPATEN SORONG 60 60

2 JUMLAH INVESTASI DI KABUPATEN SORONG 1 1

3 MENINGKATNYA PELAYANAN PRIMA IKM ( SKOR SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT) 80.00 80.00

4 TERWUJUDNYA TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG EFEKTIF DAN EFISIEN NILAI AKIP 65 65

E1
5 E - 95

F1
6 F - 1

G1
7 G - 1

H1
8 H - 12

I1
9 I - 77

J1
10 J - 100

K1
11 K - 100

L1
12 L - 96

M1
13 M - 100

B. KINERJA TAMBAHAN
1 a1 b1 - 100
2 a2 b2 - 100
3 a3 b3 90 100
4 a4 b4 4 5
5 a5 b5 5 6
6 a6 b6 6 7
7 a7 b7 7 8
8 a8 b8 2 8
PIMPINAN TINGGI DAN PIMPINAN UNIT KERJA MANDIRI

PEJABAT PENILAI KINERJA

SATUAN

(6)

ORANG

TRILIUN

%
-
%
-
-
-
-
-
I. Matriks Peran Hasil JPT Pratama ke Ketua Tim Kerja/JF non ketua Tim yang berada
MATRIKS PEMBAGIAN PERAN DAN HASIL DARI JPT PRATAMA KE KETUA TIM/JF NON KETUA TIM
NAMA PEGAWAI JABATAN

Dr. SALMON SAMORI, S.Sos., M.Si JPT

AGUSTINA LILYASARI, S.Pt SEKRETARIS

KABID. PERENCANAAN
YANCE SOLOSA, S.E, M.M PENGEMBANGAN IKLIM DAN
PROMOSI PENANAMAN MODAL

KABID. PENGENDALIAN
PELAKSANAN PENANAMAN
HUSNI, S.STP MODAL, DAN INFORMASI
PENANAMAN MODAL

KABID PENYELENGGARAAN
GIHON N. NUMBERI, S.Sos, M.M PELAYANAN PERIZINAN DAN NON
PERIZINAN

KABID. PENGADUAN, KEBIJAKAN

MINA, S.E., M.Si DAN PELAPORAN PELAYANAN

II. MATRIKS PERAN HASIL KETUA TIM KE ANGGOTA TIM

NAMA PEGAWAI JABATAN

AGUSTINA LILYASARI, S.Pt SEKRETARIS

KEPALA SUB. BAGIAN PROGRAM

PAULINA YUBELINA IMBIRI, S.E DAN KEUANGAN

FRITS RUDOLF KRAAR BENDAHARA

ROSWITA PADALLING, S.E KASUB. BAGIAN UMUM

NAMA PEGAWAI JABATAN

KABID. PERENCANAAN
PENGEMBANGAN IKLIM DAN
PROMOSI PENANAMAN MODAL

ELIESER NELSON HOMER, S.T, M.T KASIE. PERENCANAAN DAN

PENGEMBANGAN IKLIM

KASIE. PROMOSI PENANAMAN

MATEUS WELERUBUN, S.STP
MODAL

KASIE ENERGI DAN SUMBER DAYA

REYNOLD RONNY NAHUWAY, S.T, M.Si
MINERAL
 NAMA PEGAWAI JABATAN

KABID. PENGENDALIAN
PELAKSANAN PENANAMAN
HUSNI, S.STP
MODAL, DAN INFORMASI
PENANAMAN MODAL

SEKSI PEMBINAAN PELAKSANAAN

HASIP, S.E
PENANAMAN MODAL

KASIE. PEMANTAUAN DAN

YOHANIS JONI SU, S.Sos PENGAWASAN PELAKSANAAN
PENANAMAN MODAL

KASIE. PENGOLAHAN DATA DAN

RISSATNA, S.Kom SISTEM INFORMASI PENANAMAN
MODAL

NAMA PEGAWAI JABATAN

KABID PENYELENGGARAAN
GIHON N. NUMBERI, S.Sos, M.M PELAYANAN PERIZINAN DAN NON
PERIZINAN

DAVID MUSA GAGOLA, S.E KASIE. PELAYANAN PENDAFTARAN

 KASIE. PELAYANAN PERIZINAN
EDWARD TEUBUN, S.IP
TERTENTU

KASIE. PELAYANAN PERIZINAN JASA

JIMMYS J. PATTY, S.E, M.M
USAHA

NAMA PEGAWAI JABATAN

JABATAN

KABID. PENGADUAN, KEBIJAKAN

DAN PELAPORAN PELAYANAN

KASIE. PENGADUAN DAN DAN

YOHANIS YABLE, S.STP, M.PA
INFORMASI LAYANAN

KASIE. PELAPORAN DAN

MEIYUN MELVIANTI GIFELEM, S.IP
PENINGKATAN LAYANAN

KASIE. KEBIJAKAN DAN

MOHAMMAD AL KAHAR YUSUF, S.Pt
PENYULUHAN LAYANAN
Kerja/JF non ketua Tim yang berada dibawah JPT Pratama
TAMA KE KETUA TIM/JF NON KETUA TIM DI BAWAH JPT
INDIKATOR KINERJA JPT
Indikator Kinerja JPT 1 Indikator Kinerja JPT 2
JUMLAH INVESTOR KABUPATEN JUMLAH INVESTASI DI KABUPATEN
SORONG SORONG

Meningkatnya Pengelolaan
Administrasi Keuangan Perangkat Meningkatnya kompetensi dan disiplin
Daerah Aparatur

Meningkatnya Investasi Daerah

Meningkatnya Investasi Daerah

Meningkatnya Penerbitan Dokumen

Perizinan dan Non Perizinan

Meningkatnya Investasi Daerah

KELOMPOK KERJA 1
INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK
Meningkatnya pengelolaan Meningkatnya kompetensi dan di
administrasi keuangan perangkat siplin aparatur
daerah

Tersedianya jasa tenaga

Tersedianya gaji dan tunjangan
ASN administrasi pelaksanaan
penatauasahaan SKPD

Tercatatnya daftar nama barang

milik daerah yang ada pada SKPD Tercatatnya daftar pengadaan
dalam kartu inventaris barang barang habis pakai
secara teratur

KELOMPOK KERJA 1
INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK
 KELOMPOK KERJA 1
INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK

KELOMPOK KERJA 1
INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK

Meningkatnya investasi daerah Meningkatnya pelayanan prima

Terlaksananya pemantauan Tersususunnya rencana kegiatan
pemenuhan komitmen perizinan seksi pelayanan perizinan tertentu
dan non perizinan dengan baik sesuai dengan aturan yang ada

KELOMPOK KERJA 1
INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK

Terlaksananya layanan konsultasi Tersedianya Data Pengaduan,

dan pengelolaan pengaduan Infomasi, Dan Konsultasi Layanan
masyarakat terhadap pelayanan Dalam Penyelenggaraan Pelayanan
dengan baik Perizinan Dan Nonperizinan.
 Indikator Kinerja JPT 3 Indikator Kinerja JPT 4
IKM ( SKOR SURVEI KEPUASAN NILAI AKIP
MASYARAKAT)

Meningkatnya Sarana dan

Tercapainya Pemenuhan Kebutuhan Perangkat Tercapainya Pemenuhan Prasarana Yang Layak
Daerah Kebutuhan Perangkat Daerah Fungsi

POK KERJA 1
INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN
 Tercapainya pemenuhan kebutuhan Tercapainya pemenuhan
penunjang perangkat daerah kebutuhan administrasi
perangkat daerah

Tersedianya pemeliharaan kendaraan dinas Terlaksananya pemeliharaan

jabatan peralatan dan mesin lainya

Tersedianya laporan
Tersedianya dokumentasi aset barang yang
rapi Pertanggung Jawaban sesuai
dengan peraturan yang ada

POK KERJA 1
INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN
POK KERJA 1
INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN

POK KERJA 1
INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN

Terwujudnya tatakelola pemerintahan yang

efektif dan efisien
 Terprosesnya perizinan tertentu sesuai Tersusunnya Laporan Perizinan
dengan peraturan yang berlaku tertentu

POK KERJA 1
INTERMEDIATE OUTCOME/ PRODUK/LAYANAN

Tersedianya dokumentasi Dan Konsultasi

Layanan Dalam Penyelenggaraan Pelayanan
Perizinan Dan Nonperizinan.
Meningkatnya asarana dan
prasarana yang layak fungsi

Tersedianya sistem pelayanan

perizinan berusaha
terintegrasi secara elektronik
Indikator Kinerja JPT 5
Indikator Kinerja JPT 6 Indikator Kinerja JPT 7
Indikator Kinerja JPT 8 Indikator Kinerja JPT 9
Indikator Kinerja JPT 10 Indikator Kinerja JPT 11
Indikator Kinerja JPT 12 Indikator Kinerja JPT 13
 PE

(NAMA INSTANSI)
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja
1 2
A. KINERJA UTAMA

No Rencana Kinerja

1 MENINGKATNYA INVESTASI DAERAH

2 0

3 MENINGKATNYA PELAYANAN PRIMA

4 TERWUJUDNYA TATA KELOLA PEMERINTAHAN YANG

EFEKTIF DAN EFISIEN

5 E

6 F

7 G

8 H

9 I

10 J

11 K
 12 L

13 M

B. KINERJA TAMBAHAN

No Rencana Kinerja

1 a1
2 a2
3 a3
4 a4
5 a5
6 a6
7 a7
8 a8
Nilai Tertimbang Kinerja Tambahan
Nilai SKP
 PENILAIAN SKP PEJABAT PIMPINAN TINGGI DAN PIMPINAN UNIT KERJ

PEGAWAI YANG DINILAI

Dr. SALMON SAMORI. S.Sos., M.Si
197410151993021001
PEMBINA UTAMA MUDA ( IV/c)
KEPALA DINAS
DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN SORONG
3 4 5

Target
Indikator Kinerja Individu
Min Max / Single Target

JUMLAH INVESTOR KABUPATEN SORONG 60 60

JUMLAH INVESTASI DI KABUPATEN SORONG 1 1

IKM ( SKOR SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT) 80.00 80.00

NILAI AKIP 65 65

E1 - 95

F1 - 1

G1 - 1

H1 - 12

I1 - 77

J1 - 100

K1 - 100
L1 - 96

M1 - 100

Target
Indikator Kinerja Individu
Min Max / Single Rate

b1 - 100
b2 - 100
b3 90 100
b4 4 5
b5 5 6
b6 6 7
b7 7 8
b8 2 8
INGGI DAN PIMPINAN UNIT KERJA MANDIRI

Periode Penilaian
01 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama CLIFF AGUS JAPSENANG S,Sos., M,Si
NIP 196504271986031011
Pangkat/Gol Ruang PEMBINA UTAMA MADYA ( IV/d )
Jabatan SEKRETARIS DAERAH
Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH
6 7 8 9 10

Keterangan
(Lamp. Huruf A, Realisasi Kondisi Capaian IKI Kategori Capaian
No. 1.b).2).(i))

- 61 Khusus 98.00% Cukup

- 1 Normal 100.00% Baik

- 77 Normal 110.00% Sangat Baik

- 60 Normal 92.00% Cukup

- 9.2 Normal 10.00% Sangat Kurang

- 10.2 Normal 110.00% Sangat Baik

- 11.2 Normal 110.00% Sangat Baik

- 12.2 Normal 102.00% Sangat Baik

- 13.2 Normal 17.00% Sangat Kurang

- 14.2 Normal 14.00% Sangat Kurang

- 1 Normal 1.00% Sangat Kurang

 - 16.2 Normal 17.00% Sangat Kurang

- 17.2 Normal 17.00% Sangat Kurang

Keterangan
(Lamp. Huruf A, Realisasi Kondisi Capaian IKI Kategori Capaian
No. 1.b).2).(i))
MAX 100 Normal 100.00% Baik
- 100 Normal 100.00% Baik
- 99 Khusus 100.00% Baik
- 3 Normal 75.00% Kurang
- 5 Khusus 100.00% Baik
- 5 Normal 83.00% Cukup
- 6 Normal 86.00% Cukup
- 7 Normal 100.00% Baik
ENILAI KINERJA

11 12 13

Jenis Kinerja Utama

Nilai Capaian IKI Nilai Tertimbang Jenis Kinerja Utama
(1/2)
(KU)

88.0 1 162.6 1

109.0 1 2

120.0 1

82.0 1

8.3 1

120.0 1

120.0 1

111.1 1

14.1 1

11.6 1

0.8 1
 14.1 1

14.1 1

Bobot Capaian Nilai Capaian IKI Nilai Tertimbang

1 120.0 0.960
2 109.0 1.744
1 109.0 0.872
2 65.0 0.520
1 109.0 0.872
2 73.0 0.876
4 76.0 1.824
2 109.0 1.744
9.412
172.058

Jakarta, 1 Januari 2022

Pejabat Penilai
Jumlah KU Bobot Nilai Tertimbang

3 60% 162.6

0 40% 0
 SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) PEJABAT PIMPINAN TINGGI DAN PIMPINAN TINGGI UNIT KERJA MANDIRI

Periode Penilaian :
(NAMA INSTANSI)
…. Januari ….. s.d. ….. Desember …....
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Dr. SALMON SAMORI. S.Sos., M.Si Nama CLIFF AGUS JAPSENANG S,Sos., M,Si
NIP 197410151993021001 NIP 196504271986031011
Pangkat/Gol Ruang PEMBINA UTAMA MUDA ( IV/c) Pangkat/Gol Ruang PEMBINA UTAMA MADYA ( IV/d )
Jabatan KEPALA DINAS Jabatan SEKRETARIS DAERAH
Unit Kerja DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERUnit Kerja SEKRETARIAT DAERAH
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA

5 E

6 F

7 G

8 H

I1
9 I 77 %

J1
10 J 100 %

K1
11 K 100 %

L1
12 L 96 %

M1
13 M 100 %
 NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
B. KINERJA TAMBAHAN
1 a1 b1 100 %
2 a2 b2 100 -
3 a3 b3 90 - 100 %
4 a4 b4 4-5-
5 a5 b5 5-6-
6 a6 b6 6-7-
7 a7 b7 7-8-
8 a8 b8 2-8-

(Tempat, Tanggal Bulan Tahun)

Pegawai yang Dinilai Pejabat Penilai Kinerja

(Dr. SALMON SAMORI. S.Sos., M.Si) (CLIFF AGUS JAPSENANG S,Sos., M,Si)
(197410151993021001) (196504271986031011)
 PENILAIAN SKP PEJABAT PIMPINAN TINGGI DAN PIMPINAN UNIT KERJA MANDIRI

Periode Penilaian
(NAMA INSTANSI)
…. Januari ….. s.d. ….. Desember …....
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Dr. SALMON SAMORI. S.Sos., M.Si Nama CLIFF AGUS JAPSENANG S,Sos., M,Si
NIP 197410151993021001 NIP 196504271986031011
Pangkat/Gol Ruang PEMBINA UTAMA MUDA ( IV/c) Pangkat/Gol Ruang PEMBINA UTAMA MADYA ( IV/d )
Jabatan KEPALA DINAS Jabatan SEKRETARIS DAERAH
Unit Kerja DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU
Unit Kerja SEKRETARIAT DAERAH
1 2 3 4 5 6 7 8 9
A. KINERJA UTAMA
KATEGORI NILAI
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI CAPAIAN IKI NILAI CAPAIAN IKI
CAPAIAN TERTIMBANG
JUMLAH INVESTOR KABUPATEN
1 MENINGKATNYA INVESTASI DAERAH
SORONG
#N/A 61ORANG 98.00% Cukup 88.0 162.6

JUMLAH INVESTASI DI KABUPATEN

2 0 #N/A 1TRILIUN 100.00% Baik 109.0
SORONG

IKM ( SKOR SURVEI KEPUASAN

3 MENINGKATNYA PELAYANAN PRIMA #N/A 77% 110.00% Sangat Baik 120.0
MASYARAKAT)

TERWUJUDNYA TATA KELOLA

4 PEMERINTAHAN YANG EFEKTIF DAN NILAI AKIP #N/A 60% 92.00% Cukup 82.0
EFISIEN

5 E E1 #N/A 9,2% 10.00% Sangat Kurang 8.3

6 F F1 #N/A 10,2% 110.00% Sangat Baik 120.0

7 G G1 #N/A 11,2% 110.00% Sangat Baik 120.0

8 H H1 #N/A 12,2% 102.00% Sangat Baik 111.1

9 I I1 77 % 13,2% 17.00% Sangat Kurang 14.1

10 J J1 100 % 14,2% 14.00% Sangat Kurang 11.6

11 K K1 100 % 1% 1.00% Sangat Kurang 0.8

 KATEGORI NILAI
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI CAPAIAN IKI NILAI CAPAIAN IKI
CAPAIAN TERTIMBANG

12 L L1 96 % 16,2% 17.00% Sangat Kurang 14.1

13 M M1 100 % 17,2% 17.00% Sangat Kurang 14.1

B. KINERJA TAMBAHAN
KATEGORI BOBOT NILAI CAPAIAN NILAI
NO RENCANA KINERJA INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI CAPAIAN IKI
CAPAIAN CAPAIAN IKI TERTIMBANG
1 a1 b1 100 % 100% 100.00% Baik 1 120 0.960
2 a2 b2 100 - 100- 100.00% Baik 2 109 1.744
3 a3 b3 90 - 100 % 99% 100.00% Baik 1 109 0.872
4 a4 b4 4-5- 3- 75.00% Kurang 2 65 0.520
5 a5 b5 5-6- 5- 100.00% Baik 1 109 0.872
6 a6 b6 6-7- 5- 83.00% Cukup 2 73 0.876
7 a7 b7 7-8- 6- 86.00% Cukup 4 76 1.824
8 a8 b8 2-8- 7- 100.00% Baik 2 109 1.744
NILAI KINERJA TAMBAHAN 9.412
NILAI SKP 172.058

(Tempat, Tanggal Bulan Tahun)

Pejabat Penilai Kinerja

(CLIFF AGUS JAPSENANG S,Sos., M,Si)

(196504271986031011)
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI -
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILA
NAMA CLIFF AGUS JAPSENANG S,Sos., M,Si NAMA
NIP 196504271986031011 NIP
PANGKAT/GOL PEMBINA UTAMA MADYA ( IV/d ) PANGKAT/GOL
JABATAN SEKRETARIS DAERAH JABATAN
UNIT KERJA SEKRETARIAT DAERAH UNIT KERJA
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 90.00
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 89.17
1. Orientasi Pelayanan 80.00
2. Integritas 86.00
3. Komitmen 99.00
4. Disiplin 99.00
5. Kerjasama 91.00
6. Kepemimpinan 80.00
NILAI PRESTASI

(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILA

(CLIFF AGUS JAPSENANG S,Sos., M,Si) (Dr. SALMON SAMORI. S.So

(196504271986031011) (197410151993021001
PERIODE JANUARI - JUNI
PNS YANG DINILAI 80
Dr. SALMON SAMORI. S.Sos., M.Si
197410151993021001
PEMBINA UTAMA MUDA ( IV/c)
KEPALA DINAS
DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN SORONG

SEBUTAN
(Baik) INPUT NILAI SKP
(Baik) DAN PERILAKIU
(Baik)
(Baik)
(Sangat Baik)
(Sangat Baik)
(Sangat Baik)
(Baik)
89.67

(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN,TAHUN)
PNS YANG DINILAI

(Dr. SALMON SAMORI. S.Sos., M.Si)

(197410151993021001)
PATEN SORONG
 PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBE
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINI
NAMA CLIFF AGUS JAPSENANG S,Sos., M,Si NAMA
NIP 196504271986031011 NIP
PANGKAT/GOL PEMBINA UTAMA MADYA ( IV/d ) PANGKAT/GOL
JABATAN SEKRETARIS DAERAH JABATAN
UNIT KERJA SEKRETARIAT DAERAH UNIT KERJA
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 172.06
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 104.40
1. Orientasi Pelayanan 102.00
2. Inisiatif Kerja 104.00
3. Komitmen 106.00
4. Kerjasama 112.00
5. Kepemimpinan 98.00

NILAI KINERJA PNS

C.IDE BARU
NILAI AKHIR

(TEMPAT),(TANGGAL,BU
PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI K

(Dr. SALMON SAMORI. S.Sos., M.Si) (CLIFF AGUS JAPSENANG

(197410151993021001) (196504271986031
ODE JULI - DESEMBER
PNS YANG DINILAI 106
Dr. SALMON SAMORI. S.Sos., M.Si
197410151993021001
PEMBINA UTAMA MUDA ( IV/c)
KEPALA DINAS
DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN SORONG

SEBUTAN
(Sangat Baik) INPUT NILAI SKP
DAN PERILAKIU
(Baik)
(Baik)
(Baik) INPUT NILAI IDE
BARU
(Baik)
(Sangat Baik)
(Baik)

151.76
-
151.76

(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN,TAHUN)
PEJABAT PENILAI KINERJA

(CLIFF AGUS JAPSENANG S,Sos., M,Si)

(196504271986031011)
EN SORONG
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PN
PEGAWAI YANG DINILAI
NAMA Dr. SALMON SAMORI. S.Sos., M.Si
NIP 197410151993021001
PANGKAT/GOL PEMBINA UTAMA MUDA ( IV/c)
JABATAN KEPALA DINAS
UNIT KERJA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYA
TANGGAL INTEGRASI
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE
JANUARI - JUNI
JULI - DESEMBER
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021
PREDIKAT

PEGAWAI YANG DINILAI

(Dr. SALMON SAMORI. S.Sos., M.Si)

(197410151993021001)
ILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA CLIFF AGUS JAPSENANG S,Sos., M,Si
NIP 196504271986031011
PANGKAT/GOL PEMBINA UTAMA MADYA ( IV/d )
JABATAN SEKRETARIS DAERAH
UNIT KERJA SEKRETARIAT DAERAH

ASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021

NILAI KINERJA PNS
108.55
151.76
130.15
0

(TEMPAT),(TANGGAL,BULAN,TAHUN)
PEJABAT PENILAI KINERJA

(CLIFF AGUS JAPSENANG S,Sos., M,Si)

(196504271986031011)