IKHTISAR JABATAN
………………………………………………………
3
4
Menyetujui,
Pejabat Penilai PNS yang dinilai
…………………………………. ……………………………………..
NIP. NIP.
FORM F2
1 100
2 100
3 100
4 100
5 100
6 100
0 0
0 0
Catatan :
NILAI PRESTASI KERJA DINYATAKAN DENGAN ANGKA DAN SEBUTAN
No ANGKA SEBUTAN GRADE
1 91 Ke- atas Sangat Baik A
2 76-90 Baik B
3 61-75 Cukup C
4 51-60 Kurang D
5 50 Ke-Bawah Buruk E
PERIODE :
TGL 1 s/d 30
bulan November
tahun 2021
20
39
Sofifi,
FORM F3
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 1 s/d 30 November 2021
A. CAPAIAN KERJA
TARGET REALISASI NILAI
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN PENGHITUNGAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Kuant/ Output Kual/Mutu CAPAIAN
1 2 3 4 5 6 7
1 0 0 0 100 0 0 0.00
2 0 0 0 100 0 0 0.00
3 0 0 0 100 0 0 0.00
4 0 0 0 100 0 0 0.00
5 0 0 0 100 0 0 0.00
6 0 0 0 100 0 0 0.00
(tugas tambahan) 0
2 (kreatifitas)
0.00
Nilai Capaian Kerja (Buruk)
B. CAPAIAN PENILAIAN PERILAKU KERJA
HARI KERJA HADIR TANPA KETERANGAN SAKIT IZIN CUTI
21
TL (MENIT)
1. PERILAKU KERJA (KEHADIRAN)
21 HARI 92 - - - -
PSW (MENIT)
100
PRESENTASE KEHADIRAN 97.0 (Sangat Baik)
TARGET REALISASI BOBOT
2. PERILAKU KERJA (SELAIN KEHADIRAN) NILAI
(KUANTITAS/JUMLAH) (KUANTITAS/JUMLAH)
1 Orientasi Pelayanan (Tidak ada keluhan/klaim dari pengguna layanan) 0 KALI 0 KALI 0.02 100
2 Integritas (Penjatuhan hukuman disiplin) 0 KALI 0 KALI 0.02 100
3 Komitmen (Keikutsertaan dalam apel gabungan dan apel 17 bulan berjalan/hari besar nasional) 5 KALI 5 KALI 0.02 100
4 Kerjasama (keikutsertaan dalam tim/rapat kerja/panitia/pokja) 5 KALI 5 KALI 0.02 100
5 Kepemimpinan (keikutsertaan dalam tim/rapat kerja/panitia/pokja sebagai ketua/koordinator) 5 KALI 5 KALI 0.02 100
Sofifi, 30 November 2021
Pejabat Penilai,
0
0
IF(I8="-";IF(P8="-";Q8/3;Q8/4);Q8/4)
IF(Q10>100;100;Q10)
Jangka Waktu Penilaian
1 s/d 30 Rumus: jangan dihapus
November 2021 Capaian persen RW<24 RW>24 Waktu2 Kuant Kual
KETERLAMBATAN
6 0.00
31 TL 4 1,5% 1,5
1 3% 100.00
99.97 97.00
50
50 0.02
0.02
jumlah hari hadir tdk hadir pot 0.02
21 21 0 0 0.02
0.02
39.10
NILAI PRESTASI KERJA
(Buruk)
a. N a m a 0
b. N I P 0
9. DIBUAT TANGGAL, 30 NOVEMBER 2021
PEJABAT PENILAI c. Pangkat, Golongan ruang, TMT 0
d. Jabatan/Pekerjaan 0
a. N a m a 0
10 DITERIMA TANGGAL, 1 DESEMBER 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI b. N I P 0
d. Jabatan/Pekerjaan 0
0
0 e. Unit Organisasi 0
3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11.DITERIMA TANGGAL, 2 DESEMBER 2021
ATASAN PEJABAT PENILAI a. N a m a IDWAN ASBUR BAHA, SH
b. N I P 197408242005011005
16 -
15 Rp 11,714,400
14 Rp 8,918,000
HH
AA
SSII 13 Rp 8,004,000
LL
12 Rp 6,400,000
11 Rp 4,948,000
10 Rp 4,304,000
9 Rp 3,744,000
8 Rp 3,009,200
7 Rp 2,653,200
Rp 1,463,904 4 Rp 1,139,600
3 Rp 941,600
Rp 3,030,019 2 Rp 778,800
1 Rp 616,000
BULAN :
1 s.d. 30
9. DIBUAT TANGGAL,
30 November
2021
DITERIMA TANGGAL,
TANGGAL 1 3537500
BULAN Desember
11.DITERIMA TANGGAL,
Rumus ini Jangan di hapus
Pembayaran Pembayaran
No Eselon Jumlah Pembayaran Total Potongan 5% Potongan 15% Rp 4,351,314
Potongan 5% Potongan 15%
0.15 Rp - Rp -
0.15 Rp - Rp -
0.15 Rp - Rp -
0.05 Rp - 0.15 Rp - Rp - Rp -
Rp 3,486,938
Rp 3,129,564
Rp 2,502,400
Rp 1,934,668
Rp 1,682,864
Rp 1,463,904
Rp 1,176,597
Rp 1,037,401
Rp 901,490
Rp 751,815
Rp 445,584
Rp 751,815
Rp 445,584
PENILAIAN CAPAIAN KINERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Nama Pegawai : 0
NIP : 0
Pangkat, Golongan/Ruang : 0
Unit Kerja : 0
TAHUN 2021
1 s/d 30
November
2021
CATATAN KERJA HARIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
Nama : …………………………………….
NIP : …………………………………….
Pangkat / Golongan : …………………………………….
Jabatan : …………………………………….
Unit Kerja : DINAS/BADAN/BIRO/………….
Hari / Tanggal : …….., ……. ………….. 2019
1 2 3 4 5 6 7
1. Klarifikasi absen (Finger print) Absensi masuk 1 Kegiatan A Kegiatan Rutin
2.
3.
4.
5. ……………………. Dst
Nama Nama
Pangkat Pangkat
NIP. NIP.